Este documento presenta el segundo informe de actividades de la administración 2013-2014 del Comité Local de Políticas de la Universidad Autónoma del Estado de México. Detalla la estructura de la mesa directiva y su plan de trabajo, el cual incluye proyectos de vinculación institucional, conferencias sobre economía, el relanzamiento de las redes sociales de la organización, y la participación en el Primer Encuentro de Federaciones y Líderes Universitarios. El objetivo general es fortalecer a la organización a través de estas actividades de capacitación y

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SEGUNDO INFORME DE ACTIVIDADES
ADMINISTRACIÓN 2013 – 2014
COMITÉ LOCAL
POLÍTICAS UAEMÉX
“Por una Organización en Movimiento”
Heriberto Vargas Sánchez
PRESIDENTE OMECPAJ COMITÉ UAEMéx
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
División Política División Jurídica

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ESTRUCTURA DE LA MESA DIRECTIVA
HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ
Estudiante en la Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS
VICEPRESIDENCIAS LOCALES
Luis Enrique González González
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN
Eduardo De Los Santos Ayala
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN
Lucerito Betzabe Romero Portillo
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN
SECRETARIAS
Josette Alejandra Flores Mundo
Estudiante Lic. En Derecho
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN

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PLAN DE TRABAJO
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
INTRODUCCIÓN
La OMECPAJ, actualmente es una organización en donde ha enfocado su trabajo para
fomentar y fortalecer las capacidades de los estudiantes interesados en las Ciencias
Administrativas, Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales y Ciencias del Estado, de modo tal
que es de gran importancia fomentar aún más este interese por parte de nuestros
compañeros universitarios, donde nuestro principal objetivo en esta Administración sea
fortalecer a la organización logrando más afiliados, más intereses y sobre todo seguir
consolidándonos para sobresalir más allá de nuestras fronteras e incluir a más estudiantes
de otras áreas del conocimiento para que participen en este proyecto con nosotros como
organización.
La participación de cada uno de nuestros afiliados no sólo debe de ser administrativo, sino
interactivo, mismo que este plan de trabajo agregaremos actividades que fomenten el
desarrollo de las capacidades de nuestros afiliados para llevar a cabo actividades dónde
les sea posible explotar sus conocimientos y habilidades, y de este modo también llamar la
atención para que más compañeros y compañeras se integren a esta organización,
encaminada al compromiso social que tenemos con los futuros profesionistas.
Es importante señalar que nuestra participación no sólo se vitaliza en nuestros afiliados,
sino también en nuestros colaboradores, razón por la cual impulsaremos de una manera
fuerte y segura aún más convenios y acuerdos con otras instituciones e instancias sociales
para vincular nuestro trabajo en la integración y capacitación de nuestros miembros, en
aprovechar los apoyos con los que cuentan al pertenecer a la OMECPAJ. Razón para lo
cual a la organización es un reto muy importante que la participación de los miembros no
sólo debe de ser hacia adentro, sino también hacia afuera, y que mejor que el apoyo
orientado en su formación y en el campo laboral, de modo tal que se les apoye de manera
consiente y concreta en cómo realizar actividades laborales, cómo integrarse al mercado
laboral y sobre todo: seguir creciendo y desarrollando sus habilidades para tener un
verdadero compromiso social-profesional.
Es importante señalar que la participación de nuestros afiliados, colaboradores, y toda
persona que quiera integrarse a este proyecto, no sólo irá encaminado a considerarlo, sino
a integrarlo al proyecto. Y en este punto, reconocemos que se le dará continuidad a todos
y cada uno de los proyectos que las administraciones pasadas, no sólo en el sentido de
continuar los proyectos que perduraron y resultaron efectivos, sino que al mismo tiempo
retomar los proyectos que no fueron sí quiera proyectados, para que de este modo
nuevamente se retomen y echen a andar como tal oportunamente.
Vicepresidencia de Administración

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PLAN DE TRABAJO: DESARROLLO
Desde un principio la Administración entrante para el periodo 2013-2014, se comprometió
a cumplir y hacer cumplir cada uno de los compromisos y promesas de trabajo que
quedaron enmarcadas en este proyecto, dando a conocer los eventos, trabajos y
actividades realizadas mes con mes.
En este tenor, y bajo la premisa de una Administración que trabaje eficaz y productivamente;
es obligación y facultad de la Vicepresidencia de Administración dar a conocer el plan y
grado de avance que se ha desarrollado con la finalidad de realizar y llevar a cabo el
presente Plan de Trabajo por medio de un Informe de Trabajo, por tal motivo se enuncian
y detallen de manera cronológica dichos trabajos, así como la mecánica y el impacto
logrado gracias a la participación no sólo del trabajo en equipo de la Administración 2013-
2014, sino también de la colaboración de nuestros afiliados y compañeros interesados en
formar parte de este ambicioso trabajo.
I. VINCULACIÓN INSTITUCIONAL
Proyecto: ExpoSocial 2013 Estado de México
Fecha de Acción: 28 de Mayo de 2013.
Trabajo Desarrollado y Metas: Rueda de Prensa ExpoSocial 2013 Estado de
México.
Fue un evento local en que se convocó a la OMECPAJ A.C. contando con la
presencia del Comité Nacional representada por el Vicepresidente de
Implementación Eduardo Augusto García Carrillo, quien en conferencia de la mis
participo para dar a conocer este proyecto en coordinación con otras asociaciones
civiles que se coordinaran como Comité Organizador, entre las que figuran JCI,
Fundación Tlalóc A.C., Be Better A.C., Viral Estado de México A.C., Instituto
Municipal de la Juventud y Estudiantil, Un Techo para mi País, Observatorio
Ciudadano Metepec, así como la participación de los órganos de gobierno tales
como: el Instituto Nacional de Desarrollo Social, el Gobierno del Estado de México
y el CONCAEM. Dicho evento tuvo la finalidad de entablar los objetivos, logros y
metas planteadas a alcanzar para llevar a cabo una coordinación sobre dicho
evento.

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Proyecto: Conferencias sobre Economía UNAM-UAEMéx
Fecha de Acción: 5 de Junio de 2013
Trabajo Desarrollado y Metas: Con motivo a fortalecer la enseñanza, coordinación
y trabajo colaborativo, la OMECPAJ A.C. en conjunto con el Movimiento Libertario
de México A.C., representando a la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la
UAEMéx y la Facultad de Economía de la UNAM, se llevó a cabo la Mesa de Debate
Económico sobre el pensamiento Neoliberal en el siglo XXI y las Acciones
Gubernamentales, así como la presentación del libro “El Fin de la Educación
Pública” de Santos Mercado Reyes.
En dicho evento se discutió las reservas y enseñanzas de hacia dónde se está
dirigiéndose el Neoliberalismo a nivel mundial, basados en las posturas de Ayn
Rand, Frederich Von Hayek y Murayd Rothbard, cada uno expuestos por los
economistas y filósofos: José Torra Alfaro, Ángel Corro Aguilar y Hugo González
Monteverte.
Se contó además con la ponencia y participación del Mtro. José Edgar Marín Peréz
Subdirector Jurídico del INFOEM. Dicho evento fue organizado por el Comité Local
de la OMECPAJ por la Vicepresidencia de Administración en colaboración con la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UAEMéx.
Se contó con la asistencia de 68 participantes, además de la distinguida presencia
del Presidente del Comité Local de la OMECPAJ Heriberto Vargas Sánchez, así
como de la Vicepresidenta de Vinculación Lucerito Betzabé Romero Portillo y la
moderación del evento con el Vicepresidente de Administración Eduardo De Los
Santos Ayala.

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ADMINISTRACIÓN, TRABAJO Y TRANSPARENCIA
Proyecto: Realza y Relanzamiento de la Organización en Redes Sociales.
Fecha de Acción: Trabajo en Acción.
Trabajo Desarrollado y Metas: Como parte de la Administración es la difusión y la
trasparencia, y con motivo de recibir información concreta, real y dar información
esencial como evento, agendas, y acciones por parte del Comité Local de la OMECPAJ,
la organización como parte del proceso de transparencia ha implementado una serie de
acciones para aprovechar las TIC’s y emprender una acción de trabajo en donde se
informe de todo el quehacer y devenir de la Administración.
Dichas acciones fueron, la creación del grupo en Facebook: “OMECPAJ Políticas
UAEMéx 2013-2014 OPINIÓN”, mecanismo que está sirviendo para crear simulacros de
acción y ver cómo está reaccionando los miembros e interesados en la organización, de
modo tal que también se emplea como Grupo de Enfoque, Grupo de Opinión y Sistema
de Encuestas Rápidas, está controlado por la Vicepresidencia de Administración.
Actualmente la página oficial de Facebook ha incrementado su número de “likes” de 362
(17 de mayo de 2013) a 409 “likes”, lo cual equivale a un incremento del 11.49% con
respecto al mes pasado. Esto entre los datos más relevantes, pues día tras día se están
publicando eventos importantes que ya no sólo están presentes o son vistos a nivel
nacional, sino internacional.
Datos obtenidos hasta el 17 de Junio de 2013. (Fuente: Facebook).

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PARTICIPACIÓN Y PRESENCIA VIRTUAL
Datos obtenidos hasta el 17 de Junio de 2013. (Fuente: Facebook).
CULTURA EMPRENDEDORA
Proyecto: Primer Encuentro de Federaciones y Lideres Universitarios.
Fecha de Acción: 31 de Mayo al 1º de Junio.
Trabajo Desarrollado y Metas: En respuesta al llamado e invitación hecha por el
Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México, se preparó una participación
por parte del Comité Local y Nacional de la OMECPAJ A.C. así como de sus
afiliados para poder dar paso a este evento, en el cual se tuvo la oportunidad de
tener diálogo con figuras políticas y públicas reconocidas a nivel nacional, así como
la participación de la comunidad universitaria de otras instituciones, en las cuales la
organización tuvo la oportunidad de representar a la Universidad Autónoma del
Estado de México y ser parte de este trabajo y proyecto.

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ADMINISTRACIÓN 2013-2014
HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ
PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS UAEMéx
Eduardo De Los Santos Ayala
VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN
Luis Enrique González González
VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN
Lucerito Betzabe Romero Portillo
VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN
Josette Alejandra Flores Mundo
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN
“Avenencia por Excelencia”