2. Qué es la Seguridad y Salud Ocupacional? Es el conjunto de Normas, Instrucciones o Recomendaciones que se deben seguir en los procesos: Administrativos, productivos, de servicio, al operar máquinas, herramientas, a fin de brindar protección al trabajador y al medio ambiente donde el hombre realiza sus tareas.
3. PUNTO DE EQUILIBRIO TRABAJO HOMBRE Extra laboral – familia, etc. AMBIENTE LABORAL APTITUDES Intelectuales Sensoperseptivas Motrices ACTITUDES Personalidad Emociones Dif. Individuales Formación Capacitación Experiencia FACTORES: FISICOS QUIMICOS BIOLOGICOS MECANICOS ERGONOMICOS SICOSOCIALES AMBIENTALES Entorno Laboral CONDICIONES ESTANDARES ACCIONES ESTANDARES EQUILIBRIO SALUD OCUPACIONAL
4. RIESGO TRABAJO HOMBRE AMBIENTE LABORAL APTITUDES Intelectuales Sensoperseptivas Motrices ACTITUDES (-) Personalidad Emociones Dif. Individuales Formación Capacitación Experiencia Extra laboral – familia, etc. CONDICIONES SUBESTANDARES FACTORES DE RIESGO: FISICOS QUIMICOS BIOLOGICOS MECANICOS ERGONOMICOS SICOSOCIALES AMBIENTALES Entorno Laboral ACCIONES SUBESTANDARES EQUILIBRIO RIESGO Accidentes/enfermedades
5. Definiciones SALUD: estado de completo bienestar físico, intelectual, psíquico, social. RIESGO: Probabilidad de que se genere un daño o lesión a la persona, al ambiente o a la propiedad. (Art.353 CT. Son las eventualidades dañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad). FACTOR DE RIESGO: agente capaz de superar la respuesta del organismo. Condición subestándar (fuera de rangos).
6. Definiciones INCIDENTE: Suceso en donde la persona no es afectada corporalmente (leve) (pérdida de tiempo y daños materiales) (casi…). ACCIDENTE: (Art.354 CT.) Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. (enf. Agudas). ENFERMEDAD PROFESIONAL: (Art. 355 CT y Art.177) del Estatuto del Seguro Social: Son afecciones agudas ó crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo que realiza el asegurado y que produce incapacidad.
11. POLITICA “SONDA, está comprometida con la protección del medio ambiente, la salud y seguridad de sus empleados y de sus clientes, previniendo los accidentes y enfermedades ocupacionales, por tal razón promocionaremos la Salud de los trabajadores, asignando deberes, responsabilidades y recursos a todos los niveles de la Empresa, dando cumplimiento a normas nacionales y comunitarias establecidas, logrando con todo ello el bienestar y el mejor desempeño de los trabajadores”.
12. COMITÉ Comité Quito formado por: 6 miembros principales y 6 suplentes Subcomité Guayaquil, formado por 4 miembros principales y 4 suplentes
13.
14. Realizar inspecciones de instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendando la adopción de medidas preventivas.
15. Investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa y obligar a la adopción de las medidas correctivas que fueren necesarias.
16.
17. UNIDAD MÉDICA Formada por un Médico General OBJETIVOS: Atención Médica General. Chequeos Médicos: Inicial, Periódico y de Salida. Programas de salud preventivos.
