1. RESOLUCIÓN SOBRE LOS ATAQUES A LA EMPRESA PRIVADA EN VENEZUELA
Los Presidentes de las Organizaciones Empresariales Iberoamericanas, reunidos en
Buenos Aires los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2010 con ocasión de su
encuentro anual, consternados por el acoso permanente contra el sector privado en
Venezuela y muy en particular la violencia verbal y física que se ha instalado en
este país contra las instituciones empresariales y sus líderes, especialmente de
FEDECÁMARAS, acuerdan lo siguiente:
Condenar enérgicamente la violencia y el secuestro en el pasado 27 de octubre
del Presidente de la organización cúpula empresarial FEDECÁMARAS, Noel
Álvarez, el Tesorero Ernesto Villasmil, el Director Ejecutivo, Luis Villegas, y la ex
Presidenta Albis Muñoz, quien resultó herida por balas.
Rechazar el asedio grave y permanente al sector privado en Venezuela que se
manifiesta en la política gubernamental confiscatoria y expropiatoria de empresas
en todos los sectores de la economía, lo que está originando no sólo la destrucción
del sistema productivo nacional, sino también la pérdida de cientos de miles de
empleos.
Urgir al Gobierno de Venezuela a que entre en diálogo con la comunidad
empresarial y acepte los buenos oficios de la OIT para restablecer el diálogo social
y se resuelvan todos los casos pendientes denunciados ante esta institución por
las organizaciones empresariales y sindicales, así como se proteja a los líderes
empresariales y sus instituciones de los ataques violentos que frecuentemente
sufren de grupos armados.
Solicitar a la Organización Internacional de Empleadores (OIE) que:
 Realice los máximos esfuerzos para que dentro de la mayor brevedad se
cree una Comisión de Encuesta de la OIT que examine las numerosas
denuncias de violación a la libertad sindical, de empresarios y trabajadores,
acumuladas en la última década.
 Siga presentando en todos los órganos apropiados de la OIT las
informaciones sobre violencias y acosos que sufre el sector privado y muy
en particular las violaciones a los derechos humanos fundamentales de los
empresarios reconocidos en los convenios de la OIT.
 Utilice todas las instancias internacionales existentes en la Comisión de
Derechos Humanos de las Naciones Unidas y en la OEA para que se
examinen en estos foros las políticas hostiles y los ataques a la propiedad
privada y a los dirigentes empresariales, que están reconocidos en las
cartas fundamentales de estas organizaciones.