El secreto de las 7 semillas de David Fischman

1. DAVID
FISCHMAN
ALUMNA:
GARIBAY
ROMUCHO JENIFER
YURY

2. David Fischman (1958), Escritor, columnista y consultor internacional,
quien ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de
temas de liderazgo y de recursos humanos.
Ha dictado conferencias y seminarios en Argentina, Brasil, Colombia,
Chile, Ecuador, Estados Unidos, México, Panamá, y Perú. Ha sido
ponente en diversos congresos internacionales de liderazgo.
Es autor de libros de liderazgo: “La alta rentabilidad de la felicidad”, “El
espejo líder”, Cuaderno de felicidad”, “El camino del líder”, “El espejo
del Líder”, “El secreto de las siete semillas”, “El líder transformador”,
“El Líder interior”, que a la fecha se han vendido más de 260,000
ejemplares en Latinoamérica, Norteamérica y España.

3. DAVIDDAVID
FISCHMANFISCHMAN
LANZO LA OBRA
DE LAS SIETE
SEMILLAS
OCUPO EL PRIMER
PUESTO EN EL
RAKING DE BEST SELLER
EN LIDERAZGO Y NEGOCIOS
En junio del
2006
En
Diciembre
del 2006

4. LA OBRA DE LAS SIETE SEMILLAS
PERSONAJES PRIMARIOSPERSONAJES PRIMARIOS
PERSONAJES SECUNDARIOS
Ignacio Rodríguez. La vecina
Gurú (maestro). El jefe de ventas
Don José (papá de Ignacio)
Miriam (esposa).
EL Cardiólogo.
El Jefe de despacho.
Pedro (Gerente de marketing).
Gustavo (Gerente de finanzas)
Hijos de Ignacio..

5. DAVID
FISCHMA
N

6. IGNACIO GURÚ

7. CARACTERISTICAS DECARACTERISTICAS DE
LOSLOS
AMBIENTESAMBIENTES
LA OFICINALA OFICINA ::Un ambiente
intranquilo, violento,
tenso,desagradable,estresante

8. LA CASA DEL MAESTRO
UN AMBIENTE
TRANQUILO DONDE
SE RESPIRABA PAZ ,
ARMONIA
,CONFIANZA Y
BUENA ENERGIA

9. LA CASA DE IGNACIO :
UN AMBIENTE QUE
TRANSMITIA MIEDO
DESCONFIANZA E
INSEGURIDAD

10. ARGUMENTO:
LA OBRA DE LAS SIETE
SEMILLAS ES UNA OBRA DE
AUTOAYUDA .AQUI NOS
HABLA ACERCA DE ALGO
PECULIAR ,ALGO QUE
SUCEDE A MUCHAS EN
PERSONAS TANTO COMO TU
Y YO .

11. SON MOMENTOS DIFICILES
EN LA CUAL UNO NECESITA
DE MUCHO APOYO .ESTA
OBRA NOS AYUDARA A
TOMAR CONCIENCIA Y
CAMBIAR DE ACTITUD SI
ESTAMOS O NOS
ENCONTRAMOS POR UN MAL
CAMINO .

12. DAVID FISCHMAN
ESTA OBRA DESARROLLARA EL
CONFLICTO DE UN EMPRESARIO
,QUE A PUNTO DE SUFRIR UN
INFARTO A CAUSA DE LAS
DEPRESIONES LABORALES Y DE
SU FALTA DE DOMINIO SOBRE SI
MISMO SE VE EN LA NECESIDAD DE
ACUDIR A UNA GUIA ESPIRITUAL ,
QUIEN LE ABRIO EL CAMINO DE LA
FELICIDAD.

13. RESUMEN
 CAPITULO 1 : Ignacio Rodríguez , es el gerente general de R
y G, trabajaba 18 horas diarias, bebía mucho alcohol,
fumaba mucho y no practicaba deporte y era un hombre
con muchos problemas en el trabajo.
 Un día Ignacio se enfureció, gritó y lo insultó a su gerente de
ventas que había renunciado momentos antes y esto le
ocasionó un pre infarto que lo condujo a la clínica.
Al cabo de unos días Ignacio se recuperó, pero el médico
le recomendó cambiar su forma de vida. Que se relaje!
Que medite! Para ello le fundamentó con investigaciones
científicas.
A Ignacio siempre le pareció tonto pero las explicaciones
científicas lo hizo pensar y le comunicó a su esposa sobre
las recomendaciones del médico y ésta se alegró y le dio la
dirección de un maestro hindú.

14. Cuando llegó se estaba arrepintiendo, sentía vergüenza que las
personas lo viesen ahí. Finalmente un joven lo hizo pasar al interior
donde se encontraba el maestro, que era un señor delgado y
trigueño, con túnica color azafrán.
El gurú le preguntó varias veces a Ignacio por que había ido a
buscarlo y éste dio varias veces la respuesta que quería aprender
a relajarse, pero el maestro le preguntó una vez más cual era el
verdadero motivo que lo condujo hacia él y la respuesta de
Ignacio fue que todo esto era una pérdida de tiempo y se
disponía a retirarse.
Pero el maestro le preguntó si era feliz, pues esta pregunta lo
enfureció a Ignacio respondiendo que él era un empresario
exitoso y enumeró sus posesiones a lo que el maestro le respondió
que él solo quería saber si se sentía feliz, esto ocasionó que le
saliesen las lágrimas a Ignacio. El maestro había irradiado amor.

15.  Ignacio se sentía muy cómodo. El maestro le explicó
que la felicidad no se compra sino se siente y el que
siente es el espíritu, entonces ahora debía aprender a
generar felicidad en su vida.
 Ignacio le pidió instrucciones al maestro para ser feliz y
éste sacó un cofre, donde guardaba 7 semillas, las
semillas de la felicidad.
Le dijo que cada una de ellas tiene una profunda
enseñanza. El maestro le entregó la primera semilla
para que la siembre y que regrese cuando haya
germinado para descifrar la enseñanza.
 Ignacio fue a su casa y planto la semilla en su jardín ,
todos los días la regaba y la cuidaba y la observaba.
Pero no crecía nada.

16. CAPITULO 2:
 Después de un mes , Ignacio frustrado removió la
tierra y sacó la semilla: no había sufrido ninguna
variación. A Ignacio le entraron interrogantes,
dudas y se puso furioso, pero quería que el
maestro le explique lo sucedido.
 El maestro le pidió calma. Le dijo que le dio una
semilla golpeada que jamás crecería para
demostrarle que los humanos somos así, que si nos
golpean, maltratan, humillan de pequeños jamás
creceremos y si crecemos seremos débiles. Pero
los seres humanos golpeados de pequeños si
pueden crecer y ser felices, pero necesitan
conocerse a sí mismos, tomar conciencia de su
pasado y de cómo los afecta en el presente. La
primera semilla de la felicidad es el
autoconocimiento.

17. CAPITULO 3 :
 Luego de un mes brotó la planta. Ignacio
estaba de buen ánimo pero al recibir la
noticia de negación de un préstamo se
enfureció y lo agredió verbalmente a su
gerente de finanzas, pero algo pasó y
tomó conciencia de lo que estaba
haciendo en el momento en el que
ocurría el atropello. Le pidió disculpas al
gerente y sintió regocijo de haber
tomado conciencia a tiempo.Para esto
deberíamos dejar de pensar aunque sea
algunos minutos al día para acceder a
nuestra energía interior, nuestra energía
vital y así podemos sentir paz, felicidad.

18. CAPITULO 4 :
 Después de cuatro meses la semilla había
germinado en un rosal. Ignacio había avanzado
mucho en la meditación, su carisma había
aumentado pues esto transmitía confianza a sus
clientes y se constituyó en el mejor vendedor de su
empresa. Aquel día Ignacio se dirigió a la casa del
maestro para decirle que la planta era un rosal de
flores rojas y el maestro le dijo que la tercera semilla
representada por la rosa es el control del ego.El ego
en el afán de ocultar una realidad interna,
desarrolla una conducta a espaldas a nuestra
conciencia. Si te acercas a personas con ego
grande, verás una realidad espinosa , de miedo, de
dolor interno. Así como la rosa que quiere ser
admirada pero en realidad si te acercas te topas
con sus espinas.

19. CAPITULO 5:
 Después de mes y medio creció la planta, era una
planta de mango. Ignacio no se iba a trabajar ni a
dormir sin antes meditar media hora, esto lo hacía
sentir muy feliz, y estar en un estado de paz. El
quería vencer a su ego. Un día, Ignacio tuvo una
reunión mensual en su empresa con sus ejecutivos
para esto él iba a ser el moderador.
Los gerentes estaban exponiendo sus metas y
logros, cuando le tocó el turno al gerente de
ventas y este dijo que tuvieron problemas por la
crisis económica del país y también problemas de
despacho cuando todos empezaron a culparse y a
ofenderse. Ignacio interrumpió y les pidió calma,
dijo que no estaban para buscar culpables sino
para apoyarse entre todos.

20. CAPITULO 6 :
 La semilla era de girasol. Ignacio no le tomó mucha
importancia a la semilla ya que ese día tenía una
reunión importante con su gerente de marketing,
que estaba trabajando en una cuenta importante
para la empresa, se trataba de una dependencia
del estado, si salía todo bien la empresa tendría
tranquilidad financiera.
 El gerente de marketing le propuso de darle una
coima al encargado de ventas de la institución
estatal como lo habían echo en otras ocasiones y
el negocio sería seguro, pero Ignacio intuía que no
era correcto, pero tenía dudas por que necesitaba
el dinero, así que le pidió un día para pensarlo.

21. CAPITULO 7
 Ignacio había seguido dando conferencias, él se
sentía muy feliz y realizado, él no cobraba pues era
su darma, ahora tenía claro que su misión en la
vida era llevar espiritualidad al mundo empresarial.
 A pesar de meditar diario Ignacio se sentía
estresado. Quería hacer tanto, pero el día no le
alcanzaba y se sentía totalmente tenso y en
descontrol. Pasaron 6 meses hasta que una
mañana notó un brote y supo que se trataba de
una planta de pino.
 Se dirigió a su oficina, tenía tanto que hacer que
por atender a uno desatendía a otros, el tiempo no
le alcanzaba, estaba estresado. Pero en la noche
fue a ver al maestro y le contó sus frustraciones con
el manejo del tiempo.

22. CAPITULO 8 :
 Después de seis semanas Ignacio ya no comía
carnes rojas, pero aún pollo y pescado, su dieta
era principalmente vegetariana, había bajado de
peso y se sentía más ligero y saludable. También
bloqueo su semana, delegó funciones y se dio
cuenta que hacía labores rutinarias que le
quitaban tiempo, pero le daba pena dejar de
hacer ciertas actividades que él disfrutaba. Los
fines de semana no trabajaba y le dedicaba
integro a su familia.
 Después de estas seis semanas sentía que no lo
hacía perfecto, pero que había avanzado lo
suficiente para ir a ver al maestro. Cuando llegó,
toco varias veces la puerta y no le abrieron,
parecía que no había nadie.

23. CAPITULO 9 :
 Pasaron tres semanas desde que se enteró de la
muerte de su maestro, ahora Ignacio se dedicaba
a dar conferencias 3 ó 4 veces por semana, y al
finalizar lo felicitaban y le daban las gracias
sinceramente, este era su mejor pago.
 Ese día al regresar a su casa vio un sobre que le
habían dejado, tenía olor a incienso, era de su
maestro, así que la abrió, dejando caer unas
semillas.
 El maestro le decía que un maestro nunca olvida a
sus discípulos, él ya no estaba en el mundo material
pero le había dejado esta carta. Le entregaba la
séptima semilla, era un árbol de hunco, que
representa la libertad, y le daba el mensaje antes
que la plantase.

24. REFLEXION DE LA OBRA LAS
SIETE SEMILLAS:
El secreto de las siete semillas, es una
novela que sirve como herramienta de
autoayuda, en el cual se hace uso de:
el conocimiento de autor sobre la
empresa y la experiencia de prácticas
espirituales de filosofías orientales;
las siete semillas son los símbolos que
utiliza un maestro para orientar y así
poder mejorar como persona .

26. GRACIAS
POR SU
ATENCION