UDE Proyecto Liderazgo

Soñando con los
pies en la Tierra

Instituto de Innovación &
Desarrollo Emprendedor
Facultad de Ciencias Empresariales

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Los Latinos crecen
en cantidad
pero no en
Calidad de
Liderazgo

Por eso Harvard creó la
Latino Leadership Initiative

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Para formar líderes que
influyan en sus comunidades

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Y compartan su experiencia
por todo el mundo

6

Realizaremos un
caso piloto en
URUGUAY

7

Estrechando los
vínculos académicos
con la mejor
Universidad del mundo
8

Y seguir fortaleciendo
nuestro Liderazgo

9

¿Por qué apoyar
este proyecto?


mejor
LIDERAZGO más
LIBERTAD
INDIVIDUAL


MARKETING
SOCIAL


LIDERE
incluya este
proyecto dentro de
sus políticas de

RSE

Dejar los cimientos para construir
un Modelo de Liderazgo replicable


Sponsors en USA


Cambie
Impuestos x Inversión
Si hoy paga IRAE x Renta Neta Fiscal
IRAE actual 25%
160.000
40.000
U$S 40.000 Inversión al proyecto 1.500
la Ley permite Fondos al proyecto 8.000
Recupera 75% (DGI) 6.000
que pague Deduce gasto (25%) 500
U$S 32.000 en Total recupera (81,25%) 6.500
impuestos y Pagará IRAE 32K en vez de 40K
U$S 8.000 Ley 18.834 de noviembre 2011
en investigación

Estrechar los vínculos
Universidad - Empresa
¿Qué es Fundraising? Beneficios directos
• El Fundraising permite que las empresas destinen • Vincula a su personal en una investigación que
hasta el 5% de la Renta Bruta Fiscal, para permite trasmitir know how a la empresa.
financiar con la Universidad, investigaciones que • Gana en visibilidad en los medios de prensa y
les resulten útiles a su estrategia de negocios. multimedia que promueven el proyecto.
• La Ley 18.834 permite destinar dinero de • Pueden poner a prueba a su personal y conocer
impuestos al proyecto y recuperar el 81,25% de talentos para reclutar.
la inversión. Si hoy paga 40.000 de IRAE, ahora • Dan un destino más controlable a sus impuestos
puede pagar 32.000 e invertir 8.000 que el volcarlos a Rentas Generales.
• Un aporte de U$S 1.500, genera ingresos al • Pueden dedicar energías a cosas importantes y
proyecto por U$S 8.000, además de otra serie de no sólo a las urgentes del día a día.
beneficios en imagen, cultura corporativa y • Figurran con sus logos en todos los materiales de
trasnferencia de know how. difusión, web y redes sociales
• Dinero que hoy paga en impuestos, los puede • Aumentar su imagen pública y generar buenas
volcar a la investigación aplicada y ejercer un relaciones con clientes y la comunidad.
mejor control de su uso y destino. • Ahorra dinero.

Su inversión tiene un retorno económico directo en su negocio
Contribuye a mejorar el conocimiento académico y crea oportunidades laborales
a través de la innovación y el emprendeorismo.


Deje su huella.
Ayude a formar los líderes del mañana
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Resumen Ejecutivo Harvard LLI Objetivos de Investigación
Estudios realizados por el Ing. Juan Carlos Doyenart de • Sensibilizar a los diferentes actores sociales sobre
Interconsult muestran las creencias y preferencias de la importancia de educar y en habilidades de
los uruguayos vinculadas al trabajo: Liderazgo.
• 80% prefieren recibir órdenes a “tener espacio
• Conocer en detalle el Modelo que está
para actuar”
desarrollando la Universidad de Harvard y hacer
• 70% cree que sus problemas son por culpa ajena unas pruebas piloto (talleres) para evaluar su
• 73% creen que no es posible hacerse rico aplicabilidad en Uruguay.
trabajando honestamente
• 75% creen que los ricos lo son porque heredaron, • Proponer las adaptaciones necesarias al modelo
tuvieron suerte o se aprovecharon de otros. LLI para su ejecución en Uruguay, Paraguay y otros
países de la región.
• Sólo un 25% cree que los ricos lo son por méritos
propios • Analizar y proponer un adecuado Modelo de
• Los atributos más apreciados a la hora de elegir Negocios para que el proyecto de Liderazgo
un empleo son: la seguridad, el salario, el pueda ser difundido y llegue a la mayor cantidad
compañerismo, la capacitación y en séptimo lugar de beneficiarios posibles a costos razonables
“las oportunidades de desarrollarme”
• Definir algunos indicadores de gestión para medir
Estos datos muestran que un gran porcentaje de la el impacto positivo que el Programa LLI puede
población no está dispuesta a ser “Líder de uno tener en una Comunidad, tanto en los aspectos
mismo”, dejando el liderazgo de sus vidas personales y económicos, sociales, de innovación y fomento
laborales en manos de otros,. del espíritu emprendedor.


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