El documento ofrece consejos para ser un buen líder transparente, comunicativo y con conocimiento propio que aporta ideas valiosas. Recomienda mantenerse actualizado sobre el mundo, ser decidido y sencillo, motivar el cambio con el ejemplo propio, y tener visión y compromiso con una actitud siempre positiva.

1. Por :José David Barón Pinilla

2.  Debe ser una persona
transparente que gracias
al esfuerzo continuo
tiene fácil
comunicación con los
demás , tiene
conocimiento de si
mismo , con infinitas
metas por alcanzar
pensando en los demás.

3.  Aportar ideas siempre  Fortalecer la preparación
que conozcamos del día a día actualizándose
tema . en los sucesos del
 Siempre hay personas en
mundo.
espera de ideas y las de  Ejemplos: La velocidad
cada uno son un de la luz no es la más
universo diferente que grande conocida. Es la de
puede cambiar el curso los neutrinos partículas
de una empresa o una invisibles que nos
nación acompañan.

4.  Ser decidido tener  Siempre ser sencillo ,una
valentía y arrojo persona sin seguidores
mantener nuestros no es líder
conceptos y  Pasar rápidamente de la
complementarlo con los teoría a la práctica
otros.
 Siempre en pro de lucha
ellas lo premian
convirtiéndose en
realidad.
 No dejar de ser autentico
y buscar la realización
personal.

5.  Existe tiempo para
todo, por lo tanto no hay
excusas para no hacer
nuestros propósitos
 No dejarse levar de las
emociones , restándole
fuerza a las emociones
negativas  Motivación al cambio
 Conocer quienes lo demanda el concurso de
siguen para aprender de otros. Un líder puede
ellos mientras ellos darle a otros su propio
aprenden de usted ejemplo

6.  Compromiso . Cumple
con lo que dice y hace
discernir entre lo
importante y lo
urgente.
 Desarrollar la creatividad
 No perder la visión con
generar cambios e
estrategia y estructuras
innovación el líder que
definidas . Tener visión
no crea cosas nuevas sale
personal y grupal.
de circulación.

7.  El líder siempre debe tener disposición de
ánimo, donde la motivación determina lo que usted
hace.
 La actitud determina cuan bien lo hace.
 Actitud positiva siempre tener fé , Esperanza de
vida, ser ún vencedor con cambio de actitud.
 Recordar: El hombre es las personas con que se
relaciona y los libros que lee

8.  Líder tradicional: Hereda el cargo por Las llamadas
“palancas” que por generaciones o un buen momento
llevan la administración de determinado sector.
 Líder legitimo : Líder que cumple con lo estipulado en
la ley donde su principal requisito es que cumpla con
ella. Después viene su especialización en ser mejor
lider si así lo desea.
 Líder ilegítimo: Adquiere poder por medio de la
ilegalidad como corrupción, “el más malo del
barrio”, o el que agiliza las vueltas.