1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DEPARTAMENTO DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GRUPO 16D
Barquisimeto, marzo 2015
Autores:
Ing. Kirelys Capriles C.I. 16196213
Ing. Jhanlennys Fernández C.I. 18447922
Ing. Yerannys Guiñan C.I. 15593138
Ing. Yolimar Rivero C.I. 5751082
Ing. Ida María Soto C.I. 14532721
Prof. Marialbert Medina

2. MODELOS ADMINISTRATIVOS
2

3. CLASIFICACIÓN DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS
 Objetivo Racional
 Proceso Interno
 Relaciones Humanas
 Sistemas Abiertos
3
De acuerdo a su función y al criterio que privo para su estabilización, los
modelos administrativos se clasifican en:

4. MODELO I: OBJETIVO RACIONAL
4
• Productivo
y genera
Beneficios
• Resultados
Productivos
• Clasificación de
metas, análisis
y acción
• Economí
a
Racional
• Director y
Producto
r

5. MODELO II: PROCESO INTERNO
5
• Estable y
Continuo
• Responsabilidad,
medidas y
documentación
• Jerárquico
• Monitor y
Coordinador

6. MODELO III: RELACIONES HUMANAS
6
• Unión,
Compromiso
y Moral
• Participación y
Responsabilidad
• Resolución de
Conflictos y
Consenso
• Trabajo en
Equipo
• Facilitador

7. MODELO IV: SISTEMAS ABIERTOS
7
• Adaptación
y Apoyo
• Innovación
• Gestión de
Cambios
• Innovador y
Flexible
• Innovador y
Agente de
Cobranza

8. MODELOS ADMINISTRATIVOS SEGÚN KATZ Y KAHN
8
Entrada Procesamiento Salida
Entropía NegativaRetroalimentación
Homeostasis -
Equilibrio
Diferenciación Equifinalidad Limite y frontera
Sistema Abierto

9. BIBLIOGRAFIA
 Cespedes Yoel. Modelo Administrativos en el contento de la Sociedad Post-Moderna
https/slidshare.net/yorces/modelosdegestion administrativos.
 Claude S. George Historia del pensamiento Administrativo, Editorial Prestice ,H.all, México 1992.
 Modelos Administrativos (Documento en linea) http://modelosadministrativos:unesr.blogspot.com
(Consulta Marzo 2013).
 Santiago Garrido B.U.J Dirección de Estrategias Segunda Edición 2006
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