El documento describe diferentes tipos de organigramas que pueden usarse para organizar una agencia de viajes, incluyendo organigramas verticales, horizontales, circulares y escalares. Explica brevemente cada tipo de organigrama y cómo muestran la jerarquía y relaciones en una organización. Concluye que los organigramas son una herramienta útil para organizar y distribuir puestos de trabajo en una agencia de acuerdo a sus necesidades.

1. Universidad
Tecnológica de
Tabasco
Alumnas:
• Carla Alegría Vázquez.
• Janet de la Fuente Hernández.
• Carrera: TSU área hotelería
• Maestra: Sara Trejo González.
• Tema: organigramas. Agencias mayoristas, minoristas y operadoras.
• Asignatura: agencias de viajes y servicios complementarios.
26/05/2014

2. Contenido
• Definición de organigrama
• Organigrama vertical
• Organigrama horizontal
• Organigrama circular
• Organigrama escalar
• Resumen
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3. Organigrama
• El organigrama de una agencia de viajes permite crear el
ambiente propio para la actividad humana, por tanto,
constituye una valiosa herramienta administrativa y no un fin
en si misma.
• estas son indispensables durante el proceso de organización y
aplicables de acuerdo a las necesidades de cada grupo social.
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4. Organigrama vertical
• Cada puesto subordinado a otro se presenta por cuadros en
un nivel inferior ligados a el por líneas que representan la
comunicación de responsabilidad de autoridad.
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5. CREATUR
_
ASESORIA EXTERNA
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6. Organigrama horizontal
• Se representa a los mismos elementos y en la misma
disposición ; se comienza en el máximo nivel jerarquico y los
demás niveles se forman sucesivamente hacia la derecha
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7. Organigrama circular
• Esta formado por un cuadro central el cual representa la
autoridad máxima , a su alrededor se trazan círculos
concéntricos que representan a un nivel de organización.
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8. Organigrama escalar
• Permite señalar con varias sangrías en su margen izquierdo,
los diferentes niveles jerárquicos . Los márgenes son
señalados mediante líneas.
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9. Resumen
• Los organigramas resultan una importante herramienta de
organización, facilitando la distribución y colocación de los
puestos de trabajo, cada uno de los diferentes tipos puede ser
utilizado de acuerdo al tipo y necesidades de la agencia
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10. Bibliografía
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• Torre, F. d. (2010). Agencias de Viaje Estructura y Operación.
Mexico, D.F.: Trillas.
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