¡Bienvenidos Rebeldes! ¿Te interesa conciliar en tu empresa?… entonces únete a nuestros ciclo de MeetUps #RebeldesTIC Este ciclo de MeetUps constan de dos partes, por una parte la comunidad YoSoyTuMadre hablará de conciliación en el Sector y por otra la Empresa Rebelde invitada, explicará cómo concilian en su día a día. En este MeetUp: Prepárate a conocer de la mano de Sergio Cancelo cómo trabajan en HappyForce cuyo modelo te sorprenderá gratamente y hará pensar “esto tengo que proponerlo en mi trabajo”. Y de la mano de nuestra Generala Rebelde Susana Morcuende en YoSoyTuMadre los items que tenemos pendientes en cuanto a Conciliación TIC, siempre desde el positivismo. Prepárate a desenvainar tu espada láser!

2. _

3. Sergio Cancelo
PONENTE
@smorcuende
PONENTE

5. #RebeldeTIC
TRAINING ACADEMY
Introducción

6. MÓDULO: Introducción
1 NECESIDAD LABORAL
2 RETOS DE GÉNERO
3 CONCILIACIÓN TIC EN ESPAÑA

7. 1
NECESIDAD LABORAL

8. 1
EJERCICIO

9. 1
EJERCICIO
¿CUANTOS QUERÉIS CONCILIAR?

10. 1
EJERCICIO
¿CUANTOS QUERÉIS CONCILIAR?
¿CUANTOS SENTÍS LA NECESIDAD
DE CONCILIAR?

11. 1
EJERCICIO
¿CUANTOS QUERÉIS CONCILIAR?
¿CUANTOS SENTÍS LA NECESIDAD
DE CONCILIAR?
¿CUANTOS SOIS PADRES-MADRES?

12. 1
NECESITAMOS CONCILIAR CUANDO SOMOS
PADRES - MADRES

13. 1
NECESITAMOS CONCILIAR CUANDO SOMOS
PADRES - MADRES
PERO …
SENTIR LA NECESIDAD DE CONCILIAR
EN TODO MOMENTO INCREMENTARÁ TU
FELICIDAD Y ÉXITO PROFESIONAL

14. “Sólo el 25% del éxito es
predecible por el coeficiente
de inteligencia.
El 75% del éxito se puede
predecir por los niveles de
optimismo, el apoyo social y
por percibir la presión como
reto en vez de amenaza”

15. "Jerarquía de las necesidades" de Maslow

16. Juego “Moving Motivators"
Jurgen Appelo, Pensamiento complejo

17. CONSEJO #RebeldeTIC
CONCILIAR
NO ES
EXCLUSIVO DE
PADRES-MADRES

18. 2
RETOS DE GÉNERO

19. 2
EJERCICIO

20. 2
EJERCICIO
¿CUANTOS HOMBRES CONOCES
CON REDUCCIÓN DE JORNADA
LABORAL POR CUIDADO DE HIJOS?

21. 2
EJERCICIO
¿CUANTOS HOMBRES CONOCES
CON REDUCCIÓN DE JORNADA
LABORAL POR CUIDADO DE HIJOS?
¿Y MUJERES?

22. 2
EJERCICIO
¿CUANTOS HOMBRES CONOCES
CON REDUCCIÓN DE JORNADA
LABORAL POR CUIDADO DE HIJOS?
¿Y MUJERES?
¿CUANTOS CEOS Y DIRECTIVOS TIC
QUE SEAN MUJERES CONOCES?

23. 2
EJERCICIO
¿CUANTOS HOMBRES CONOCES
CON REDUCCIÓN DE JORNADA
LABORAL POR CUIDADO DE HIJOS?
¿Y MUJERES?
¿CUANTOS CEOS Y DIRECTIVOS TIC
QUE SEAN MUJERES CONOCES?
¿Y HOMBRES?

24. 2
CONCILIACIÓN SE SUELE CONFUNDIR CON
CUIDADOS Y ROLES FEMENINOS

25. 2
CONCILIACIÓN SE SUELE CONFUNDIR CON
CUIDADOS Y ROLES FEMENINOS
Y
LOS PUESTOS DE DIRECCIÓN EN TECNOLOGÍA
SON OCUPADOS EN SU MAYORÍA POR HOMBRES

26. ∆ mujeres management tic
+
∆ hombres conciliación activa
____________________________________
∆ Conciliación de hombres y mujeres
¿FÓRMULA PARA INCREMENTO
DE CONCILIACIÓN EN LAS TIC?

27. “[...] las mujeres son socializadas
para creer que nuestro lugar no es
sólo el hogar.
Pero los hombres están aún donde
siempre estuvieron.
Los hombres todavía son
socializados para creer que deben
ser los que ganan el sustento”

28. DATOS PREOCUPANTES: MUJER
Fundación Telefónica: últimos datos Mujer y Ciencia en España
- Sólo el 19% de los trabajadores del sector TIC
tiene a una mujer como jefe
- Sólo uno de cada cinco profesionales de la
tecnología son mujeres
Presidenta de Microsoft, Pilar López
- Según el World Economic Forum, la brecha
de género no se cerrará hasta 2133.
ESTUDIOSTRABAJO

29. DATOS PREOCUPANTES: HOMBRE
Instituto de la Mujer: datos año 2014
ROL CUIDADORPENALIZACIÓN SOCIAL
Historia de Seth Menachem

30. CONSEJO #RebeldeTIC
INCLUYE A LA MUJER
EN EL SECTOR TIC
Y
AL HOMBRE EN LA
CONCILIACIÓN

31. 3
CONCILIACIÓN TIC EN ESPAÑA

32. 3
Experimentoo

33. FORMACIÓNComparamos los resultados de Google para 2 CONCEPTOS LABORALES
CONCILIACIÓN

34. Comparación de “conciliación” vs “formación” en google España
Proyectos/
Empresas en +
Página
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 +
Noticias en -
*
Proyectos/
Empresas en -
Noticias en +
** * 3 Energéticas: Repsol / Iberdrola / Red E. E.
** Arbitraje y mediación laboral

35. Resultados sobre conciliación:
1.- Proyectos en positivo = Página 5
2.- Noticias en positivo = Página +10
3.- Noticias en negativo = Página 1
4.- Proyectos en negativo = Página 1
CONCLUSIÓN de Google
1.- DESESPÉRATE BUSCANDO UN
PROYECTO/EMPRESA QUE
CONCILIE
2.- ¿EXISTIRAN REALMENTE
NOTICIAS SOBRE CONCILIACIÓN
EN POSITIVO?
3.- LO NORMAL ES QUE LAS
NOTICIAS SOBRE CONCILIACIÓN
SEAN EN NEGATIVO
4.- LO NORMAL ES QUE LAS
EMPRESAS/MERCADO SEAN
SOBRE CONCILIACIÓN EN
NEGATIVO

36. 36
Empresas TIC que concilien en
España
…
¿Es que no Existen?

37. 37
- No quiero ser reconocido con “ese”
target empresarial
- No podemos gestionar la multitud
de perfiles que me llegarían a un
puesto de trabajo
- No encontraría trabajadores válidos
- Los trabajadores abusarían de la
libertad que les damos
- No puedo preguntarle al cliente
sobre horarios flexibles
…… etc
MIEDOS
Y
ESTEREOTIPOS
EMPRESARIALES

38. 2
ESPAÑA TIENE PARTICULARIDADES y ESTEREOTIPOS
LABORALES QUE HAY QUE DESMONTAR

39. 2
ESPAÑA TIENE PARTICULARIDADES y ESTEREOTIPOS
LABORALES QUE HAY QUE DESMONTAR
LAS EMPRESAS TIC EN ESPAÑA QUE CONCILIAN
TIENEN EDUCAR CON EL EJEMPLO

40. CONSEJO #RebeldeTIC
HAZ VISIBLES A LOS
QUE CONCILIAN EN
ESPAÑA

41. EDUCACIÓN EN CONCILIACIÓN

42. @smorcuende
PONENTE
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MEETUP: Rebeldes TI por la conciliación
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