El documento presenta las técnicas y métodos propuestos por Rolando Saavedra Castro para trabajar con grupos. Incluye la pirámide del aprendizaje, los sentidos en el aprendizaje, y diversas técnicas para rompehielos, formación de subgrupos, presentaciones, planificación, análisis y participación. El autor es psicólogo organizacional y ha escrito sobre docencia universitaria, técnicas participativas y formas de animar grupos.

1. Rolando Saavedra Castro Psicólogo Organizacional

3. Pirámide del aprendizaje

4. Los sentidos y el aprendizaje

6. El Aprendizaje Experiencial “ Se basa en la premisa de que el conocimiento y el aprendizaje se generan a través de la transformación provocada por la experiencia”. Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

7. Pirámide del Aprendizaje Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

8. Los sentidos en el proceso de aprendizaje Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

9. Rolando Saavedra Castro Psicólogo Organizacional

11. Tutifruti

12. Mono-Jirafa-Elefante

13. Silla Musical Colaborativa

14. Cuadros Plásticos

15. Alí Babá y los Cuarenta Ladrones

16. El asesino

17. Formar Cifras

18. Nudo Humano Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

20. Pio-pio

21. Asar

22. Reunirse por afinidad

23. Enumerar y reunir por coincidencia

24. Nombre y GritoRolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

26. Se Busca

27. Paso Adelante

28. Rueda de Nombres

29. Nombre y Animal

30. Frases Incompletas

31. Media Carta Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

33. Naipe de Planificación

34. Formar una Fiesta Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

36. Lista de Atributos

37. Relaciones Forzadas

38. Collage Portada Diario

39. Mapa Conceptual

40. Mapa Mental

41. Estudio de Casos

42. Discusión de Pecera

43. Café Mundial Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

45. Phillips 66

46. Cuchicheo

47. Sketch

48. Debate

49. Juicio

50. Dibujo Colectivo

51. Comic con relato

52. Elaborar Producto

53. Concursos

54. Gymkhana

55. Misión Imposible

56. Tela de araña Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

57. Docencia Universitaria Bajo el enfoque de las Competencias Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

58. Técnicas participativas para la educación popular Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

59. 100 formas de animar grupos Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

60. Eggspert Rolando Saavedra Castro - Psicólogo Organizacional

61. Rolando Saavedra Castro Psicólogo Organizacional