SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 37
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Perfil del buen empleado ,[object Object]
[object Object],El esforzarse en las tareas únicamente cuando está presente, le inducirá a pensar que no se trabaja en su ausencia.
Consideraciones para ser buen empleado ,[object Object],[object Object]
Cautela como base ,[object Object]
[object Object]
Actitud correcta ,[object Object],[object Object]
Eficiencia y eficacia ,[object Object]
[object Object],[object Object]
La inteligencia emocional ,[object Object]
Talento en las organizaciones ,[object Object],[object Object]
EL PERFIL PSICOLÓGICO ,[object Object],[object Object]
EL PERFIL IDEAL ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],Entusiasmo y ambición Se precisa un gran espíritu de superación y una gran necesidad de alcanzar los objetivos que se fijen.
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],Necesidades De Destacar El trabajador debe saber venderse a sí mismo y lograr que se tenga en cuenta sus opiniones y sugerencias
[object Object],[object Object]
Organización Y Método Se debe poseer una mentalidad flexible y anteponer la consecuencia de los objetivos a los métodos.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
Otras cualidades que debe cumplir el trabajador ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BUEN EMPLEADO ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PERFIL DEL TRABAJADOR MODERNO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
  Habilidades y destrezas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
  Habilidades y destrezas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Conocimientos ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (18)

Power point funciones gerenciales 18
Power point funciones gerenciales 18Power point funciones gerenciales 18
Power point funciones gerenciales 18
 
La administracion 1
La administracion 1La administracion 1
La administracion 1
 
Guias Para El Nuevo Gerente
Guias Para El Nuevo GerenteGuias Para El Nuevo Gerente
Guias Para El Nuevo Gerente
 
Para enviar
Para enviarPara enviar
Para enviar
 
Gphumano maestro home center1
Gphumano maestro home center1Gphumano maestro home center1
Gphumano maestro home center1
 
Gerente por Primera Vez.
Gerente por Primera Vez.Gerente por Primera Vez.
Gerente por Primera Vez.
 
Trabajo en equipo Home center
Trabajo en equipo Home centerTrabajo en equipo Home center
Trabajo en equipo Home center
 
Perfil gerencial
Perfil gerencialPerfil gerencial
Perfil gerencial
 
Funciones Gerenciales Jose A. Moreira R.
Funciones Gerenciales   Jose A. Moreira R.Funciones Gerenciales   Jose A. Moreira R.
Funciones Gerenciales Jose A. Moreira R.
 
Curso motivacion liderazgo ejemplo
Curso motivacion liderazgo ejemploCurso motivacion liderazgo ejemplo
Curso motivacion liderazgo ejemplo
 
Fundamentos de supervisión 2017.
Fundamentos de supervisión 2017.Fundamentos de supervisión 2017.
Fundamentos de supervisión 2017.
 
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
 
Caso 2 talento humano
Caso 2  talento humanoCaso 2  talento humano
Caso 2 talento humano
 
Significado de trabajo old west
Significado de trabajo old westSignificado de trabajo old west
Significado de trabajo old west
 
Resumen de gerente por primera vez
Resumen de gerente por primera vezResumen de gerente por primera vez
Resumen de gerente por primera vez
 
Herramientas gerenciales en RRHH
Herramientas gerenciales en RRHHHerramientas gerenciales en RRHH
Herramientas gerenciales en RRHH
 
Primero rompa todas las reglas
Primero rompa todas las reglasPrimero rompa todas las reglas
Primero rompa todas las reglas
 
GS Consultores Marca Personal
GS Consultores Marca PersonalGS Consultores Marca Personal
GS Consultores Marca Personal
 

Destacado

Redalyc los elementos basicos de la identidad
Redalyc los elementos basicos de la identidadRedalyc los elementos basicos de la identidad
Redalyc los elementos basicos de la identidadAna Rosa Sanchez
 
Rusticos muebles y novedades
Rusticos muebles y novedadesRusticos muebles y novedades
Rusticos muebles y novedadesferpod
 
Responsabilidad ética del profesional
Responsabilidad ética del profesionalResponsabilidad ética del profesional
Responsabilidad ética del profesionalNirvana Cienfuegos
 
Elementos que contribuyen a mejorar la etica profesional
Elementos que contribuyen a mejorar la etica profesionalElementos que contribuyen a mejorar la etica profesional
Elementos que contribuyen a mejorar la etica profesionalTaren Carcamo
 
Seminario n 5: Etica profesional y responsabilidad legal
Seminario n 5: Etica profesional y responsabilidad legal Seminario n 5: Etica profesional y responsabilidad legal
Seminario n 5: Etica profesional y responsabilidad legal melilot1
 
Manual De Identidad Busco A Mi Mascota
Manual De Identidad Busco A Mi MascotaManual De Identidad Busco A Mi Mascota
Manual De Identidad Busco A Mi MascotaAldoconsultor
 
De emprendedor a empresario
De emprendedor a empresarioDe emprendedor a empresario
De emprendedor a empresarioMary Fragoso
 
Elementos Significativos de la ética Profesional
Elementos Significativos de la ética ProfesionalElementos Significativos de la ética Profesional
Elementos Significativos de la ética Profesionalantisi
 
Primer parcial diseno de muebles 1 escritorio oficina juan miguel
Primer parcial diseno de muebles 1  escritorio oficina juan miguelPrimer parcial diseno de muebles 1  escritorio oficina juan miguel
Primer parcial diseno de muebles 1 escritorio oficina juan miguelraffaella grisolia
 
Manual de Identidad McDonalds
Manual de Identidad McDonaldsManual de Identidad McDonalds
Manual de Identidad McDonaldsaidahyh
 
Ejemplo de manual de imagen corporativa
Ejemplo de manual de imagen corporativaEjemplo de manual de imagen corporativa
Ejemplo de manual de imagen corporativaedy19
 
Curso Imagen Corporativa y branding
Curso Imagen Corporativa y brandingCurso Imagen Corporativa y branding
Curso Imagen Corporativa y brandingexagerarte
 
Imagen e identidad corporativa
Imagen e identidad corporativaImagen e identidad corporativa
Imagen e identidad corporativaGineth Rodriguez
 
Baromètre sur la performance économique et sociale des startups numériques Fr...
Baromètre sur la performance économique et sociale des startups numériques Fr...Baromètre sur la performance économique et sociale des startups numériques Fr...
Baromètre sur la performance économique et sociale des startups numériques Fr...Christophe Robinet
 

Destacado (20)

Redalyc los elementos basicos de la identidad
Redalyc los elementos basicos de la identidadRedalyc los elementos basicos de la identidad
Redalyc los elementos basicos de la identidad
 
Rusticos muebles y novedades
Rusticos muebles y novedadesRusticos muebles y novedades
Rusticos muebles y novedades
 
Responsabilidad ética del profesional
Responsabilidad ética del profesionalResponsabilidad ética del profesional
Responsabilidad ética del profesional
 
Elementos que contribuyen a mejorar la etica profesional
Elementos que contribuyen a mejorar la etica profesionalElementos que contribuyen a mejorar la etica profesional
Elementos que contribuyen a mejorar la etica profesional
 
Seminario n 5: Etica profesional y responsabilidad legal
Seminario n 5: Etica profesional y responsabilidad legal Seminario n 5: Etica profesional y responsabilidad legal
Seminario n 5: Etica profesional y responsabilidad legal
 
Manual De Identidad Busco A Mi Mascota
Manual De Identidad Busco A Mi MascotaManual De Identidad Busco A Mi Mascota
Manual De Identidad Busco A Mi Mascota
 
Manual de identidad corporativa
Manual de identidad corporativaManual de identidad corporativa
Manual de identidad corporativa
 
Manual de Identidad Corporativa
Manual de Identidad CorporativaManual de Identidad Corporativa
Manual de Identidad Corporativa
 
De emprendedor a empresario
De emprendedor a empresarioDe emprendedor a empresario
De emprendedor a empresario
 
Elementos Significativos de la ética Profesional
Elementos Significativos de la ética ProfesionalElementos Significativos de la ética Profesional
Elementos Significativos de la ética Profesional
 
Primer parcial diseno de muebles 1 escritorio oficina juan miguel
Primer parcial diseno de muebles 1  escritorio oficina juan miguelPrimer parcial diseno de muebles 1  escritorio oficina juan miguel
Primer parcial diseno de muebles 1 escritorio oficina juan miguel
 
Manual de Identidad McDonalds
Manual de Identidad McDonaldsManual de Identidad McDonalds
Manual de Identidad McDonalds
 
Ejemplo de manual de imagen corporativa
Ejemplo de manual de imagen corporativaEjemplo de manual de imagen corporativa
Ejemplo de manual de imagen corporativa
 
Curso Imagen Corporativa y branding
Curso Imagen Corporativa y brandingCurso Imagen Corporativa y branding
Curso Imagen Corporativa y branding
 
Ética y valores
Ética y valoresÉtica y valores
Ética y valores
 
LA RESPONSABILIDAD
LA RESPONSABILIDADLA RESPONSABILIDAD
LA RESPONSABILIDAD
 
EMPLEADO Vs EMPRENDEDOR
EMPLEADO Vs EMPRENDEDOR EMPLEADO Vs EMPRENDEDOR
EMPLEADO Vs EMPRENDEDOR
 
Imagen e identidad corporativa
Imagen e identidad corporativaImagen e identidad corporativa
Imagen e identidad corporativa
 
Baromètre sur la performance économique et sociale des startups numériques Fr...
Baromètre sur la performance économique et sociale des startups numériques Fr...Baromètre sur la performance économique et sociale des startups numériques Fr...
Baromètre sur la performance économique et sociale des startups numériques Fr...
 
Debian computación
Debian computaciónDebian computación
Debian computación
 

Similar a Perfil del buen empleado: las 39 cualidades esenciales

11. etica y conducta
11. etica y conducta11. etica y conducta
11. etica y conductaPablosainto
 
Evaluacion De Comportamiento Organizacional
Evaluacion De Comportamiento OrganizacionalEvaluacion De Comportamiento Organizacional
Evaluacion De Comportamiento Organizacionaljoanita23
 
Capacitacion
CapacitacionCapacitacion
CapacitacionDoly Moly
 
UNIDAD 7 CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO SUBIR ARCHIVO.docx
UNIDAD 7  CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO  SUBIR ARCHIVO.docxUNIDAD 7  CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO  SUBIR ARCHIVO.docx
UNIDAD 7 CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO SUBIR ARCHIVO.docxGerardo Hernandez Garmendia
 
Gestion empresarial
Gestion empresarialGestion empresarial
Gestion empresarialdavyen
 
Desarrollo personal y profesional.pptx
Desarrollo personal y profesional.pptxDesarrollo personal y profesional.pptx
Desarrollo personal y profesional.pptxKarina Benitez
 
Emprendedor
EmprendedorEmprendedor
Emprendedorlicjlm
 
El perfil del emprendedor actual
El perfil del emprendedor actualEl perfil del emprendedor actual
El perfil del emprendedor actualVictor Hernandez
 
Imagen y comportamiento
Imagen y comportamientoImagen y comportamiento
Imagen y comportamientotalia3012
 
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.LEWI
 

Similar a Perfil del buen empleado: las 39 cualidades esenciales (20)

11. etica y conducta
11. etica y conducta11. etica y conducta
11. etica y conducta
 
Evaluacion De Comportamiento Organizacional
Evaluacion De Comportamiento OrganizacionalEvaluacion De Comportamiento Organizacional
Evaluacion De Comportamiento Organizacional
 
Autorretrato22
Autorretrato22Autorretrato22
Autorretrato22
 
Capacitacion
CapacitacionCapacitacion
Capacitacion
 
UNIDAD 7 CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO SUBIR ARCHIVO.docx
UNIDAD 7  CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO  SUBIR ARCHIVO.docxUNIDAD 7  CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO  SUBIR ARCHIVO.docx
UNIDAD 7 CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO SUBIR ARCHIVO.docx
 
Gestion empresarial
Gestion empresarialGestion empresarial
Gestion empresarial
 
Desarrollo personal y profesional.pptx
Desarrollo personal y profesional.pptxDesarrollo personal y profesional.pptx
Desarrollo personal y profesional.pptx
 
Valores profesionales
Valores profesionalesValores profesionales
Valores profesionales
 
El Gerente
El GerenteEl Gerente
El Gerente
 
Equipo 6 clima laboral y cultura empresarial
Equipo 6 clima laboral y cultura empresarialEquipo 6 clima laboral y cultura empresarial
Equipo 6 clima laboral y cultura empresarial
 
I UNIDAD.docx
I UNIDAD.docxI UNIDAD.docx
I UNIDAD.docx
 
Emprendedor
EmprendedorEmprendedor
Emprendedor
 
El perfil del emprendedor actual
El perfil del emprendedor actualEl perfil del emprendedor actual
El perfil del emprendedor actual
 
Director ideal
Director idealDirector ideal
Director ideal
 
Boletin ehs marzo 2015
Boletin ehs marzo 2015Boletin ehs marzo 2015
Boletin ehs marzo 2015
 
Imagen y comportamiento
Imagen y comportamientoImagen y comportamiento
Imagen y comportamiento
 
Preguntas deider
Preguntas deiderPreguntas deider
Preguntas deider
 
Comunicacion y liderazgo nuevo
Comunicacion y liderazgo nuevoComunicacion y liderazgo nuevo
Comunicacion y liderazgo nuevo
 
Comunicacion y liderazgo
Comunicacion y liderazgo Comunicacion y liderazgo
Comunicacion y liderazgo
 
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.
 

Más de ferpod

Kaffet's
Kaffet'sKaffet's
Kaffet'sferpod
 
Kaffet's
Kaffet'sKaffet's
Kaffet'sferpod
 
Compol completo
Compol completoCompol completo
Compol completoferpod
 
Compol completo
Compol completoCompol completo
Compol completoferpod
 
Compol 1
Compol 1Compol 1
Compol 1ferpod
 
Compol
CompolCompol
Compolferpod
 
Compol
CompolCompol
Compolferpod
 
Rusticos marcela
Rusticos marcelaRusticos marcela
Rusticos marcelaferpod
 
Rusticos santa fe
Rusticos santa feRusticos santa fe
Rusticos santa feferpod
 
Dekora
DekoraDekora
Dekoraferpod
 
Aravalei
AravaleiAravalei
Aravaleiferpod
 
Dekora
DekoraDekora
Dekoraferpod
 
Aravalei
AravaleiAravalei
Aravaleiferpod
 
Aravalei
AravaleiAravalei
Aravaleiferpod
 
Los medios y la au
Los medios y la auLos medios y la au
Los medios y la auferpod
 

Más de ferpod (15)

Kaffet's
Kaffet'sKaffet's
Kaffet's
 
Kaffet's
Kaffet'sKaffet's
Kaffet's
 
Compol completo
Compol completoCompol completo
Compol completo
 
Compol completo
Compol completoCompol completo
Compol completo
 
Compol 1
Compol 1Compol 1
Compol 1
 
Compol
CompolCompol
Compol
 
Compol
CompolCompol
Compol
 
Rusticos marcela
Rusticos marcelaRusticos marcela
Rusticos marcela
 
Rusticos santa fe
Rusticos santa feRusticos santa fe
Rusticos santa fe
 
Dekora
DekoraDekora
Dekora
 
Aravalei
AravaleiAravalei
Aravalei
 
Dekora
DekoraDekora
Dekora
 
Aravalei
AravaleiAravalei
Aravalei
 
Aravalei
AravaleiAravalei
Aravalei
 
Los medios y la au
Los medios y la auLos medios y la au
Los medios y la au
 

Perfil del buen empleado: las 39 cualidades esenciales

  • 1.  
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. Organización Y Método Se debe poseer una mentalidad flexible y anteponer la consecuencia de los objetivos a los métodos.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.