Fundamentos de investigacion

1. FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

2. I. CONCEPTO DE INVESTIGACIÓN
Se define la investigación como una actividad encaminada a la
solución de problemas. Su objetivo consiste en hallar respuesta
a preguntas mediante el empleo de procesos científicos. (Cervo
y Bervian,1989, p. 41).
En síntesis, la investigación científica es un proceso dirigido a
la solución de problemas del saber, mediante la obtención de
nuevos conocimientos.

3. LINEA DE INVESTIGACION¿Qué es una línea de
investigación?
 Una línea de investigación es “la razón de ser de un investigador”, si un investigador
no tiene línea de investigación, entonces no es investigador.
 Por ejemplo, la diabetes; otros las complicaciones del parto; quizás alguien por ahí
elija los tumores de la silla turca; otros la calidad de la atención, y también la
adherencia terapéutica; estos son algunos ejemplos de líneas de investigación.
Todos los trabajos que desarrollemos en adelante deben estar enmarcados dentro del
mismo tema, dentro de la mismalínea de investigación.

4. EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA (Según Roberto Hernández Sampieri)
Diagrama del proceso de investigación en espiral planteado en el libro Metodología de la Investigación de Roberto Hernández Sampieri edición 2010.

5. Tipos de investigación científica: Clasificación
TIPOS DE INVESTIGACIÓN
Histórica Analiza eventos del pasado y busca relacionarlos con otros del presente
Documental Analiza información escrita sobre el Tema Objeto de Estudio
Descriptiva Reseña rasgos, cualidades o atributos de la Población Objeto de Estudio
Correlacional Mide el grado de relación entre las variables de la Población estudiada
Explicativa Da razones del porqué de los fenómenos
Estudio de Casos Analiza una unidad específica de un Universo Poblacional
Seccional Recoge información del Objeto de Estudio en oportunidad única
Longitudinal Compara datos obtenidos en diferentes oportunidades o momentos de una misma
población con el propósito de evaluar los cambios
Experimental Analiza el efecto producido por la acción o manipulación de una o más variables
independientes sobre una o varias dependientes

6. La satisfacción laboral y su influerncia
en la productividad laboral