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Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
100 DÍAS DE TRABAJO
RECUENTO DE ACTIVIDADES
ADMINISTRACIÓN 2013 – 2014
COMITÉ LOCAL
POLÍTICAS UAEMÉX
“Por una Organización en Movimiento”
Heriberto Vargas Sánchez
PRESIDENTE OMECPAJ COMITÉ UAEMéx
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
División Política División Jurídica
2
Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
ESTRUCTURA DE LA MESA DIRECTIVA
HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ
Estudiante en la Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS
VICEPRESIDENCIAS LOCALES
Luis Enrique González González
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN
Eduardo De Los Santos Ayala
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN
Lucerito Betzabe Romero Portillo
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN
SECRETARIAS
Josette Alejandra Flores Mundo
Estudiante Lic. En Derecho
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN
3
Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
PLAN DE TRABAJO
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
INTRODUCCIÓN
La OMECPAJ, actualmente es una organización en donde ha enfocado su trabajo para
fomentar y fortalecer las capacidades de los estudiantes interesados en las Ciencias
Administrativas, Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales y Ciencias del Estado, de modo tal
que es de gran importancia fomentar aún más este interese por parte de nuestros
compañeros universitarios, donde nuestro principal objetivo en esta Administración sea
fortalecer a la organización logrando más afiliados, más intereses y sobre todo seguir
consolidándonos para sobresalir más allá de nuestras fronteras e incluir a más estudiantes
de otras áreas del conocimiento para que participen en este proyecto con nosotros como
organización.
La participación de cada uno de nuestros afiliados no sólo debe de ser administrativo, sino
interactivo, mismo que este plan de trabajo agregaremos actividades que fomenten el
desarrollo de las capacidades de nuestros afiliados para llevar a cabo actividades dónde
les sea posible explotar sus conocimientos y habilidades, y de este modo también llamar la
atención para que más compañeros y compañeras se integren a esta organización,
encaminada al compromiso social que tenemos con los futuros profesionistas.
Es importante señalar que nuestra participación no sólo se vitaliza en nuestros afiliados,
sino también en nuestros colaboradores, razón por la cual impulsaremos de una manera
fuerte y segura aún más convenios y acuerdos con otras instituciones e instancias sociales
para vincular nuestro trabajo en la integración y capacitación de nuestros miembros, en
aprovechar los apoyos con los que cuentan al pertenecer a la OMECPAJ. Razón para lo
cual a la organización es un reto muy importante que la participación de los miembros no
sólo debe de ser hacia adentro, sino también hacia afuera, y que mejor que el apoyo
orientado en su formación y en el campo laboral, de modo tal que se les apoye de manera
consiente y concreta en cómo realizar actividades laborales, cómo integrarse al mercado
laboral y sobre todo: seguir creciendo y desarrollando sus habilidades para tener un
verdadero compromiso social-profesional.
Es importante señalar que la participación de nuestros afiliados, colaboradores, y toda
persona que quiera integrarse a este proyecto, no sólo irá encaminado a considerarlo, sino
a integrarlo al proyecto. Y en este punto, reconocemos que se le dará continuidad a todos
y cada uno de los proyectos que las administraciones pasadas, no sólo en el sentido de
continuar los proyectos que perduraron y resultaron efectivos, sino que al mismo tiempo
retomar los proyectos que no fueron sí quiera proyectados, para que de este modo
nuevamente se retomen y echen a andar como tal oportunamente.
Vicepresidencia de Administración
4
Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
PLAN DE TRABAJO: DESARROLLO
Desde un principio la Administración entrante para el periodo 2013-2014, se comprometió a cumplir
y hacer cumplir cada uno de los compromisos y promesas de trabajo que quedaron enmarcadas en
este proyecto, dando a conocer los eventos, trabajos y actividades realizadas mes con mes.
En este tenor, y bajo la premisa de una Administración que trabaje eficaz y productivamente; es
obligación y facultad de la presente Administración dar a conocer el plan y grado de avance que se
ha desarrollado con la finalidad de realizar y llevar a cabo el presente Plan de Trabajo por medio de
un Informe de Trabajo, por tal motivo se enuncian y detallen de manera cronológica dichos trabajos,
así como la mecánica y el impacto logrado gracias a la participación no sólo del trabajo en equipo
de la Administración 2013-2014, sino también de la colaboración de nuestros afiliados y
compañeros interesados en formar parte de este ambicioso trabajo.
A 100 días de trabajo arduo, se nos es muy grato poder dar a conocer paso a paso cada uno de los
actos que se han llevado a cabo para seguir haciendo de OMECPAJ A.C. una de las organizaciones
civiles a nivel de la Educación Superior, una asociación que siga ganando terreno.
17 DE ABRIL: TOMA DE PROTESTA DE LA MESA DIRECTIVA PARA LA
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
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CIVILES MÁS REPRESENTATIVAS DEL ESTADO DE MÉXICO
8
Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
9
Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
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Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
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11
Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
12
Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
¡CON EL APOYO DE TODOS, VAMOS POR
MUCHO MÁS!
¡GRACIAS!
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ
PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS UAEMéx
Eduardo De Los Santos Ayala
VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN
Luis Enrique González González
VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN
Lucerito Betzabe Romero Portillo
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Josette Alejandra Flores Mundo
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  • 1. 1 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 100 DÍAS DE TRABAJO RECUENTO DE ACTIVIDADES ADMINISTRACIÓN 2013 – 2014 COMITÉ LOCAL POLÍTICAS UAEMÉX “Por una Organización en Movimiento” Heriberto Vargas Sánchez PRESIDENTE OMECPAJ COMITÉ UAEMéx ADMINISTRACIÓN 2013-2014 División Política División Jurídica
  • 2. 2 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 ESTRUCTURA DE LA MESA DIRECTIVA HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ Estudiante en la Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS VICEPRESIDENCIAS LOCALES Luis Enrique González González Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN Eduardo De Los Santos Ayala Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN Lucerito Betzabe Romero Portillo Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN SECRETARIAS Josette Alejandra Flores Mundo Estudiante Lic. En Derecho SECRETARIA DE COMUNICACIÓN
  • 3. 3 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 PLAN DE TRABAJO ADMINISTRACIÓN 2013-2014 INTRODUCCIÓN La OMECPAJ, actualmente es una organización en donde ha enfocado su trabajo para fomentar y fortalecer las capacidades de los estudiantes interesados en las Ciencias Administrativas, Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales y Ciencias del Estado, de modo tal que es de gran importancia fomentar aún más este interese por parte de nuestros compañeros universitarios, donde nuestro principal objetivo en esta Administración sea fortalecer a la organización logrando más afiliados, más intereses y sobre todo seguir consolidándonos para sobresalir más allá de nuestras fronteras e incluir a más estudiantes de otras áreas del conocimiento para que participen en este proyecto con nosotros como organización. La participación de cada uno de nuestros afiliados no sólo debe de ser administrativo, sino interactivo, mismo que este plan de trabajo agregaremos actividades que fomenten el desarrollo de las capacidades de nuestros afiliados para llevar a cabo actividades dónde les sea posible explotar sus conocimientos y habilidades, y de este modo también llamar la atención para que más compañeros y compañeras se integren a esta organización, encaminada al compromiso social que tenemos con los futuros profesionistas. Es importante señalar que nuestra participación no sólo se vitaliza en nuestros afiliados, sino también en nuestros colaboradores, razón por la cual impulsaremos de una manera fuerte y segura aún más convenios y acuerdos con otras instituciones e instancias sociales para vincular nuestro trabajo en la integración y capacitación de nuestros miembros, en aprovechar los apoyos con los que cuentan al pertenecer a la OMECPAJ. Razón para lo cual a la organización es un reto muy importante que la participación de los miembros no sólo debe de ser hacia adentro, sino también hacia afuera, y que mejor que el apoyo orientado en su formación y en el campo laboral, de modo tal que se les apoye de manera consiente y concreta en cómo realizar actividades laborales, cómo integrarse al mercado laboral y sobre todo: seguir creciendo y desarrollando sus habilidades para tener un verdadero compromiso social-profesional. Es importante señalar que la participación de nuestros afiliados, colaboradores, y toda persona que quiera integrarse a este proyecto, no sólo irá encaminado a considerarlo, sino a integrarlo al proyecto. Y en este punto, reconocemos que se le dará continuidad a todos y cada uno de los proyectos que las administraciones pasadas, no sólo en el sentido de continuar los proyectos que perduraron y resultaron efectivos, sino que al mismo tiempo retomar los proyectos que no fueron sí quiera proyectados, para que de este modo nuevamente se retomen y echen a andar como tal oportunamente. Vicepresidencia de Administración
  • 4. 4 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 PLAN DE TRABAJO: DESARROLLO Desde un principio la Administración entrante para el periodo 2013-2014, se comprometió a cumplir y hacer cumplir cada uno de los compromisos y promesas de trabajo que quedaron enmarcadas en este proyecto, dando a conocer los eventos, trabajos y actividades realizadas mes con mes. En este tenor, y bajo la premisa de una Administración que trabaje eficaz y productivamente; es obligación y facultad de la presente Administración dar a conocer el plan y grado de avance que se ha desarrollado con la finalidad de realizar y llevar a cabo el presente Plan de Trabajo por medio de un Informe de Trabajo, por tal motivo se enuncian y detallen de manera cronológica dichos trabajos, así como la mecánica y el impacto logrado gracias a la participación no sólo del trabajo en equipo de la Administración 2013-2014, sino también de la colaboración de nuestros afiliados y compañeros interesados en formar parte de este ambicioso trabajo. A 100 días de trabajo arduo, se nos es muy grato poder dar a conocer paso a paso cada uno de los actos que se han llevado a cabo para seguir haciendo de OMECPAJ A.C. una de las organizaciones civiles a nivel de la Educación Superior, una asociación que siga ganando terreno. 17 DE ABRIL: TOMA DE PROTESTA DE LA MESA DIRECTIVA PARA LA ADMINISTRACIÓN 2013-2014
  • 5. 5 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 14 DE MAYO: VISITA GUIADA A LA CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN.
  • 6. 6 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 27 DE ABRIL: MESA DE CAFÉ “LA LITERATURA EN LATINOAMÉRICA”
  • 7. 7 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 COMPROMISO SOCIAL, REALIZANDO FESTEJO A LA FECHAS MÁS IMPORTANTES PARA NUESTROS COMPAÑEROS. EXPO SOCIAL 2013 ESTADO DE MÉXICO: JUNTAS TODAS LAS ASOCIACIONES CIVILES MÁS REPRESENTATIVAS DEL ESTADO DE MÉXICO
  • 8. 8 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
  • 9. 9 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 5 DE JUNIO: CONFERENCIA ECONOMÍA POLÍTICA UAEMéx-UNAM, OMECPAC A.C - MLM A.C.
  • 10. 10 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 1 DE JUNIO: PRIMER ENCUENTRO DE FEDERACIONES Y LÍDERES UNIVERSITARIOS
  • 11. 11 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013
  • 12. 12 Toluca de Lerdo, Estado de México a Julio de 2013 ¡CON EL APOYO DE TODOS, VAMOS POR MUCHO MÁS! ¡GRACIAS! ADMINISTRACIÓN 2013-2014 HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS UAEMéx Eduardo De Los Santos Ayala VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN Luis Enrique González González VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN Lucerito Betzabe Romero Portillo VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN Josette Alejandra Flores Mundo SECRETARIA DE COMUNICACIÓN “Avenencia por Excelencia”