Plataforma del tercer sector.

Plataforma del
tercer
sector
José María Olayo olayo.blogspot.com

La Plataforma del Tercer Sector es una
organización de ámbito estatal sin ánimo
de lucro, creada el 10 de enero de 2012
con la intención de unir y amplificar la
voz del Tercer Sector, fundada por las
siguientes siete organizaciones:
Plataforma de ONG de Acción Social
(POAS), Plataforma del Voluntariado de
España (PVE), Red Europea de Lucha
contra la Pobreza y la Exclusión Social en
el Estado Español (EAPN-ES), el Comité
Español de Representantes de Personas
con Discapacidad (CERMI), Cáritas
Española, Cruz Roja Española y la
Organización Nacional de Ciegos
Españoles (ONCE) ...
http://www.plataformatercersector.es/es/default

… su función es defender del ámbito de
lo social y promover la igualdad entre
los colectivos más desfavorecidos;
representa en torno a 29.000 entidades
en todo el país, de carácter privado,
voluntario y sin ánimo de lucro, en las
que trabajan más de 500.000 personas
remuneradas, el 2,5% del empleo nacional
y a cerca de 900.000 voluntarios, que
prestan servicios de apoyo directo
a más de 5.000.000 de personas,
en su mayoría en situación de
vulnerabilidad y exclusión social ...

… dentro de su plan estratégico, asumió
desde su creación unas líneas de trabajo
y acciones concretas en el medio y largo
plazo, que canalizan los objetivos a cumplir
dentro de su filosofía de vertebración, cohesión,
e interlocución activa del Sector y que se
resumen a través de los siguientes documentos:
- Plan de lucha contra la pobreza severa y la exclusión social extrema.
- Resolución de 28 de enero de 2013, de la Secretaría de Estado de
Servicios Sociales e Igualdad, por la que se crea la Comisión para el
Diálogo Civil con la Plataforma del Tercer Sector.
- Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector para afrontar el
impacto social de la crisis
- La Articulación del Tercer Sector de Acción Social (10 de enero
de 2012)
- Criterios Básicos de Financiación (10 de enero de 2012)

La Plataforma trabaja en distintos ámbitos:
- Genera propuestas en favor de todas las
personas, en especial de las más vulnerables
- Profundiza en la cohesión interna del tejido
asociativo en España
- Fomenta la participación ciudadana y el voluntariado
- Asegura la interlocución social ante las
administraciones públicas
- Impulsa mejoras dentro del tercer sector
- Refuerza el papel de las organizaciones que
operan en el ámbito autonómico y local
- Apoya y propone políticas, a nivel europeo, estatal
y autonómico, que favorezcan la igualdad de toda
la ciudadanía

Misión de la nueva organización:
Tres vectores para su definición.
- Organización defensora de lo social: teniendo
un papel proactivo en la profundización de la
democracia participativa y de los valores del Estado
Social en los que se promueve un modelo de sociedad
más justo e inclusivo, se canaliza la solidaridad y el
compromiso cívico en beneficio de las personas ...

... se persigue la promoción y el bienestar en las
personas desde la defensa de sus derechos y
principios de igualdad, dignidad de la persona
y equidad, para fomentar el compromiso
comunitario, el valor de la solidaridad y la
lucha contra la pobreza, contra la marginación,
la desigualdad y la discriminación, promocionando
la participación plena, la inclusión y la cohesión
social de todas las personas, siendo el voluntariado
un espacio y modelo de participación social.

- Organización unitaria de la interlocución social:
ser una organización fuerte y cohesionada de amplio
espectro representativo de lo social, con capacidad
de influencia y desarrollo de un profundo diálogo
civil y social con los poderes públicos, los agentes
sociales, mundo empresarial, grupos mediáticos y
del conjunto de instituciones relevantes del país.
El reforzamiento de su papel ante Europa, así
como ante la estructura territorial del Estado ...

... siendo una voz unitaria común consultada
y oída en las decisiones y políticas clave, que
defienda y represente los grandes intereses y
necesidades transversales del Tercer Sector
(marco normativo, escenario de financiación,
mecanismos de interlocución y participación,
corresponsabilidad en la gestión de la soluciones
mediante una agenda de trabajo con objetivos claros,
compartidos y beneficiosos para todas sus entidades).

- Organización de cohesión interna, creciente
cooperación institucional y eficiencia social:
perseguir reforzar la cohesión interna y la identidad
como sector, la intercooperación y la gestión
eficiente de lo social, implementando mecanismos
de colaboración y sinergias que permitan servicios
compartidos. Se trata de una organización paraguas
que represente al sector de la acción social ...

... con una vocación de conseguir un nivel de
representación de la sociedad civil organizada
con fines sociales y de solidaridad; y manteniendo
un respeto absoluto al papel y funcionamiento de
los diferentes miembros, promotores o adheridos
que integren la organización paraguas, salvaguardando
su espacio representativo, operativo y de interés
específicos de cada uno.

La Plataforma de ONG de Acción Social es
una organización con capacidad para cumplir
su misión en todas las dimensiones.
· Porque ha alcanzado el estatus de
Agente Social.
· Porque es referente e interlocutor
reconocido ante la sociedad civil,
ante las Administraciones Públicas y
ante las propias ONG de Acción Social.
· Porque lidera el reconocimiento, el
desarrollo, la vertebración y la
cohesión del Tercer Sector.
· Porque es independiente y tiene
más representatividad.

La Plataforma de ONG de Acción Social persigue
los siguientes fines:
· Promover las condiciones para que la libertad y la igualdad
del individuo y de los grupos en que se integra sean reales
y efectivas.
· Eliminar los obstáculos que impidan o dificulten la plenitud
de las personas.
· Contribuir a la inclusión y cohesión social y luchar para
combatir las situaciones de marginación y
discriminación social.
· Defender los derechos civiles, políticos, económicos,
sociales y culturales de los sectores más vulnerables.
· Mejorar el Tercer Sector de Ámbito Social.
· Favorecer su articulación en el ámbito estatal y autonómico.
· Fomentar la calidad en los programas, servicios y
actuaciones de sus entidades miembros.
· La promoción de la plena igualdad entre el hombre y
la mujer en todos los campos de actuación de la Plataforma.

La Plataforma fundamenta su trabajo en los siguientes valores:
· Solidaridad. Responsabilidad compartida entre las organizaciones
con los colectivos y personas más desfavorecidos.
· Transparencia. Rendición de cuentas y garantía de acceso a
la información a las organizaciones miembros, a las
administraciones públicas y a la sociedad.
· Pluralidad. Reconocimiento de la diversidad en el seno de
la organización, que garantiza su representatividad a través
del intercambio mutuo, la democracia interna, la participación
y el voluntariado.
· Independencia jerárquica, funcional e institucional con
respecto a los poderes públicos, económicos y sociales.

La Plataforma fundamenta su trabajo en los siguientes valores:
· Igualdad. Justicia social y no discriminación, para la
construcción de una sociedad en la que todas las
personas tengan su espacio social.
· Compromiso con la transformación social, la orientación
a las personas, la reivindicación, la defensa de los derechos
y la adaptación al cambio para satisfacer las necesidades
y expectativas de los destinatarios de la acción.
· Coherencia entre los acuerdos adoptados y la capacidad
de su cumplimiento de manera honesta y responsable.

La Plataforma de Voluntariado de España
(PVE) es una organización no gubernamental
que coordina la promoción y difusión del
voluntariado y la acción solidaria a nivel
estatal, constituida en 1986, está integrada
por 77 organizaciones de ámbito regional y
local, así como por plataformas autonómicas
y provinciales que representan a más de un
millón de personas voluntarias de todo el Estado ...

… es el referente de la coordinación y
sistematización de la acción voluntaria en
España. Entre sus miembros figuran ONG y
plataformas que trabajan en diferentes esferas
de la sociedad, tales como Cruz Roja Española,
Cáritas, Comisión Española de Ayuda al Refugiado
(CEAR), UNAD, Asociación Española contra el
Cáncer, (AECC), Federación Estatal de Lesbianas,
Gays, Transexuales y Bisexuales, Save The
Children, ONCE o Médicos del Mundo,
entre otras ...

… declarada de utilidad pública, su labor
es impulsar el voluntariado, promover el
compromiso y la participación social, además
de sensibilizar a la ciudadanía; forma parte
del Consejo Estatal de ONG, del Centro
Europeo de Voluntariado (CEV) y del
International Associaton for Volunteer Effort
(IAVE), participa en la elaboración de políticas
y programas de voluntariado y defiende los
intereses y la independencia de las ONG que
la integran y actúa como portavoz en
foros nacionales e internacionales del
Tercer Sector de Acción Social.

La misión de la PVE es hacer visible, impulsar
y promover la acción voluntaria organizada,
consolidando y fortaleciendo a sus entidades,
representando al voluntariado tanto en el
tercer sector como ante los demás actores.

La European Anti Poverty Network – EAPN
(Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la
Exclusión Social) es una coalición independiente
de ONG y otros grupos involucrados en la lucha
contra la pobreza y la exclusión social en los
Estados miembro de la Unión Europea, creada
en diciembre de 1990 por organizaciones que
trabajaban dentro de la Unión Europea con
personas que viven en situación de pobreza
y exclusión, se convirtió en un órgano de
consulta por parte del Consejo de Europa,
siendo socio fundador de la Plataforma
Europea de Acción Social ...

… está comprometida en la erradicación de la
pobreza y la exclusión social, busca permitir
que aquellas personas que sufren la pobreza
y la exclusión social puedan ejercer sus derechos
y deberes, así como romper con su aislamiento
y su situación, y tiene como objetivo principal
situar ambas cuestiones en el centro de los
debates políticos de la Unión Europea.
EAPN Europa tiene su sede en Bruselas
(www.eapn.eu)
En España, la Red Europea de Lucha contra
la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado
Español (EAPN-ES) trabaja para trasladar este
objetivo a la realidad española y por incidir
en las políticas públicas, tanto a nivel
europeo como estatal y autonómico.

Los objetivos son:
· Promover y acrecentar la eficacia y eficiencia
de las acciones de lucha contra la pobreza y
la exclusión dentro del marco del Estado
Español, procurando la sinergia de entidades
públicas y privadas en los niveles local,
autonómico y estatal.
· Colaborar en la definición de las políticas que
directa o indirectamente inciden en el
fenómeno de la pobreza y la exclusión social,
así como en el diseño de los programas de
lucha contra ambas situaciones.
· Asegurar la función de grupo de presión,
denuncia y reivindicación a favor delas
personas y grupos en situación de
pobreza y exclusión social.

· Contribuir a definir los fenómenos de la
pobreza y de la exclusión social y coordinar
el papel de las organizaciones y personas
que formen la Asociación frente a ellos
· Colaborar en iniciativas que pretendan el
logro de similares objetivos para los que
ha sido creada la Asociación.
· Servir de cauce de expresión y participación
a las personas y gruposafectados por la
pobreza y la exclusión.

· Servir de nexo de unión entre los miembros
de la Asociación, con el fin de mantener
contactos, intercambios de experiencias e
información, unidad y apoyo mutuo ante
problemas comunes, dotándose para
ello de los medios de expresión y
comunicación necesarios.
· Promover la formación e intercambio de
experiencias entre personas afectadas,
voluntarios y profesionales para
la mejor consecución de los objetivos de
la Asociación y los de sus miembros.
· Contribuir a la estructuración del Tercer
Sector Social y a la mejora y fortalecimiento
de sus organizaciones.

El Comité Español de Representantes de
Personas con Discapacidad, más conocido
por sus siglas, CERMI, es la plataforma de
representación, defensa y acción de la
ciudadanía española con discapacidad, más
de 3,8 millones de hombres y mujeres, más
sus familias, que conscientes de su situación
de grupo social desfavorecido, deciden unirse,
a través de las organizaciones en las que se
agrupan, para avanzar en el reconocimiento
de sus derechos y alcanzar la plena ciudadanía
en igualdad de derechos y oportunidades con
el resto de componentes de la sociedad ...

… es la plataforma de encuentro y acción política
de las personas con discapacidad, constituido
por las principales organizaciones estatales de
personas con discapacidad, varias entidades
adheridas de acción sectorial y un nutrido grupo
de plataformas autonómicas , todas las cuales
agrupan a su vez a más de 7.000 asociaciones y
entidades, que representan en su conjunto a los
3.8 millones de personas con discapacidad que
hay en España, un 10% de la población total ...

… su misión consiste en articular y vertebrar al
movimiento social de la discapacidad, para desde
la cohesión y la unidad del sector, y respetando
siempre el pluralismo inherente a un segmento
social tan diverso, desarrollar una acción política
representativa en defensa de los derechos e
intereses de las personas con discapacidad,
tanto colectiva como individualmente ...

… traslada ante los poderes públicos, los distintos
agentes y operadores, y la sociedad, mediante
propuestas constructivas, articuladas y
contrastadas técnicamente, las necesidades
y demandas del grupo de población de la
discapacidad, asumiendo y encauzando su
representación, convirtiéndose en interlocutor
y referente del sector, para promover la no
discriminación, la igualdad de oportunidades,
la emancipación social y, en general, la
mejora de las condiciones de vida de las
ciudadanas y ciudadanos españoles con
discapacidad y de sus familias.

Para la llevar a la práctica la misión que tiene asignada, el CERMI
se ha fijado como objetivos estratégicos los siguientes:
· Articulación y vertebración. Unidad y cohesión de todo el
sector de la discapacidad, con respeto del pluralismo y la
diversidad propia de este movimiento social. El CERMI como
plataforma unitaria que aporta valor añadido al sector.
· Carácter representativo. El CERMI es exclusivamente una
entidad de acción política de carácter representativo, que
no sustituye ni anula la labor propia de sus asociados, no
llevando a cabo por tanto actividades de prestación o gestión
de servicios y programas con incidencia directa entre las
personas con discapacidad.

· Participación e implicación de las organizaciones miembro,
en pie de igualdad, en la elaboración y toma de decisiones
y en los órganos de representación y gobierno de la Entidad,
aumentando la corresponsabilidad y el sentimiento de
pertenencia.
· Independencia. El CERMI es una entidad sin adscripción
política, que actúa con plena autonomía e independencia
tanto de los poderes públicos como de las formaciones
políticas, los grupos de presión, los agentes sociales y las
empresas. Asimismo, el CERMI actúa sumando, aunando y
articulando coherentemente las distintas voluntades y
sensibilidades de sus organizaciones miembro, fruto del
debate y el consenso internos, sin someterse o dando
preferencia a los intereses particulares o parciales de éstas.

· Interlocutor válido del sector. Consolidación del CERMI
como la entidad de referencia de la discapacidad en nuestro
país y el reconocimiento unánime por parte de los poderes
públicos y de la sociedad civil de su papel como interlocutor
válido del movimiento social de la discapacidad considerada
globalmente, sin perjuicio de la interlocución que en su
ámbito propio corresponde a cada una de sus
organizaciones miembro.
· Utilidad para sus socios y para el grupo de población al
que representa. El CERMI no tiene valor ni justificación
por sí mismo, sino en tanto su actividad de representación
política unitaria del sector de la discapacidad revierte y
resulta útil en términos prácticos tanto a sus destinatarios
finales (las personas con discapacidad y sus familias)
como a sus organizaciones miembro.

· Proyección social e imagen pública. El progresivo
cumplimiento de los anteriores objetivos estratégicos
tiene como presupuesto, en una sociedad mediática como
en la que vivimos, la acuñación de la marca "CERMI" que
aumente la imágen pública y la proyección social de la
Entidad, reforzando de este modo su poder de
interlocución y su capacidad de negociación.
. El CERMI como imagen de marca social de la
discapacidad. Apertura a la sociedad. El CERMI en tanto
que expresión organizada de la articulación del sector de la
discapacidad debe actuar como instrumento para llevar a la
sociedad la realidad de las personas con discapacidad y sus
familias, fomentando el conocimiento de este segmento de
población, trasladando una imagen ajustada, que evite
estereotipos y prejuicios, y estimulando la toma de conciencia
y la percepción social respecto de las personas con
discapacidad. El CERMI como portavoz de la discapacidad

· Acción en Europa y en la esfera internacional.
La importancia decisiva que la construcción europea está
teniendo en todos los ámbitos, incluido el social, hace
imprescindible prestar cada vez mayor atención a la Unión
Europea y a sus instituciones, participando activamente en
los foros representativos existentes, de forma que se pueda
trasladar la sensibilidad del sector social de la discapacidad
español. Esto mismo para la esfera internacional en su
conjunto, ámbito en el que el CERMI desea a contribuir a
crear un movimiento asociativo de la discapacidad.
El CERMI como actor de la discapacidad española
ante en Europa y en el ámbito internacional.

Cáritas Española es la confederación de las
entidades de acción social y caritativa de
la Iglesia católica española, formada por
las Cáritas Diocesanas y otras
entidades confederadas.
Fue constituida por iniciativa de la Conferencia
Episcopal Española mediante acuerdo de la
Asamblea Nacional de la Caridad en
octubre de 1947.
Su misión, como acción de la comunidad
cristiana, es promover el desarrollo integral
de las personas y los pueblos, especialmente
de los más pobres y excluidos ...

... desarrolla dentro de España una importante
labor de apoyo y promoción social a diversos
grupos sociales en situación de precariedad
y/o exclusión social, y su compromiso con estas
situaciones es apoyado por el trabajo gratuito
de más de 65.000 personas voluntarias, que
representan el 90 por ciento de los recursos
humanos de la institución en toda España.

La CARIDAD es el fundamento de su identidad y
servicio, fuente inspiradora de sus valores.
CENTRALIDAD DE LA PERSONA: La persona
es el centro de nuestra acción. Defiende su
dignidad, reconoce sus capacidades, impulsa
sus potencialidades y promueve su
integración y desarrollo.
JUSTICIA: Trabaja por la justicia y la
transformación de las estructuras injustas como
exigencia del reconocimiento de la dignidad
de la persona y de sus derechos.
SOLIDARIDAD: Su trabajo se caracteriza por su
sentimiento de unión a los que sufren y la
convicción de igualdad y justicia.

PARTICIPACIÓN: una organización abierta a la
participación de sus agentes y de los
destinatarios de su acción social, que trabaja
en equipo favoreciendo la integración de
todos los que forman Caritas.
AUSTERIDAD: Desde su estilo de vida ponen su
voluntad en la utilización ética y coherente
de los recursos.
ESPÍRITU DE MEJORA: Desarrolla su actividad
buscando permanentemente mejorar y aplicar
ideas innovadoras, siempre en beneficio de
la persona, la comunidad y la sociedad
en su conjunto.
TRANSPARENCIA: Comparten una cultura
institucional basada en la ética y en la
apertura de la información hacia todos
los interesados en su labor.

Cruz Roja Española considera la participación
como un aspecto esencial, por ello, su portal
pretende ser también un espacio abierto a la
participación, tanto de sus voluntarios y socios,
como de todos aquellos que tengan interés y
preocupación por las cuestiones humanitarias
y solidarias; para ello, cuentan con diferentes
cauces de participación donde puedes dejar
tus sugerencias, consultas, aportaciones, etc,
así como debatir sobre temas de actualidad
relacionados con la Institución,
las ONG, el voluntariado ...

… como organización humanitaria y voluntaria
arraigada en la sociedad, dará respuestas
integrales a las personas vulnerables, con una
perspectiva de desarrollo humano, para estar
cada vez más cerca de las personas vulnerables
en los ámbitos nacional e internacional a
través de acciones de integradas, realizadas
por voluntariado y con una amplia
participación social ...

… sus Principios Fundamentales son el Código
de Conducta e Ideario del Movimiento
Internacional de la Cruz Roja y de la Media
Luna Roja, que constituyen las señas de
identidad de la Institución en todos los
ámbitos y niveles de actuación.
"Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad,
Independencia, Carácter Voluntario,
Unidad y Universalidad".

La ONCE y su Fundación la componen un
conjunto de entidades cuyo fin es alcanzar la
plena autonomía e integración social de las
personas con ceguera y deficiencia visual,
solidariamente comprometidas con colectivos
de personas con otros tipos de discapacidad,
por medio de la formación, el empleo y las
acciones de accesibilidad ...

… para alcanzar estos fines, en la ONCE y su
Fundación entienden que el comportamiento
de sus directivos, mandos intermedios y
responsables de gestión debe orientarse por
los más altos criterios de ética personal,
excelencia profesional y responsabilidad
organizativa y, para canalizar ese compromiso,
se han dotado de instrumentos como el Comité
de Ética y el Código Ético de directivos, mandos
intermedios y responsables de gestión ...

… y han invitado a los trabajadores y
trabajadoras que forman el equipo humano
de la ONCE, a compartir estos principios de
excelencia, en la seguridad de que los valores
que fomenta una organización son esenciales
para su legitimidad, así como para su eficiencia
y para la satisfacción de las personas que
en ella trabajan.

La fuente de energía de la ONCE es la ilusión, y
eso es lo que permitió que en 1988 viera la luz
un gran proyecto; la Fundación ONCE para la
cooperación e inclusión Social de las personas
con discapacidad, que en 2013 también está
de aniversario, 25 años.
En este lapso Fundación ONCE ha generado
más de 80.000 empleos para personas con
discapacidad. Hoy el conjunto institucional,
aunado en su primordial fin: la inclusión social
y laboral de las personas con discapacidad,
es conocido como la ONCE y su Fundación.

http://www.plataformatercersector.es/

http://www.plataformaong.org/quienes-somos.php

http://www.plataformavoluntariado.org/quienes-somos.php

http://www.eapn.es/index.php/quienes-somos

http://www.cermi.es/es-ES/QueesCERMI/Paginas/Inicio.aspx

http://www.caritas.es/cCaritas.aspx

http://www.cruzroja.es/portal/page?_pageid=638,12410926&_dad=portal30&_schema=PORTAL30

http://www.once.es/new/que-es-la-ONCE

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