Por :José David Barón Pinilla
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 Aportar ideas siempre     Fortalecer la preparación  que conozcamos del         día a día actualizándose  tema .       ...
 Ser decidido tener           Siempre ser sencillo ,una  valentía y arrojo             persona sin seguidores  mantener ...
 Existe tiempo para  todo, por lo tanto no hay  excusas para no hacer  nuestros propósitos No dejarse levar de las  emoc...
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Liderazgo

  1. 1. Por :José David Barón Pinilla
  2. 2.  Debe ser una persona transparente que gracias al esfuerzo continuo tiene fácil comunicación con los demás , tiene conocimiento de si mismo , con infinitas metas por alcanzar pensando en los demás.
  3. 3.  Aportar ideas siempre  Fortalecer la preparación que conozcamos del día a día actualizándose tema . en los sucesos del Siempre hay personas en mundo. espera de ideas y las de  Ejemplos: La velocidad cada uno son un de la luz no es la más universo diferente que grande conocida. Es la de puede cambiar el curso los neutrinos partículas de una empresa o una invisibles que nos nación acompañan.
  4. 4.  Ser decidido tener  Siempre ser sencillo ,una valentía y arrojo persona sin seguidores mantener nuestros no es líder conceptos y  Pasar rápidamente de la complementarlo con los teoría a la práctica otros. Siempre en pro de lucha ellas lo premian convirtiéndose en realidad. No dejar de ser autentico y buscar la realización personal.
  5. 5.  Existe tiempo para todo, por lo tanto no hay excusas para no hacer nuestros propósitos No dejarse levar de las emociones , restándole fuerza a las emociones negativas  Motivación al cambio Conocer quienes lo demanda el concurso de siguen para aprender de otros. Un líder puede ellos mientras ellos darle a otros su propio aprenden de usted ejemplo
  6. 6.  Compromiso . Cumple con lo que dice y hace discernir entre lo importante y lo urgente. Desarrollar la creatividad  No perder la visión con generar cambios e estrategia y estructuras innovación el líder que definidas . Tener visión no crea cosas nuevas sale personal y grupal. de circulación.
  7. 7.  El líder siempre debe tener disposición de ánimo, donde la motivación determina lo que usted hace. La actitud determina cuan bien lo hace. Actitud positiva siempre tener fé , Esperanza de vida, ser ún vencedor con cambio de actitud. Recordar: El hombre es las personas con que se relaciona y los libros que lee
  8. 8.  Líder tradicional: Hereda el cargo por Las llamadas “palancas” que por generaciones o un buen momento llevan la administración de determinado sector. Líder legitimo : Líder que cumple con lo estipulado en la ley donde su principal requisito es que cumpla con ella. Después viene su especialización en ser mejor lider si así lo desea. Líder ilegítimo: Adquiere poder por medio de la ilegalidad como corrupción, “el más malo del barrio”, o el que agiliza las vueltas.

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