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Las pruebas objetivas son instrumentos de medida,
elaborados
rigurosamente,
que
permiten
evaluar
conocimientos, capacidades, destrezas, rendimiento,
aptitudes, actitudes, inteligencia, etc.

Las pruebas objetivas son un recurso utilizado para la evaluación
diagnóstica, para la formativa y para la sumativa.
 Las respuestas tienen que ser breves, muy concretas,
que no puedan dar lugar a cuestionarse su corrección o
incorrección.
 Tener una única solución correcta.

 Favorecer la objetividad en la corrección.
 Las respuestas cerradas: el estudiante sólo tiene que
escoger, señalar o completar respuestas con elementos
muy concretos.
Dentro de las pruebas objetivas podemos diferenciar
diferentes tipos de ítems en función de los objetivos y
productos específicos del aprendizaje que queremos
evaluar:

Pruebas de respuesta breve
Pruebas de completar
Pruebas de discriminación
Pruebas de ordenación
Pruebas de elección múltiple
Pruebas de asociación
Pruebas de localización o
identificación
 Pruebas multiítem







1 Permiten evaluar sobre una base amplia de conocimientos-,
se puede preguntar sobre muchos temas.
2. La suerte puede influir menos que en las pruebas abiertas
que tienen un número más limitado de preguntas.
3. La fiabilidad es mayor
4. No hay lugar para ambigüedades en la respuesta o para que
el alumno responda a lo que no se pregunta; la corrección es
muy objetiva.
5. La corrección es fácil y rápida, - puede facilitarse con
cartones perforados o con programas de ordenador, y también
la puede corregir con objetividad otra persona
distinta del profesor.
6. Tienen gran variedad de aplicaciones y se pueden comprobar
con nitidez objetivos muy distintos: no sólo memoria, sino
también objetivos de comprensión,
interpretación, análisis, etc.
7. Se presta a análisis estadísticos muy útiles que también
pueden hacerse con programas de ordenador.
8. Tienen un valor diagnóstico de fácil interpretación, identifican
con claridad puntos no sabidos o no entendidos, etc.
9. Pueden condicionar un estudio inteligente si las preguntas son
las adecuadas y los alumnos conocen el tipo de pregunta para el
que deben estudiar.
10. Las mismas pruebas pueden utilizarse en otras ocasiones o
lugares, o resulta fácil modificar las ya existentes.
1. La preparación es muy laboriosa; para que estas pruebas sean
un instrumento útil y eficaz de evaluación hay que prepararlas
con cuidado, revisar modelos de
preguntas, etc.
2. Pueden condicionar negativamente los hábitos de estudio de
los alumnos si no se preparan bien o se utilizan como método
casi exclusivo: memorismo.

3 sí se puede adivinar la respuesta correcta sin conocerla;
tampoco se dificulta de manera especial el copiar, transmitir la
respuesta a otro, a no ser que se hagan varias ediciones
paralelas.
4. No comprueban objetivos importantes, como son todos
los relacionados con:
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b) capacidad de organización, visiones de conjunto, síntesis
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c) juicios personales, originalidad, etc.
d) solución de problemas o aplicación de normas y métodos en
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Ines marquez martinez pedagogia mixto 3 semestre informatica.

  • 1.
  • 2.
  • 3. Las pruebas objetivas son instrumentos de medida, elaborados rigurosamente, que permiten evaluar conocimientos, capacidades, destrezas, rendimiento, aptitudes, actitudes, inteligencia, etc. Las pruebas objetivas son un recurso utilizado para la evaluación diagnóstica, para la formativa y para la sumativa.
  • 4.  Las respuestas tienen que ser breves, muy concretas, que no puedan dar lugar a cuestionarse su corrección o incorrección.  Tener una única solución correcta.  Favorecer la objetividad en la corrección.  Las respuestas cerradas: el estudiante sólo tiene que escoger, señalar o completar respuestas con elementos muy concretos.
  • 5.
  • 6. Dentro de las pruebas objetivas podemos diferenciar diferentes tipos de ítems en función de los objetivos y productos específicos del aprendizaje que queremos evaluar: Pruebas de respuesta breve Pruebas de completar Pruebas de discriminación Pruebas de ordenación Pruebas de elección múltiple Pruebas de asociación Pruebas de localización o identificación  Pruebas multiítem       
  • 7. 1 Permiten evaluar sobre una base amplia de conocimientos-, se puede preguntar sobre muchos temas. 2. La suerte puede influir menos que en las pruebas abiertas que tienen un número más limitado de preguntas. 3. La fiabilidad es mayor 4. No hay lugar para ambigüedades en la respuesta o para que el alumno responda a lo que no se pregunta; la corrección es muy objetiva. 5. La corrección es fácil y rápida, - puede facilitarse con cartones perforados o con programas de ordenador, y también la puede corregir con objetividad otra persona distinta del profesor.
  • 8. 6. Tienen gran variedad de aplicaciones y se pueden comprobar con nitidez objetivos muy distintos: no sólo memoria, sino también objetivos de comprensión, interpretación, análisis, etc. 7. Se presta a análisis estadísticos muy útiles que también pueden hacerse con programas de ordenador. 8. Tienen un valor diagnóstico de fácil interpretación, identifican con claridad puntos no sabidos o no entendidos, etc. 9. Pueden condicionar un estudio inteligente si las preguntas son las adecuadas y los alumnos conocen el tipo de pregunta para el que deben estudiar. 10. Las mismas pruebas pueden utilizarse en otras ocasiones o lugares, o resulta fácil modificar las ya existentes.
  • 9. 1. La preparación es muy laboriosa; para que estas pruebas sean un instrumento útil y eficaz de evaluación hay que prepararlas con cuidado, revisar modelos de preguntas, etc. 2. Pueden condicionar negativamente los hábitos de estudio de los alumnos si no se preparan bien o se utilizan como método casi exclusivo: memorismo. 3 sí se puede adivinar la respuesta correcta sin conocerla; tampoco se dificulta de manera especial el copiar, transmitir la respuesta a otro, a no ser que se hagan varias ediciones paralelas.
  • 10. 4. No comprueban objetivos importantes, como son todos los relacionados con: a) la expresión escrita, estilo, etc. b) capacidad de organización, visiones de conjunto, síntesis personales, etc. c) juicios personales, originalidad, etc. d) solución de problemas o aplicación de normas y métodos en situaciones de mayor complejidad, o cuando se requiere justificación personal, etc. 5. Puede ser un sistema caro, por la necesidad de fotocopiar los