1. ANDRES FELIPE
GUTIERREZ
INGENIERIA INDUSTRIAL
• GESTION LOGISTICA
• SALUD OCUPACIONAL
• GESTION DE TALENTO
HUMANO

4. Engranaje más de la
maquinaria de
Se basan en la producción, en
Gestión concepción de un contraposición a una
talento humano hombre como un concepción de
“sustituible” “indispensable” para
lograr el éxito de
una organización.

5. TEMAS PRINCIPALES DE LA
MATERIA
GESTION LOGISTICA: Optimización de
embalaje, vendedores, producción, trasporte, diseño de almacén, planeación de
almacenamiento carga y descarga de almacén y optimización de inventarios
SALUD OCUPACIONAL : Mantiene el mas alto grado de bienestar físico,
mental y social se enfoca colocar y mantener el trabajador en un empleo
acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y gestiona su área de
trabajo
GESTION TALENTO HUMANO: El capital humano y competencias recursos
materiales, recursos técnicos, ccompetencia

6. IMPORTANCIA PARA EL
INGENIERO
 GESTION LOGISTICA: Importancia para desarrollar todo tipo de
organizaciones, con y sin fines de lucro ya sean , grandes, medianas y
pequeñas empresas o sus productos y servicios.
 SALUP OCUPACIONAL: Plantea, diseña, calcula, ejecuta, construye,
evalúa, opera, coordina, mantienen y administrar obras, para el
trabajador a nivel de seguridad y sanidad.
 GESTIÒN DE TALENTO HUMANO: Administra el personal y hace función a
las áreas básicas con respecto a las personas y manejo de confianza.
Comprenden una filosofía propia de la administración del personal.

7. UBICACIÓN EN LA MALLA
• Se estudia en el 7
semestre con un
GESTION
LOGISTICA
valor académico
de 3 créditos no
tiene requisito
• Se estudia en el 8
SALUP semestre con un valor
OCUPACIONAL académico de2 créditos
no tiene requisito
• Se estudia en el
GESTION 6 con un valor
TALENTO académico de 2
HUMANO créditos no tiene
requisito

8. BIBLIOGRAFIA
 MORA, Indicadores de la gestión logística.
ECOE EDICIONES. Bogotá D.C 2008
 WEBGRAFIA
 www.digesa.minsa.gob.pe/publicaciones/descargas/manual_deso.PDF
 www.uninorte.edu.co/.../salud.../La_Salud_Ocupacional_y_Desarroll
 http://ciruelo.uninorte.edu.co/pdf/pensamiento_gestion/18/4_Gestion%20del%2
0talento%20humano.pdf
 http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/gestion-talento-humano-
organizaciones.pdf

9. FIN