Este documento trata sobre la equidad de género en los derechos sociales. Explica que aunque los derechos sociales son importantes para la sociedad, no siempre han estado vinculados a la equidad entre hombres y mujeres. Analiza factores como el machismo, la discriminación y las oportunidades desiguales que enfrentan las mujeres. También discute conceptos como derechos sociales, equidad de género, feminismo y nuevas formas de discriminación. El objetivo es crear conciencia sobre la necesidad de garantizar que los derechos sociales

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BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
LICENCIATURA EN DERECHO
DESARROLLO DE HABILIDADES EN EL USO
DE LA TECNOLOGÍA, LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
PROFESOR: LIC. MANUEL MIRANDA QUIROZ
EQUIDAD DE GÉNERO EN LOS DERECHOS
SOCIALES
ALUMNA: MONTAÑO RAMOS ANA BELEN
PRIMAVERA 2016

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INDICE
INTRODUCCION………………………………………..…….3
.
¿QUÈ SON LOS DERECHOS SOCIALES?.............................4
EQUIDAD DE GÉNERO…………………………….….……5
EQUIDAD DE GÉNERO VS FEMINISMO…………………5
LAS NUEVAS FORMAS DE DISCRIMINACION………….7
FACTORES QUE CONTRIBUYEN A LA
DESIGUALDAD DE OPORTUNIDADES…………………..9
EL PAPEL DE LA MUJER EN LOS DERECHOS
SOCIALES……………………………………………………10
CONCLUSION………………………………………….…….11
REFERENCIAS……………………………………………….12

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“LA EQUIDAD DE GENERO EN LOS DERECHOS SOCIALES”
1. INTRODUCCIÓN
Los derechos sociales han intervenido de manera importante en la sociedad,
sin embargo éstos no se han encontrado completamente aunados a la
equidad de género, el problema radica en la postura que ocupan hombres y
mujeres en torno a éste tema y el papel que juega cada uno en las labores
cotidianas donde intervienen día con día los derechos sociales.
El presente ensayo se realiza con el fin de dar a conocer el papel que se
desempeña respecto a los derechos sociales, y describiendo desde mi
postura el cómo interviene la mujer en la aplicación de estos derechos, así
como tener una concepción más clara de que acciones debemos tomar para
erradicar esa discriminación que aún prevalece hacia el sexo femenino.
La definición que da José Campiño Sainz nos permite entender al derecho
social como “un conjunto de exigencias que la persona puede hacer valer
ante la Sociedad, para que ésta le proporcione los medios necesarios para
poder atender el cumplimiento de sus fines, y le asegure un mínimo de
bienestar que le permita conducir una existencia decorosa y digna de su
calidad de hombre”.
Éste tema debe ser abarcado desde diversas perspectivas, para poder
determinar cuál es el factor principal de este problema. Los derechos sociales
son intrínsecamente la sumatoria de grandes esfuerzos históricos en los que
han participado diversos personajes a lo largo del mundo, sin embargo bajo
este dato sabemos que los derechos sociales son una cosa en la teoría y otra
en la práctica, con éste trabajo pretendo dar a conocer cuál es el verdadero
papel que desarrolla la mujer en la sociedad y cómo se ha deteriorado o
desarrollado su contribución en el trabajo, en la salud, en la educación, etc.

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es un texto que pretendo dar a conocer en especial a los adolescentes y
jóvenes que ingresan al nivel superior, pues es a veces en ellos
principalmente donde no se establecen estas relaciones, o que incluso son
participes de la discriminación y la inequidad que se produce en varios
ámbitos donde se tiene la presencia de la mujer.
¿QUE SON LOS DERECHOS SOCIALES?
“Los derechos sociales son aquellos derechos que facilitan a los ciudadanos
o habitantes de un país a desarrollarse en autonomía, igualdad y libertad a
su vez son aquellos derechos que les permiten unas condiciones económicas
y de acceso a bienes necesarios para una vida digna.”1
Los derechos sociales incluyen los derechos a la alimentación, a la vivienda
adecuada, a la educación, a la salud, a la seguridad social, a la participación
en la vida cultural, al agua y saneamiento, y al trabajo.
Su principal objetivo es mantener una regulación en la sociedad, teniendo
como valores fundamentales la justicia, la equidad y salvaguardar el
bienestar común de la sociedad.
“La idea central en que el Derecho Social se inspira no es la idea de la
igualdad de las personas, sino de la nivelación de las desigualdades que
entre ellas existen; la igualdad deja de ser así, punto de partida del Derecho,
para convertirse en meta o aspiración del orden jurídico”. (Radburch, 1998)
1. http://www.definicionabc.com/derecho/derecho-social.php

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EQUIDAD DE GÉNERO
Las diferencias entre hombre y mujer pueden ser en relación a su sexo o a
su género. El primer término corresponde al estudio de la función
reproductiva y en el área normativa a la manera en cómo deben
reglamentarse dichas diferencias a efecto de no menoscabar los derechos
de ninguna persona. Por su parte, el vocablo género comprende todos
aquellos aspectos que cada sociedad, conforme a su estructura cultural,
determina que deben ser propios a hombres y a mujeres, por ejemplo: los
aspectos referentes a quién es el responsable de las labores domésticas
propias del hogar o el sustento económico del mismo.
Como puede observarse, los estudios de género involucran de manera
conjunta a hombres y mujeres debidoa que deben coexistir, y la participación
de ambos es vital en la construcción de una sociedad equitativa. Son muchas
las instituciones que hoy en día realizan diversos estudios para contribuir al
análisis de la equidad de género desde la óptica de los derechos sociales en
México. Es decir, se analizan temas como la seguridad social, salud,
vivienda, trabajo, sistema fiscal, educación, migración y derecho al agua, con
perspectiva de género.
EQUIDAD DE GENERO VS FEMINISMO
Por otra parte surge un tema que nos ha sorprendido bastante actualmente,
y que a si mismo trae consigo otra serie de pláticas interesantes para este
ensayo, el feminismo.
Para poder entender esto debemos destacar nuevamente la definición de
cada concepto, el género se define como “un conjunto de ideas, creencias y
atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico,
tomando como base la diferencia sexual; a partir de ello se elaboran los
conceptos de “masculinidad y “feminidad” que determinan el

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comportamiento, las funciones, las oportunidades, la valoración y las
relaciones entre mujeres y hombres”; la equidad de género por su parte es el
principio que, conscientes de la desigualdad existente entre mujeres y
hombres, permite el acceso con justicia e igualdad de condiciones al uso,
control, aprovechamiento y beneficio de los bienes, servicios, oportunidades
y recompensas de la sociedad; lo anterior con el fin de lograr la participación
de las mujeres en la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida
social, económica, política, cultural y familiar
La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las
mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las
particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el
acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).
Y como último concepto a definir es el mismo feminismo, VictoriaSau, (2001),
en el volumen I de su “diccionario ideológico feminista” lo define de la
siguiente manera: “el feminismo, es un movimiento social y político que se
inicia formalmente a finales del siglo XVIII –aunque sin adoptar todavía esta
denominación- y que supone la toma de conciencia de las mujeres como
grupo o colectivo humano, de la opresión, dominación, y explotación de que
ha sido y son objeto por parte del colectivo de los varones en el seno del
patriarcado bajo sus distintas fases históricas de modelo de producción, lo
cual las mueve a la acción para la liberación de su sexo con todas las
transformaciones de la sociedad que aquella requiera”.
Partiendo de ya todas las definiciones dadas anteriormente puedo expresar
que la equidad de género en nuestro país no es un tema nuevo ni tampoco
obsoleto, pero si es un tema al que debemos prestar atención ya que el
problema radica en la participación que se les otorga a las mujeres, pues
aunque el machismo desde tiempos remotos ha estado presente,
obstaculizando oportunidades importantes, no ha sido erradicado como tal,
hoy en día podemos seguir observando su presencia de una u otra manera,
la sociedad femenina ha tenido cargos destacados pero aún existen muchas
privatizaciones, y aunque es verdad que en nuestra carta magna están

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escritos los artículos que defienden nuestra causa “la de una equidad de
género en la actualidad” es preciso decir que de hecho, la equidad de género
como tal y en los derechos sociales son una cosa en la teoría y otra muy
diferente en la práctica, ya que la desigualdad aún persiste de singular
manera y este es un punto que habremos de tratar más adelante. Y que como
tal el feminismo cumple una labor importante puesto que busca desarrollar y
ampliar esa libertad de oportunidades a ambos géneros, y en especial
erradicar la privatización de oportunidades a las mujeres.
LAS NUEVAS FORMAS DE DISCRIMINACION
La equidad de género es fundamental para la realización de los derechos
humanos de todas las personas. Sin embargo, las leyes discriminatorias
contra las mujeres aún persisten en todos los rincones del mundo y se
continúan promulgando nuevas leyes de este tipo. En todas las tradiciones
jurídicas existen muchas leyes que continúan institucionalizando la condición
de segunda clase para las mujeres y las niñas respecto a la nacionalidad y
ciudadanía, la salud, la educación, los derechos maritales, los derechos
laborales, la patria potestad y los derechos a la propiedad y a la herencia.
Estas formas de discriminación contra la mujer perjudican el
empoderamiento de la mujer.
Las mujeres constituyen la población más pobre del mundo y el número de
mujeres que viven en condiciones de pobreza rural ha aumentado
aproximadamente el 50 por ciento desde 1975. Las mujeres realizan dos
tercios de las horas laborales de todo el mundo y producen la mitad de los
alimentos mundiales; sin embargo, éstas perciben únicamente el 10 por
ciento de los ingresos mundiales y poseen menos del uno por ciento de la
propiedad mundial1. La violencia contra las mujeres prevalece a una escala
inconcebible en todo el mundo y en todas las culturas, y el acceso de las
mujeres a la justicia suele estar caracterizado por obstáculos

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discriminatorios, tanto en la ley como en la práctica. Las formas múltiples de
discriminación por motivos de género y otros factores como raza, etnia, casta,
discapacidad, personas afectadas por el VIH/SIDA, orientación sexual, e
identidad de género hacen a las mujeres más vulnerables a las dificultades
económicas, la exclusión y la violencia.
En algunos países, las mujeres, a diferencia de los hombres, no pueden
vestirse a su gusto, ni pueden conducir un vehículo, ni trabajar de noche, ni
heredar bienes o atestiguar en los tribunales. La amplia mayoría de leyes que
son expresamente discriminatorias y que están vigentes están relacionadas
con la vida familiar, y algunas limitan el derecho de la mujer a contraer
matrimonio (o el derecho a no contraer matrimonio en caso de matrimonios
prematuros forzados), así como el derecho a divorciarse y volverse a casar,
lo cual propicia las prácticas maritales discriminatorias, como la obediencia
de la mujer y la poligamia. Las leyes que estipulan de manera explícita la
“obediencia de la mujer” todavía gobiernan las relaciones maritales en
muchos Estados.
El ordenamiento jurídico internacional de los derechos humanos prohíbe la
discriminación por motivos de sexo y contempla garantías para que los
hombres y las mujeres puedan disfrutar en condiciones de igualdad sus
derechos civiles, culturales, económicos, políticos y sociales la mujer”.
Son muchos los Estados que todavía conservan de manera generalizada sus
leyes discriminatorias, lo cual revela que el ritmo de las reformas que
favorecen a la mujer es muy lento. En la duodécima sesión del Consejo de
Derechos Humanos, se adoptó una resolución titulada “Eliminación de la
Discriminación contra la Mujer” en la cual se solicitó a la Oficina del Alto
Comisionado para los Derechos Humanos que realizara un estudio temático
sobre la discriminación contra la mujer en la ley y en la práctica, y sobre la
manera en que la ONU aborda el tema. El estudio se haría en consulta con
todas las partes interesadas pertinentes, pero en particular, con la Comisión
sobre la Condición de la Mujer.

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Por parte de la sociedad en general, esta discriminación se da día con día,
es una ironía ya que el desarrollo del país se fundamenta en las practicas
equitativas de todo derecho, y para nuestro interés en los derechos sociales,
peor es algo que lamentablemente no se ha conseguido y que debiéramos
fomentar un trato equitativo para todas las mujeres asi como para los
hombres.
FACTORES QUE CONTRIBUYEN A LA DESIGUALDAD DE
OPORTUNIDADES
Entendemos por factores de desigualdad todos aquellos elementos que
pueden ser considerados como “causas”, razones o motivos que están en el
origen de algo y, por tanto, contribuyen a explicarlo. En concreto, con factores
de desigualdad de género, se alude a: “Los distintos elementos que producen
(o reproducen) y explican las desigualdades que se dan entre mujeres y
hombres a la hora de acceder, permanecer, promocionar y disfrutar de las
mismas condiciones en más de un campo ya se éste laboral, educativo, de
la salud, seguridad social, etc.”
Hay un gran número de factores que intervienen, pero a través de la
experiencia que he tenido y fundamentándome también con algunos cuantos
libros puedo mencionar que dentro de los principales se encuentran: la
perspectiva que tiene la sociedad en cuanto a la mujer, el machismo que de
una u otra forma se encuentra muy marcado en la actualidad, la confusión en
el movimiento del feminismo creyéndolo como una excusa para poder tener
un mayor grado de importancia, rasgos culturales y geográficos que inhiben
a la sociedad al encuentro de un desarrollo estable, la discriminicaion que se
tiene incluso por los aparatos reproductivos (en muchas ocasiones a las
mujeres embarazadas son a quien más afecta la falta de oportunidades en
más de un ámbito), la oferta laboral femenina, contexto nacional y local en el
que nos hallamos emergidos.

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EL PAPEL DE LA MUJER EN LOS DERECHOS SOCIALES
La mujer es la base fundamental de la sociedad, sin embargo la sociedad ha
proclamado ideas negativas acerca de la mujer. La sociedad está sumergida
en ideales racistas por lo cual se pretende una calidad humana donde las
mujeres puedan ser libres aquí y ahora, y puedan compartir el mundo con
hombres humanizados.
La mujer ocupa un lugar central en la sociedad. Tiene la función más
importante así que su importancia debe ser elevada al nivel que le
corresponde. En varias cosas se ha tomado a la mujer como algo inferior al
hombre dando un concepto vil e inestable en la sociedad.
El rol de la mujer y de la madre está casi totalmente denigrado en una
sociedad patriarcal donde predominan los valores del poder, la fuerza, el
éxito social ya sea material o de prestigio, todos valores negativos, que en
general se orientan a la competitividad e incluso pleito por su obtención y que
opacan la importancia del amor, la generosidad, el altruismo, la bondad, que
son los valores que posibilitan la vida en el planeta, valores que en general
son transmitidos mayormente por mujeres.
Se pretende que la sociedad reflexione sobre una amplia importancia de la
mujer en todo nuestro entorno.
No se puede negar que la mujer es el ser más hermoso que existe sobre la
tierra, es lo más adorable que hay, sobre todo cuando se complementa con
esa santa predestinación que es el ser madre.

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CONCLUSION
La importancia de la mujer resulta tan trascendente que se torna complejo y
virtualmente imposible de describir con las limitaciones que impone el
vocabulario. “Desde una restricción puramente biológica, la mujer es la
persona de sexo femenino, definido a partir de la presencia de dos
cromosomas X en las células somáticas.”2
Sin embargo, en un contexto más amplio, la concepción global de lo femenino
excede las fronteras de la biología y discurre por caminos históricos,
conductuales y culturales, que permiten un abordaje diferente de la mujer en
la sociedad occidental de nuestros días.
Ahora bien, visto desde el punto de los derechos sociales, la mujer interviene
en muchos procesos de los que vemos día a día en el ámbito laboral, político,
económico, social y cultural; pues como bien es evidente en lo educativo la
mayoría de la comunidad universitaria está compuesta por mujeres, se debe
dar el lugar que bien les corresponde, pues aun en la actualidad incluso
suelen ser sujetos de
discriminación, o incluso de maltrato en diferentes formas (psicológico,
emocional, físico) además de que en ocasiones se les niegan las
oportunidades concedidas a los hombres por razones no justificables,
debemos intervenir en esto aspectos, e influir en su erradicación.
2 http://w w w .importancia.org/mujer.php

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