El documento resume los 5 principales retos de los departamentos de recursos humanos ante la transformación digital: 1) atraer talento en la era de las redes sociales, 2) centrarse en el bienestar de los empleados, 3) incorporar análisis de datos para tomar decisiones, 4) fomentar la inteligencia colectiva, y 5) ofrecer condiciones laborales personalizadas. Para hacer frente a estos retos, la función de recursos humanos debe evolucionar adoptando un enfoque multidisciplinar e incorporando perfiles híbridos y tecnolog
7. Trabajo en la oficina,
normalmente de 09:00 a 18:00
Trabajo desde cualquier parte y a
cualquier hora
Trabajo utilizando un ordenador de
mesa o, si tengo que trabajar fuera
de la oficina, un portátil
Siempre llevo encima mi
smartphone
La privacidad es muy importante,
no deberíamos compartir todo con
todo el mundo
Lo comparto todo, la privacidad
está sobrevalorada
Las reuniones presenciales son
muy importantes
Me comunico a través de todo tipo
de sistemas de mensajería
instantánea
Suelo comunicarme a través de
emails
Las reuniones presenciales son
incómodas
Yo trabajo para mi organización
Mis jefes tienen suerte de que
trabaje para ellos
Leo los manuales de instrucciones
Soy impaciente, no me molestes
con procesos de aprendizaje muy
largos
Realizo cursos de formación para
mejorar mi desempeño
Quiero información personalizada
y relevante ahora
GENERATION X vs. MILLENNIALS
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8. Trabajo en la oficina,
normalmente de 09:00 a 18:00
Trabajo utilizando un ordenador de
mesa o, si tengo que trabajar fuera
de la oficina, un portátil
Siempre llevo encima mi
smartphone
La privacidad es muy importante,
no deberíamos compartir todo con
todo el mundo
Lo comparto todo, la privacidad
está sobrevalorada
Las reuniones presenciales son
muy importantes
Suelo comunicarme a través de
emails
Las reuniones presenciales son
incómodas
Yo trabajo para mi organización
Mis jefes tienen suerte de que
trabaje para ellos
Leo los manuales de instrucciones
Soy impaciente, no me molestes
con procesos de aprendizaje muy
largos
Realizo cursos de formación para
mejorar mi desempeño
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Trabajo desde cualquier parte y a
cualquier hora
Me comunico a través de todo tipo
de sistemas de mensajería
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9. Es cambiar la
mentalidad
No es solamente
incorporar tecnología
TRANSFORMACIÓNDIGITAL
Gestionar el
cambio de cultura
10. “el 47% de los empleos en
Estados Unidos y el 35% en
el Reino Unido pueden
considerarse de "alto riesgo"
de ser automatizados en los
próximos 10 o 20 años”*
*Fuente: OSBORNE, Michael y FREY, Michael (2013): The
future of employment: how susceptible are jobs to
compuserization. Oxford University