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Instituto de cultura Instituto de cultura Presentation Transcript

  • INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO CAJICÁSESIÓN 13 DE AGOSTO
  • PROCESOS ESTRATEGICOS PLANEACION COMUNICACIÓN ESTRATEGICA PÚBLICANECESIDADES – REQUERIMIENTOS PROCESOS MISIONALES COMUNIDAD SATISFECHA DESARROLLO DESARROLLO DESARROLLO BIBLIOTECA COMUNIDAD DE ARTISTICO TURISTICO MUNICIPAL EVENTOS PROCESOS DE APOYO GESTION GESTION GESTION DEL ADMINISTRATIVA FINANCIERA RECURSO HUMANO PROCESOS DE CONTROL Y EVALUACION EVALUACION Y MEJORA CONTINUA
  • PLANEACÌÓN ESTRATEGICA • Reuniones equipo primario semanalmente, donde se Gestión estudian necesidades y se establecen los procesos administrativos a seguir. administrativa, • Reuniones de carácter financiero donde se estudian y se financiera y recurso evalúan los proyectos desde el punto de vista presupuestal. • Evaluaciones mensuales del cumplimiento de tareas. humano• Reuniones por coordinación de área mensualmente.• Evaluación de procesos formativos mensualmente.• Reuniones Formación y trimestrales con formadores (componentes técnicos, pedagógicos, jurídicos, administrativos entre otros). crecimiento de las• seguimiento de perfiles y proceso formativo de los estudiantes, mediante registro fotográfico y fílmico,. Escuelas• Identificación de los estudiantes mediante el proceso de matricula semestralmente. Seguimiento• Campañas internas de aseo, sentido de pertenencia, valores formativo organización, entre otros.
  • PROCESOS Y PROCEDIMIENTO ADOPTADOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIODentro de las estrategias para la vigencia 2012, el INSCULTURAtiene contemplado y en marcha los siguientes aspectos relacionadoscon la prestación de servicios a los usuarios directos e indirectos delos programas de formación:  Proceso de Matricula y carnetización en las Juntas de acción Comunal, los colegios y demás comunidades a las que llegan las escuelas de formación.  Descentralización de presentación de grupos artísticos y culturales por todo el Municipio. Servicio al usuario un sábado de cada mes hasta el medio día. Ampliación del horario centralizado para las escuelas hasta las 9:00 PM.  Atención a los niños de la Unidad de Atención al Discapacitado.
  • ACTIVIDADES I SEMESTRE 2012 • Apoyo a Colegios públicos y privados con las Escuelas de Formación Artística y Cultural. EVENTOS • Apoyo y acompañamiento a las JAC. • Participación a nivel Municipal, regional, departamental y Nacional. • Las escuelas de Formación artística y cultural del Instituto se encuentran en las Instituciones Educativas y en las JAC, con lasDESCENTRALIZACIÓN áreas de teatro, artes plásticas, música, iniciación musical, danzas, coros y dibujo manga. contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de los caliqueños. • El INSCULTURA, durante el transcurso del primer semestre del 2012, llegó a todo tipo de población cajiqueña así: • Primera infancia: Con el cubrimiento de las Instituciones CUBRIMIENTO DE Educativas del Municipio. • Juventud. POBLACION • Adultos. • Adulto mayor: Mediante la suscripción de convenio de cooperación con la administración central para el apoyo en las JAC y el Club Edad de Oro.
  • CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS MUNICIPALES • institucionalización de la exposición de Primavera enACUERDO MUNICIPAL No. 02 Cajicá. La cual tendrá lugar este año el día 16 de Agosto DE 2004 de 2012. • Institucionalización del Concurso Nacional de Duetos. ElACUERDO MUNICIPAL No. 08 cual tuvo lugar para la vigencia 2012, en el mes de DE 2004 mayo de 2012.ACUERDO MUNICIPAL No. Creación y fortalecimiento de la Escuela de Música del 010 de 2066 Municipio ACUERDOS MUNICIPALES • Creacion, cobro y destinación de la EstampillaNo. 07 DE 2001, 05 DE 2010 Y Procultura. 07 DE 2012
  • PLAN DE ACCION 2DO. SEMESTRE DE 2012. PLAN DE DESARROLLO: "PROGRESO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL" 2012-2015 COMPONENTE DE EFICACIA - PLAN DE ACCIÒN - VIGENCIA 2012 - 2015EJE: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL SECTOR : CULTURA OBJETIVO DEL EJE / DIMENSIÓN: OBJETIVOS: Aumentar los niveles de lectura en la población de Cajicá como una estrategia para avanzar en una formación dePROGRAMA: LEER PARA CRECER GERENCIA calidad y que responda a los desafíos regionales, nacionales y globales. META ALCANZADA 1ª META VIGENCIA 2012 RESPONSABLE META CUATRIENIO COOPERANTE LINEA BASE DIRECTO SEMESTRE Responsable META DE RESULTADO INDICADOR DIRECTOR EJECUTIVO CODIGO UNIDAD DE Ejecutado 1º Ejecutado 2º META DE PROYECTO REGISTRO ACTIVIDADES Semestre Semestre INDICADOR MEDIDA PRODUCTO 1 PROYECTO NANCY CORREA TORRES Y CATHERINE NIETO MARTINEZ CONTRATAR EL PERSONAL IDONEO PARA EL UN FUNCIONAMIENTO DE LA BIBLIOTECA CAPACITAR Y ACTULIZAR DIRECTOR EJECUTIVO INSCULTURA AL PERSONAL A CARGO DE UN LA BIBLIOTECA FORTALECER LAS 2 DESCENTRALIZAR LAS BIBLIOTECAS PUBLICAS UN BIBLIOTECAS Y 2 MUNICIPALES LUDOTECAS DELMUNICIPIO A TRAVES DE RECUPERAR E INCENTIVAR NUMERO DE BIBLIOTECAS YLA ADQUISICION DE LOS EL USO DE LA BIBLIOTECA 4 0 4 4 POR PARTE DE LA UN LUDOTECAS FOTALECIDAS ELEMENTOS POBLACION ESTUDIANTIL NECESARIOS PARA EL DEL MUNICIPIOBUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS MISMAS APOYO A PROGRAMA DEL ADULTO, ADULTO MAYOR Y UN DISCAPACITADOS DEL MUNICIPIO ADECUACION Y DOTACION DE LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS MODERNAS UN PARA LAS BIBLIOTECAS MUNICIPALES
  • PLAN DE DESARROLLO: "PROGRESO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL" 2012-2015 COMPONENTE DE EFICACIA - PLAN DE ACCIÒN - VIGENCIA 2012 - 2015EJE: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL SECTOR : CULTURA OBJETIVO DEL EJE / DIMENSIÓN: OBJETIVOS: Garantizar el desarrollo integral de los ciudadanos y ciudadanas y su participación en actividades de formación PROGRAMA: CULTURA, RECREACIÓN Y DEPORTE PARA CAJICÁ GERENCIA cultural y recreativa. META ALCANZADA 1ª META VIGENCIA 2012 RESPONSABLE META CUATRIENIO COOPERANTE LINEA BASE DIRECTO SEMESTRE Responsable META DE RESULTADO INDICADOR PERSONAS QUE ASISTEN A AMPLIAR LA COBERTURA DE PERSONAS QUE ASISTEN A LAS ESCUELAS DE FORMACION MUSICAL Y 22 18 DIRECTOR EJECUTIVO ESCUELAS DE FORMACION 1,098 3,800 ARTISTICA DEPORTIVA CODIGO UNIDAD DE Ejecutado 1º Ejecutado 2º PROYECTO REGISTRO ACTIVIDADES Semestre Semestre META DE PRODUCTO 1 INDICADOR MEDIDA PROYECTO CONTRATACION DE LAS PERSONAS IDONEAS PARA DIRECTOR EJECUTIVO CREAR Y DEJAR EN LA CREACION, PUESTA EN NANCY CORREA FUNCIONAMIENTO MARCHA Y TRES TORRES / INSCULTURANUEVAS ESCUELAS DE FUNCIONAMIENTO DE LAS CATHERINE NIETO NUEVAS ESCUELAS DE FORMACIÓN FORMACION PERSONAS QUE ASISTEN A CULTURALES Y 33 ESCUELAS DE FORMACION 1098 3800 22DEPORTIVAS, A TRAVES DEPORTIVADE LA CREACION DE 11 NANCY CORREA DOTAR LAS NUEVASNUEVAS ESCUELAS DE UNIDAD DE MEDIDA TORRES / ESCUELAS DE FORMACION FORMACION CATHERINE NIETO
  • COMPONENTE DE EFICACIA - PLAN DE ACCIÒN - VIGENCIA 2012 - 2015EJE: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL SECTOR : CULTURA OBJETIVO DEL EJE / DIMENSIÓN: OBJETIVOS: Garantizar el desarrollo integral de los ciudadanos y ciudadanas y su participación en actividades de formación PROGRAMA: CULTURA, RECREACIÓN Y DEPORTE PARA CAJICÁ GERENCIA cultural y recreativa. RESPONSABLE META ALCANZADA META CUATRIENIO COOPERANTE META VIGENCIA 1ª SEMESTRE LINEA BASE DIRECTO 2012 Responsable META DE RESULTADO INDICADOR PERSONAS QUE ASISTEN A AMPLIAR LA COBERTURA DE PERSONAS QUE ASISTEN A LAS ESCUELAS DE FORMACION MUSICAL Y 22 18 DIRECTOR EJECUTIVO ESCUELAS DE FORMACION 1,098 3,800 ARTISTICA DEPORTIVA CODIGO UNIDAD DE Ejecutado 1º Ejecutado 2º PROYECTO REGISTRO ACTIVIDADES Semestre Semestre META DE PRODUCTO 1 INDICADOR MEDIDA PROYECTO DIRECTOR EJECUTIVO PARTICIPAR EN ORGANIZAR Y ACTIVIDADES CULTURALES NANCY CORREA PARTICIPAR EN 10 Y ARTISTICAS A NIVEL 10 TORRES / INSCULTURA ENCUENTROS MUNICIPAL, REGIONAL, CATHERINE NIETO DEPARTAMENTAL PERSONAS QUE ASISTEN A CULTURALES 18 33 ESCUELAS DE FORMACION 1098 3800 22 VEREDALES DEPORTIVA MUNICIPALES, ORGANIZAR ACTIVIDADES NANCY CORREA REGIONALES Y DE CARÁCTER ARTISTICO Y 10 TORRES / CULTURAL A NIVELNACIONALES ANUALES CATHERINE NIETO MUNICIPAL
  • ACTIVIDADES PRÓXIMASA continuación se relacionan algunas de las actividades queorganiza el Instituto Municipal de Cultura durante el mes deAgosto:* Exposición de primavera, jueves 16 de agosto Casa de la Cultura No.1, Hora: 7:00 PM.•Festival de Rock, Sábado 25 de Agosto de 2012, Parque la Estaciónhora: 8:00 A.M. a 8:00 P.M.-A continuación se relacionan algunas de las actividades en lasque participa el INSCULTURA próximamente:•Festival de la Bandola - Sevilla Valle , del 17 al 20 de Agosto ( Escuelade Cuerdas Pulsadas).Ha sido una constante durante el año el gran numero de participaciones y eventos en los que participa el INSCULTURA, cantidad que se incrementará notoriamente durante el segundo semestre de 2012.
  • RECONOCIMIENTOS Y OTROS•Participación de la Banda sinfónica infantil en Villamaria Caldas obteniendo el premiode mejor banda del país y mejor Director.•XXVII Concurso Departamental de Bandas Sinfónicas Villeta Cundinamarca los días11 y 12 de Agosto de 2012:Banda Infantil: Primer puesto - único lugar para representar al departamento deCundinamarca en el Municipio de Anapoima.Banda juvenil: Tercer puesto - banda mayores para representar al Departamento deCundinamarca en la Ciudad de Ibagué.•Premio Nacional de Estímulos - FORTALECIMIENTO Y DOTACIÓN ESCUELA DEFORMACIÓN EN DANZA DE CAJICÁ. Otorgado por el Ministerio de Cultura.
  • GRACIAS POR SU ATENCIÓN