SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
“ EL CAMINO DEL LIDER” DAVID FISCHMAN
AUTOESTIMA ,[object Object],La visión hacia donde quiero llegar.  Siempre tenemos que recordar que el liderazgo no es un destino sino un viaje, y la visión solo nos traza la dirección . VISIÓN
APRENDIZAJE ,[object Object],CREATIVIDAD Es romper nuestros hábitos y estar abiertos a nuevas posibilidades que nos permitirán alcanzar nuestra visión osea romper esquemas
EQUILIBRIO ,[object Object],COMUNICACIÓN EFECTIVA La comunicación se logra cuándo el líder sabe escuchar y saber expresarse asertivamente
ENTREGA PODER ,[object Object],TRABAJO EN EQUIPO En equipo la productividad y la velocidad para aumentar lo resultados se incrementa sustancialmente.
SERVICIO ,[object Object],INTEGRIDAD La característica mas importante que debe tener un líder es la integridad
[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Camino del Líder
Camino del LíderCamino del Líder
Camino del Líderguested9c3f
 
Obra( el camino del lider)
Obra( el camino del lider)Obra( el camino del lider)
Obra( el camino del lider)983977984
 
la personalidad del lider
la personalidad del lider la personalidad del lider
la personalidad del lider yalaidaelena
 
Resumen de la obra
Resumen de la obraResumen de la obra
Resumen de la obra983977984
 
Factores Exito Personal
Factores Exito PersonalFactores Exito Personal
Factores Exito PersonalEuler
 
Tareas Para El Exito
Tareas Para El ExitoTareas Para El Exito
Tareas Para El ExitoEuler
 
Presentación: "El poder de ser mujer"
Presentación: "El poder de ser mujer"Presentación: "El poder de ser mujer"
Presentación: "El poder de ser mujer"Innovacion.cl
 
El líder que no tenía cargo - Robin Sharma
El líder que no tenía cargo - Robin SharmaEl líder que no tenía cargo - Robin Sharma
El líder que no tenía cargo - Robin SharmaValeria Alarcón Briceño
 
El camino hacia el autoliderazgo retiro - presentación
El camino hacia el autoliderazgo   retiro - presentaciónEl camino hacia el autoliderazgo   retiro - presentación
El camino hacia el autoliderazgo retiro - presentaciónMarcelo Bulk
 
David Fishman - Desarrollo Profesional Lecturas Sobre Liderazgo
David  Fishman - Desarrollo  Profesional Lecturas Sobre LiderazgoDavid  Fishman - Desarrollo  Profesional Lecturas Sobre Liderazgo
David Fishman - Desarrollo Profesional Lecturas Sobre LiderazgoTotolop Briceño
 
Resumen del espejo del lider
Resumen del espejo del liderResumen del espejo del lider
Resumen del espejo del liderMarleny Chino
 
Trabajo lengua Madera de Lider
Trabajo lengua Madera de LiderTrabajo lengua Madera de Lider
Trabajo lengua Madera de LiderNuriaBusleiman
 
Liderazgo centrado en Principios (parte 01)
Liderazgo centrado en Principios (parte 01)Liderazgo centrado en Principios (parte 01)
Liderazgo centrado en Principios (parte 01)Pedro Bermudez Talavera
 
Autoliderazgo clave para el éxito verdadero conferencia
Autoliderazgo   clave para el éxito verdadero conferenciaAutoliderazgo   clave para el éxito verdadero conferencia
Autoliderazgo clave para el éxito verdadero conferenciaMarcelo Bulk
 

La actualidad más candente (20)

Camino del Líder
Camino del LíderCamino del Líder
Camino del Líder
 
El camino del lider
El camino del liderEl camino del lider
El camino del lider
 
Obra( el camino del lider)
Obra( el camino del lider)Obra( el camino del lider)
Obra( el camino del lider)
 
Diapositivas el espejo del lider
Diapositivas el espejo del liderDiapositivas el espejo del lider
Diapositivas el espejo del lider
 
la personalidad del lider
la personalidad del lider la personalidad del lider
la personalidad del lider
 
Resumen de la obra
Resumen de la obraResumen de la obra
Resumen de la obra
 
Factores Exito Personal
Factores Exito PersonalFactores Exito Personal
Factores Exito Personal
 
Tareas Para El Exito
Tareas Para El ExitoTareas Para El Exito
Tareas Para El Exito
 
Espejo del Líder 6ta Edición | David Fischman
Espejo del Líder 6ta Edición | David FischmanEspejo del Líder 6ta Edición | David Fischman
Espejo del Líder 6ta Edición | David Fischman
 
Presentación: "El poder de ser mujer"
Presentación: "El poder de ser mujer"Presentación: "El poder de ser mujer"
Presentación: "El poder de ser mujer"
 
Presentacion la paradoja
Presentacion la paradojaPresentacion la paradoja
Presentacion la paradoja
 
El líder que no tenía cargo - Robin Sharma
El líder que no tenía cargo - Robin SharmaEl líder que no tenía cargo - Robin Sharma
El líder que no tenía cargo - Robin Sharma
 
El camino hacia el autoliderazgo retiro - presentación
El camino hacia el autoliderazgo   retiro - presentaciónEl camino hacia el autoliderazgo   retiro - presentación
El camino hacia el autoliderazgo retiro - presentación
 
David Fishman - Desarrollo Profesional Lecturas Sobre Liderazgo
David  Fishman - Desarrollo  Profesional Lecturas Sobre LiderazgoDavid  Fishman - Desarrollo  Profesional Lecturas Sobre Liderazgo
David Fishman - Desarrollo Profesional Lecturas Sobre Liderazgo
 
Resumen del espejo del lider
Resumen del espejo del liderResumen del espejo del lider
Resumen del espejo del lider
 
Trabajo lengua Madera de Lider
Trabajo lengua Madera de LiderTrabajo lengua Madera de Lider
Trabajo lengua Madera de Lider
 
Resumen La Paradoja
Resumen La ParadojaResumen La Paradoja
Resumen La Paradoja
 
Liderazgo centrado en Principios (parte 01)
Liderazgo centrado en Principios (parte 01)Liderazgo centrado en Principios (parte 01)
Liderazgo centrado en Principios (parte 01)
 
8741132 el-espejo-del-lider
8741132 el-espejo-del-lider8741132 el-espejo-del-lider
8741132 el-espejo-del-lider
 
Autoliderazgo clave para el éxito verdadero conferencia
Autoliderazgo   clave para el éxito verdadero conferenciaAutoliderazgo   clave para el éxito verdadero conferencia
Autoliderazgo clave para el éxito verdadero conferencia
 

Similar a Exposicion Del Libro2222

Liderazgo 1
Liderazgo 1 Liderazgo 1
Liderazgo 1 masciel
 
Desarrollando Habilidades de Liderazgo.
Desarrollando Habilidades de Liderazgo.Desarrollando Habilidades de Liderazgo.
Desarrollando Habilidades de Liderazgo.Marvin Paz
 
LIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO.pdf
LIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO.pdfLIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO.pdf
LIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO.pdfMilagrosVisitacinBra
 
Liderazgoen amsif
Liderazgoen amsifLiderazgoen amsif
Liderazgoen amsifmayra_1925
 
Liderazgoen amsif
Liderazgoen amsifLiderazgoen amsif
Liderazgoen amsifJOHN JIRON
 
Some Training by Supervisors
Some Training by SupervisorsSome Training by Supervisors
Some Training by SupervisorsVictor Curci
 
Human Leadership -The Experience-: Incorpora técnicas de alto impacto y adqui...
Human Leadership -The Experience-: Incorpora técnicas de alto impacto y adqui...Human Leadership -The Experience-: Incorpora técnicas de alto impacto y adqui...
Human Leadership -The Experience-: Incorpora técnicas de alto impacto y adqui...NA#GROW
 
Las ocho claves del liderazgo mina
Las ocho claves del liderazgo minaLas ocho claves del liderazgo mina
Las ocho claves del liderazgo minaEustiquio Aponte
 
Creatividad y emprendedurismo
Creatividad y emprendedurismoCreatividad y emprendedurismo
Creatividad y emprendedurismoanolauri1989
 
Liderazgo efectivo destrezas gerenciales
Liderazgo efectivo destrezas gerencialesLiderazgo efectivo destrezas gerenciales
Liderazgo efectivo destrezas gerencialesBeverly Proyectos
 
Valores del espíritu emprendedor
Valores del espíritu emprendedorValores del espíritu emprendedor
Valores del espíritu emprendedorpablofls13
 
liderazgo y creativida
liderazgo y creatividaliderazgo y creativida
liderazgo y creatividaandreaeli21
 

Similar a Exposicion Del Libro2222 (20)

Liderazgo 1
Liderazgo 1 Liderazgo 1
Liderazgo 1
 
Desarrollando Habilidades de Liderazgo.
Desarrollando Habilidades de Liderazgo.Desarrollando Habilidades de Liderazgo.
Desarrollando Habilidades de Liderazgo.
 
LIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO.pdf
LIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO.pdfLIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO.pdf
LIDERAZGO Y GESTION DEL CAMBIO.pdf
 
Liderazgoen amsif
Liderazgoen amsifLiderazgoen amsif
Liderazgoen amsif
 
Liderazgoen amsif
Liderazgoen amsifLiderazgoen amsif
Liderazgoen amsif
 
Some Training by Supervisors
Some Training by SupervisorsSome Training by Supervisors
Some Training by Supervisors
 
Human Leadership -The Experience-: Incorpora técnicas de alto impacto y adqui...
Human Leadership -The Experience-: Incorpora técnicas de alto impacto y adqui...Human Leadership -The Experience-: Incorpora técnicas de alto impacto y adqui...
Human Leadership -The Experience-: Incorpora técnicas de alto impacto y adqui...
 
El Secreto kb
El Secreto kbEl Secreto kb
El Secreto kb
 
Liderazgo y motivación 2014 aca
Liderazgo y motivación 2014 acaLiderazgo y motivación 2014 aca
Liderazgo y motivación 2014 aca
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Las ocho claves del liderazgo mina
Las ocho claves del liderazgo minaLas ocho claves del liderazgo mina
Las ocho claves del liderazgo mina
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Creatividad y emprendedurismo
Creatividad y emprendedurismoCreatividad y emprendedurismo
Creatividad y emprendedurismo
 
Liderazgo efectivo destrezas gerenciales
Liderazgo efectivo destrezas gerencialesLiderazgo efectivo destrezas gerenciales
Liderazgo efectivo destrezas gerenciales
 
LIDERAZGO MUJERES.pptx
LIDERAZGO MUJERES.pptxLIDERAZGO MUJERES.pptx
LIDERAZGO MUJERES.pptx
 
Técnicas De Liderazgo Efectivo
Técnicas De Liderazgo EfectivoTécnicas De Liderazgo Efectivo
Técnicas De Liderazgo Efectivo
 
Valores del espíritu emprendedor
Valores del espíritu emprendedorValores del espíritu emprendedor
Valores del espíritu emprendedor
 
Liderazgo Y Creatividad
Liderazgo Y CreatividadLiderazgo Y Creatividad
Liderazgo Y Creatividad
 
liderazgo y creativida
liderazgo y creatividaliderazgo y creativida
liderazgo y creativida
 

Más de ADON189

Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...ADON189
 
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...ADON189
 
Proyectos De Gestion De Conocimiento En La Practica
Proyectos De Gestion De Conocimiento En La PracticaProyectos De Gestion De Conocimiento En La Practica
Proyectos De Gestion De Conocimiento En La PracticaADON189
 
Rendimientos Crecientes
Rendimientos CrecientesRendimientos Crecientes
Rendimientos CrecientesADON189
 
HACER NEGOCIO EN INTENET
HACER NEGOCIO EN INTENETHACER NEGOCIO EN INTENET
HACER NEGOCIO EN INTENETADON189
 
KEVIN KELLY CAP.07
KEVIN KELLY CAP.07KEVIN KELLY CAP.07
KEVIN KELLY CAP.07ADON189
 
Articulo Rendimientos Crecientes
Articulo Rendimientos CrecientesArticulo Rendimientos Crecientes
Articulo Rendimientos CrecientesADON189
 
Mujer0920
Mujer0920Mujer0920
Mujer0920ADON189
 
Luis Tsuboyama Esp
Luis Tsuboyama EspLuis Tsuboyama Esp
Luis Tsuboyama EspADON189
 
Nuevas Reglas Para La Nueva Econimia 1234934292164460 3
Nuevas Reglas Para La Nueva Econimia 1234934292164460 3Nuevas Reglas Para La Nueva Econimia 1234934292164460 3
Nuevas Reglas Para La Nueva Econimia 1234934292164460 3ADON189
 
Rei Master Part2
Rei Master Part2Rei Master Part2
Rei Master Part2ADON189
 

Más de ADON189 (11)

Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
 
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
Directrices para la creación de un repositorio institucional para las agencia...
 
Proyectos De Gestion De Conocimiento En La Practica
Proyectos De Gestion De Conocimiento En La PracticaProyectos De Gestion De Conocimiento En La Practica
Proyectos De Gestion De Conocimiento En La Practica
 
Rendimientos Crecientes
Rendimientos CrecientesRendimientos Crecientes
Rendimientos Crecientes
 
HACER NEGOCIO EN INTENET
HACER NEGOCIO EN INTENETHACER NEGOCIO EN INTENET
HACER NEGOCIO EN INTENET
 
KEVIN KELLY CAP.07
KEVIN KELLY CAP.07KEVIN KELLY CAP.07
KEVIN KELLY CAP.07
 
Articulo Rendimientos Crecientes
Articulo Rendimientos CrecientesArticulo Rendimientos Crecientes
Articulo Rendimientos Crecientes
 
Mujer0920
Mujer0920Mujer0920
Mujer0920
 
Luis Tsuboyama Esp
Luis Tsuboyama EspLuis Tsuboyama Esp
Luis Tsuboyama Esp
 
Nuevas Reglas Para La Nueva Econimia 1234934292164460 3
Nuevas Reglas Para La Nueva Econimia 1234934292164460 3Nuevas Reglas Para La Nueva Econimia 1234934292164460 3
Nuevas Reglas Para La Nueva Econimia 1234934292164460 3
 
Rei Master Part2
Rei Master Part2Rei Master Part2
Rei Master Part2
 

Último

Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreAndresUseda3
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaghgfhhgf
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...TaniaCruzInga
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfTeresa Rc
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 

Último (20)

Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 

Exposicion Del Libro2222