En este mes de la primavera, llegan de Chiquián, Espejito de Cielo, los jóvenes de la Promoción 2014 del Colegio Coronel de Chiquián, ellos vienen trayendo la esencia de nuestro pueblo, la gallardía del Yerupajá y la calidez del valle de Aynin, en la forma de los bailes y platos típicos, que nos acompañaron toda nuestra vida.

1. LA PRESENCIA DE LA PROMOCIÓN 2014 DEL COLEGIO
CORONEL BOLOGNESI DE CHIQUIÁN
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LA PRESENCIA DE LA PROMOCIÓN 2014 DEL COLEGIO
CORONEL BOLOGNESI DE CHIQUIÁN
Tema 1:
La presencia de la promoción 2014 del Colegio Coronel
Bolognesi de Chiquián:
En este mes de la primavera, llegan de Chiquián, Espejito de Cielo, los
jóvenes de la Promoción 2014 del Colegio Coronel de Chiquián, ellos
vienen trayendo la esencia de nuestro pueblo, la gallardía del Yerupajá
y la calidez del valle de Aynin, en la forma de los bailes típicos, que nos
acompañaron toda nuestra vida.
Ellos vienen ostentando el estandarte del gran héroe nacional el
Coronel don Francisco Bolognesi Cervantes, el honor y la ciudadanía,
identificados respectivamente por el cumplimiento del deber y la vida
en sociedad basada en el derecho.
Él nos enseñó que no es disculpa decir que soy anciano para no
ponernos al frente de nuestra patria y luchar las batallas que hoy está
sometido, por el enemigo de nuestros tiempos, como son: la
corrupción, la mafia, los actos ilícitos, el crimen, y también otros como
son los pobres niveles de salud, educación, empleo, elevado
alcoholismo y analfabetismo.
Los jóvenes egresados de este colegio tienen que ser los que estén en
la vanguardia, para despreciar las propuestas corruptas, y gritar a
todos: “Tengo deberes sagrados que cumplir, y los cumpliré hasta
quemar el último cartucho”. El joven del Colegio Coronel, tiene el
emblema del HONOR y calidad MORAL, infranqueable frente a sus
deberes con su prójimo y con él mismo. No importa dónde estén, donde
trabajen, ni en las circunstancias en que se encuentren.
Agustin Zúñiga Página 1

2. LA PRESENCIA DE LA PROMOCIÓN 2014 DEL COLEGIO
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Ciertamente que ser joven hoy, 2014, es muy diferente a cuando
fuimos, hace 20, o 30 o 50 años, el cambio tecnológico es avasallante y
rápido, y este cambio será mayor aún en los próximos años.
Consecuentemente su impacto positivo o negativo (costo / beneficio)
en la sociedad, va a exigir una formación sólida en valores, cosa que
claramente se viene debilitando, y no por los jóvenes sino por los
mayores, especialmente de aquellos que ostentan los mayores niveles
en la gestión pública: Presidentes de la República,
Ministros, Presidentes Regionales, Alcaldes, Fiscales etc. Y,
particularmente en Ancash.
Eso exige que ustedes jóvenes tengan que, reforzar más aún su
capacidad crítica, no dejarse llevar por las apariencias, ahora que hay
información abundante, tienen que aprender a identificar la valía de
esa información. Tienen que ser los líderes, que la provincia, el
departamento y el país necesitan.
Para ello, la literatura siempre reconoce, que ese liderazgo positivo se
sostiene en tres columnas: autoestima, valores e identidad.
Con lo primero sabemos lo que somos, no nos ponemos caretas,
tenemos fortalezas y debilidades, pero los reconocemos y sobre ellas
crezco, no me avergüenzo.
Con lo segundo, los valores, sé muy bien qué es bueno o malo para mi
sociedad, chiquiana, bolognesina, ancashina, peruana y humana, por
tanto me mantendré lejos de los males como la corrupción, el robo y la
mentira.
Y, con lo tercero, identidad, conocemos nuestras tradiciones, nuestra
gastronomía, nuestros bailes, nuestra música, es decir nuestra
identidad cultural, lo que nos hace diferentes, pero respetuosos de la
diversidad.
Y, por su puesto, mi mayor recomendación para ustedes jóvenes es
ratificarme en que el camino más seguro para alcanzar ese liderazgo en
bien de su familia, y de la sociedad es la EDUCACIÓN, su objetivo tiene
que ser alcanzar, los máximos grados en la carrera que escojan, lo más
pronto posible a fin de ser más COMPETITIVOS en el nuevo mercado
global que ustedes tienen que enfrentar, tienen que preparase para ser
empleables a nivel mundial.
Calidad individual no les falta, solo tienen que tener oportunidades y
para ello, el Estado y sus instancias, local, regional y nacional tienen
que ofrecerles, pero si no lo hicieran, utilicen la información con la
Agustin Zúñiga Página 2

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ayuda de sus profesores, padres o familiares. Mientras tanto ¡¡ Ahora
mismo a comenzar a aprender el inglés!
Mis saludos y bienvenida a la promoción 2014 del Colegio Coronel
Bolognesi, hoy estaremos visitándolos.
Tema 2:
Elecciones municipales y regionales el próximo 5 de octubre:
¿Cómo elegir bien?
En todas las ciudades del país, hay una necesidad por elegir mejor a
sus representantes. Ahora que se avecina las elecciones municipales y
regionales (5 de octubre de 2014), la pregunta que surge es: ¿qué
deberíamos tener en cuenta para hacer una adecuada elección?.
Responderla no es fácil sino ya se hubiera implementado, alguien diría,
sin embargo algo deberíamos de tener en cuenta.
De las muchas sugerencias que seguramente existen, pero que se
desconocen o no se realizan, ciertamente deberíamos tener en cuenta
al menos algunos factores, que consideramos determinantes:
a) Capacidad para conducir: (a1) Preparación, a2) Experiencia);
b) Calidad del programa: (b1) Futuro, b2) Realidad, b3)
Cuantificación, b4) Recursos);
c) Equipo de trabajo: (c1) Partido, c2) Técnicos);
d) Limpieza en hoja de vida: (d1) Judicial, d2) familiar).
El primer factor nos dice que para tener capacidad de conducir se debe
demostrar los estudios que ha realizado y la experiencia ejercida.
El segundo factor, nos dice que no basta tener capacidad de
conducción, se requiere también de la disponibilidad de planes y
programas, pero ellos deben establecer cuantitativamente el futuro que
se pretende llegar, no de manera idílica sino posible y realista, y con
eso cuál es la brecha que nos separa con el hoy, basándose en ella se
Agustin Zúñiga Página 3

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estima el presupuesto necesario para alcanzar la propuesta. El aspecto
central es hablar cuantitativamente no solo elocuentemente
El tercer factor considera que el candidato debe disponer de equipo de
trabajo, el cual está sustentado en un partido que debe ser reconocido
por la ley (y saber su historia) y la disponibilidad de técnicos (para
asegurar la ejecución e los planes).
El cuarto factor y tal vez el más importante, es la calidad de persona,
no puede ser un prontuariado, con muchos procesos judiciales, ni
tampoco ser un mal ejemplo al hogar y a los hijos. En nuestro
departamento este debe ser la condición principal, para ello se debe
averiguar sus antecedentes, por eso es mejor elegir a alguien conocido
a alguien desconocido.
Si pudiéramos hacer un análisis de estos factores con cada candidato
de seguro que tendríamos mejores gobiernos locales, regionales y
nacionales. Todavía hay tiempo para indagar y hacer una votación
mejor.
La Pluma de Viento
Lima, 21 de setiembre de 2014
(Este es el texto que expuse el día de hoy en el programa de EL ZAGUÁN DE
OROPUQUIO)
Agustin Zúñiga Página 4