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Organización,
Dirección y Control
Bancario
Lic. Jennifer López Gúnera
Martes 03 de Noviembre, 2015
Organización Bancaria
consiste en crear una estructura orgánica, conformada
por partes relacionadas entre sí y gobernadas por su
relación. Consiste en asignar funciones y
responsabilidades individuales a los miembros de cada
grupo de trabajo a través del manual de normas,
procedimientos, diagramas de procesos y manual de
funciones, todas estas designaciones se realizan con el
fin de combinar racionalmente el accionar de los
recursos humanos y físicos con que cuenta la
institución.
Todo el proceso de la organización bancaria se
refleja en un organigrama, que es una expresión
grafica de la organización, que permite
visualizar la estructura jerárquica, funcional y
la ubicación del personal dentro de la entidad
financiera.
Proceso de la Organización
Bancaria
Directorio
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Operativo
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Ofrecer productos y servicios que respondan a las
necesidades de nuestros clientes, de forma dinámica y
accesible, promoviendo relaciones cercanas y
duraderas basadas en la confianza mutua.
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Ser el banco más relevante del país, miembro de un
grupo financiero regional sólido, caracterizado por la
innovación continua, excelencia en el servicio y
enfocado en la satisfacción de nuestros clientes.
Dirección Bancaria
La dirección bancaria juega un papel muy
importante en el sistema de control interno,
puesto que estos controles son conocidos y
entendidos por algunos de los analistas o
responsables operativos del sistema.
La alta dirección tiene la responsabilidad de
planificar e implementar las líneas de los
controles operativos del banco.
Junta directiva y sus
funciones
Funcionarios
Ejecutivos
Empleados base
Dirección Bancaria
Control Bancario
El control es concebido como una actividad no
sólo a nivel directivo, sino de todos los niveles y
miembros de la entidad, orientando a
la organización hacia el cumplimiento de los
objetivos propuestos bajo mecanismos
de medición cualitativos y cuantitativos.
Control Bancario
Es una función administrativa destinada a
verificar si una institución ha alcanzado las
metas propuestas, en el tiempo previsto, con
economía de medios, en forma eficiente y de
acuerdo a las normas legales.
Control Interno Bancario
Comprende el plan de organización y todos los
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Controles Administrativos
Es un esfuerzo sistemático para establecer normas de
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establecidas, para determinar si existen desviaciones y
para medir su importancia, así como para tomar
aquellas medidas que se necesiten para garantizar que
todos los recursos de la empresa se usen de la manera
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Administrativo
Control
Operativo
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Control Financiero
• El Control Interno Financiero comprende el
plan de organización, los procedimientos y
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la exactitud y confiabilidad de los registros e
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Es responsabilidad de la empresa,
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trámite normal de las transacciones financieras,
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eficiente control financiero, especialmente por
medio de los procedimientos de control previo
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El control financiero permite a los directivos
especialistas o no en el área, de controlar las finanzas
de una organización ya que brinda las herramientas
necesarias a través del sistema contable para estudiar
las estructuras claves para un buen desarrollo del
control financiero y así cerciorarse que las actividades
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financieras.
El control financiero es la fase de ejecución en la
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Organizacion, direccion y control bancario

  • 1. Organización, Dirección y Control Bancario Lic. Jennifer López Gúnera Martes 03 de Noviembre, 2015
  • 2. Organización Bancaria consiste en crear una estructura orgánica, conformada por partes relacionadas entre sí y gobernadas por su relación. Consiste en asignar funciones y responsabilidades individuales a los miembros de cada grupo de trabajo a través del manual de normas, procedimientos, diagramas de procesos y manual de funciones, todas estas designaciones se realizan con el fin de combinar racionalmente el accionar de los recursos humanos y físicos con que cuenta la institución.
  • 3. Todo el proceso de la organización bancaria se refleja en un organigrama, que es una expresión grafica de la organización, que permite visualizar la estructura jerárquica, funcional y la ubicación del personal dentro de la entidad financiera.
  • 4. Proceso de la Organización Bancaria Directorio Ejecutivo Asesores Operativo Administrativo
  • 5.
  • 6. Misión Ofrecer productos y servicios que respondan a las necesidades de nuestros clientes, de forma dinámica y accesible, promoviendo relaciones cercanas y duraderas basadas en la confianza mutua. Visión Ser el banco más relevante del país, miembro de un grupo financiero regional sólido, caracterizado por la innovación continua, excelencia en el servicio y enfocado en la satisfacción de nuestros clientes.
  • 7. Dirección Bancaria La dirección bancaria juega un papel muy importante en el sistema de control interno, puesto que estos controles son conocidos y entendidos por algunos de los analistas o responsables operativos del sistema. La alta dirección tiene la responsabilidad de planificar e implementar las líneas de los controles operativos del banco.
  • 8. Junta directiva y sus funciones Funcionarios Ejecutivos Empleados base Dirección Bancaria
  • 9. Control Bancario El control es concebido como una actividad no sólo a nivel directivo, sino de todos los niveles y miembros de la entidad, orientando a la organización hacia el cumplimiento de los objetivos propuestos bajo mecanismos de medición cualitativos y cuantitativos.
  • 10. Control Bancario Es una función administrativa destinada a verificar si una institución ha alcanzado las metas propuestas, en el tiempo previsto, con economía de medios, en forma eficiente y de acuerdo a las normas legales.
  • 11. Control Interno Bancario Comprende el plan de organización y todos los métodos y medidas adoptadas en un negocio o firma para proteger sus activos, verificar la exactitud y precisión de su contabilidad, promover la eficacia operacional y fomentar la adhesión a la establecida política de manejo.
  • 12. Manual Único de Cuentas
  • 13. Controles Administrativos Es un esfuerzo sistemático para establecer normas de desempeño con objetivos de planificación, para diseñar sistemas de re información, para comparar los resultados reales con las normas previamente establecidas, para determinar si existen desviaciones y para medir su importancia, así como para tomar aquellas medidas que se necesiten para garantizar que todos los recursos de la empresa se usen de la manera más eficaz y eficiente posible para alcanzar los objetivos de la empresa".
  • 15. Proceso en el control administrativo Establecer normas y métodos para medir el rendimiento Medir los resultados Tomar medidas correctivas Retroalimentación
  • 16. Control Financiero • El Control Interno Financiero comprende el plan de organización, los procedimientos y registros relativos a la custodia de los recursos financieros y materiales y a la verificación de la exactitud y confiabilidad de los registros e informes financieros.
  • 17. Es responsabilidad de la empresa, principalmente de su director, incluir dentro del trámite normal de las transacciones financieras, los procedimientos que permitan lograr un eficiente control financiero, especialmente por medio de los procedimientos de control previo al compromiso y al desembolso.
  • 18. El control financiero permite a los directivos especialistas o no en el área, de controlar las finanzas de una organización ya que brinda las herramientas necesarias a través del sistema contable para estudiar las estructuras claves para un buen desarrollo del control financiero y así cerciorarse que las actividades se desarrollen según lo pautado aunado a las políticas financieras.
  • 19. El control financiero es la fase de ejecución en la cual se implantan los planes financieros, el control trata del proceso de retroalimentación y ajuste que se requiere para garantizar que se sigan los planes y para modificar los planes existentes, debido a cambios imprevistos.
  • 20. Control financiero es el estudio y análisis de los resultados reales de una empresa comparados con los objetivos de los planes y programas a corto, mediano y largo plazo.
  • 22. Gracias por su atención !!!