¿Qué es ? Enterprise Resource Planning/ Sistemas de planificación de Recursos Empresariales Es una aplicación de softwa...
¿Que hace? ERP; Principales tareas de apoyo: Gestión de Productos Gestión de Compras Control de Inventarios Interacci...
Organizaciones sin ERP Sistemas no integrados Departamentales   Numerosas interfaces   Múltiples transcripción de dato...
Organizaciones con ERP                Sistemas integrados                     Eliminación de interfaces                 ...
Relaciones Con un ERP
Ventajas del ERP Incremento del control de la Empresa.   Visión Global.   Dato único.   Integración de los procesos cl...
¿Qué le debemos pedir a unERP?
En que se centra la estructuradel ERP La estructura de la información, la navegación, la forma de utilizar la herramienta...
Uso de la Web 2.0 Comunidad:  conocimiento colectivo,  contenido generado por el  usuario. Colaboración: Conexión  con p...
Tipos de ERP Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacion...
Objetivos principales de los ERPs Optimización de los• procesos empresariales.• Acceso a la información.• Posibilidad de c...
Desventajas del ERP• La instalación del sistema ERP es muy costosa.• Los vendedores del ERP pueden cargar sumas de dinero ...
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  1. 1. ¿Qué es ? Enterprise Resource Planning/ Sistemas de planificación de Recursos Empresariales Es una aplicación de software que automatiza e integra tanto los procesos del manejo del negocio así como la producción. Los sistemas ERP ligan todas las operaciones de la compañía incluyendo: Recursos Humanos, finanzas, producción y distribución, así como también conecta a la empresa con sus clientes y proveedores. Los ERP ofrecen una interfaz con el usuario para ejecutar las actividades de la empresa y una bases de datos central para almacenar toda la información.
  2. 2. ¿Que hace? ERP; Principales tareas de apoyo: Gestión de Productos Gestión de Compras Control de Inventarios Interacción con Proveedores Proveen Servicio a Clientes Seguimiento de órdenes Gestión Financiera Gestión de Recursos Humanos
  3. 3. Organizaciones sin ERP Sistemas no integrados Departamentales Numerosas interfaces Múltiples transcripción de datos Traspaso de documentos papel Duplicidad de datos Falta de uniformidad Diferencia de criterios y conceptos Múltiples sistemas y plataformas Múltiples tecnologías heterogéneas
  4. 4. Organizaciones con ERP  Sistemas integrados  Eliminación de interfaces  Procesos on-line  Concepto de dato único  Continuidad en los procesos  Mayor interacción de los recursos  Uniformidad de la información  Actualización tecnológica continua
  5. 5. Relaciones Con un ERP
  6. 6. Ventajas del ERP Incremento del control de la Empresa. Visión Global. Dato único. Integración de los procesos claves del negocio. Adaptación a requisitos actuales y futuros. Conectividad con sistemas externos. Estandarización. Conocimiento disponible en mercado(consultores)
  7. 7. ¿Qué le debemos pedir a unERP?
  8. 8. En que se centra la estructuradel ERP La estructura de la información, la navegación, la forma de utilizar la herramienta se centra en el usuario y en los procesos• Interfaz de usuario dinámica• Movilidad del perfil de usuario entre dispositivos• Personalización e Integración del escritorio de trabajo con herramientas ofimáticas, mensajería, colaboración, etc.
  9. 9. Uso de la Web 2.0 Comunidad: conocimiento colectivo, contenido generado por el usuario. Colaboración: Conexión con personas de dentro y fuera de la empresa, sin barreras departamentales ni de compañía Folksonomy: Dar a las personas acceso y control de la información
  10. 10. Tipos de ERP Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos. Ejemplo: ventas, materiales, finanzas, control de almacén, recursos humanos, etc. Configurables. Los ERP pueden ser configurados mediante desarrollos en el código del software. Por ejemplo, para controlar inventarios, es posible que una
  11. 11. Objetivos principales de los ERPs Optimización de los• procesos empresariales.• Acceso a la información.• Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.• Eliminación de datos y operaciones innecesarias
  12. 12. Desventajas del ERP• La instalación del sistema ERP es muy costosa.• Los vendedores del ERP pueden cargar sumas de dinero para la renovación de sus licencias anuales, que no está relacionado con el tamaño del ERP de la compañía o sus ganancias.• El personal de soporte técnico en ocasiones contesta a las llamadas inapropiadas de la estructura corporativa.• Los ERP son vistos como sistemas muy rígidos, y

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