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Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
REPRESENTA: Creando redes de representantes de residentes en Medicina Preventiva y Salud Pública
Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
Introducción. 
•La residencia de MPSP se desarrolla en un escenario particular. 
•Aislamiento de residentes tanto con respecto a sus Unidades Docentes (UD) como al resto de residentes. 
•No existen canales de comunicación formales entre residentes de diferentes Unidades Docentes.
Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
Objetivos. 
(1) Favorecer la comunicación horizontal entre residentes dentro y entre Unidades Docentes a través de sus representantes. 
(2) Favorecer la comunicación vertical de los residentes con sus Unidades Docentes a través de sus representantes.
Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
Material y métodos. 
•Se contactó por email con residentes de todas las UD . 
•Se preguntó por la existencia de cargos de representación y su funcionamiento. 
•Se recogió el nombre y el contacto de las personas en situación de representantes y se les informó del proyecto REPRESENTA.
Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
Resultados 
•26 representantes (en las 21 UD). 
•3 representantes en entidades (2 CNE, 1 SEMPH). 
•En algunas UD más de un/a representante. 
•No existen cargos de representación en Navarra, Extremadura y en ninguna UD de la Comunidad Valenciana. 
•Gran variabilidad en el mecanismo de elección y frecuencia de reuniones con UD.
Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
Resultados 
COMUNIDAD 
UD 
REPRESENTANE 
CONTACTO 
FUNCIONAMIENTO 
Canarias 
UD Carnarias 
Sara Trujillo Alemán - R4 Hospital Materno Insular Gran Canaria 
saratrujillo@gmail.com 
Elección discrecional. Dos representantes. 6 reuniones al año 
Laura García Hernández - R3 Hospital Nuestra Señora de Candelaria Tenerife 
lauragarher@gmail.com 
Castilla y León 
UD Castilla y León 
Gema Ruiz- R3 Hospital Clínico de Valladolid 
cordoba_sweet@hotmail.com 
Azucena Fariñas Cabrero -Hospital Río Hortega de Valladolid 
azufaca@aol.com 
José Antonio Aguilera Mellado - Hospital de Burgos 
chiquipucela@gmail.com 
Estívaliz Vega Benito López -Hospital de Salamanca 
vegabenito@saludcastillayleon.es 
Andalucía 
UD Andalucía 
Silvia Martínez Diz - R4 H.U. Virgen de las Nueves Granada 
silviamartínezdiz@hotmail.com 
Votaciones anuales. 
Nicola Lorusso - R3 H.U. Virgen del Rocío Sevilla 
larussanicola.nl@gmail.com 
País Vasco 
UD País Vasco 
Ingrid Estévez Coro 
ingrid.estevezcoro@osakidetza.net 
Votaciones anuales 
Catalunya 
UD Hospital del Mar 
María Salvador Piedrafita 
mariaspiedrafita@yahoo.es 
Marta Arcas Ferre 
arcasferre@gmail.com 
UD Bellvitge 
Alba Sanchez Mascuñao 
alba.san.mas@gmail.com 
Jon Ander Larrueca 
jon.larrucea@bellvitgehospital.cat 
UD Clínic 
Victor García 
vgarciaa@clinic.ub.es 
UD Vall d'Hebron 
Yolima Cossio 
yolimacossio@gmail.com 
Comunidad Valenciana 
UD Hospital General Universitario de Elche 
UD Hospital General Universitario de Alicante 
UD Hospital Universitario Sant Joan de Alicante 
No existen cargos de representación 
UD H.U. Doctor Pesset 
UD H.U. Departamento de Valencia- Clínico Malvarrosa 
Madrid 
UD Madrid 
R1: Carlos Iniesta Mármol 
ciniestamarmol@gmail.com 
R2: Irene Geurtje 
irenewijers@hotmail.com 
R3: Paula de Beltrán Gutiérrez 
pauladebeltran@gmail.com 
R4: Vendula Nováková 
vendula.novakova@gmail.com 
UD ISCIII 
Carmen Figueroa 
cfigueroa@isciii.es 
Extremadura 
No existen cargos de representación 
Sólo hay un residente 
Aragón 
UD Aragón 
Maria Concepción Revilla 
mcrevilla@salud.aragon.es 
Galicia 
UD Galicia 
José Antonio García Lavandeira 
Jose.Antonio.Garcia.Lavandeira@sergas.es 
Castilla-La Mancha 
UD Castilla - La Mancha 
Joaquín Granados Ortega 
jgranados@sescam.jccm.es 
Oficialmente votaciones anuales para cada promoción. Actualmente sólo hay reresentante de R4 y de R3 
Navarra 
UD Navarra 
No existen cargos de representación 
Murcia 
UD Murcia 
R1: Pilar Ros 
mariap.ros2@carm.es 
R2: Humberto Gómez 
jesush.gomez@carm.es 
R3: Pilar Mira 
mariap.mira3@carm.es 
Entidades 
Comisión Nacional de la Especialidad 
Pello Latasa 
plzamalloa@gmail.com 
César Velasco 
cvmonewa@gmail.com 
Sociedad Española de Medicina Preventiva e Higiene 
José Antonio García Lavandeira 
Jose.Antonio.Garcia.Lavandeira@sergas.es 
Otras asociaciones 
No existen cargos de representación
Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
Conclusiones. 
•Existen desigualdades en los mecanismos de representación de residentes en las diferentes UD. 
•Es necesario favorecer una red de contacto entre las personas que ejercen cargos de representación. 
•Debe impulsarse la creación de cargos de representación en las UD donde no los hay.
Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
Alcance 
•Una red de representantes permitiría potenciar proyectos que velan por la calidad de la residencia (INCIDO). 
•La comunicación entre residentes a través de sus representantes puede brindar oportunidades formativas fuera de la propia UD.
Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública 
Alcance

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Representa: red de representantes de residentes

  • 1. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública REPRESENTA: Creando redes de representantes de residentes en Medicina Preventiva y Salud Pública
  • 2. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública Introducción. •La residencia de MPSP se desarrolla en un escenario particular. •Aislamiento de residentes tanto con respecto a sus Unidades Docentes (UD) como al resto de residentes. •No existen canales de comunicación formales entre residentes de diferentes Unidades Docentes.
  • 3. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública Objetivos. (1) Favorecer la comunicación horizontal entre residentes dentro y entre Unidades Docentes a través de sus representantes. (2) Favorecer la comunicación vertical de los residentes con sus Unidades Docentes a través de sus representantes.
  • 4. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública Material y métodos. •Se contactó por email con residentes de todas las UD . •Se preguntó por la existencia de cargos de representación y su funcionamiento. •Se recogió el nombre y el contacto de las personas en situación de representantes y se les informó del proyecto REPRESENTA.
  • 5. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública Resultados •26 representantes (en las 21 UD). •3 representantes en entidades (2 CNE, 1 SEMPH). •En algunas UD más de un/a representante. •No existen cargos de representación en Navarra, Extremadura y en ninguna UD de la Comunidad Valenciana. •Gran variabilidad en el mecanismo de elección y frecuencia de reuniones con UD.
  • 6. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública Resultados COMUNIDAD UD REPRESENTANE CONTACTO FUNCIONAMIENTO Canarias UD Carnarias Sara Trujillo Alemán - R4 Hospital Materno Insular Gran Canaria saratrujillo@gmail.com Elección discrecional. Dos representantes. 6 reuniones al año Laura García Hernández - R3 Hospital Nuestra Señora de Candelaria Tenerife lauragarher@gmail.com Castilla y León UD Castilla y León Gema Ruiz- R3 Hospital Clínico de Valladolid cordoba_sweet@hotmail.com Azucena Fariñas Cabrero -Hospital Río Hortega de Valladolid azufaca@aol.com José Antonio Aguilera Mellado - Hospital de Burgos chiquipucela@gmail.com Estívaliz Vega Benito López -Hospital de Salamanca vegabenito@saludcastillayleon.es Andalucía UD Andalucía Silvia Martínez Diz - R4 H.U. Virgen de las Nueves Granada silviamartínezdiz@hotmail.com Votaciones anuales. Nicola Lorusso - R3 H.U. Virgen del Rocío Sevilla larussanicola.nl@gmail.com País Vasco UD País Vasco Ingrid Estévez Coro ingrid.estevezcoro@osakidetza.net Votaciones anuales Catalunya UD Hospital del Mar María Salvador Piedrafita mariaspiedrafita@yahoo.es Marta Arcas Ferre arcasferre@gmail.com UD Bellvitge Alba Sanchez Mascuñao alba.san.mas@gmail.com Jon Ander Larrueca jon.larrucea@bellvitgehospital.cat UD Clínic Victor García vgarciaa@clinic.ub.es UD Vall d'Hebron Yolima Cossio yolimacossio@gmail.com Comunidad Valenciana UD Hospital General Universitario de Elche UD Hospital General Universitario de Alicante UD Hospital Universitario Sant Joan de Alicante No existen cargos de representación UD H.U. Doctor Pesset UD H.U. Departamento de Valencia- Clínico Malvarrosa Madrid UD Madrid R1: Carlos Iniesta Mármol ciniestamarmol@gmail.com R2: Irene Geurtje irenewijers@hotmail.com R3: Paula de Beltrán Gutiérrez pauladebeltran@gmail.com R4: Vendula Nováková vendula.novakova@gmail.com UD ISCIII Carmen Figueroa cfigueroa@isciii.es Extremadura No existen cargos de representación Sólo hay un residente Aragón UD Aragón Maria Concepción Revilla mcrevilla@salud.aragon.es Galicia UD Galicia José Antonio García Lavandeira Jose.Antonio.Garcia.Lavandeira@sergas.es Castilla-La Mancha UD Castilla - La Mancha Joaquín Granados Ortega jgranados@sescam.jccm.es Oficialmente votaciones anuales para cada promoción. Actualmente sólo hay reresentante de R4 y de R3 Navarra UD Navarra No existen cargos de representación Murcia UD Murcia R1: Pilar Ros mariap.ros2@carm.es R2: Humberto Gómez jesush.gomez@carm.es R3: Pilar Mira mariap.mira3@carm.es Entidades Comisión Nacional de la Especialidad Pello Latasa plzamalloa@gmail.com César Velasco cvmonewa@gmail.com Sociedad Española de Medicina Preventiva e Higiene José Antonio García Lavandeira Jose.Antonio.Garcia.Lavandeira@sergas.es Otras asociaciones No existen cargos de representación
  • 7. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública Conclusiones. •Existen desigualdades en los mecanismos de representación de residentes en las diferentes UD. •Es necesario favorecer una red de contacto entre las personas que ejercen cargos de representación. •Debe impulsarse la creación de cargos de representación en las UD donde no los hay.
  • 8. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública Alcance •Una red de representantes permitiría potenciar proyectos que velan por la calidad de la residencia (INCIDO). •La comunicación entre residentes a través de sus representantes puede brindar oportunidades formativas fuera de la propia UD.
  • 9. Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública Alcance