1. HOSPITAL
SALUD PÚBLICA II

2. SALUD PÚBLICA II
HOSPITAL
“Parte integrante de una organización
médica y social cuya misión consiste en
proporcionar a la población una
asistencia médico-sanitaria completa,
tanto curativa como preventiva y cuyos
servicios externos irradian hasta el
ámbito familiar, el hospital es también
un centro de formación de personal
médico sanitario y de investigación bio-
social”.

3. FUNCIONES DEL HOSPITAL
 Reparadora de la salud
 Prevención de la enfermedad
 Docencia
 Investigación
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4. Clasificación:
a.- Según su dependencia:
* Estatal: Hospital Clínicas.
* Privado: Sanatorios y Clínicas.
b.- Según la edad que atiende:
* Pediatría: Hospital de Niños.
* Geriatría: Hospital Geriátrico.
c.- Según la valencia:
* Monovalente: Maternidad.
* Polivalente: Hospital Misericordia.
d.- Según el tipo de enfermedad que atienda:
* Infeccioso: Hospital Rawson.
* Mental: Hospital Neuropsiquiátrico.
* General: Hospital Transito Cáceres de Allende.
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5. e. Según su complejidad:
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6. 1) Cuantitativos y cualitativos (auditoría médica)
2) Extrínsecos (en relación con la población) e intrínsecos (del
hospital en sí mismo)
3) Del internado y del consultorio externo
ESTADÍSTICAS HOSPITALARIAS
Tienen por finalidad medir y evaluar el trabajo realizado en el
hospital.,
Indicadores de evaluación
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7. ATENCION PROGRESIVA
Cuidados progresivos, asistencia progresiva, atención
progresiva son expresiones sinónimas referidas a un tipo de
organización de la atención médica.
Se define así a la “técnica de atención médica” consistente en la
división del hospital o la región sanitaria en planos con distinta
concentración de calidad y cantidad de recursos humanos e
instrumentales, adaptados a los progresivos grados de
gravedad de los enfermos y a su creciente necesidad de
prestaciones de enfermería o medicina.
Tiene por objetivo lograr máxima
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8. El concepto de atención progresiva abarca siete áreas o
unidades:
1.Cuidado intensivo.
2.Emergencias.
3.Cuidado inmediato.
4.Autocuidado.
5.Cuidado prolongado.
6.Cuidado domiciliario.
7.Cuidado de pacientes ambulatorios.
Otra clasificación más sencilla de áreas o unidades es:
1.Cuidado intensivo.
2.Cuidado intermedio.
3.Cuidado mínimo.
4.Cuidado domiciliario.
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9. SALUD PÚBLICA II
ATENCION ESCALONADA
Es la atención del individuo en un efector de
salud que satisfaga su demanda, lo más
cercano a su domicilio, desde la mínima hasta
la máxima complejidad necesaria

10. REGIONALIZACIÓN HOSPITALARIA
Región: Es una porción de territorio determinada por caracteres étnicos o circunstancias
especiales de clima, producción, topografía administración, gobierno, etc.
Regionalismo: Tendencia o doctrina política según la cual en el gobierno de un Estado
debe atenerse especialmente al modo de ser y a las aspiraciones de cada región.
Desde el punto de vista administrativo, región es la extensión en que se dan los
caracteres siguientes: - Estructura y propósitos funcionales que le dan carácter unitario.
Dicho carácter unitario es determinado por la interdependencia existente entre las
condiciones geográficas, económicas, sociales, culturales de la región.
Regionalización: Es la integración de servicios dentro de una región o área mediante la
orientación y dirección a través de conductos estables para que dichos servicios queden
asegurados a todos los habitantes del área involucrada con un criterio de racionalización y
equidad.
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11. Los objetivos a lograr con la regionalización sanitaria pueden
sintetizarse en los siguientes:
- Permitir un mejor conocimiento de la situación sanitaria de la
región a través del estudio de los problemas específicos de cada
zona. Para ello es menester el relevamiento de las estadísticas
de salud y su análisis, por zonas o regiones sanitarias
(conocimiento de las necesidades sanitarias).
- Orientar las acciones sanitarias en la región, según las
patologías específicas y el nivel de salud de las zonas,
especializando los establecimientos y el recurso humano (acción
integral en todo el territorio de la provincia, atendiendo a las
necesidades sanitarias en la forma más adecuada).
SALUD PÚBLICA II

12. Los objetivos a lograr con la regionalización sanitaria pueden
sintetizarse en los siguientes:
- Permitir un mejor conocimiento de la situación sanitaria de la
región a través del estudio de los problemas específicos de cada
zona. Para ello es menester el relevamiento de las estadísticas
de salud y su análisis, por zonas o regiones sanitarias
(conocimiento de las necesidades sanitarias).
- Orientar las acciones sanitarias en la región, según las
patologías específicas y el nivel de salud de las zonas,
especializando los establecimientos y el recurso humano (acción
integral en todo el territorio de la provincia, atendiendo a las
necesidades sanitarias en la forma más adecuada).
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13. SALUD PÚBLICA II

14. SALUD PÚBLICA II
ISOCRONOS
Que se repite con intervalos iguales, como los
latidos del corazón o el tictac de un reloj.
ISOCRONO

15. SALUD OCUPACIONAL
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16. DEFINICION
“ Es el conjunto de actividades
multidisciplinarias encaminadas a la
promoción, educación, prevención, control,
recuperación y rehabilitación de los
trabajadores, para protegerlos de los riegos
ocupacionales y ubicarlos en un ambiente
de trabajo de acuerdo con sus condiciones
fisiológicas ” (O.I.T.)
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17. Medicina del Trabajo
Higiene Industrial
Seguridad Industrial
Ergonomía
Factores Psicosociales
PRINCIPALES AREAS DE SALUD
OCUPACIONAL
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18. “ La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el más alto
nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en
todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de los
trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su
empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un
empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en
suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ” ( OIT
– OMS )
PRINCIPALES PROGRAMAS
- Examen de pre–empleo
- Análisis y Clasificación de ambiente
- Exámenes médicos periódicos
Medicina del Trabajo
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19. Se ocupa del medio ambiente laboral, se define
como “Ciencia y el Arte dedicado al
reconocimiento, evaluación y control del
aquellos factores ambientales que se originan
en o por los lugares de trabajo y que pueden
ser causales de enfermedades, perjuicios a la
salud o al bienestar, incomodidades o
ineficiencia entre los trabajadores, o entre los
ciudadanos de la comunidad
Higiene Laboral
SALUD PÚBLICA II

20. “ Es el conjunto de actividades destinadas a
la prevención, identificación y control de las
causas que generan accidentes de trabajo ”.
FACTORES DE RIESGO
-Condición ambiental peligroso.
- Actos inseguros.
- Riesgo por incendio y explosión.
- Riesgo eléctrico
Seguridad Industrial
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21. “ Estudia el sistema Hombre-Máquina,
tratando de conseguir un óptimo
funcionamiento entre si, para que la
condiciones de trabajo del hombre sean
las más adecuadas y seguras en la
prevención de la salud, de la integridad
física y del exceso de fatiga. ”
Ergonomía
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22. Factores Psicosociales
a.) Las características del trabajo o factores de tensión
percibidas en el medio ambiente objetivo global del
trabajo.
b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los
factores de tensión percibidas en el trabajo
denominados reacciones de tensión, y manifestadas
por medio de reacciones psicológicas y fisiológicas, y
c.) Los resultados de prolongadas situaciones de
tensión: Enfermedad físico, perturbaciones mentales y
conducta en retirada.
Se encarga de estudiar :
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23. SALUD PÚBLICA II
TRABAJO GRUPAL
- Concurra a un efector de salud e investigue 3 indicadores
intrínsecos.
- Concurra al Hospital Vera Barro e investigue 3 indicadores
extrínsecos.
- Investigue la importancia de isocronos
- Concurra a un establecimiento fabril o industrial e investigue
medidas de seguridad laboral

24. SALUD PÚBLICA II