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Toluca de Lerdo, Estado de México a Septiembre de 2013
INFORME DE ACTIVIDADES
SEPTIEMBRE 2013
ADMINISTRACIÓN 2013 – 2014
COMITÉ LOCAL
POLÍTICAS UAEMÉX
“Por una Organización en Movimiento”
Heriberto Vargas Sánchez
PRESIDENTE OMECPAJ COMITÉ UAEMéx
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
División Política División Jurídica

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ESTRUCTURA DE LA MESA DIRECTIVA
HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ
Estudiante en la Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS
VICEPRESIDENCIAS LOCALES
Luis Enrique González González
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN
Eduardo De Los Santos Ayala
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN
Lucerito Betzabe Romero Portillo
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN
SECRETARIAS
Josette Alejandra Flores Mundo
Estudiante Lic. En Derecho*
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN
Juan Alejandro Mendoza Díaz
Estudiante Lic. En Informática Administrativa
SECRETARIO DE INFORMÁTICA Y PRODUCCIÓN
María Guadalupe Cid Morquecho
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
SECRETARIA DE FORMACIÓN
José Roberto Rodríguez Hidalgo
Estudiante Lic. En Ciencias Políticas y Administración Pública
SECRETARIO DE DIRECCIÓN

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PLAN DE TRABAJO
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
INTRODUCCIÓN
La OMECPAJ, actualmente es una organización en donde ha enfocado su trabajo para
fomentar y fortalecer las capacidades de los estudiantes interesados en las Ciencias
Administrativas, Ciencias Jurídicas, Ciencias Sociales y Ciencias del Estado, de modo tal
que es de gran importancia fomentar aún más este interese por parte de nuestros
compañeros universitarios, donde nuestro principal objetivo en esta Administración sea
fortalecer a la organización logrando más afiliados, más intereses y sobre todo seguir
consolidándonos para sobresalir más allá de nuestras fronteras e incluir a más estudiantes
de otras áreas del conocimiento para que participen en este proyecto con nosotros como
organización.
La participación de cada uno de nuestros afiliados no sólo debe de ser administrativo, sino
interactivo, mismo que este plan de trabajo agregaremos actividades que fomenten el
desarrollo de las capacidades de nuestros afiliados para llevar a cabo actividades dónde
les sea posible explotar sus conocimientos y habilidades, y de este modo también llamar la
atención para que más compañeros y compañeras se integren a esta organización,
encaminada al compromiso social que tenemos con los futuros profesionistas.
Es importante señalar que nuestra participación no sólo se vitaliza en nuestros afiliados,
sino también en nuestros colaboradores, razón por la cual impulsaremos de una manera
fuerte y segura aún más convenios y acuerdos con otras instituciones e instancias sociales
para vincular nuestro trabajo en la integración y capacitación de nuestros miembros, en
aprovechar los apoyos con los que cuentan al pertenecer a la OMECPAJ. Razón para lo
cual a la organización es un reto muy importante que la participación de los miembros no
sólo debe de ser hacia adentro, sino también hacia afuera, y que mejor que el apoyo
orientado en su formación y en el campo laboral, de modo tal que se les apoye de manera
consiente y concreta en cómo realizar actividades laborales, cómo integrarse al mercado
laboral y sobre todo: seguir creciendo y desarrollando sus habilidades para tener un
verdadero compromiso social-profesional.
Es importante señalar que la participación de nuestros afiliados, colaboradores, y toda
persona que quiera integrarse a este proyecto, no sólo irá encaminado a considerarlo, sino
a integrarlo al proyecto. Y en este punto, reconocemos que se le dará continuidad a todos
y cada uno de los proyectos que las administraciones pasadas, no sólo en el sentido de
continuar los proyectos que perduraron y resultaron efectivos, sino que al mismo tiempo
retomar los proyectos que no fueron sí quiera proyectados, para que de este modo
nuevamente se retomen y echen a andar como tal oportunamente.
Vicepresidencia de Administración

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PLAN DE TRABAJO: DESARROLLO
Desde un principio la Administración entrante para el periodo 2013-2014, se comprometió a cumplir
y hacer cumplir cada uno de los compromisos y promesas de trabajo que quedaron enmarcadas en
este proyecto, dando a conocer los eventos, trabajos y actividades realizadas mes con mes.
En este tenor, y bajo la premisa de una Administración que trabaje eficaz y productivamente; es
obligación y facultad de la presente Administración dar a conocer el plan y grado de avance que se
ha desarrollado con la finalidad de realizar y llevar a cabo el presente Plan de Trabajo por medio de
un Informe de Trabajo, por tal motivo se enuncian y detallen de manera cronológica dichos trabajos,
así como la mecánica y el impacto logrado gracias a la participación no sólo del trabajo en equipo
de la Administración 2013-2014, sino también de la colaboración de nuestros afiliados y
compañeros interesados en formar parte de este ambicioso trabajo.
I. VINCULACIÓN INSTITUCIONAL
a. PROYECTO: Con motivo al Día internacional de la Juventud (12 de Agosto), la
organización lanzo una felicitación acompañada de un mensaje institucional que se
proyectó por medio de redes sociales tales como Facebook, para generar
elocuencia y entusiasmo a todos nuestros afiliados, puesto que se encuentran en
su mayoría como personas que integran el sector social juvenil.
Para fines de esta propaganda se realizó una serie de comentarios y mensajes por
parte de la Presidencia.

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b. PROYECTO: Tras una larga serie de gestiones y trabajo, se realizó y emprendió la
Campaña Permanente de Afiliación, misma que a partir de Agosto permitirá que
todo estudiante en carreras afines a las Ciencias del Estado y semejantes, puedan
afiliarse y ser parte de este proyecto. Hasta la fecha se ha realizado con éxito en la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en donde se ha triplicado el número de
integrantes en comparación a la administración anterior, pero se pretende seguir
superándola, puesto que se ha puesto en marcha el trabajo en conjunto con la
Facultad de Contaduría y Administración de la misma universidad.

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Se logró realizar de manera conjunta una serie completa de afiliación por parte de
la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, y la Facultad de Contaduría y
Administración.
II. ADMINSITRACIÓN, TRABAJO Y TRANSPARENCIA
a. PROYECTO: El pasado 27 de agosto en coordinación el H. Consejo Universitario, y el
H. Consejo de Gobierno de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la
Universidad Autónoma del Estado de México, se tuvo la oportunidad de
presentarnos junto con otras asociaciones estudiantiles y organizaciones civiles,
mismos que apoyaron en conjunto para dar a conocer nuestro porqué, para qué y
cómo es nuestra actividad dentro de cada organización, siendo en esta ocasión la
organización más activa hasta la fecha y con mayor número de afiliados fuera de la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.

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b. PROYECTO: REDES SOCIALES
 Actualmente (hasta el 24 de Septiembre de 2013), se ha superado por
demás la participación e interés por la comunidad estudiantil en
comparación al mes pasado de agosto, siendo ahora 500 seguidores que le
han dado “Like” a la página oficial, en comparación a tener 409, según datos
en nuestro informe anterior.
 El alcance de las publicaciones tiene un promedio de 530 visitas al día,
siendo ya una página “Media” para Facebook, lo suficientemente rentable.
 Se ha detectado que de las 530 visitas diarias, sólo 55 personas interactúan
compartiendo nuestras publicaciones, dándoles “like” o comentando
nuestras publicaciones.
 Actualmente el incremento de “Me Gusta” a la página, tiene un promedio
de 3,04 personas por día.

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 Actualmente se ha determinado que las mejores condiciones y
posibilidades para poder posicionar una publicación a nuestro público es a
partir de las 3:00 p.m. hasta antes de las 10:00 p.m. Creando mejor
audiencia y mayor interés por nuestros seguidores.
 La mayor parte de nuestros seguidores según datos de Facebook, son
hombres predominantemente con un 51%, y las mujeres con un 49%,
mostrando más interés por publicaciones como fotografías y fotos
históricas, teniendo una audiencia con una edad promedio de 18 a 24 años,
pues son ellos quienes muestran el 41% de interés en la página.
 Actualmente el interés por redes sociales ya rompió en nuestra comunidad
las fronteras e interacción con personas únicamente de nuestro país,

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puesto que ahora el interés hecho por nuestra audiencia, seguidores e
interesados, así como nuestros afiliados ya son de países tanto
sudamericanos, europeos y norteamericanos. Lo cual es una noticia
completamente nueva para nosotros, pues refleja el poder que tienen las
redes sociales para hacer de nosotros una organización con presencia.

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III. CULTURA EMPRENDEDORA
a. PROYECTO: Como parte de nuestras actividades de integración, se ha fomentado
una campaña ardua para poder realizar actos de convivencia social sana, por tal
motivo se hizo la invitación y organización para una “Noche Mexicana”, con motivo
del Día de la Independencia. Dicho evento organizado por la Presidencia del Comité
Local se realizó el pasado el jueves 12 de septiembre, antes de las fechas de
suspensión de labores y actividades académicas para tener una mejor oportunidad
de convivencia.

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¡CON EL APOYO DE TODOS, VAMOS POR
MUCHO MÁS!
¡GRACIAS!
ADMINISTRACIÓN 2013-2014
HERIBERTO VARGAS SÁNCHEZ
PRESIDENTE COMISIÓN LOCAL POLÍTICAS UAEMéx
Eduardo De Los Santos Ayala
VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN
Luis Enrique González González
VICEPRESIDENTE DE ORGANIZACIÓN
Lucerito Betzabe Romero Portillo
VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN
“Avenencia por Excelencia”