UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO
DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS
PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL
Colaboración administrativa en la bolsa de trabajo
Fecha de inicio: 04 – agosto - 2014
Fecha de término: 04 – marzo - 2014
PARTICIPANTES
NOMBRE MATRICULA GRADO GENERACIÓN ESPECIALIDAD
Cano Saínos
Norma
Angélica
6 to 2012-2016 Lic. en Administración y
Negocios
Martínez
Dolores
América
0910740-8 6to 2012-2016 Lic. en Administración y
Negocios
Soto López
Reyna Isabel
091122-3 2012-2016 Lic. en Administración y
Negocios
Vo. Bo. Dr. Facundo de la Cruz García Vo. Bo. Dr. Omar Ortiz Barreto
Subdirector de Investigación, Extensión y
Servicio de la DICEA.
Asesor del Servicio Social.
INTRODUCCIÓN
Este proyecto de servicio social consistirá en apoyar la bolsa de trabajo de la
Dirección de Desarrollo Económico, en el proceso se brindara atención al cliente,
actualización de la bolsa de trabajo, actualización de cartera de vacantes.
Los beneficiarios directos serán: la encargada del área receptora por el apoyo que
brindaremos, nuestro asesor del servicio social por la satisfacción por alumnos en
pro de su desarrollo profesional, y nosotras como prestadoras obteniendo así una
experiencia más para ser incorporado al CV. Los beneficiarios indirectos serán
todos los ciudadanos que asisten a la oficina y que se encuentran en busca de
empleo. Asimismo la oficina Bolsa de Trabajo como ofertante de vacantes
formalmente apoya a la población en general, aporta información, aclaraciones y
orientación a los asistentes que se encuentran en busca de trabajo acerca de su
perfil profesional y/o laboral, de esta manera se un panorama más amplio sobre su
orientación al solicitar algún oficio. En este tenor como prestadoras de servicio
social se aportaran conocimientos, trabajo administrativo y operativo en el
proceso.
De manera particular consideramos que la colaboración en esta oficina es de
suma importancia porque además de aplican conocimientos teóricos y habilidades
desarrolladas en clases, también remarcamos que como licenciados en
Administración y Negocios estar en trato directo con personas es de gran valor.
El impacto social esperado es que los conocimientos administrativos y
UBICACIÓN
El servicio social se llevara a cabo en el Municipio de Texcoco de Mora, Estado de
México. La oficina receptora se denomina BOLSA DE TRABAJO TEXCOCO DE
MORA, GOB. A cargo de la Lic. Sagrario... Jefa de … ubicado en el municipio ya
mencionado con dirección exacta C Netzahualcóyotl, Colonia centro, C.P. 56100,
Texcoco, Mex. Zaguán de color gris, al fondo del callejón edificio izquierdo, 3er
piso (Dirección de Desarrollo Económico). Teléfono de oficina: Cel: (045)
5524319655.
JUSTIFICACIÓN
La oportunidad que se nos presentó el realizar nuestro servicio social en la
Dirección se Bolsa de trabajo nos será de mucha utilidad, ya que es la oportunidad
de poner en practica nuestros conocimientos que adquirimos y que continuamos
adquiriendo en nuestra formación académica, cabe destacar que lo esencial de
este proyecto es que nosotras como prestadoras de servicio y la oficina seremos
el medio para ayudar a la población en la búsqueda y orientación de diferentes
empleos, pues como se sabe el solicitar un empleo actualmente es complicado, y
de esta manera guiaremos a las personas a orientarlos hacia lo que requieren o
en el área de la que han destacado, estar diariamente actualizando la lista de
vacantes y de esta manera estar al día con las empresas con respecto a las
oportunidades brindadas, y así tener información actualizada para los consultores.
Por tal razón ofreceremos este servicio en favor del crecimiento y apoyo de la
sociedad, además como ya se mencionó al inicio de este proyecto, somos
estudiantes de la Licenciatura En Administración y Negocios, y estar en
comunicación directa con las personas, indagar, cuestionar y apoyar son
elementos fundamental para nuestra formación como profesionistas.
ANTECEDENTES
MARCO DE REFERENCIA
Características geográficas: Localización, Orografía, hidrografía y clima:
Características socioeconómicas: Población, actividades económicas, procesos
productivos, uso del suelo, problemática ambiental, salud, servicios, vías, y medios
de comunicación.
Revisión Bibliográfica
OBJETIVOS
General
Particulares
METODOLOGÍA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
RECURSOS NECESARIOS
BIBLIOGRAFÍA

Avance 2 Ejemplo

  • 1.
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO DIVISIÓNDE CIENCIAS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL Colaboración administrativa en la bolsa de trabajo Fecha de inicio: 04 – agosto - 2014 Fecha de término: 04 – marzo - 2014 PARTICIPANTES NOMBRE MATRICULA GRADO GENERACIÓN ESPECIALIDAD Cano Saínos Norma Angélica 6 to 2012-2016 Lic. en Administración y Negocios Martínez Dolores América 0910740-8 6to 2012-2016 Lic. en Administración y Negocios Soto López Reyna Isabel 091122-3 2012-2016 Lic. en Administración y Negocios Vo. Bo. Dr. Facundo de la Cruz García Vo. Bo. Dr. Omar Ortiz Barreto Subdirector de Investigación, Extensión y Servicio de la DICEA. Asesor del Servicio Social.
  • 2.
    INTRODUCCIÓN Este proyecto deservicio social consistirá en apoyar la bolsa de trabajo de la Dirección de Desarrollo Económico, en el proceso se brindara atención al cliente, actualización de la bolsa de trabajo, actualización de cartera de vacantes. Los beneficiarios directos serán: la encargada del área receptora por el apoyo que brindaremos, nuestro asesor del servicio social por la satisfacción por alumnos en pro de su desarrollo profesional, y nosotras como prestadoras obteniendo así una experiencia más para ser incorporado al CV. Los beneficiarios indirectos serán todos los ciudadanos que asisten a la oficina y que se encuentran en busca de empleo. Asimismo la oficina Bolsa de Trabajo como ofertante de vacantes formalmente apoya a la población en general, aporta información, aclaraciones y orientación a los asistentes que se encuentran en busca de trabajo acerca de su perfil profesional y/o laboral, de esta manera se un panorama más amplio sobre su orientación al solicitar algún oficio. En este tenor como prestadoras de servicio social se aportaran conocimientos, trabajo administrativo y operativo en el proceso. De manera particular consideramos que la colaboración en esta oficina es de suma importancia porque además de aplican conocimientos teóricos y habilidades desarrolladas en clases, también remarcamos que como licenciados en Administración y Negocios estar en trato directo con personas es de gran valor. El impacto social esperado es que los conocimientos administrativos y UBICACIÓN El servicio social se llevara a cabo en el Municipio de Texcoco de Mora, Estado de México. La oficina receptora se denomina BOLSA DE TRABAJO TEXCOCO DE MORA, GOB. A cargo de la Lic. Sagrario... Jefa de … ubicado en el municipio ya mencionado con dirección exacta C Netzahualcóyotl, Colonia centro, C.P. 56100, Texcoco, Mex. Zaguán de color gris, al fondo del callejón edificio izquierdo, 3er piso (Dirección de Desarrollo Económico). Teléfono de oficina: Cel: (045) 5524319655.
  • 3.
    JUSTIFICACIÓN La oportunidad quese nos presentó el realizar nuestro servicio social en la Dirección se Bolsa de trabajo nos será de mucha utilidad, ya que es la oportunidad de poner en practica nuestros conocimientos que adquirimos y que continuamos adquiriendo en nuestra formación académica, cabe destacar que lo esencial de este proyecto es que nosotras como prestadoras de servicio y la oficina seremos el medio para ayudar a la población en la búsqueda y orientación de diferentes empleos, pues como se sabe el solicitar un empleo actualmente es complicado, y de esta manera guiaremos a las personas a orientarlos hacia lo que requieren o en el área de la que han destacado, estar diariamente actualizando la lista de vacantes y de esta manera estar al día con las empresas con respecto a las oportunidades brindadas, y así tener información actualizada para los consultores. Por tal razón ofreceremos este servicio en favor del crecimiento y apoyo de la sociedad, además como ya se mencionó al inicio de este proyecto, somos estudiantes de la Licenciatura En Administración y Negocios, y estar en comunicación directa con las personas, indagar, cuestionar y apoyar son elementos fundamental para nuestra formación como profesionistas.
  • 4.
    ANTECEDENTES MARCO DE REFERENCIA Característicasgeográficas: Localización, Orografía, hidrografía y clima: Características socioeconómicas: Población, actividades económicas, procesos productivos, uso del suelo, problemática ambiental, salud, servicios, vías, y medios de comunicación. Revisión Bibliográfica OBJETIVOS General Particulares METODOLOGÍA CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS BIBLIOGRAFÍA