trabajo realizado por Dilan Mora y Leiber Beltran

1. INDUAGRO GRANADA
(NORMA ISO 14001)
DILAN MORA
LEYBER BELTRAN
10°
LIC: LUIS GABRIEL DIAZ
IE: BRISAS DE IRIQUE
(GRANADA META)
2014

3. 1.1 Definición de la política medioambiental:
Induagro se compromete a implementar y mantener en el tiempo su sistema de gestión
ambiental con el objetivo de disminuir los impactos ambientales causados por su actividad.
Esta tarea se desarrolla manteniendo como mínimo los niveles de la calidad alcanzada y la
rentabilidad empresarial.
Nuestro compromiso es cumplir como mínimo la legislación ambiental vigente y toda otra
obligación.
Tenemos la firme convicción de que la salud de nuestro personal, el trabajo con seguridad y la
conservación del medio ambiente son la base de una mejor calidad de vida tanto individual
como de la comunidad, que ciertamente contribuyen al éxito de la Empresa.
1.2 Identificación de aspectos medioambientales:
ACTIVIDAD
Encenderlos aparatos eléctricoso las bombillasy las
fugas enel cableadoeléctrico.
IMPACTO Agotamientode recursos naturales.
PROBABILIDAD DE
OCURRENCIA
Baja
Media
Alta 3,0
MAGNITUD
Baja
Media 2,5
Alta
Muy alta
REVERSIBILIDAD
Corto plazo
Medianoplazo 2,5
Largo plazo
No reversible

4. ACTIVIDAD
Ensayo de los aparatos eléctricosy trabajo de forma
descoordinada.
IMPACTO Contaminación auditiva
PROBABILIDAD DE
OCURRENCIA
Baja
Media 1,5
Alta
MAGNITUD
Baja
Media 1,5
Alta
Muy alta
REVERSIBILIDAD
Corto plazo
Medianoplazo
Largo plazo 3,0
No reversible
ACTIVIDAD
Ensayo de los motoresde agua, lavado de maquinarias,
dejar losgrifos abiertos,vaciar los baños o cuando hay
fugas enlos tubos del agua.
IMPACTO Agotamientode recursosnaturales.
PROBABILIDAD DE
OCURRENCIA
Baja
Media 2,5
Alta
MAGNITUD
Baja
Media 2,5
Alta
Muy alta
REVERSIBILIDAD
Corto plazo
Medianoplazo 2,5
Largo plazo
No reversible

5. 1.3 Requisitos legales
LEY DE USO EFICIENTE DE ENERGIA ELECTRICA.
LEY 697 de 2001
(Octubre 3)
Mediante la cual se fomenta el uso racional y eficiente de la energía, se promueve
la utilización de energías alternativas y se dictan otras disposiciones.
Artículo 1°. Declárase el Uso Racional y Eficiente de la Energía (URE) como un
NIVEL DE IMPACTO
Energia
Agua
C. auditiva
8,0
7,5
6,0

6. asunto de interés social, público y de conveniencia nacional, fundamental para
asegurar el abastecimiento energético pleno y oportuno, la competitividad de la
economía colombiana, la protección al consumidor y la promoción del uso de
energías no convencionales de manera sostenible con el medio ambiente y los
recursos naturales.
NORMAS QUE RIGEN LA CONTAMINACION AUDITIVA
* Artículo 42: Control a emisiones de ruidos.
Están sujetos a restricciones y control todas las emisiones, sean continuas, fluctuantes,
transitorias o de impacto. Las regulaciones a
Ambientales tendrán por objeto la prevención y control de la emisión de ruido urbano, rural
doméstico y laboral que trascienda al medio ambiente o al espacio público. EL MINISTERIO
DEL MEDIO AMBIENTE, establecerá los estándares aplicables a las diferentes clases y
categorías de emisiones de ruido ambiental y a los lugares donde se genera o produce sus
efectos, así como los mecanismos de control y medición de sus niveles, siempre que
trascienda al medio ambiente y al espacio público.
* Artículo 43: Ruido en sectores de silencio y tranquilidad.
Se prohíbe la generación de ruido de cualquier naturaleza por encima de los estándares
establecidos, salvo en caso de prevención de desastres o de atención de emergencias.
LEY DEL USO EFICIENTE DEL AGUA
LEY 373- AHORRO DEL AGUA
Artículo 1o.- Programa para el uso eficiente y ahorro del agua. Todo plan ambiental regional
y municipal debe incorporar obligatoriamente un programa para el uso eficiente y ahorro del
agua. Se entiende por programa para el uso eficiente y ahorro de agua el conjunto de
proyectos y acciones que deben elaborar y adoptar las entidades encargadas de la prestación
de los servicios de acueducto, alcantarillado, riego y drenaje, producción hidroeléctrica y
demás usuarios del recurso hídrico.
Las Corporaciones Autónomas Regionales y demás autoridades ambientales encargadas del
manejo, protección y control del recurso hídrico en su respectiva jurisdicción, aprobarán la
implantación y ejecución de dichos programas en coordinación con otras corporaciones
autónomas que compartan las fuentes que abastecen los diferentes usos.

7. 1.4 Definición de objetivos y metas medioambientales a conseguir, y definición del
programa de la gestión ambiental
OBJETIVOS
 Promover soluciones a los problemas ecológicos y a los conflictos sociales.
 Mejorar el nivel de conocimiento de la problemática ambiental del subsector y
sus soluciones.
 Optimizar ambientalmente la concepción técnica de los futuros proyectos de
reducción de contaminación.
 Generar mayor conciencia y crear una cultura ambiental dentro del subsector.
 Fortalecer la estructura institucional ambiental del subsector y desarrollar
mecanismos de concertación con otros sectores productivos.
Metas:
 En el 2015 la empresa reducirá hasta en un 40% la contaminación auditiva.
 En el 2016 la empresa será reconocida por su gran labor de ahorrar energía eléctrica.
 Nuestra empresa reconoce la importancia del agua por lo tanto le dará un buen uso
ahorrándola en un 60%
 Capacitar como mínimo el 80% de los empleados en temas de manejo de recursos
naturales.
DEFINICION DEL PROGRAMA DE GESTION
AMBIENTAL

8. Objetivo: Reducción del ruido producido en la empresa.
cha: Meta: En el 2015 la empresareduciráen un 40% la contaminación Auditiva
ásticas
Indicador: Reconoceel impacto que ocasiona los niveles excesivos de ruido en la
empresay las enfermedadesquecausaa los empleados.
Acción Responsable Recursos Fecha de
Cumplimiento
Proteger a los
empleados que
operan
maquinaria.
El supervisor Tapa oídos Febrero del 2015
Dar buena
orientación a
los empleados
de como
organizasen
para que no
generen ruido.
Administrativa Inducción de
cómo
organizarse y
dar folletos o
manuales
Febrero del 2015
Objetivo: Reducción del gasto innecesario de la energía eléctrica
cha: Meta: En el 2016 laempresareduciráen un 65% el gasto innecesario dela energía
Indicador: Reconoceel impacto que ocasiona las contaminacionesde la empresa y
la atmosfera debido al uso descoordinado dela energía eléctrica y la importanciade
conservar este recurso.
Acción Responsable Recursos Fecha de

9. Cumplimiento
Control del
uso de las
luces cuando
no sea
necesario.
Administradora Capacitación a
los empleados
Hasta el fin de año
2014
Cambiar
bombillas
tradicionales
por bombillas
ahorradoras
de energía.
Administradora Bombillas
ahorradoras
Hasta el 2016
Objetivo: Uso eficiente del agua
FECHA:04/08/2015
Meta: En el 2015 laempresahará un uso adecuado delagua ahorrando un 75% de
este recurso
Indicador: Reconocela importanciaque tiene el agua y así evita malgastarla
Acción Responsable Recursos Fecha de
Cumplimiento
Sensibilizar al
personal de la
empresa
Administrativa Pancartas
Murales etc...
15 de septiembre
del 2015

10. 2 IMPLANTACION
2.1 Estructura y Responsabilidades
La empresa Induagro está estructurada por:
 ADMINISTRADORA: Es la encargada de hacer cumplir las políticas
medioambientales y hacer que la empresa tenga un desarrollo sostenible.
haciéndoles
saber la
importancia del
agua.
Responsabilidad
de los
empleados al
hacer uso de
este recurso
natural.
Los empleados Manejo
adecuado de
los mismos
2015

11.  EL SUPERVISOR: Es el encargado de estar atento de que los empleados
estén cumpliendo con los objetivos y metas medioambientales y de que los
empleados estén desarrollando eficientemente sus actividades.
 TRES SOCIOS PROFESIONALES O EMPLEADOS: Son los encargados
de realizar las actividades y cumplir las políticas medioambientales de la empresa.
2.2 Formación, sensibilización y competencias Profesionales
En la empresa Induagro se cuenta con varias pancartas, murales alusivas a la
preservación delos recursos naturales, también se hacen charlas de la importancia de
los recursos naturales y de cómo darle un uso adecuado.
También la empresa realiza actividades de reciclaje y manejo de residuos sólidos para
así contribuir con el medio ambiente.
ADMINISTRADORA
SUPERVISOR
Encargado de hacer cumplir
la politica ambiental.
Hace cumplir las metas y
objetivos
TRES SOCIOS
O EMPLEADOS
son profesionales y
encargados del manejo de la
empresa

12. 2.3 Comunicación
Comunicación interna: La empresa tiene establecidos los siguientes
mecanismos de comunicación interna:
- Correo electrónico.
- Comunicado interno.
- etc.
Además de los anteriores, la detección de no conformidades constituye un
mecanismo de comunicación interna.
Comunicación externa: Se incluyen en este apartado toda comunicación
directa, disposición en página web, participación en foros de asociaciones del
sector, publicación de artículos en revistas profesionales, medios de
comunicación.

13. 2.4 Documentación del SGMA
MANUAL
Introducción.
En esta guía aparece una serie de pautas de las relaciones de la empresa con aspectos
ambientales significativos que han sido identificados como aquellos elementos de las
actividades productos o servicios que interactúan con el medio ambiente y también se
explica cómo desarrollar ciertas actividades para evitar la contaminación.
NIVEL 1: Manual de gestión ambiental.
POLITICA AMBIENTAL.
Induagro se compromete a implementar y mantener en el tiempo su sistema de gestión
ambiental con el objetivo de disminuir los impactos ambientales causados por su actividad.
Esta tarea se desarrolla manteniendo como mínimo los niveles de la calidad alcanzada y la
rentabilidad empresarial.
Nuestro compromiso es cumplir como mínimo la legislación ambiental vigente de acuerdo a
los impactos ambientales causados por nuestras actividades.
Esta declaración de la política ambiental está disponible para el público.
Tenemos la firme convicción de que la salud de nuestro personal, el trabajo con seguridad y la
conservación del medio ambiente son la base de una mejor calidad de vida tanto individual
como de la comunidad, que ciertamente contribuyen al éxito de la Empresa.
OBJETIVOS.
 Promover soluciones a los problemas ecológicos y a los conflictos sociales.
 Mejorar el nivel de conocimiento de la problemática ambiental del subsector y
sus soluciones.
 Optimizar ambientalmente la concepción técnica de los futuros proyectos de
reducción de contaminación.
 Generar mayor conciencia y crear una cultura ambiental dentro del subsector.
 Fortalecer la estructura institucional ambiental del subsector y desarrollar
mecanismos de concertación con otros sectores productivos.

14. Responsabilidades
 ADMINISTRADORA: Es la encargada de hacer cumplir las políticas
medioambientales y hacer que la empresa tenga un desarrollo sostenible.
 EL SUPERVISOR: Es el encargado de estar atento de que los empleados
estén cumpliendo con los objetivos y metas medioambientales y de que los
empleados estén desarrollando eficientemente sus actividades.
 TRES SOCIOS PROFESIONALES O EMPLEADOS: Son los encargados
de realizar las actividades y cumplir las políticas medioambientales de la empresa.
METAS:
 En el 2015 la empresa reducirá hasta en un 40% la contaminación auditiva.
 En el 2016 la empresa será reconocida por su gran labor de ahorrar energía eléctrica.
 Nuestra empresa reconoce la importancia del agua por lo tanto le dará un buen uso
ahorrándola en un 60%
 Capacitar como mínimo el 80% de los empleados en temas de manejo de recursos
naturales.
NIVEL 2: Instrucciones de trabajo.
AHORRO DE ENERGIA: Cuando los empleados no estén en el lugar de trabajo que
requiera luz deben apagar las bombillas para así evitar el consumo innecesario de
energía, se debe revisar los cableados para arreglar posibles fugas.
MANEJO DE MAQUINAS: Los empleados deben probar las máquinas de una manera
no tan continua para así evitar el ruido excesivo y al momento de encender las maquinas
es recomendable utilizar los tapa oídos.
USO DEL AGUA: Los empleados deben hacer una medición del agua que se necesita
para ejecutar alguna actividad, no dejar grifos abiertos, etc.

15. EJE AMBIENTAL
Uso del agua: En la empresa se produce un importante consumo de este recurso,
destacando de más de dos tercios se produce en los motores cuando se ensayan los
motores de agua y en los baños, por lo que la utilización de los sistemas ahorradores de
agua puede reducir dicho consumo entre un 20% y un 40% aproximadamente lo cual
servirá de ejemplo para los que trabajan en la empresa si no aquellos que la visiten.
En la empresa Induagro si alguien detecta un funcionamiento incorrecto, fugas o goteos
se comunican con el área de gestión administrativa, como responsable del eje ambiental,
lo cual adoptara las acciones pertinentes evitando así gastos innecesarios.

16. Uso de la energía: La utilización de varios aparatos eléctricos generan un aumento de
consumo de energía, pero con la utilización de buenas prácticas se puede llegar a
ahorros significativos hasta un 50%.

17. Iluminación:
La iluminación representa hasta un 40% del total de la factura de energía de la empresa
Induagro.
Una consideración que se debe tener en cuenta es el sustituir progresivamente las
antiguas bombillas incandescentes y tubos fluorescentes, que usan tecnología ineficiente
que desprende más calor que luz.
Algunas otras consideraciones son:
 Evitar el olvido “crónico” y apagar las luces que no sean necesarias. Siempre
resulta más económico apagar las luces incluso hasta cortos periodos de tiempo.
 Asegurar una gestión de disposición final apropiada para los tubos fluorescentes
pues son residuos catalogados como “especiales”.
Buenas prácticas de la empresa Induagro granada
1. Reduce y recicla lo máximo posible
2. Consume la energía necesaria sin despilfarrar
3. Utiliza de manera adecuada los motores de agua
4. Utiliza correctamente el desagüe para deshacer los desperdicios que deja la
aseadora
5. El ruido también es una forma de contaminación. Intenta minimizarlo
6. Practicar medidas de ahorro de agua

18. INSTRUMENTOS DE SEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES
LOS GUANTES: Se utilizan al momento de manipular los agroquímicos o ácidos
también cuando se ensayan los motores de agua para proteger las manos de energía y
de químicos.
TAPA OIDOS: Es cuando están operando estas máquinas como: electrobombas y
demás máquinas que produzcan ruidos extremadamente altos se deberá utilizar estos
tapa oídos para prevenir problemas de audición en los empleados.

19. TAPA BOCAS: Estos implementos se utilizan al momento que los empleados manipulan
sustancias químicas que pueden afectar el sistema respiratorio o cuando estén limpiando
polvo de las cajas de la bodega.

20. REGISTROS DE INCIDENTES Y QUEJAS
INCIDENTES Contaminaciónauditiva
Desperdiciode agua X
Fugas de la energíaeléctrica
QUEJAS Númerode quejaspor día 2
Númerode quejaspor semana 4
Númerode quejaspor mes 6

21. 2.5 CONTROL DE LA DOCUMENTACION
No. De
orden
VARIABLES/ INDICADORES
CUMPLE OBSERVACIONES
LA NORMA CUMPLE CON LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS. SI NO
1 En la empresareduce en un 60% el consumo de energíaeléctrica.
2
Induagro reduce hasta en un 40% losnivelesde ruidoproducido por
Sus actividades.
3 Induagro reduce hasta en un 55% el desperdiciode agua.
4 La empresarealizasus actividades de acuerdo a su políticaambiental y sus
objetivosplanteados.
5 Generamayor conciencia y crea una cultura ambiental dentro del
subsector.
6 Optimizaambientalmente laconcepción técnicade los futuros
proyectos de reducciónde contaminación.

22. 2.6 CONTROL OPERACIONAL
CONSUMO EXCESIVO DE LUZ: La empresa utiliza algunos mecanismos para controlar
el desperdicio de energía eléctrica entre las cuales están:
 Cambiar las bombillas tradicionales que emanan más calor que luz por unas
bombillas ahorradoras.
 Arreglar los cables viejos o dañados por donde se producen fugas de energía.
 Utilizar las bombillas en sitios oscuros donde se necesiten realmente.
 No olvidar apagar las luces cuando no las necesiten.
DESPERDICIO DEL AGUA: Este problema se presenta a menudo en la empresa
algunas medidas a seguir para reducirlo es:
 No dejar llaves ni grifos abiertos
 Hacer una inspección periódicamente de los tubos del agua para así arreglar
posibles goteos.
 Cuando se vayan a ensayar los motores de agua o algunos sistemas de riegos
procurar usar la cantidad de agua necesaria y así evitar el desperdicio.
CONTAMINACION AUDITIVA: Esta problemática se presenta debido a la
descoordinación del personal a la hora de realizar las actividades o cuando se encienden
las máquinas para ensayarlas algunas soluciones son:
 Dar una inducción compleja a los empleados de como coordinarse en las horas
de trabajo
 Ensayar únicamente una máquina y no todas.

23. 2.7. PLAN DE EMERGENCIA
Fecha Objetivo Actividad Recursos Responsabl
e
Costo
12/09/2014 Vincular a
los
empleados
en seguros
de vida
Datos de
los
empleados
y otros
requisitos
Administra
dor
$300.000
Anual
29/09/2014 Proteger a
los
empleados
de los altos
niveles de
ruido
Cuando
encienden
las
maquinarias
Tapa oídos Administra
dor
$10.000
08/10/2014 Proteger a
los
empleados
de un
choque
eléctrico
Cuando
encienden
las
bombillas o
las cambian
Guantes y
ropa para
eléctricos. Administra
dor
$100.000
08/10/2014 Prevenir
choques en
la cabeza
de los
operarios de
maquinas
Traslado de
objetos.
Cascos de
seguridad
Administra
dor
$30.000
10/10/2014 Reducir el
impacto de
un golpe en
los pies de
los
empleados
Cuando se
están
levantando
algunos
objetos
Botas
puntas de
acero
Administra
dor $50.000
04/11/2014 Asegurar de
que todos
los
empleados
lleven los
implemento
s de
seguridad
Cuando
están
trabajando.
Supervisor

24. Además de los implementos de seguridad personal nuestra empresa también cuenta con
otros elementos preventivos que son:
EXTINTORES: Se instalaron dentro de la de la empresa con el fin de reducir un incendio
que pueda producirse debido a cortos eléctricos u otros factores que intervienen.
BOTIQUIN: Es importante contar con este implemento que brinda a los empleados los
primeros auxilios en caso de un accidente o un déficit de salud, por ello nuestra empresa
cuenta con este.
CAMILLAS: En caso de un accidente grave y que sea necesario sacar un empleado
para el hospital contamos con camillas en a empresa.
RUTAS DE EVACUACION: En un caso grave que sea necesario evacuar las
instalaciones hemos hecho unas señalizaciones de las rutas de evacuación más seguras
que aseguren el bienestar de nuestro personal.
SIMULACROS: Periódicamente se hacen simulacros para asegurarnos de que todo el
plan de emergencia funcione correctamente.
3.1 SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
No. De
orden
VARIABLES/ INDICADORES
CUMPLE OBSERVACIONES
LA NORMA CUMPLE CON LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS. SI NO
1
En la empresareduce en un 60% el consumo de energíaeléctrica.
2
Induagro reduce hasta en un 40% losnivelesde ruidoproducido por
Sus actividades.
3 Induagro reduce hasta en un 55% el desperdiciode agua.
4 La empresarealizasus actividades de acuerdo a su políticaambiental y sus
objetivosplanteados.
5 Generamayor conciencia y crea una cultura ambiental dentro del
subsector.
6 Optimizaambientalmente laconcepción técnicade los futuros
proyectos de reducciónde contaminación.

25. El nivel de las metas y objetivos no cumplidos no son tan elevados las posibles soluciones son
las siguientes:
 En el desperdicio del agua es revisar posibles fugas e instalar sistemas sensoriales en
los grifos, baños o en las tuberías que puedan haber fugas.
0%
100%
200%
300%
400%
500%
600%
Metas y objetivos no cumplidas Metas y objetivos cumplidos
ESTADÍSTICAS

26. 3.2. EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO LEGAL
No. De
orden
VARIABLES/ INDICADORES
CUMPLE OBSERVACIONES
LA NORMA CUMPLE CON LA LEGISLACION AMBIENTAL. SI NO
1 La empresa cumple con el Artículo 42: Control a emisiones de
ruidos.
2 La empresa la Ley 373- ahorro del agua.
3 Sigue y aplica la Ley 697 de 2001 uso eficiente de la energía
Eléctrica.
4 * Artículo 43: ruido en sectores de silencio y tranquilidad.
3.3. NO CONFORMIDAD
 Nuestra empresa emplea diferentes mecanismos para cuando se presente alguna no
conformidad o déficit del mismo sistema.
Algunos mecanismos son acciones correctoras y las preventivas.
 En las acciones correctoras nuestra empresa cambia o remplaza el producto no
satisfactorio.
 En las acciones preventivas se hace un seguimiento a un producto para ver cómo le va
en su comercialización y dependiendo como le baya se sacan mejores productos.

27. 3.4. Registros