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DESPEDIDA Y BIENVENIDA
Hace
una
semana
recibimos a la promoción
31 del MAE, 36 nuevos
alumnos. En esta ocasión
tomé algunos de los
resultados del último
estudio de seguimiento a
exalumnos
para
mi
mensaje de bienvenida.
Así, después de asustarlos con las demandas de
la maestría y la dedicación y perseverancia que
requiere, les comenté, para reducir la tensión,
que aproximadamente el 60% de los exalumnos
de MAE atribuían sus ascensos y aumentos de
salarios al haber cursado la maestría- en
promedio en todas las maestrías un 85% ha
obtenido ascensos e incrementos de salario en
los últimos 5 años. No estoy segura del efecto
que tuvo, es la primera vez que recurro a este
tipo información para mostrar que valen la pena
los dos y más años de sacrificio.
Después de mí intervino nuestro profesor
Antonio Quezada diciendoles, “No, ustedes no

están aquí porque van recibir un ascenso o un
aumento de sueldo,… ¡están aquí por ustedes,
por lo que ganarán como personas!”, y tenía
toda la razón, es que de esto justamente se
trata el management, de agregar valor y de
servir. Y recordé una frase precisa de Charles
Handy, pensador y líder de opinión en gestión,
que es bueno tener a la mano y que traduzco de
manera bastante libre “Si el dinero se

convierte en tu
perdido el rumbo”

norte, entonces

has

Después intervino el profesor Edgar Izquierdo, y
les dijo que la mayor ganancia en los próximos
dos años seria “aprender a aprender”. Recordé
que en mi mensaje a los alumnos en2012, les
decía que si tuviéramos que poner la misión de
ESPAE en un tuit, esta sería “Aprender a
aprender, decidir, y actuar”
Escuchar a nuestros profesores me hizo
reflexionar, y aquello que ellos les mostraron al

grupo que entró en jueves pasado, es
justamente lo que queremos que Ustedes se
lleven de ESPAE.
Ustedes salen en momentos complejos para la
humanidad, cuando las expectativas sobre los
empresarios y administradores son las más altas
de los últimos tiempos. Solo para el 2014 el
Outlook de la Agenda Global, preparado por el
Foro Económico Mundial, muestra que en
América Latina la tendencia es creciente en
desigualdad de ingresos, desempleo, y falta de
liderazgo en valores, y los grandes desafíos
son: inequidad, crecimiento económico y
educación, y estos no se resuelven en un año...
En un entorno complejo e incierto, nosotros
como escuela facilitamos su proceso de
preparación,
transmitiendo
conocimientos,
apoyándolos en el desarrollo de habilidades, y
exponiéndolos a nuevas formas de trabajo. Son
tiempos de colaboración y alianzas; tiempos de
confianza…
que
a
veces
no
surge
espontáneamente, y su gran reto es entonces
construir confianza, es lograr un equilibrio entre
flexibilidad y responsabilidad, para atender los
problemas que apremian a la sociedad desde su
rol de empresarios, o gerentes, o jefes, etc.
En fin, confío en que hayamos logrado nuestra
meta y en diverso grado ustedes lleven consigo
los
instrumentos
o
sean
capaces
de
encontrarlos, o diseñarlos para, como bien dice
la frase acuñada por las Naciones Unidas, sean
los Arquitectos de un Mundo Mejor, realmente
tienen que ser quienes lo construyan. Espero
que en su nuevo papel de exalumnos, se
mantengan cerca de ESPAE y juntos podamos
idear y diseñar algunas de las respuestas a los
desafíos que enfrentamos.

Noviembre 29 de 2013

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