1. UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
INTEGRANTES:
GABRIELA CHILUISA
MONICA ESCOBAR
SANDRA NAULA
TEMA:
ARCHIVO PERMANENTE
FECHA:
11-05-2011
PROFESOR:
ING. LUIS QUISIMALIN

2. ÍNDICE
ÍNDICE DE LOS ANALSIS DE LOS COMPONENTES
10 Información General de carácter histórico
10.1 Breve historia de la empresa
10.2 Escritura de constitución.
10.3 Organigrama estructural
10.4 Listado de principales funcionarios.
20 Actividades comerciales
20.1 Principales productos que comercializan
20.2 Principales Proveedores
20.3 Principales Clientes
30 Información contable
30.1 Plan de cuentas
40 Políticas y Procedimientos
40.1 Políticas empleadas
50 Políticas y Procedimientos sobre reglamentos y leyes que aplican
50.1 Leyes a las que se sujeta la empresa
60 Contratos otros tipos de documentos
60.1 Contratos

3. 10.1.- BREVE HISTORIA DE LA EMPRESA
Muebles León se inicia hace 35 años como un pequeño taller ubicado en la calle
Montalvo y Juan Benigno Vela, con la idea para esa época de un joven
emprendedor, el Sr. Carlos Vicente León, que buscaba satisfacer las
necesidades de su hogar, con gran esfuerzo tenacidad y dedicación fue forjando
día a día una empresa que a la larga se convertiría en la pionera en lo que se
refiere a cromado y niquelado.
La Empresa se dedica a la producción de muebles metálicos, convirtiéndolos en
los preferidos en el mercado nacional.
MISIÓN
Somos un equipo humano, profesional y confiable, trabajando desde 1.970 por el
bienestar y comodidad de las familias, empresas e instituciones, brindándoles
soluciones en su diseño, servicios, producción y comercialización de muebles y
accesorios metálicos.
VISIÓN
Ser la mejor opción:
 De compra de muebles para nuestros clientes por servicio, diseño, calidad y
precio.
 De desarrollo para nuestros colaboradores.
 De inversión para nuestros accionistas.
10.2.- ESCRITURA DE CONSTITUCION
Mueblería León se constituyo mediante escritura pública en el registro mercantil No.
180, cuyo número único de contribuyente es: 1893524123001.

4. Según lo establecen los estatutos posee Gerente General, un órgano administrativo,
contable, dotado cada uno de atribuciones y obligaciones en lo que prevé la ley de
compañías.
EXTRACTO DE LA ESTRUCTURA DE CONSTITUCION DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA ENTIDAD: Mueblería León.
CAPITAL: $ 200.000 (sucres)
FECHA: 25 de Marzo de 1976
NOTARIO: Dr. Hugo Berrazueta
REGISTRO MERCANTIL: No. 180
DOMICILIO Y NACIONALIDAD: Av. El Rey y Mull Mull
10.3.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

5. GERENTE GENERAL
SECRETARIA DE GERENCIA
SUBGERENTE
DEP. COMERCIALIZACION Y FINANZAS DEP. DE DISEÑO DEP. DE RODUCCION BODEGA
TECNICA BODEGUERO
ECUANICRO MATERIA PRIMA
COMPRAS Y VENTAS CONTABILIDAD
DISEÑADOR
CROMADORA J. SECCION OPERARIOS
AUX. CONTABILIDAD
JEFE DE VENTAS PULIDORA J. SECCION OPERARIOS
MECANICA 1 J. SECCION OPERARIOS
JEFE DE COMPRAS
MECANICA 2 J. SECCION MECANICOS
CARPINTERIA J. SECCION CARPINTEROS
ELABORADO POR: CÉSAR A. GUERRERO V. – ANDRÉS R. CISNEROS S.
TAPICERIA J. SECCION TAPICEROS
APROBADO POR: ING. JOSÉ HERRERA
PINTURA J. SECCION PINTORES
LÍNEAS UTILIZADAS: * AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ARMADORA J. SECCION OBREROS
* ASESORÍA

6. 10.4.- LISTADO DE PRINCIPALES FUNCIONARIOS
Estructura organizativa
Está conformado por 24 personas, distribuidos en los siguientes departamentos.
En el departamento Administrativo:
Gerente
Secretaria
2 Diseñadores
Contador
Auxiliar
En el departamento de Producción:
15 obreros
En el departamento de Ventas:
En Ambato cuentan con su sala de exhibición y ventas en la Av. El Rey y Mull Mull
con 2 vendedores, 3 vendedores (Latacunga, Cuenca y Quito)
Están constituidos por los niveles Directivo, Administrativo y Operativo, quienes
buscan:
NIVEL DIRECTIVO
 Estabilidad en el mercado
 Recuperar de inversión
 Tener utilidad
NIVEL ADMINISTRATIVO
 Determinación tareas
 Eficacia
 Capacitación
 Eficiencia de los departamentos que dependen
 Mayor comunicación
 Resultados
 Estabilidad

7. NIVEL OPERATIVO
 Estabilidad Laboral
 Capacitación técnica
 Innovación de herramientas
 Remuneración justa
 Desarrollo Organizacional
 Prestaciones
 Motivación
 Incentivos
 Oferta de mano de obra
20.1.- PRODUCTOS QUE FABRICAN
 Roperos
 Sillas
 Camas
 Mesas
 Cunas
 Literas
 Archivadores
 Butacas
 Divisiones de ambientes
 Escritorio
 Estanterías
 Exhibidores
 Juegos de sala
 Sillas metálicas
 Soportes para televisión
 Camas hospitalarias
 Veladores
 Aros de básquetbol

8.  Arcos de fútbol, etc.
20.2.- PROVEEDORES
Los principales proveedores de Muebles León son:
 Aceropaxi, Ambatol -> Tubería
 Codisa -> Madera
 Galbano -> Pintura
 Indura -> Suelda
 Yolanda Salazar -> Insumos
20.3.- CLIENTES
Sus principales clientes son:
 Comercial Kiwy
 Sra. Ruth Cárdenas
 Multicomercio Centro
 Sra. Luz Taza
 Ferretería El Artesano
 Ferretería El Constructor
 Ferretería Su Casa
 Almacén Buen Hogar.
30.1.- PLAN DE CUENTAS
1. ACTIVO
1.1. ACTIVO CORRIENTE
1.1.1. DISPONIBLE
1.1.1.1. CAJA
1.1.1.1.01 Caja General
1.1.1.1.02 Caja Chica
1.1.1.1.03 Caja Cheques

9. 1.1.1.1.04 Caja Ecuanicro
1.1.1.1.05 Caja Prestamos Empleados
1.1.1.2. BANCOS
1.1.1.2.01 Internacional Corriente
1.1.1.2.02 Internacional Ahorros
1.1.1.2.03 Produbanco Ahorros
1.1.1.3. INVERSIONES
1.1.1.3.01 Reepos
1.1.1.3.02 Pólizas
1.1.2. EXIGIBLE
.11.2.1. CLIENTES
1.1.2.1.01 Clientes en General
1. 1. 2. 1. 02 Clientes Crédito
1.1.2.1.99 (-) Provisión Ctas Incobrables
1.1.2.2. OTRAS CUENTAS POR COBRAR
1.1.2.2.01 Prestamos Empleados
1.1.2.2.02 Prestamos y Anticipos Socios
1.1.2.2.03 Valores y efectos de cobros
1. 1.2.2.04 Anticipos Empleados
1.1.3. REALIZABLE
1.1.3.1. INVENTARIOS MUEBLES LEON

10. 1.1.3.1.01 Inventarios materia prima
1.1.3.1.02 Inventarios en proceso
1.1.3.1.03 Inventarios productos terminados
1.1.3.2. INVENTARIOS ECUANICRO
1.1.3.2.01 Inventarios materia prima
1.1.3.2.02 Inventarios en proceso
1.1.3.2.03 Inventarios productos terminados
1.1.4. PAGOS ANTICIPADOS
1.1.4.1. IMPUESTOS ANTICIPADOS
1.1.4.1.01 2% Ret. Impuesto Renta
1. 1. 4. 1. 02 5% Ret. Impuesto Renta
1.1.4.1.03 8% Ret, Impuesto Renta
1.1.4.1.04 25% Ret. Impuesto Renta
1.1.4.1.05 30% Retención del IVA
1.1.4.1.06 70% Retención de! IVA
1.1.4.1.07 100% Retención del IVA
1.1.4.1.08 IVA en compras (Cred Tributa)
1.1.4.1.09 Anticipo Impuesto Renta
1.1.4.2. PAGOS ANTICIPADOS
1.1.4.2.01 Arriendos Prepagados
1.1.4.2.02 Seguros Prepagados
1.1.4.2.03 Publicidad Prepagada
1.2. ACTIVO FIJO
1.2.1. FIJO NO DEPRECIABLE

11. 1.2.1.1. TERRENOS
1.2.1.1.01 Terrenos
1.2.1.2. CONSTRUCCIONES EN CURSO
1.2.1.2.01 Construcciones en curso
1.2.1.3. INTANGIBLES
1.2.1.3.01 Marcas
2. 1.3.02 Patentes
1.2.1.3.03 Derechos de llave
1.2.2. FIJO DEPRECIABLE
1.2.2.1. EDIFICIOS
1.2.2.1.01 Edificios
1.2.2.1.02 (-) Deprec Acum Edificios
1.2.2.2. MUEBLES Y ENSERES
1.2.2.2.01 Muebles y Enseres
1.2.2.2.02 (-) Deprec Acum Muebles y Ense
1.2.2.3. EQUIPO DE OFICINA
1.2.2.3.01 Equipos de Oficina
1.2.2.3.02 (-) Deprec Acum Eq de Oficina
1.2.2.4. EQUIPO DE COMPUTO
1.2.2.4.01 Equipo de Computo
1.2.2.4.02 (-) Deprec Acum Eq de Computo
1.2.2.5. VEHICULO
1.2.2.5.01 Vehículo
1.2.2.5.02 (-) Deprec Acum Vehículo
1.2.2.6. MA QUINARIA
1.2.2.6.01 Maquinaria
1.2. 2. 6. 02 (-) Deprec Acum Maquinaria
1.2.2.7. HERRAMIENTAS
1.2.2. 7.01 Herramientas
1.2.2.7.02 (-) Deprec Acum Herramientas

12. 1 3. ACTIVO DIFERIDO
1.3.1. CARGOS DIFERIDOS
1.3.1.1. GASTOSDECONSTITUCION
1.3.1.1.01 Gastos de Constitución
1.3.1 1 02 (-) Amort Acum Gto Constitución
1.3.1.2. GASTOS DE INTALACION
1.3.1.2.01 Gastos de Instalación
1.3.1.2.02 (-) Amort Acum Gto de Instalación
2. PASIVO
2.1. PASIVO CORRIENTE O CORTO PLAZO
2.1.1. PRO VEEDORES
2.1.1.1. PROVEEDORES LOCALES
2.1.1.1.0 1 Proveedores de bienes
2. 1. 1. 1. 02 Proveedores de servicios
2.1.1.2. PRO VEEDORES EXTERIOR
2.1.1.2.01 Proveedores de bienes
2.1.1.2.02 Proveedores de servicios
2.1.2. ACREEDORES
2.1.2.1. A CREEDORES FISCALES
2.1.2.1.01 2% Reten Fuente por pagar
2.1.2.1.02 5% Reten Fuente por pagar

13. 2.1.2.1.03 8% Reten Fuente por pagar
2.1.2.1.04 25% Reten Fuente por pagar
2.1.2.1.05 30% Reten IVA por pagar
2.1.2.1.06 70% Reten IVA por pagar
2.1.2.1.07 100% Reten IVA por pagar
2.1.2.1.08 IVA por pagar
2. 1.2. 1.09 Impuesto a la Renta empleados
2.1.2.1.10 Impuesto a la Renta Empresas
2. 1. 2. 1. 11 1% Reten fuente por pagar
2.1.2.2. ACREEDORES IESS
2.1.2.2.01 Aporte Personal
2. 1.2.2.02 Aporte Patronal
2.1.2.2.03 Fondos de Reserva
2.1.2.2.04 Aportes por Pagar
2.1.2.3. ACREEDORES BANCARIOS
2.1.2.3.01 Sobre giros Bancarios
2.1.2.4. ACREEDORES LABORALES
2.1.2.4.01 Sueldos por pagar
2. 1.2.4.02 Prov. Decimo tercer sueldo
2.1.2.4.03 Prov. Decimo cuarto sueldo

14. 2.1.2.4.04 Prov. Vacaciones
2.1.2.4.05 15% Participación Trab por pag
2.1.2.5. ACREEDORES PATRIMONIALES
2.1.2.5.01 Dividendos por pagar
2.1.2.5.02 Préstamos de Socios por pagar
2.1.2.9. ACREEDORES VARIOS
2. 1.2.9.01 Tribunal de Menores
2.1.2.9.02 Comisariatos
2.1.2.9.03 Seguros Privados
2.2. PASIVO A LARGO PLAZO
2.2.1. OBLIGACIONES A LARGO PLAZO
2.2.1.1. PRESTAMOS BANCARIOS
2.2.1.1.01 Préstamo Banco Internacional
2.2. 1. 1.02 Préstamo Banco Produbanco
2.2. 1. 1.03 AutoSierra
2.2.1.2. HIPOTECAS POR PAGAR
2.2.1.2.01 Hipotecas por pagar
. 3. PATRIMONIO
3.1. CAPITAL
3.1.1. CAPITAL
3.1.1.1. CAPITAL PERSONAL
3.1.1.1.01 Carlos Vicente León
3.2. RESERVAS
3.2.1. RESERVAS
3.2.1.1. RESERVAS
3.2.1.1.01 Reserva Legal
3.2.1.1.02 Reserva Facultativa
3.2.1.1.03 Reserva Estatutaria
3.2.1.2. RESERVAS DE CAPITAL
3.2.1.2.01 Reserva de Valorización del Patrimonio
3.2.1.2.02 Aporte Futuras Capitalizaciones

15. 3.3. RESULTADOS
3.3.1. RESULTADOS
3.3.1.1. UTILIDADES
3.3.1.1.01 Utilidades Acumuladas
3.3.1.1.02 Utilidades del Ejercicio
3.3.1.2. PERDIDAS
3.3.1.2.01 Perdidas Acumuladas
3.3.1.2.02 Perdidas de Ejercicio
4. INGRESOS
4.1. INGRESOS OPERACIONALES
4.1.1. VENTAS
4.1.1.1. VENTAS MUEBLES LEON
4.1.1.1.01 Ventas materia prima
4.1.1.1.02 Ventas productos en proceso
4.1.1.1.03 Ventas productos terminados
4.1.1.2. VENTAS ECUANICRO
4.1.1.2.01 Ventas materia prima
4.1.1.2.02 Ventas productos en proceso
4.1.1.2.03 Ventas productos terminados
4.1.1.4. OTROS CARGOS EN VENTAS
4.1.1.4.01 Flete en Ventas
4.1.1.4.02 Otros Cargos en Ventas
4.1.1.5. DESCUENTOS YDEVEN VENTAS
4. 1. 1. 5. 01 Descuentos en Ventas

16. 4.1.1.5.02 Devoluciones en Ventas
4.1.2. COSTO DE PRODUCCION
4.1.2.1. COSTO DE VTA MUEBLES LEON
4.1.2.1.01 Cto de Vta materia prima
4.1.2.1.02 Cto de Vta productos en proceso
4. 1.2. 1.03 Cto de Vta productos terminados
4.1.2.2. COSTO DE VTA ECUANICRO
4. 1.2.2.01 Cto de Vta materia prima
4. 1.2.2.02 Cto de Vta productos en proceso
4.1.2.2.03 Cto de Vta productos terminados
4.1.2.4. OTROS CARGOS EN COMPRAS
4.1.2.4.01 Flete en Compras
4.1.2.4.02 Oros Cargos en Compras
4.1.2.5. DESC TOS Y DE VOL EN COMPRAS
4. 1.2.5.01 Descuento en Compras
4. 1.2.5.02 Devoluciones en Compras
4.2. INGRESOS NO OPERACIONALES
4.2.1. INGRESOS NO OPERACIONALES
4.2.1.1. INGRESOS FINANCIEROS
4.2.1.1.01 Rendimientos Financieros
4.2.1.1.02 Intereses Ganados

17. 4.2.1.2. OTROS INGRESOS NO OPERACIONALES
4.2.1.2.01 Utilidad en Venta Act Fijos
4.2.1.2.99 Otros Ingresos no Operacionales
5. COSTOS
5.1. COSTOS OPERACIONALES
5.1.1. COSTOS MUEBLES LEON
5.1.1.1. COSTOS MANO DE OBRA
5.1.1.1.01 Cto. Salarios
5.1.1.1.02 Cto. Horas Extras
5.1.1.1.03 Cto. Decimotercer Sueldo
5.1.1.1.04 Cto. Decimocuarto Sueldo
5. 1. 1. 1. 05 Cto. Fondo de Reserva
5. 1. 1. 1. 06 Cf o. Vacaciones
5. 1. 1. 1. 07 Cto. Aporte Patronal
5. 1. 1. 1. 08 Cf o. Vi ticos y Subsistencias
5. 1. 1. 1. 09 Cto. Uniformes
5.1.1.1.10 Cto. Capacitación Y Formación
5. 1. 1. 1. 11 Cto. Comisiones
5. 1. 1. 1. 12 Liquidaciones Empl.
5.1.1.1.99 Cto. MOD Estimada

18. 5.1.1.2. COSTOS LOCALES E INSTALACIONES
5.1.1.2.01 Cto. Depreciación Edificio
5.1.1.2.02 Cto. Deprec Muebles y Enseres
5.1.1.2.03 Cto. Deprec Equipo de Oficina
5.1.1.2.04 Cto. Deprec Equipo de Computo
5. 1. 1.2.05 Cto. Deprec Vehículo
5. 1. 1. 2. 06 Cto. Deprec Maquinaria
5.1.1.2.07 Cto. Aseo y Limpieza
5.1.1.3. COSTOS GENERALES DE PRODUCCION
5. 1. 1.3.01 Cto. Agua Potable
5.1.1.3.02 Cto. Energía Eléctrica
5.1.1.3.03 Cto. Arriendo
5.1.1.3.04 Cto. Seguros
5.1.1.3.05 Cf o. Publicidad
5.1.1.3.06 Cto. Útiles de Oficina
5. 1. 1.3.07 Cto. Suscripciones y Publicac
5. 1. 1.3.08 Otros Costos de Producción
5.1.1.3.99 Cto. Indirectos de Fabricación Estím
5.1.2. GASTOS ADMINISTRATIVOS Y VENTAS
5.1.2.1. GASTO PERSONA! ADMINISTRATIVO
5.1.2.1.0 1 Gasto Sueldo

19. 5.1.2.1.02 Gasto Horas Extras
5.1.2.1.03 Gasto Decimotercer Sueldo
5.1.2.1.04 Gasto Decimocuarto Sueldo
5.1.2.1.05 Gasto Fondo de Reserva
5. 1.2. 1.06 Gasto Vacaciones
5. 1.2. 1.07 Gasto Aporte Patronal
5.1.2.1.08 Gasto viáticos y Subsistencias
5.1.2.1.09 Gasto Uniformes
5. 1. 2. 1. 10 Gasto Capacitación y Formación
5.1.2.1.11 Gasto de Representación
5. 1. 2. 1. 12 Gasto Comisiones
5.1.2.2. GASTO LOCAL E INST. ADMINISTRA
5.1.2.2.01 Gasto Deprec Edificios
5.1.2.2.02 Gasto Deprec Muebles y Enseres
5.1.2.2.03 Gasto Deprec Equipo de Oficina
5.1.2.2.04 Gasto Deprec Equipo de Computo
5.1.2.2.05 Gasto Deprec Vehículo
5.1.2.2.06 Gasto Mantenimiento Edificio
5.1.2.2.07 Gasto Aseo y Limpieza
5.1.2.3. GASTOS GENERALES ADMINITRATIVO

20. 5.1.2.3.01 Gasto Agua Potable
5. 1.2.3.02 Gasto Energía Eléctrica
5.1.2.3.03 Gasto Teléfono
5.1.2.3.04 Gasto Arriendo
5.1.2.3.05 Gasto Seguro
5.1.2.3.06 Gasto Atención Juntas
5. 1. 2. 3. 07 Gasto Útiles de Oficina
5.1.2.3.08 Gasto Suscripciones
5.1.2.3.09 Gasto Combustible
5. 1.2.3. 10 Gasto Mantenimiento Equipo de Of.
5.1.2.3.11 Gasto Capacitación
5.1.2.3.12 Gasto Contribuciones
5.1.2.3.13 Gasto Mant. Equipo de Computo
5. 1.2.3. 14 Gasto Mantenimiento Maquinaria
5.1.2.3.15 Gasto Honorarios Profesionales
5.1.2.3.16 Gasto Materiales de Construcción
5. 1. 2. 3. 17 Gasto Mantenimiento Vehiculo
5.1.2.3.18 Gasto Papelería y Formularios
5.1.2.3.19 Gasto Fletes
5.1.2.3.20 Gasto Alimentación
5.1.2.3.21 Gasto Agasajos Empleados

21. 5.1.2.3.22 Gasto Publicidad
5.1.2.3.23 Gasto Mantenimiento Instalaciones
5.1.2.3.24 Gasto viajes, Movilización, Viáticos
5.1.2.3.25 lESS por pagar
5. 1.2.3.26 Gasto Planillas(Farmacia-Laboral)
5.1.3. GASTOS GENERALES
5.1.3.1. IMPUESTOS TASAS CONTRIBUCIONES
5.1.3.1.01 Gasto Impuestos Tasas Contribu
5.1.3.1.02 Gasto Interés en Decla Tardías
5.1.3.1.03 Gasto Multas en Decla Tardías
5.1.3.1.04 Gasto Retenciones Asumidas
5.1.3.1.05 Impuestos Municipales
5. 1.3. 1.99 Gasto Factor de Proporción
5.1.3.2. OTROS GASTOS OPERATIVOS
5. 1.3.2.01 Gasto Amort Gasto Constitución
5.1.3.2.02 Gasto Amort Gasto Instalación
5.1.3.2.03 Gasto Honorarios Profesionales
5.1.3.2.04 Gasto de Movilización
5.1.3.2.99 Otros Gastos Operacionales
5.2. EGRESOS NO OPERACIONALES
5.2.1. GASTOS NO OPERACIONALES

22. 5.2.1.1. GASTOS FINANCIEROS
5. 2. 1. 1. 01 Gasto interés
5.2.1.1.02 Gasto Servicios Bancarios
5.2.1.1.03 Gasto Mante Comi Tarj Credito
5.2.1.1.04 Gasto Protestos
5.2.1.2. OTROS GASTOS NO OPERATIVOS
5.2.1.2.01 Pérdida en Venta de Act Fijos
5.2. 1.2.99 Otros Gastos no Operacionales
40.1.- POLITICAS DE LOS EMPLEADOS
 Mantener una gestión de justicia, sentido humano, estabilidad laboral,
capacitación, respeto mutuo, remuneración y reconocimiento en función del
desempeño.
 Máxima atención en todas las áreas para ofrecer ‘PRODUCTOS QUE NO
VUELVAN PARA CLIENTES QUE SÍ VUELVEN’.
 El trabajo debe ser desarrollado con ética, lealtad, honradez,
responsabilidad y actitud mental positiva en el día a día.
 Trabajo en equipo para alcanzar nuestras metas y objetivos.
 Nuestros clientes están en todo el mundo, con ese enfoque encontramos
mejores fuentes de conocimiento, nuevos caminos, negocios y soluciones,
que están ahí esperando.
 Atender a la protección de nuestro medio ambiente, procurando el menor
impacto ambiental y asegurando un entorno de trabajo adecuado.
 Promover la mejora de nuestros productos y servicios, lo que nos permitirá
crecer con clientes colaboradores y proveedores, acorde a un rendimiento
financiero que respalde nuestra gestión.

23. 50.1.- LEYES A LAS QUE SE SUJETA LA EMPRESA
 Leyes
Código de Trabajo
Ley de régimen tributario interno
Disposiciones Municipales de la Empresa Eléctrica, CNT. Emapa
 Reglamentos
Presenta declaraciones del IVA
Retención del Impuesto a la renta
Presenta en forma Anual el Impuesto a la Renta
60.1.- CONTRATOS
CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES
CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE CELEBRAN POR UNA
PARTE __________________________________________ A QUIEN EN LO
SUCESIVO SE DENOMINARÁ "EL CONTRATANTE" REPRESENTADA EN
ESTE ACTO POR ____________________________________________ Y POR
LA OTRA ________________________________________________ A QUIEN
EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ "EL PROFESIONISTA" DE
CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
PRIMERA.- "EL CONTRATANTE" declara que :
a) Es una empresa legalmente constituida conforme a las leyes de los Estados
Unidos Mexicanos, como se acredita en los términos de la escritura núm.
__________ Lic. __________ _____________________________ de la Cd. de
_________________ __________________________, documento debidamente
inscrito en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio de la Cd. de
______________________________ desde el día _________
_______________________ con el núm. _____________, cuenta con el registro
de "LA CÁMARA" de __________________________ núm.
_________________________ y su Registro Federal de Contribuyentes es
_____________________________.
b) Para cubrir las erogaciones que se deriven del presente contrato, cuenta con la
cantidad que cubre la inversión correspondiente a la obra objeto del mismo.
c) Su domicilio es __________________________________________________.

24. SEGUNDA.- "EL PROFESIONISTA" declara:
a) Que tiene capacidad jurídica para contratar, y reúne las condiciones técnicas y
económicas para obligarse a la prestación de los servicios objeto de este
contrato.
b) Que tiene establecido su domicilio en
________________________________________, mismo que señala para todos
los fines y efectos legales que produzca este contrato.
Expresado lo anterior las partes celebran el contrato que se consigna en la
siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO "EL CONTRATANTE" encomienda a "EL
PROFESIONISTA" la realización de los servicios consistentes en
__________________________________________ y este se obliga a prestarlos
aplicando para ello, sus conocimientos, experiencia y capacidad técnica.
SEGUNDA.- MONTO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO El monto total del
presente contrato es la cantidad de
_____________________________________________________. Las partes
convienen en que el pago de los servicio objeto del presente contrato se realice de
la siguiente manera: ___________________________
_______________________________.
TERCERA.- ANTICIPOS
"EL CONTRATANTE" otorgará un anticipo por el __________________ que
importa la cantidad
de________________________________________________________________
__ y "EL PROFESIONISTA" se obliga a utilizarlo para la prestación de los
servicios objeto del presente contrato.
CUARTA.- PLAZO DE EJECUCIÓN
"EL PROFESIONISTA" se obliga a iniciar sus servicios, objeto de este contrato el
día ____________________________ de conformidad con el programa de trabajo
aprobado por ambas partes y que se agrega al presente contrato como anexo
núm. ___________.
QUINTA.- GARANTÍAS
"EL PROFESIONISTA" se obliga a obtener una fianza que garantice el
cumplimiento de este contrato y el correcto uso del anticipo otorgado por "EL
CONTRATANTE".
SEXTA.- RECEPCIÓN DE LOS SERVICIOS
"EL PROFESIONISTA" podrá efectuar entregas parciales y "EL CONTRATANTE"
se obliga a recibirlas, previo aviso por escrito que aquel haga y que sus partes
sean susceptibles de utilizarse por "EL CONTRATANTE".
"EL PROFESIONISTA" efectuará la entrega total de sus servicios, por escrito a

25. "EL CONTRATANTE", reservándose éste el derecho de reclamar por servicios
faltantes o mal prestados.
SÉPTIMA.- PROPIEDAD DE LOS TRABAJOS
"EL PROFESIONISTA" conviene en que no podrá divulgar por medio de
publicaciones, conferencias, informes o cualquier otra forma los datos y resultados
obtenidos de los trabajos objeto de este contrato, sin la autorización expresa y por
escrito de "EL CONTRATANTE", pues dichos datos y resultados son propiedad de
este último.
OCTAVA.- RELACIONES LABORALES
"EL PROFESIONISTA", como empresario y patrón del personal que ocupe con
motivo de los trabajos materia de este contrato, será el único responsable de las
obligaciones derivadas de las disposiciones legales y demás ordenamientos en
materia de trabajo y de seguridad social y conviene por lo mismo, en responder de
todas las reclamaciones que sus trabajadores presenten en su contra o en contra
de "EL CONTRATANTE", en relación con los trabajos objeto del contrato.
NOVENA.- SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CONTRATO
"EL CONTRATANTE" podrá suspender temporalmente en todo o en parte la obra
contratada en cualquier momento por causas justificadas, sin que ello implique su
terminación definitiva, para lo cual será menester que lo haga constar por escrito a
"EL PROFESIONISTA" con 5 días naturales de anticipación a la fecha de inicio de
la suspensión, y podrá continuar produciendo sus efectos, una vez que hayan
desaparecido las causas que motivaron dicha suspensión para lo cual "EL
CONTRATANTE" dará aviso a "EL PROFESIONISTA" de la reanudación.
DÉCIMA. Para la interpretación y cumplimiento de este contrato así como para
todo aquello que no esté expresamente consignado en el mismo, las partes se
someten a la jurisdicción de los tribunales de la Cd. de
___________________________________, renunciando al fuero que pudiera
corresponderles por razón de su domicilio presente, futuro o por cualquier otra
causa.
Leído que fue el presente contrato y enteradas las partes de su contenido, alcance
y fuerza legal lo firman en la Cd. de ____________________________________,
a los _______ días del mes de ________________________ de 19 ______.
PRIVATE "EL CONTRATANTE"
___________________________
"EL PROFESIONISTA"
____________________________
TESTIGOS
___________________________ ___________________________