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Mapa conceptual sobre Gerencia Pública y Gerencia Privada

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Mapa conceptual sobre Gerencia Pública y Gerencia Privada

  1. 1. Mapa conceptual sobre Gerencia Pública y PrivadaMapa conceptual sobre Gerencia Pública y PrivadaIng. María Elizabeth Pulido RamírezC.I. 10.748.849Introducción a la Gestión AdministrativaMaestría en Gerencia EmpresarialREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMÍN TORODECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOSISTEMA DE APRENDIZAJE INTERACTIVO (SAIA)Mayo, 2013
  2. 2. GerenciaPúblicaSe divide enCaracterísticasEsLa que pertenece al Estadoquien invierte su capital enbusca del bienestar social deuna nación•Su capital pertenece al Estado.•Satisfacción a una necesidad social.•Pueden tener o no beneficios económicos.•Representa al sector público de la economía.•Es un medio usado por el Estado para interveniren la economía.•Su poder económico es grande, no solo en lomonetario, sino que promueve mayor participacióndel estado en la generación del producto internobruto .•Genera mayor número de puestos de trabajosdirectos.•Establece alianzas con sectores productivosprivados importantes.Conformación: Integrada por Organismos delEstadoPrivadaPasos para la creación y funcionamientoRégimen legal: Sus actos están monitoreados y regidos deacuerdo con las leyes de funciones públicasMedición de Resultados: No se miden a partir de la plusvalía outilidad, sino a partir del efecto operativo e influencia que hatenido dentro de las comunidades.Relación entre inversión y resultados: No hay relación entreinversión y utilidades, lo importante es saber el grado debienestar y satisfacción del puebloMercado y precio :no hay mercado con precios cuyoprecio se regule. Aquí lo importante es el buen servicio alpuebloControl: Las empresas están sometidas al control social, organizadoentre los mismos ciudadanos y ciudadanas y sectores vinculados ala procuraduría y defensoría del pueblo..Régimen laboral público: Esta regido por la ley de funcionariospúblicos, el puesto de trabajo se da por nombramiento y larelación laboral se da por adhesión.Duración: No puede suspender sus actividades por ningúnfuncionario a su cargo, sólo la ley está autorizada para talesfines.Planificación POACumplimiento deObjetivostrimestralesSon organizaciones deinversionistas, quienes en conjuntoponen un capital o acciones paraobtener ganancias e invertirlo demanera continua., la empresaprivada busca desarrollar políticasy líneas de acción dentro delugares que le son productivos.Características•El capital es propiedad de inversionistas.•Buscan un beneficio económico a través de lasatisfacción de alguna necesidad.•Su actividad está dentro del sector privado elcual se diferencia del sector público, asumelos riesgos que puedan ocurrir dentro dealguna actividad económica.•Pertenecen a individuos particulares.•Pueden vender acciones en la bolsa.•Maximiza los beneficios que obtiene de laventa.Es creadaPor iniciativa deinversionistas paragenerar beneficioseconómicos.Se rigeLey Orgánica deltrabajoLa competitividad basadaen la tecnologíaA través deBENEFICIO/CAPITALINVERTIDOPara obtenerLas dos coinciden enCumplimiento de metas, objetivos,misión y visión.
  3. 3. BIBLIOGRAFÍA• http://www.eco-finanzas.com/diccionario/E/EMPRESAS_PRIVADAS.htm• http://www.pfe-consultores.com/articulos/empresa_privad.htm• Material facilitado por la Prof. María C. Giménez

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