1. Rolando Saavedra Castro
Psicólogo Organizacional

2. Reuniones Efectivas:
Antes:
¿Es necesaria?
Alguien convoca, prepara la información y contexto.
Tienen un Objetivo claro.
Clarificar resultados esperados (mejor y mínimo).
Ir preparado.
Asigne hora de inicio y fin.
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3. Reuniones Efectivas:
In Situ:
Sea puntual.
Roles: Director, animador y secretario (acta).
Ordenar intervenciones, instar a opinar, resumir y concluir.
Se sigue una agenda específica (tabla).
Propicie un ambiente cálido (potenciador del trabajo).
Regla de oro (rezar en público y criticar en privado).
No permitir salirse de foco.
No hable de algo que ya se dijo.
Se organiza una lista de acciones, responsables y plazos.
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4. Reuniones Efectivas:
Post:
Se realiza un seguimiento de las actividades.
Se comparte (informa) en conjunto el resultado.
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Rolando Saavedra Castro
Psicólogo Organizacional