SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO
LIC. NUTRICIÓN APLICADA.
SISTEMA Y SALUD.
NA-NSSA-2002-B2-013
UNIDAD 3.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE.
ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SALUD EN MÉXICO
PROFESORA.
MARÍA DOLORES ALBARRAN DE LA LLAVE.
LUCIA GÓMEZ BALTAZAR.
ES202111126.
FECHA DE ENTREGA:
15 DE NOVIEMBRE DEL 2020.
Introducción.
En esta actividad se quiere destacar la
importancia de los Servicios de Salud en la
Comunidad Indígena de San Pedro
Atlapulco, Municipio de Ocoyoacac, en el
Estado de México.
El Centro de Salud de la Comunidad de
San Pedro Atlapulco,
tiene como función, la prevención de
enfermedades y complicaciones,
tratamiento y asesoría médica, atención
de emergencias, medicación a la
población, apoyo médico ante
catástrofes y epidemias y campañas de
vacunación.
El nivel de atención en que se encuentra este
centro de salud, es de primer nivel, donde se
realiza el primer contacto con el paciente, su
atención es ambulatorio, control de epidemias y
promoción de la salud.
El primer nivel de atención de salud, va
dirigido a la población abierta, que no
cuentan con seguridad social, la SS y el
Seguro Popular.
En San Pedro Atlapulco viven alrededor de 4,090
personas en 976 casas. Se registran 323 personas
por km2, con una edad promedio de 30 años.
De las 5,000 personas que habitan en San Pedro
Atlapulco, 2,000 son menores de 14 años y 2,000
tienen entre 15 y 29 años de edad. Cuando se
analizan los rangos etarios más altos, se
contabilizan 2,000 personas con edades de entre
30 y 59 años, y 420 individuos de más de 60 años.
La estructura física del Centro de Salud de San
Pedro Atlapulco, cuenta con 1 consultorio, 1
farmacia y dos baños, este Centro de Salud
cuenta con más espacio pero esta deshabilitado
debido a que no existen los recursos
económicos para que estos espacios sean
funcionales.
El Centro de Salud siempre ha contado con
médicos pasantes, los cuales realizan su
mejor esfuerzo para ayudar a la población,
aunque en el Centro de Salud de San
Pedro Atlapulco, no se cuenta con el equipo
necesario para que los médicos traten a los
pacientes de manera adecuada, como ellos
quisieran.
También debo de reconocer el esfuerzo de la
única enfermera que ha tenido la comunidad,
por muchos años de trayectoria a la
enfermera, Graciela Dávila Flores, mejor
conocida en la comunidad como Chelita, que
realiza desde trabajos administrativos,
curación, vacunas de personas y animales en
ocasiones casa por casa.
En la mayoría de los casos en este
Centro de Salud, los servicios que más
ofrece son la consulta general y
vacunación.
Para acceder a una consulta la gente debe
de sacar su ficha muy temprano , porque
solo se dan 10 fichas al día, debido a que
solo existe el turno matutino, y si existe
alguna urgencia las fichas se retrasaran o
al día siguiente deberán asistir a sacar
nuevamente una ficha para consulta.
Las necesidades del Centro de Salud de
San Pedro Atlapulco, aparte de la falta de
equipo médico, es la falta de personal para
habilitar los espacios que están vacíos, de
esta manera se podría contar mayor
personal de sanidad para dar un mejor
servicio médico a un mayor número de la
población indígena.
Comentarios.
En el centro de salud de la comunidad de San Pedro Atlapulco, las
instalaciones y el personal de sanidad son insuficientes para la población
que tiene esta comunidad, por lo que es importante resaltar que los
médicos pasantes y la enfermera de la comunidad realizan su mejor
esfuerzo en la atención a los pacientes y en algunas ocasiones no les
interesa ir caminando a donde se requiera la atención médica. Por lo que
considero que el personal de sanidad es bueno, pero les falta más apoyo
para atender a un mayor número de la población que no cuenta con los
recursos económicos para acudir a recibir atención médica.
Conclusión.
Esta actividad me sirvió para conocer las deficiencias y virtudes del
Centro de Salud de la Comunidad, es claro que las deficiencias de las
instalaciones son importantes, pero que los médicos pasantes y la
enfermera de la comunidad, tienen un espíritu de servicio con la
población, y se hace notar porque a ellos no les importa que las casas
estén muy retiradas o los peligros que puedan tener en el camino, el
personal de sanidad lo único que quieren es llegar al lugar más
apartado para mejorar la calidad de vida de la población. Por lo que en
este Centro de Salud se apoya siempre a la población con los
suministros que cuenten en ese momento.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Boletín Interno Octubre Hospital de La Serena
Boletín Interno Octubre Hospital de La SerenaBoletín Interno Octubre Hospital de La Serena
Boletín Interno Octubre Hospital de La SerenaAlicia Acuña Galleguillos
 
20/05/11 Germán Tenorio Vasconcelos Reconoce el trabajo del personal de las u...
20/05/11 Germán Tenorio Vasconcelos Reconoce el trabajo del personal de las u...20/05/11 Germán Tenorio Vasconcelos Reconoce el trabajo del personal de las u...
20/05/11 Germán Tenorio Vasconcelos Reconoce el trabajo del personal de las u...Germán Tenorio Vasconcelos
 
Cuenta Pública Curacavi Gestión 2009
Cuenta Pública Curacavi Gestión 2009Cuenta Pública Curacavi Gestión 2009
Cuenta Pública Curacavi Gestión 2009saludcuracavi
 
26 de enero de 2011 arduo trabajo de unidades médicas de valles centrales, t...
26 de enero de 2011 arduo trabajo de unidades médicas de valles centrales, t...26 de enero de 2011 arduo trabajo de unidades médicas de valles centrales, t...
26 de enero de 2011 arduo trabajo de unidades médicas de valles centrales, t...Germán Tenorio Vasconcelos
 
TRABAJO INVESTIGATIVO (hospitales)
TRABAJO INVESTIGATIVO (hospitales)TRABAJO INVESTIGATIVO (hospitales)
TRABAJO INVESTIGATIVO (hospitales)santy giraldo
 
Boletín Cuenta Pública Hospital de La Serena
Boletín Cuenta Pública Hospital de La Serena Boletín Cuenta Pública Hospital de La Serena
Boletín Cuenta Pública Hospital de La Serena Alicia Acuña Galleguillos
 
Informe final walter
Informe final walterInforme final walter
Informe final walterwaysasi
 
Boletín Junio Hospital de La Serena
Boletín Junio Hospital de La Serena Boletín Junio Hospital de La Serena
Boletín Junio Hospital de La Serena HLSerena
 
Cartera servicios coronel
Cartera servicios coronelCartera servicios coronel
Cartera servicios coroneleydssc
 
Informe De Reunión Con Comité Local De Salud
Informe De Reunión Con Comité Local De SaludInforme De Reunión Con Comité Local De Salud
Informe De Reunión Con Comité Local De Saludperalvillo7
 
05 de agosto de 2011 comprometidos centros de salud de miahuatlán
05 de agosto de 2011 comprometidos centros de salud de miahuatlán05 de agosto de 2011 comprometidos centros de salud de miahuatlán
05 de agosto de 2011 comprometidos centros de salud de miahuatlánGermán Tenorio Vasconcelos
 
Boletín Interno Septiembre Hospital San Juan de Dios de La Serena
Boletín Interno Septiembre Hospital San Juan de Dios de La SerenaBoletín Interno Septiembre Hospital San Juan de Dios de La Serena
Boletín Interno Septiembre Hospital San Juan de Dios de La SerenaAlicia Acuña Galleguillos
 
Formato (2) antuaneth 1
Formato (2) antuaneth 1Formato (2) antuaneth 1
Formato (2) antuaneth 1antunethsarai
 

La actualidad más candente (20)

Boletín Mayo 2016 Hospital de La Serena
Boletín Mayo 2016 Hospital de La Serena Boletín Mayo 2016 Hospital de La Serena
Boletín Mayo 2016 Hospital de La Serena
 
Boletín Interno Octubre Hospital de La Serena
Boletín Interno Octubre Hospital de La SerenaBoletín Interno Octubre Hospital de La Serena
Boletín Interno Octubre Hospital de La Serena
 
20/05/11 Germán Tenorio Vasconcelos Reconoce el trabajo del personal de las u...
20/05/11 Germán Tenorio Vasconcelos Reconoce el trabajo del personal de las u...20/05/11 Germán Tenorio Vasconcelos Reconoce el trabajo del personal de las u...
20/05/11 Germán Tenorio Vasconcelos Reconoce el trabajo del personal de las u...
 
Consejo 4 2011
Consejo 4 2011Consejo 4 2011
Consejo 4 2011
 
Cuenta Pública 2015 Hospital La Serena
Cuenta Pública 2015 Hospital La SerenaCuenta Pública 2015 Hospital La Serena
Cuenta Pública 2015 Hospital La Serena
 
Cuenta Pública Curacavi Gestión 2009
Cuenta Pública Curacavi Gestión 2009Cuenta Pública Curacavi Gestión 2009
Cuenta Pública Curacavi Gestión 2009
 
26 de enero de 2011 arduo trabajo de unidades médicas de valles centrales, t...
26 de enero de 2011 arduo trabajo de unidades médicas de valles centrales, t...26 de enero de 2011 arduo trabajo de unidades médicas de valles centrales, t...
26 de enero de 2011 arduo trabajo de unidades médicas de valles centrales, t...
 
TRABAJO INVESTIGATIVO (hospitales)
TRABAJO INVESTIGATIVO (hospitales)TRABAJO INVESTIGATIVO (hospitales)
TRABAJO INVESTIGATIVO (hospitales)
 
Boletín Cuenta Pública Hospital de La Serena
Boletín Cuenta Pública Hospital de La Serena Boletín Cuenta Pública Hospital de La Serena
Boletín Cuenta Pública Hospital de La Serena
 
Evidencia u3
Evidencia u3Evidencia u3
Evidencia u3
 
Informe final walter
Informe final walterInforme final walter
Informe final walter
 
Bravo tapia melida rosario
Bravo tapia melida rosarioBravo tapia melida rosario
Bravo tapia melida rosario
 
Boletín Junio Hospital de La Serena
Boletín Junio Hospital de La Serena Boletín Junio Hospital de La Serena
Boletín Junio Hospital de La Serena
 
Cartera servicios coronel
Cartera servicios coronelCartera servicios coronel
Cartera servicios coronel
 
Memoria 2012
Memoria 2012Memoria 2012
Memoria 2012
 
Informe De Reunión Con Comité Local De Salud
Informe De Reunión Con Comité Local De SaludInforme De Reunión Con Comité Local De Salud
Informe De Reunión Con Comité Local De Salud
 
05 de agosto de 2011 comprometidos centros de salud de miahuatlán
05 de agosto de 2011 comprometidos centros de salud de miahuatlán05 de agosto de 2011 comprometidos centros de salud de miahuatlán
05 de agosto de 2011 comprometidos centros de salud de miahuatlán
 
Boletín Interno Septiembre Hospital San Juan de Dios de La Serena
Boletín Interno Septiembre Hospital San Juan de Dios de La SerenaBoletín Interno Septiembre Hospital San Juan de Dios de La Serena
Boletín Interno Septiembre Hospital San Juan de Dios de La Serena
 
Formato (2) antuaneth 1
Formato (2) antuaneth 1Formato (2) antuaneth 1
Formato (2) antuaneth 1
 
Proyecto cons y ref 2014
Proyecto cons y ref 2014Proyecto cons y ref 2014
Proyecto cons y ref 2014
 

Similar a NSSA_U3_EA_LUGB

Sistemas de salud cuestionario
Sistemas de salud cuestionarioSistemas de salud cuestionario
Sistemas de salud cuestionarioRosaReynaRodriguez
 
Presentacion El Sauce
Presentacion El SaucePresentacion El Sauce
Presentacion El SauceAlejandra Paz
 
Los esquemas de salud en tu entorno
Los esquemas de salud en tu entorno Los esquemas de salud en tu entorno
Los esquemas de salud en tu entorno Rocio Alfaro
 
Hospital General San Agustin
Hospital General San AgustinHospital General San Agustin
Hospital General San Agustinunadmdaniela27
 
Nssa u3 ea_karv
Nssa u3 ea_karvNssa u3 ea_karv
Nssa u3 ea_karvNoraValle
 
Informe de seguridad social cdi
Informe de seguridad social cdiInforme de seguridad social cdi
Informe de seguridad social cdigabriela freites
 
Los sistemas de salud en tu entorno
Los sistemas de salud en tu entornoLos sistemas de salud en tu entorno
Los sistemas de salud en tu entornokarinamejorada
 
Hospital Materno Infantil Pampa de la Isla
Hospital Materno Infantil Pampa de la IslaHospital Materno Infantil Pampa de la Isla
Hospital Materno Infantil Pampa de la IslaSylvinne Pasquier
 
Evidencia de Aprendisaje Unidad 3
Evidencia de Aprendisaje Unidad 3Evidencia de Aprendisaje Unidad 3
Evidencia de Aprendisaje Unidad 3HazenethTorres
 
Presentacion del ensayo
Presentacion del ensayoPresentacion del ensayo
Presentacion del ensayoMarilit Chapul
 
Bitácora de segundo módulo
Bitácora de segundo móduloBitácora de segundo módulo
Bitácora de segundo móduloat0909090
 
Nssa u3 ea_emhg
Nssa u3 ea_emhgNssa u3 ea_emhg
Nssa u3 ea_emhgE1H9g390
 
Manual del auxiliar de enfermeria
Manual del auxiliar de enfermeriaManual del auxiliar de enfermeria
Manual del auxiliar de enfermeriagiusseppe_i
 
mal servicio de los centros de salud, para la poblacion (mujeres embarazadas)
mal servicio de los centros de salud, para la poblacion (mujeres embarazadas)mal servicio de los centros de salud, para la poblacion (mujeres embarazadas)
mal servicio de los centros de salud, para la poblacion (mujeres embarazadas)jhoanna46
 
mal serivicio de los centros de salud, para la poblaciòn (mujeres embarazadas)
mal serivicio de los centros de salud, para la poblaciòn (mujeres embarazadas) mal serivicio de los centros de salud, para la poblaciòn (mujeres embarazadas)
mal serivicio de los centros de salud, para la poblaciòn (mujeres embarazadas) jhoanna46
 

Similar a NSSA_U3_EA_LUGB (20)

Sistemas de salud
Sistemas de saludSistemas de salud
Sistemas de salud
 
Sistemas de salud cuestionario
Sistemas de salud cuestionarioSistemas de salud cuestionario
Sistemas de salud cuestionario
 
Presentacion El Sauce
Presentacion El SaucePresentacion El Sauce
Presentacion El Sauce
 
Los esquemas de salud en tu entorno
Los esquemas de salud en tu entorno Los esquemas de salud en tu entorno
Los esquemas de salud en tu entorno
 
Hospital General San Agustin
Hospital General San AgustinHospital General San Agustin
Hospital General San Agustin
 
NSSA_U3_ EA_CYLP
NSSA_U3_ EA_CYLPNSSA_U3_ EA_CYLP
NSSA_U3_ EA_CYLP
 
Nssa u3 ea_karv
Nssa u3 ea_karvNssa u3 ea_karv
Nssa u3 ea_karv
 
Informe de seguridad social cdi
Informe de seguridad social cdiInforme de seguridad social cdi
Informe de seguridad social cdi
 
Los sistemas de salud en tu entorno
Los sistemas de salud en tu entornoLos sistemas de salud en tu entorno
Los sistemas de salud en tu entorno
 
Hospital Materno Infantil Pampa de la Isla
Hospital Materno Infantil Pampa de la IslaHospital Materno Infantil Pampa de la Isla
Hospital Materno Infantil Pampa de la Isla
 
Evidencia de Aprendisaje Unidad 3
Evidencia de Aprendisaje Unidad 3Evidencia de Aprendisaje Unidad 3
Evidencia de Aprendisaje Unidad 3
 
Presentacion del ensayo
Presentacion del ensayoPresentacion del ensayo
Presentacion del ensayo
 
Bitácora de segundo módulo
Bitácora de segundo móduloBitácora de segundo módulo
Bitácora de segundo módulo
 
Nssa u3 ea_emhg
Nssa u3 ea_emhgNssa u3 ea_emhg
Nssa u3 ea_emhg
 
Manual del auxiliar de enfermeria
Manual del auxiliar de enfermeriaManual del auxiliar de enfermeria
Manual del auxiliar de enfermeria
 
mal servicio de los centros de salud, para la poblacion (mujeres embarazadas)
mal servicio de los centros de salud, para la poblacion (mujeres embarazadas)mal servicio de los centros de salud, para la poblacion (mujeres embarazadas)
mal servicio de los centros de salud, para la poblacion (mujeres embarazadas)
 
mal serivicio de los centros de salud, para la poblaciòn (mujeres embarazadas)
mal serivicio de los centros de salud, para la poblaciòn (mujeres embarazadas) mal serivicio de los centros de salud, para la poblaciòn (mujeres embarazadas)
mal serivicio de los centros de salud, para la poblaciòn (mujeres embarazadas)
 
5. niveles de atencion de salud en chile
5. niveles   de atencion de salud  en chile5. niveles   de atencion de salud  en chile
5. niveles de atencion de salud en chile
 
Nssa u3 ea_zuge
Nssa u3 ea_zugeNssa u3 ea_zuge
Nssa u3 ea_zuge
 
Nssa u3 ea_zuge
Nssa u3 ea_zugeNssa u3 ea_zuge
Nssa u3 ea_zuge
 

Último

La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfMARIAPAULAMAHECHAMOR
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinavergarakarina022
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptxJunkotantik
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteJuan Hernandez
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamicaFactores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamicaFlor Idalia Espinoza Ortega
 
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en VenezuelaMovimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuelacocuyelquemao
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfMaryRotonda1
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.José Luis Palma
 
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticostexto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticosisabeltrejoros
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 

Último (20)

La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Razonamiento Matemático 1. Deta del año 2020
Razonamiento Matemático 1. Deta del año 2020Razonamiento Matemático 1. Deta del año 2020
Razonamiento Matemático 1. Deta del año 2020
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptx
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamicaFactores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
 
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdfLa Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
 
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en VenezuelaMovimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
 
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticostexto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDIUnidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
 
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDIUnidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
 

NSSA_U3_EA_LUGB

  • 1. UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO LIC. NUTRICIÓN APLICADA. SISTEMA Y SALUD. NA-NSSA-2002-B2-013 UNIDAD 3. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SALUD EN MÉXICO PROFESORA. MARÍA DOLORES ALBARRAN DE LA LLAVE. LUCIA GÓMEZ BALTAZAR. ES202111126. FECHA DE ENTREGA: 15 DE NOVIEMBRE DEL 2020.
  • 2. Introducción. En esta actividad se quiere destacar la importancia de los Servicios de Salud en la Comunidad Indígena de San Pedro Atlapulco, Municipio de Ocoyoacac, en el Estado de México.
  • 3.
  • 4. El Centro de Salud de la Comunidad de San Pedro Atlapulco, tiene como función, la prevención de enfermedades y complicaciones, tratamiento y asesoría médica, atención de emergencias, medicación a la población, apoyo médico ante catástrofes y epidemias y campañas de vacunación.
  • 5. El nivel de atención en que se encuentra este centro de salud, es de primer nivel, donde se realiza el primer contacto con el paciente, su atención es ambulatorio, control de epidemias y promoción de la salud.
  • 6. El primer nivel de atención de salud, va dirigido a la población abierta, que no cuentan con seguridad social, la SS y el Seguro Popular.
  • 7. En San Pedro Atlapulco viven alrededor de 4,090 personas en 976 casas. Se registran 323 personas por km2, con una edad promedio de 30 años. De las 5,000 personas que habitan en San Pedro Atlapulco, 2,000 son menores de 14 años y 2,000 tienen entre 15 y 29 años de edad. Cuando se analizan los rangos etarios más altos, se contabilizan 2,000 personas con edades de entre 30 y 59 años, y 420 individuos de más de 60 años.
  • 8. La estructura física del Centro de Salud de San Pedro Atlapulco, cuenta con 1 consultorio, 1 farmacia y dos baños, este Centro de Salud cuenta con más espacio pero esta deshabilitado debido a que no existen los recursos económicos para que estos espacios sean funcionales.
  • 9. El Centro de Salud siempre ha contado con médicos pasantes, los cuales realizan su mejor esfuerzo para ayudar a la población, aunque en el Centro de Salud de San Pedro Atlapulco, no se cuenta con el equipo necesario para que los médicos traten a los pacientes de manera adecuada, como ellos quisieran.
  • 10. También debo de reconocer el esfuerzo de la única enfermera que ha tenido la comunidad, por muchos años de trayectoria a la enfermera, Graciela Dávila Flores, mejor conocida en la comunidad como Chelita, que realiza desde trabajos administrativos, curación, vacunas de personas y animales en ocasiones casa por casa.
  • 11. En la mayoría de los casos en este Centro de Salud, los servicios que más ofrece son la consulta general y vacunación.
  • 12. Para acceder a una consulta la gente debe de sacar su ficha muy temprano , porque solo se dan 10 fichas al día, debido a que solo existe el turno matutino, y si existe alguna urgencia las fichas se retrasaran o al día siguiente deberán asistir a sacar nuevamente una ficha para consulta.
  • 13. Las necesidades del Centro de Salud de San Pedro Atlapulco, aparte de la falta de equipo médico, es la falta de personal para habilitar los espacios que están vacíos, de esta manera se podría contar mayor personal de sanidad para dar un mejor servicio médico a un mayor número de la población indígena.
  • 14. Comentarios. En el centro de salud de la comunidad de San Pedro Atlapulco, las instalaciones y el personal de sanidad son insuficientes para la población que tiene esta comunidad, por lo que es importante resaltar que los médicos pasantes y la enfermera de la comunidad realizan su mejor esfuerzo en la atención a los pacientes y en algunas ocasiones no les interesa ir caminando a donde se requiera la atención médica. Por lo que considero que el personal de sanidad es bueno, pero les falta más apoyo para atender a un mayor número de la población que no cuenta con los recursos económicos para acudir a recibir atención médica.
  • 15. Conclusión. Esta actividad me sirvió para conocer las deficiencias y virtudes del Centro de Salud de la Comunidad, es claro que las deficiencias de las instalaciones son importantes, pero que los médicos pasantes y la enfermera de la comunidad, tienen un espíritu de servicio con la población, y se hace notar porque a ellos no les importa que las casas estén muy retiradas o los peligros que puedan tener en el camino, el personal de sanidad lo único que quieren es llegar al lugar más apartado para mejorar la calidad de vida de la población. Por lo que en este Centro de Salud se apoya siempre a la población con los suministros que cuenten en ese momento.