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“COACHING CLIMA ORGANIZACIONAL Y REFLEXION DE PRÁCTICAS
                                        PEDAGOGICAS”

CEIC Ltda. Orientada a satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, ofrece a Uds. el Programa
“Coaching Clima Organizacional y Reflexión de Prácticos Pedagógicas” dirigido a Directivos, docentes,
paradocentes y administrativos que integran la comunidad Educativa.

1. FUNDAMENTOS:

La finalidad de la realización del Coaching en Establecimientos Educacionales es mejorar la Convivencia
Escolar, fortaleciendo el Clima Organizacional y la vocación docente, por medio de la constante
reflexión de las prácticas pedagógicas empleadas en los procesos educativos propios del Sigo XXI.

2. DIRIGIDO A:

Directivos, docentes, y administrativos que integran la Comunidad Educativa.

3. OBJETIVO GENERAL DEL COACHING:

   •   Mejorar la convivencia escolar, fortaleciendo el clima organizacional y la Motivación docente,
       por medio de la constante reflexión de las prácticas pedagógicas empleadas en los procesos
       educativos propios del Siglo XXI, otorgando a los docentes estrategias que puedan utilizar en su
       desempeño profesional diariamente.

4. CONTENIDOS GENERALES

   •   Clima Organizacional

   •   Reflexión de Prácticas Pedagógicas

   •   Actividades recreativas que ayuden a mejorar el trabajo en equipo.


       Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
                         E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl
5. PRINCIPALES CONTENIDOS ABORDADOS

          - Gestión Educativa Estratégica:
      •    Modelos de Aseguramiento de la Calidad de Educación (SACGE, Fundación Chile, ISO 9001-2008
           para colegios)
      •    Gestión Escolar
      •    Liderazgo Pedagógico
      •    Aprendizaje Organizacional
      •    Los Gestores Educativos
      •    Equipo de Gestión (Directores, Jefes de UTP, Inspector General y Profesores Jefes)


      - “Planificación Estratégica”
      •    PLADECO
      •    PADEM
      •    PEI
      •    PME
      •    PME SEP
  -       “Clima Organizacional en Entidades Educativas”
  •       Generación de contexto: confianza y bases del trabajo a realizar
  •       Identificación de estrategias exitosas
  •       La comunicación entendida como proceso generativo de oportunidades, compromisos, de
          innovación, colaboración y la coordinación de acciones efectivas
  •       Conflicto y su relación con las posibilidades de cambio
  •       Planes de mejoramiento y compromisos expresados en conductas observables.




           Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
                             E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl
6. METODOLOGÍA

   •    Se aplica una metodología activo - participativa en que se realizan exposiciones teóricas
        directamente relacionadas con talleres de análisis y reflexión sobre los contenidos
        abordados. Los participantes trabajan tanto de manera individual como grupal,
        experimentando diversas estrategias para comprender cada contenido, lo que facilita su
        aplicabilidad en el aula.

   •    Como producto final se considera el diseño de al menos una guía de aprendizaje relacionada
        tanto con un contenido específico como con una habilidad y/o actitud a desarrollar, en el
        sector en que se desempeña el participante.

7. EVALUACIÓN


   •    Se requiere un mínimo de un 80% de asistencia y el cumplimiento con el producto final,
        aplicando los conocimientos adquiridos, de acuerdo con las condiciones previamente
        explicitadas por el relator.

8. CERTIFICACIÓN


   •    Los participantes que hayan cumplido con todos los requisitos de aprobación especificados
        en el punto anterior, recibirán un Certificado de Aprobación, el que será enviado por correo
        certificado al establecimiento educacional en que se desempeñen, o en su defecto, a la
        dirección particular indicada por el participante.


9. MATERIALES

   •    Los participantes reciben un manual con documentos de lectura de apoyo, relacionados con
        cada uno de los contenidos abordados.


       Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
                         E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl
•    Reciben además un CD con material complementario de imágenes y recursos, fácil de
            reproducir y adaptar a sus realidades.


10. DURACIÓN

   •       16 horas cronológicas. (2 días completos)

11. LUGAR:

   •       Habilitado para desarrollo de convenciones.

   •       Hotelería incluyendo Servicio alimentación – Áreas Esparcimiento.




           Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
                             E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl

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  • 1. “COACHING CLIMA ORGANIZACIONAL Y REFLEXION DE PRÁCTICAS PEDAGOGICAS” CEIC Ltda. Orientada a satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, ofrece a Uds. el Programa “Coaching Clima Organizacional y Reflexión de Prácticos Pedagógicas” dirigido a Directivos, docentes, paradocentes y administrativos que integran la comunidad Educativa. 1. FUNDAMENTOS: La finalidad de la realización del Coaching en Establecimientos Educacionales es mejorar la Convivencia Escolar, fortaleciendo el Clima Organizacional y la vocación docente, por medio de la constante reflexión de las prácticas pedagógicas empleadas en los procesos educativos propios del Sigo XXI. 2. DIRIGIDO A: Directivos, docentes, y administrativos que integran la Comunidad Educativa. 3. OBJETIVO GENERAL DEL COACHING: • Mejorar la convivencia escolar, fortaleciendo el clima organizacional y la Motivación docente, por medio de la constante reflexión de las prácticas pedagógicas empleadas en los procesos educativos propios del Siglo XXI, otorgando a los docentes estrategias que puedan utilizar en su desempeño profesional diariamente. 4. CONTENIDOS GENERALES • Clima Organizacional • Reflexión de Prácticas Pedagógicas • Actividades recreativas que ayuden a mejorar el trabajo en equipo. Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl
  • 2. 5. PRINCIPALES CONTENIDOS ABORDADOS - Gestión Educativa Estratégica: • Modelos de Aseguramiento de la Calidad de Educación (SACGE, Fundación Chile, ISO 9001-2008 para colegios) • Gestión Escolar • Liderazgo Pedagógico • Aprendizaje Organizacional • Los Gestores Educativos • Equipo de Gestión (Directores, Jefes de UTP, Inspector General y Profesores Jefes) - “Planificación Estratégica” • PLADECO • PADEM • PEI • PME • PME SEP - “Clima Organizacional en Entidades Educativas” • Generación de contexto: confianza y bases del trabajo a realizar • Identificación de estrategias exitosas • La comunicación entendida como proceso generativo de oportunidades, compromisos, de innovación, colaboración y la coordinación de acciones efectivas • Conflicto y su relación con las posibilidades de cambio • Planes de mejoramiento y compromisos expresados en conductas observables. Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl
  • 3. 6. METODOLOGÍA • Se aplica una metodología activo - participativa en que se realizan exposiciones teóricas directamente relacionadas con talleres de análisis y reflexión sobre los contenidos abordados. Los participantes trabajan tanto de manera individual como grupal, experimentando diversas estrategias para comprender cada contenido, lo que facilita su aplicabilidad en el aula. • Como producto final se considera el diseño de al menos una guía de aprendizaje relacionada tanto con un contenido específico como con una habilidad y/o actitud a desarrollar, en el sector en que se desempeña el participante. 7. EVALUACIÓN • Se requiere un mínimo de un 80% de asistencia y el cumplimiento con el producto final, aplicando los conocimientos adquiridos, de acuerdo con las condiciones previamente explicitadas por el relator. 8. CERTIFICACIÓN • Los participantes que hayan cumplido con todos los requisitos de aprobación especificados en el punto anterior, recibirán un Certificado de Aprobación, el que será enviado por correo certificado al establecimiento educacional en que se desempeñen, o en su defecto, a la dirección particular indicada por el participante. 9. MATERIALES • Los participantes reciben un manual con documentos de lectura de apoyo, relacionados con cada uno de los contenidos abordados. Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl
  • 4. Reciben además un CD con material complementario de imágenes y recursos, fácil de reproducir y adaptar a sus realidades. 10. DURACIÓN • 16 horas cronológicas. (2 días completos) 11. LUGAR: • Habilitado para desarrollo de convenciones. • Hotelería incluyendo Servicio alimentación – Áreas Esparcimiento. Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl