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                        GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES

Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de
                                                    vida
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                                    Instructora        Electricidad,
               Sandra Yamile                           Electrónica y
               Ramón Velásquez                     Telecomunicaciones
Autor


               Neyla Janneth
                                                                                   Mayo de
               Moreno González
                                                                                    2012
               Nelcy Peña Ávila
Primera                                                  Centro de
revisión       Julia Marcela        Instructoras       Electricidad,
               Rodríguez                               Electrónica y
               Camargo                             Telecomunicaciones

               Leila María
               Rodríguez Pérez

                                                         Centro de
                                                       Electricidad,
Asesoría       Martha Eugenia         Asesora          Electrónica y
Pedagógica     Serrano Chaparro
                                                   Telecomunicaciones

                                                         Centro de
                                                       Electricidad,
Segunda        Equipo Pedagógico                       Electrónica y
Revisión                                           Telecomunicaciones
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                                                            Electricidad,
Aprobación     Dra. Sonia Cristina        Sub
                                                            Electrónica y
               Prieto Zarta            Directora        Telecomunicaciones



1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE


                                     Nombre del Programa de Formación de acuerdo con la aprobación
PROGRAMA DE FORMACION:
                                     institucional.



PROYECTO DE ASOCIADO:                Nombre del Proyecto de Formación diseñado y aprobado por las
                                     instancias pertinentes.




MODALIDAD DE FORMACION:              B-Learning.



                                     Promover la interacción idónea consigo mismo, los demás y la
COMPETENCIA:
                                     naturaleza en los contextos laboral y social.



                                     Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
                                     institucional en el marco de su proyecto de vida.

                                     El aprendiz identifica su rol en función de sus derechos y deberes a
                                     partir de los Derechos humanos y la Constitución Política de
                                     Colombia.

                                     El aprendiz identifica su rol en función de los derechos y deberes
                                     laborales dentro de la empresa a la que pertenece; y académicos,
TAREA DE APRENDIZAJE    Y
                                     como aprendiz Sena.
DURACION:
                                     El aprendiz apropia sus derechos y deberes como ciudadano
                                     colombiano, así como la importancia de la construcción de
                                     ciudadanía

                                     La guía comprende el desarrollo de actividades alrededor de tres
                                     temas principales: Derechos humanos, Constitución Política de
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                                    Colombia y Derechos y Deberes del Aprendiz Sena. El aprendiz
                                    dispone para su desarrollo de 8 horas, 6 presenciales y 2 virtuales.



                                    Las tareas de aprendizaje se desarrollarán de forma individual y con
PROCESO DE APRENDIZAJE:
                                    modalidad B-Learning.



2.      CARACTERIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE




2.1. Introducción



El cumplimiento del deber de cada uno es exigencia del derecho de todos. Derechos y deberes se
integran correlativamente en toda la actividad social y política del hombre. Si los derechos exaltan
la libertad individual, los deberes expresan la dignidad de esa libertad. Es preciso alcanzar esta
conciencia para el desarrollo de una convivencia más armónica; cuando las personas saben cuáles
son sus derechos y cuáles sus deberes de acuerdo con las normas vigentes, es más probable que se
generen acciones reguladoras de sus conductas, lo que entre otros beneficios, contribuye a una
mejor solución de los conflictos sociales. El objetivo de esta guía es que el aprendiz pueda
acercarse a algunos conceptos sobre los derechos y deberes, los comprenda y los apropie. Así
mismo, la guía incluye temas fundamentales como el de los Derechos Humanos, los Derechos y
Deberes del ciudadano y la Constitución Política de Colombia, todo lo anterior con el fin de
profundizar en el conocimiento de estos importantes temas que como ciudadano de este país
deben tenerse claros para el apropiado ejercicio de la ciudadanía.

Estimado aprendiz: piense por un momento en un grupo social donde no estuvieran planteados los
derechos y los deberes de cada uno; o uno en el que sólo hubieran derechos sin deberes, o sólo
deberes sin derechos. ¿Cómo cree que sería cada uno de esos escenarios? Comente.




PARA EMPEZAR…
Con sus propias palabras y a partir de su experiencia, describa los siguientes términos:
¿Qué es un Derecho ¿Qué es un Deber? Luego, con el fin de generar mayor claridad sobre estos
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importantes aspectos, con la ayuda de un diccionario o un texto filosófico o jurídico, o buscando la
información en la red, ubique una o varias definiciones de estos dos términos y regístrelas en el
informe sobre la guía. Luego desarrolle también la siguiente reflexión: ¿Por qué estos dos
conceptos en todos los contextos están necesariamente ligados? Explique.


2.2. Tarea de Aprendizaje

Al desarrollar las tareas que encuentra en esta guía, el aprendiz podrá:

    1. Identificar su rol en función de sus derechos y deberes a partir de los Derechos humanos y
       la Constitución Política Colombiana.
    2. Identificar su rol en función de los derechos y deberes laborales dentro de la empresa a la
       que pertenece; y académicos, como aprendiz Sena.
    3. Apropiar sus derechos y deberes como ciudadano colombiano, así como la importancia de
       su construcción de ciudadanía

Para identificar la importancia de generar verdadera conciencia acerca de la importancia de
asumir verdaderamente los deberes y derechos en diferentes contextos, incluyendo el ejercicio de
una ciudadanía más activa y responsable, realice las siguientes tareas:

1. Consulta y Reflexión acerca de los Derechos humanos.
2. Consulta y Reflexión acerca de la Constitución Política de Colombia.
3. Resumen y Reflexión sobre el Reglamento del Aprendiz Sena.
4. Consulta y Reflexión sobre el Reglamento interno de la empresa.
5. Mapa conceptual sobre la estructura del Estado y Reflexión sobre video acerca de la importancia
de la conciencia política.
2.3. Proceso de aprendizaje

Logro: el aprendiz identifica su rol en función de sus derechos y deberes a partir de los Derechos
humanos y la Constitución Política de Colombia.

2.3.1. Los Derechos Humanos

Actividad Virtual:

(1 hora)

La Declaración Universal de los Derechos Humanos es un documento declarativo adoptado por la
Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 217 del 10 de diciembre de 1948 en
París, que recoge los derechos humanos considerados básicos. A partir de una consulta sobre el
tema, defina:
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       ¿Qué son los Derechos humanos?; qué significa que los Derechos humanos son
        interrelacionados, interdependientes, indivisibles e inalienables. Explique cada uno de
        estos criterios.
       A continuación, mencione los principales Derechos considerados en la Declaración
        Universal de los Derechos humanos.


    Puede consultar el siguiente enlace:

    http://www.derechoshumanos.net/derechos/index.htm?gclid=CK2qjtjt4q8CFQOFnQodhEw3iw


REFLEXIÓN

        ¿Por qué considera que fue necesario hacer esta Declaración y cuál es su importancia
         para las diferentes sociedades del mundo?

2.3.2. La Constitución Política de Colombia

Actividad Presencial:

(2 horas)

La Asamblea Nacional Constituyente, reunida el 4 de julio de 1991,redactó la nueva Constitución
Política de Colombia, que incluyó mecanismos nuevos para la protección de los derechos humanos,
como la Defensoría del Pueblo y la Acción de Tutela, dentro de un conjunto de reformas que abrían
espacios a formas de participación democrática; también incluyó la reforma de la justicia(dentro
de lo que se adoptó el sistema acusatorio para sustituir el sistema inquisitivo), los estados de
excepción, el status de las fuerzas armadas, entre otros.

       ¿Cuál es la importancia de que un país posea una constitución política?
       ¿Cómo está estructurada nuestra Constitución Política? Cuántos títulos abarca?
       ¿Qué contiene cada uno de ellos?
       Tomando como base el Título II de la Constitución que contiene en los Art. 11 al 95 lo
        relacionado con Derechos, Garantías y Deberes, elabore un informe sobre este material.

REFLEXIÓN

¿Por qué es importante que un ciudadano colombiano conozca la Constitución Política? ¿Qué
beneficios prácticos puede reportarle este conocimiento?

Logro: el aprendiz identifica su rol en función de los derechos y deberes laborales dentro de la
empresa a la que pertenece; y académicos, como aprendiz Sena.
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2.3.3 Derechos y Deberes del Aprendiz Sena

Actividad Presencial:

(2 horas)

Tal como aparece en el Reglamento del Aprendiz Sena, como aprendices ustedes deben “adoptar y
aplicar una conducta correcta en cada uno de los momentos de su formación, en los lugares donde
ésta se desarrolle, y no realizar actos que afecten su proceso de formación ni el de sus compañeros
del SENA; sobresalir siempre por su liderazgo positivo, su aspecto personal, el cuidado y manejo de
los elementos y medios que se faciliten para su formación y el de su equipo de trabajo; tener
siempre presente el respeto, la honestidad, responsabilidad, solidaridad con sus compañeros,
instructores, directivos, personal administrativo y en general con los integrantes de la comunidad
educativa, demostrando así los valores y principios que se les han inculcado desde su hogar y que
ahora fortalecerán y promoverán en cada una de sus acciones en el SENA.
Todo lo anterior redundará en una convivencia pacífica en comunidad y en la construcción diaria
del país que necesitamos”

       Revise en el Reglamento del Aprendiz Sena los Capítulos 2 y 3 correspondientes a los
        Derechos y Deberes respectivamente, y redacte un resumen analítico* que incluya:
        Derechos de carácter académico, Derechos de carácter comportamental, Deberes de
        carácter académico y Deberes de carácter disciplinario.

*Resumen analítico: resumir analíticamente es expresar por escrito y de manera simplificada la
información contenida en un texto en nuestras propias palabras, una vez que se ha leído, aislando
y resaltando solamente aquellas secciones contienen información importante, y a la vez, ir
efectuando un análisis personal de la información hallada.

REFLEXIÓN

¿Por qué es importante que como Aprendiz Sena tenga claros cuáles son sus Derechos y
Deberes? ¿Qué beneficios prácticos puede reportarle este conocimiento?

2.3.4. Reglamento Interno de la empresa

Actividad Presencial:

(2 horas)

       Consulte el Reglamento de la empresa y registre los aspectos más importantes que
        contiene.

REFLEXIÓN
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¿Por qué es importante que como empleado usted conozca el Reglamento Interno de la empresa
en que trabaja? ¿Qué beneficios prácticos puede reportarle este conocimiento?

Logro 3: Apropia sus derechos y deberes como ciudadano colombiano, así como la importancia de
su construcción de ciudadanía y su participación política.

2.3.5. Estructura del Estado y Participación Política

Actividad Virtual:

(1 hora)

          Elabore un mapa conceptual sobre la estructura del Estado Colombiano.
          Observe el contenido del siguiente enlace y elabore una reflexión sobre el mismo:
           http://www.youtube.com/watch?v=dUhCQxCEa7U


REFLEXIÓN

¿Cómo puede usted desde su rol como trabajador y como aprendiz Sena desarrollar una más
activa participación ciudadana?




2.4. Ambientes de Aprendizaje

         Centro de formación
         Ambientes de formación
         Laboratorio
         Biblioteca


2.5. Evaluación del aprendizaje

                                                                                          TECNICAS E
      EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE                 CRITERIOS DE EVALUACION               INSTRUMENTOS DE
                                                                                         EVALUACION

    Evidencias de Desempeño
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                                     -Comprende la importancia de conocer Instrumento de
 Participa en la socialización sobre el reglamento interno de la empresa.
 el reglamento interno de la                                               Evaluación:
 empresa.                            -Demuestra conocimiento sobre las
                                     normas internas de la empresa.       Lista de chequeo

 Evidencias de Producto



 -Informe sobre la Constitución                                        Instrumento       de
                                    - Consulta, comprende y entrega el
 Política de Colombia solicitado en                                    evaluación:
                                    informe sobre el tema solicitado.
 el punto 2.2.2.
                                                                       Verificación de dede
                                                                       documentos

 Elaboración de mapa conceptual
 sobre la Estructura del Estado           -Desarrollar un mapa conceptual claro y
                                                                                  Instrumentos de
 Colombiano.                              completo con la Estructura del Estado
                                                                                  Evaluación
                                          Colombiano
                                                                                    Lista de chequeo


2.6. Conclusiones

Estimado aprendiz, en un párrafo de 5 renglones construya sus propias conclusiones sobre la
importancia de los Derechos y Deberes para la convivencia entre las personas.




 Traducción del Artículo 11 de la C.P.C. en lenguaje Wayúu:

 Pedazo diez dos: “Nadie pondrá por encima de su corazón a nadie ni hará mal en su persona aunque
         piense y diga diferente”.



2.7. Bibliografía y Cibergrafía

-Reglamento del aprendiz Sena

-Constitución Política de Colombia: http://www.banrep.gov.co/regimen/resoluciones/cp91.pdf
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE                  FECHA
                                     REGIONAL DISTRITO CAPITAL                    7-05-2012
SISTEMA DE GESTION   CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES     Versión: 1
    DE CALIDAD            GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES          Página 8 de 10



-Declaración          Universal        de         los          Derechos         humanos:
http://unesdoc.unesco.org/images/0017/001790/179018m.pdf

-Importancia              de              los             Derechos           humanos:
http://www.riobravo.com.ar/index.php?option=com_k2&view=item&id=588:%C2%BFpara-
qu%C3%A9-sirven-los-derechos-humanos?&Itemid=212

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  • 2. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 2 de 10 CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre Cargo Dependencia Firma Fecha Centro de Instructora Electricidad, Sandra Yamile Electrónica y Ramón Velásquez Telecomunicaciones Autor Neyla Janneth Mayo de Moreno González 2012 Nelcy Peña Ávila Primera Centro de revisión Julia Marcela Instructoras Electricidad, Rodríguez Electrónica y Camargo Telecomunicaciones Leila María Rodríguez Pérez Centro de Electricidad, Asesoría Martha Eugenia Asesora Electrónica y Pedagógica Serrano Chaparro Telecomunicaciones Centro de Electricidad, Segunda Equipo Pedagógico Electrónica y Revisión Telecomunicaciones
  • 3. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 3 de 10 Centro de Electricidad, Aprobación Dra. Sonia Cristina Sub Electrónica y Prieto Zarta Directora Telecomunicaciones 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Nombre del Programa de Formación de acuerdo con la aprobación PROGRAMA DE FORMACION: institucional. PROYECTO DE ASOCIADO: Nombre del Proyecto de Formación diseñado y aprobado por las instancias pertinentes. MODALIDAD DE FORMACION: B-Learning. Promover la interacción idónea consigo mismo, los demás y la COMPETENCIA: naturaleza en los contextos laboral y social. Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa RESULTADOS DE APRENDIZAJE: institucional en el marco de su proyecto de vida. El aprendiz identifica su rol en función de sus derechos y deberes a partir de los Derechos humanos y la Constitución Política de Colombia. El aprendiz identifica su rol en función de los derechos y deberes laborales dentro de la empresa a la que pertenece; y académicos, TAREA DE APRENDIZAJE Y como aprendiz Sena. DURACION: El aprendiz apropia sus derechos y deberes como ciudadano colombiano, así como la importancia de la construcción de ciudadanía La guía comprende el desarrollo de actividades alrededor de tres temas principales: Derechos humanos, Constitución Política de
  • 4. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 2 de 10 Colombia y Derechos y Deberes del Aprendiz Sena. El aprendiz dispone para su desarrollo de 8 horas, 6 presenciales y 2 virtuales. Las tareas de aprendizaje se desarrollarán de forma individual y con PROCESO DE APRENDIZAJE: modalidad B-Learning. 2. CARACTERIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.1. Introducción El cumplimiento del deber de cada uno es exigencia del derecho de todos. Derechos y deberes se integran correlativamente en toda la actividad social y política del hombre. Si los derechos exaltan la libertad individual, los deberes expresan la dignidad de esa libertad. Es preciso alcanzar esta conciencia para el desarrollo de una convivencia más armónica; cuando las personas saben cuáles son sus derechos y cuáles sus deberes de acuerdo con las normas vigentes, es más probable que se generen acciones reguladoras de sus conductas, lo que entre otros beneficios, contribuye a una mejor solución de los conflictos sociales. El objetivo de esta guía es que el aprendiz pueda acercarse a algunos conceptos sobre los derechos y deberes, los comprenda y los apropie. Así mismo, la guía incluye temas fundamentales como el de los Derechos Humanos, los Derechos y Deberes del ciudadano y la Constitución Política de Colombia, todo lo anterior con el fin de profundizar en el conocimiento de estos importantes temas que como ciudadano de este país deben tenerse claros para el apropiado ejercicio de la ciudadanía. Estimado aprendiz: piense por un momento en un grupo social donde no estuvieran planteados los derechos y los deberes de cada uno; o uno en el que sólo hubieran derechos sin deberes, o sólo deberes sin derechos. ¿Cómo cree que sería cada uno de esos escenarios? Comente. PARA EMPEZAR… Con sus propias palabras y a partir de su experiencia, describa los siguientes términos: ¿Qué es un Derecho ¿Qué es un Deber? Luego, con el fin de generar mayor claridad sobre estos
  • 5. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 3 de 10 importantes aspectos, con la ayuda de un diccionario o un texto filosófico o jurídico, o buscando la información en la red, ubique una o varias definiciones de estos dos términos y regístrelas en el informe sobre la guía. Luego desarrolle también la siguiente reflexión: ¿Por qué estos dos conceptos en todos los contextos están necesariamente ligados? Explique. 2.2. Tarea de Aprendizaje Al desarrollar las tareas que encuentra en esta guía, el aprendiz podrá: 1. Identificar su rol en función de sus derechos y deberes a partir de los Derechos humanos y la Constitución Política Colombiana. 2. Identificar su rol en función de los derechos y deberes laborales dentro de la empresa a la que pertenece; y académicos, como aprendiz Sena. 3. Apropiar sus derechos y deberes como ciudadano colombiano, así como la importancia de su construcción de ciudadanía Para identificar la importancia de generar verdadera conciencia acerca de la importancia de asumir verdaderamente los deberes y derechos en diferentes contextos, incluyendo el ejercicio de una ciudadanía más activa y responsable, realice las siguientes tareas: 1. Consulta y Reflexión acerca de los Derechos humanos. 2. Consulta y Reflexión acerca de la Constitución Política de Colombia. 3. Resumen y Reflexión sobre el Reglamento del Aprendiz Sena. 4. Consulta y Reflexión sobre el Reglamento interno de la empresa. 5. Mapa conceptual sobre la estructura del Estado y Reflexión sobre video acerca de la importancia de la conciencia política. 2.3. Proceso de aprendizaje Logro: el aprendiz identifica su rol en función de sus derechos y deberes a partir de los Derechos humanos y la Constitución Política de Colombia. 2.3.1. Los Derechos Humanos Actividad Virtual: (1 hora) La Declaración Universal de los Derechos Humanos es un documento declarativo adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 217 del 10 de diciembre de 1948 en París, que recoge los derechos humanos considerados básicos. A partir de una consulta sobre el tema, defina:
  • 6. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 4 de 10  ¿Qué son los Derechos humanos?; qué significa que los Derechos humanos son interrelacionados, interdependientes, indivisibles e inalienables. Explique cada uno de estos criterios.  A continuación, mencione los principales Derechos considerados en la Declaración Universal de los Derechos humanos. Puede consultar el siguiente enlace: http://www.derechoshumanos.net/derechos/index.htm?gclid=CK2qjtjt4q8CFQOFnQodhEw3iw REFLEXIÓN  ¿Por qué considera que fue necesario hacer esta Declaración y cuál es su importancia para las diferentes sociedades del mundo? 2.3.2. La Constitución Política de Colombia Actividad Presencial: (2 horas) La Asamblea Nacional Constituyente, reunida el 4 de julio de 1991,redactó la nueva Constitución Política de Colombia, que incluyó mecanismos nuevos para la protección de los derechos humanos, como la Defensoría del Pueblo y la Acción de Tutela, dentro de un conjunto de reformas que abrían espacios a formas de participación democrática; también incluyó la reforma de la justicia(dentro de lo que se adoptó el sistema acusatorio para sustituir el sistema inquisitivo), los estados de excepción, el status de las fuerzas armadas, entre otros.  ¿Cuál es la importancia de que un país posea una constitución política?  ¿Cómo está estructurada nuestra Constitución Política? Cuántos títulos abarca?  ¿Qué contiene cada uno de ellos?  Tomando como base el Título II de la Constitución que contiene en los Art. 11 al 95 lo relacionado con Derechos, Garantías y Deberes, elabore un informe sobre este material. REFLEXIÓN ¿Por qué es importante que un ciudadano colombiano conozca la Constitución Política? ¿Qué beneficios prácticos puede reportarle este conocimiento? Logro: el aprendiz identifica su rol en función de los derechos y deberes laborales dentro de la empresa a la que pertenece; y académicos, como aprendiz Sena.
  • 7. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 5 de 10 2.3.3 Derechos y Deberes del Aprendiz Sena Actividad Presencial: (2 horas) Tal como aparece en el Reglamento del Aprendiz Sena, como aprendices ustedes deben “adoptar y aplicar una conducta correcta en cada uno de los momentos de su formación, en los lugares donde ésta se desarrolle, y no realizar actos que afecten su proceso de formación ni el de sus compañeros del SENA; sobresalir siempre por su liderazgo positivo, su aspecto personal, el cuidado y manejo de los elementos y medios que se faciliten para su formación y el de su equipo de trabajo; tener siempre presente el respeto, la honestidad, responsabilidad, solidaridad con sus compañeros, instructores, directivos, personal administrativo y en general con los integrantes de la comunidad educativa, demostrando así los valores y principios que se les han inculcado desde su hogar y que ahora fortalecerán y promoverán en cada una de sus acciones en el SENA. Todo lo anterior redundará en una convivencia pacífica en comunidad y en la construcción diaria del país que necesitamos”  Revise en el Reglamento del Aprendiz Sena los Capítulos 2 y 3 correspondientes a los Derechos y Deberes respectivamente, y redacte un resumen analítico* que incluya: Derechos de carácter académico, Derechos de carácter comportamental, Deberes de carácter académico y Deberes de carácter disciplinario. *Resumen analítico: resumir analíticamente es expresar por escrito y de manera simplificada la información contenida en un texto en nuestras propias palabras, una vez que se ha leído, aislando y resaltando solamente aquellas secciones contienen información importante, y a la vez, ir efectuando un análisis personal de la información hallada. REFLEXIÓN ¿Por qué es importante que como Aprendiz Sena tenga claros cuáles son sus Derechos y Deberes? ¿Qué beneficios prácticos puede reportarle este conocimiento? 2.3.4. Reglamento Interno de la empresa Actividad Presencial: (2 horas)  Consulte el Reglamento de la empresa y registre los aspectos más importantes que contiene. REFLEXIÓN
  • 8. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 6 de 10 ¿Por qué es importante que como empleado usted conozca el Reglamento Interno de la empresa en que trabaja? ¿Qué beneficios prácticos puede reportarle este conocimiento? Logro 3: Apropia sus derechos y deberes como ciudadano colombiano, así como la importancia de su construcción de ciudadanía y su participación política. 2.3.5. Estructura del Estado y Participación Política Actividad Virtual: (1 hora)  Elabore un mapa conceptual sobre la estructura del Estado Colombiano.  Observe el contenido del siguiente enlace y elabore una reflexión sobre el mismo: http://www.youtube.com/watch?v=dUhCQxCEa7U REFLEXIÓN ¿Cómo puede usted desde su rol como trabajador y como aprendiz Sena desarrollar una más activa participación ciudadana? 2.4. Ambientes de Aprendizaje  Centro de formación  Ambientes de formación  Laboratorio  Biblioteca 2.5. Evaluación del aprendizaje TECNICAS E EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACION INSTRUMENTOS DE EVALUACION Evidencias de Desempeño
  • 9. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 7 de 10 -Comprende la importancia de conocer Instrumento de Participa en la socialización sobre el reglamento interno de la empresa. el reglamento interno de la Evaluación: empresa. -Demuestra conocimiento sobre las normas internas de la empresa. Lista de chequeo Evidencias de Producto -Informe sobre la Constitución Instrumento de - Consulta, comprende y entrega el Política de Colombia solicitado en evaluación: informe sobre el tema solicitado. el punto 2.2.2. Verificación de dede documentos Elaboración de mapa conceptual sobre la Estructura del Estado -Desarrollar un mapa conceptual claro y Instrumentos de Colombiano. completo con la Estructura del Estado Evaluación Colombiano Lista de chequeo 2.6. Conclusiones Estimado aprendiz, en un párrafo de 5 renglones construya sus propias conclusiones sobre la importancia de los Derechos y Deberes para la convivencia entre las personas. Traducción del Artículo 11 de la C.P.C. en lenguaje Wayúu: Pedazo diez dos: “Nadie pondrá por encima de su corazón a nadie ni hará mal en su persona aunque piense y diga diferente”. 2.7. Bibliografía y Cibergrafía -Reglamento del aprendiz Sena -Constitución Política de Colombia: http://www.banrep.gov.co/regimen/resoluciones/cp91.pdf
  • 10. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FECHA REGIONAL DISTRITO CAPITAL 7-05-2012 SISTEMA DE GESTION CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES Versión: 1 DE CALIDAD GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE DERECHOS Y DEBERES Página 8 de 10 -Declaración Universal de los Derechos humanos: http://unesdoc.unesco.org/images/0017/001790/179018m.pdf -Importancia de los Derechos humanos: http://www.riobravo.com.ar/index.php?option=com_k2&view=item&id=588:%C2%BFpara- qu%C3%A9-sirven-los-derechos-humanos?&Itemid=212