GUÍA BREVE PARA TRATAR A
CADA PARTICIPANTE SEGÚN
SU PERSONALIDAD
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Gorka Fernández Mínguez
Eterno
preguntón
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quiere conocer
vuestra opinión
e intenta
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Por All-i...
¿Cómo es?
Eterno
preguntón ¿Qué hacer?
Entorpece la
dinámica,
quiere conocer
vuestra opinión
e intenta
llevaros a su
terre...
El
querellador
Por Jeremy Brooks
¿Cómo es?
El querellador
Le gusta herir a
los demás o
tiene razones
legítimas para
quejarse
Por Jeremy Brooks
¿Cómo es?
El querellador
¿Qué hacer?
Le gusta herir a
los demás o
tiene razones
legítimas para
quejarse
Permanece
tranquil...
Enfadón
foto por dayangchi
¿Cómo es? Enfadón
Le gusta
discutir por
simple placer.
Suele traer al
grupo
cuestiones
peronales no
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¿Cómo es? Enfadón ¿Qué hacer?
Le gusta
discutir por
simple placer.
Suele traer al
grupo
cuestiones
personales no
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Obstinado
por Steffe
¿Cómo es?
Obstinado
Ignora
sistemática-
mente el punto
de vista de los
demás y el
tuyo. No tiene
interés por
aprender nada...
¿Cómo es?
Obstinado
¿Qué hacer?
Ignora
sistemática-
mente el punto
de vista de los
demás y el
tuyo. No tiene
interés por
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Sabelotodo
por lauren_pressley
¿Cómo es?
Sabelotodo
Quiere imponer
su opinión a
todos. Puede
estar en lo
cierto o ser un
charlatán
enmascarado.
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¿Cómo es?
Sabelotodo
¿Qué hacer?
Quiere imponer
su opinión a
todos. Puede
estar en lo
cierto o ser un
charlatán
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Mudo
voluntario
por Fabio Gava
¿Cómo es?
Mudo
voluntario
Se desinteresa
por todo. Se
cree inferior al
resto o por
encima de los
temas
planteados
por Fabi...
¿Cómo es?
Mudo
voluntario ¿Qué hacer?
Se desinteresa
por todo. Se
cree inferior al
resto o por
encima de los
temas
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Tipo
“chic”
por Vincent Boiteau
¿Cómo es?
Tipo “chic”
Siempre
dispuesto a
ayudarnos.
Seguro de sí
mismo.
Convencido.
por Vincent Boiteau
¿Cómo es?
Tipo “chic”
¿Qué hacer?
Siempre
dispuesto a
ayudarnos.
Seguro de sí
mismo.
Convencido.
por Vincent Boiteau
Te se...
Charlatán
por pistocasero
¿Cómo es?
Charlatán
Habla de todo
fuera de tema y
de una forma
incontenible.
por pistocasero
¿Cómo es?
Charlatán
¿Qué hacer?
Habla de todo
fuera de tema y
de una forma
incontenible.
por pistocasero
“Desenchúfalo”
Cu...
Tímido
por Jeremias Santochi
¿Cómo es? Tímido
Tiene ideas
pero le cuesta
formularlas.
por Jeremias Santochi
¿Cómo es? Tímido ¿Qué hacer?
Tiene ideas
pero le cuesta
formularlas.
por Jeremias Santochi
Hazle
preguntas
fáciles.
Ayúdal...
Tipo de
ideas fijas
¿Cómo es?
Tipo de
ideas fijas
Tiene manías y
las repite sin
cesar. Cuando
habla hace
referencia a
ellas. Es
susceptible.
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¿Cómo es?
Tipo de
ideas fijas ¿Qué hacer?
Tiene manías y
las repite sin
cesar. Cuando
habla hace
referencia a
ellas. Es
su...
El hombre
de lo
apartes
¿Cómo es?
El hombre de lo
apartes
Es distraído y
distrae a los
demás. Puede
hablar de
cualquier tema
o de otra cosa
que no...
¿Cómo es?
El hombre de lo
apartes ¿Qué hacer?
Es distraído y
distrae a los
demás. Puede
hablar de
cualquier tema
o de otra...
Tipo de
cuello duro
por Taboada Testa.
¿Cómo es?
Tipo de
cuello duro
Trata al grupo
de una manera
altiva. La cosa
no va con él.
por Taboada Testa.
¿Cómo es?
Tipo de
cuello duro ¿Qué hacer?
Trata al grupo
de una manera
altiva. La cosa
no va con él.
por Taboada Testa.
No...
Fuente: “Cómo se prepara y se
dirige una reunión” Nova Terra
(1965)
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Guia breve para tratar segun personalidad

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Guia breve para tratar segun personalidad

  1. 1. GUÍA BREVE PARA TRATAR A CADA PARTICIPANTE SEGÚN SU PERSONALIDAD DINÁM ICA D E G RUPO S Gorka Fernández Mínguez
  2. 2. Eterno preguntón Por All-i-oli ¿?
  3. 3. ¿Cómo es? Eterno preguntón Entorpece la dinámica, quiere conocer vuestra opinión e intenta llevaros a su terreno Por All-i-oli ¿?
  4. 4. ¿Cómo es? Eterno preguntón ¿Qué hacer? Entorpece la dinámica, quiere conocer vuestra opinión e intenta llevaros a su terreno Por All-i-oli Reenvía sus preguntas al grupo. No resuelvas sus problemas. No tomes partido. ¿?
  5. 5. El querellador Por Jeremy Brooks
  6. 6. ¿Cómo es? El querellador Le gusta herir a los demás o tiene razones legítimas para quejarse Por Jeremy Brooks
  7. 7. ¿Cómo es? El querellador ¿Qué hacer? Le gusta herir a los demás o tiene razones legítimas para quejarse Permanece tranquilo. No permitas que sus problemas se trasladen en público, que en privado lo intentaremos resolver. Por Jeremy Brooks
  8. 8. Enfadón foto por dayangchi
  9. 9. ¿Cómo es? Enfadón Le gusta discutir por simple placer. Suele traer al grupo cuestiones peronales no resueltas. foto por dayangchi
  10. 10. ¿Cómo es? Enfadón ¿Qué hacer? Le gusta discutir por simple placer. Suele traer al grupo cuestiones personales no resueltas. foto por dayangchi Extrae lo bueno de sus apreciaciones. Déjale que diga las “tonterías” que quiera y contrástalas con el punto de vista del grupo
  11. 11. Obstinado por Steffe
  12. 12. ¿Cómo es? Obstinado Ignora sistemática- mente el punto de vista de los demás y el tuyo. No tiene interés por aprender nada de los demás por Steffe
  13. 13. ¿Cómo es? Obstinado ¿Qué hacer? Ignora sistemática- mente el punto de vista de los demás y el tuyo. No tiene interés por aprender nada de los demás por Steffe El grupo debe unirse para hacerle ver su aislamiento premeditado. Si continúa es porque quiere grupo.Su peaje, transigir con lo que el grupo plantee
  14. 14. Sabelotodo por lauren_pressley
  15. 15. ¿Cómo es? Sabelotodo Quiere imponer su opinión a todos. Puede estar en lo cierto o ser un charlatán enmascarado. por lauren_pressley
  16. 16. ¿Cómo es? Sabelotodo ¿Qué hacer? Quiere imponer su opinión a todos. Puede estar en lo cierto o ser un charlatán enmascarado. por lauren_pressley Detenlo mediante preguntas difíciles. Debes reforzar el grupo para que no se influya por él. Si plantea algo interesante se lo rebotamos al grupo.
  17. 17. Mudo voluntario por Fabio Gava
  18. 18. ¿Cómo es? Mudo voluntario Se desinteresa por todo. Se cree inferior al resto o por encima de los temas planteados por Fabio Gava
  19. 19. ¿Cómo es? Mudo voluntario ¿Qué hacer? Se desinteresa por todo. Se cree inferior al resto o por encima de los temas planteados por Fabio Gava Trata de despertarle el interés preguntándole por algo que conozca. Transmítele el respeto que se le tiene por su formación o incide en aspectos que sean difíciles.
  20. 20. Tipo “chic” por Vincent Boiteau
  21. 21. ¿Cómo es? Tipo “chic” Siempre dispuesto a ayudarnos. Seguro de sí mismo. Convencido. por Vincent Boiteau
  22. 22. ¿Cómo es? Tipo “chic” ¿Qué hacer? Siempre dispuesto a ayudarnos. Seguro de sí mismo. Convencido. por Vincent Boiteau Te servirá como ayuda preciosa durante las discusiones. Usado frecuentemente y dale las gracias por ello.
  23. 23. Charlatán por pistocasero
  24. 24. ¿Cómo es? Charlatán Habla de todo fuera de tema y de una forma incontenible. por pistocasero
  25. 25. ¿Cómo es? Charlatán ¿Qué hacer? Habla de todo fuera de tema y de una forma incontenible. por pistocasero “Desenchúfalo” Cuando se pare para coger oxigeno dile Señor …¿No nos alejamos un poco del tema? Si no se da por aludido mira tu reloj varias veces sin sobreactuar.
  26. 26. Tímido por Jeremias Santochi
  27. 27. ¿Cómo es? Tímido Tiene ideas pero le cuesta formularlas. por Jeremias Santochi
  28. 28. ¿Cómo es? Tímido ¿Qué hacer? Tiene ideas pero le cuesta formularlas. por Jeremias Santochi Hazle preguntas fáciles. Ayúdale. Aumenta su confianza en si mismo. Refuerza su intervenciones.
  29. 29. Tipo de ideas fijas
  30. 30. ¿Cómo es? Tipo de ideas fijas Tiene manías y las repite sin cesar. Cuando habla hace referencia a ellas. Es susceptible. por Xavier P. Garcias
  31. 31. ¿Cómo es? Tipo de ideas fijas ¿Qué hacer? Tiene manías y las repite sin cesar. Cuando habla hace referencia a ellas. Es susceptible. por Xavier P. Garcias Trata de comprometerle, haciendo hincapié en sus ideas interesantes. Trátalo con cuidado
  32. 32. El hombre de lo apartes
  33. 33. ¿Cómo es? El hombre de lo apartes Es distraído y distrae a los demás. Puede hablar de cualquier tema o de otra cosa que no se esté hablando. por Éole
  34. 34. ¿Cómo es? El hombre de lo apartes ¿Qué hacer? Es distraído y distrae a los demás. Puede hablar de cualquier tema o de otra cosa que no se esté hablando. por Éole Interpelarle con la ayuda de una pregunta fácil y directa, dirigiéndose a él directamente por su nombre. En una nueva sesión pedirle que sea él quién centre el tema con lo que hablamos en la anterior
  35. 35. Tipo de cuello duro por Taboada Testa.
  36. 36. ¿Cómo es? Tipo de cuello duro Trata al grupo de una manera altiva. La cosa no va con él. por Taboada Testa.
  37. 37. ¿Cómo es? Tipo de cuello duro ¿Qué hacer? Trata al grupo de una manera altiva. La cosa no va con él. por Taboada Testa. No hieras su susceptibilidad. No lo critiques, si dice algo que no tiene que ver con el tema, utilizad la técnica dubitativa de “Si, pero…”
  38. 38. Fuente: “Cómo se prepara y se dirige una reunión” Nova Terra (1965) Todas las fotos que aparecen en esta presentación están alojadas en flickr y todas bajo licencia Creative Commons (contenido con la licencia de Creative Commons con las condiciones “No comercial”, “Atribución” y “Compartir bajo la misma licencia” ) En el pie de foto se referencia la autora o autor de la imagen @gorkafm La Algaba 2010

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