1. EQUIPOS DE TRABAJO
COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
”MI COLEGIO POR SIEMPRE”
JUAN DAVID HIGUITA CASTAÑO # 13 GRUPO: 10° C
AREA: EDUCACIÓN EN TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA
ASIGNATURA: EMPRENDIMIENTO
TEMA: EQUIPOS DE TRABAJO

2. 1. ¿A que atribuyes los resultados de cada
equipo?
• JAPONESES: creo que son organizados en sus cosas
y perseveran, además no se confían de tener
muchas personas en diferentes cargos
desempeñados de una forma mediocre y mas bien
se especializan en algo clave que verdaderamente
es hecho de la mejor manera posible haciendo así
que las cosas salgan bien. por eso destinaron mas
personas a remar que era lo que contaba en ese
momento y a alguien que fuera un buen líder para
que los comandara.
• COLOMBIANOS: como no se conforman con
servirle a nadie prefirieron contratar varios jefes
innecesariamente y dejaron de lado la tarea mas
importante que era remar delegándosela a una
sola persona.las perdidas se dieron debido a la
mala organización y distribución de los cargos.

3. 2. Cuando escuchas la palabra estatus y rol, a que crees
que esta haciendo referencia.
• Estatus hace referencia a la posición o lugar
que ocupa alguien o algo en determinado
espacio. Y el Rol se refiere a la tarea o papel
que este alguien realiza respecto a una
situación o actividad en determinada
organización. En un buen equipo se identifican
status y roles ya que por medio de estos dos
conceptos se designan las obligaciones o
tareas de cada uno de sus integrantes.

4. 3.¿Cuales son las condiciones para que un equipo de
trabajo obtenga altos niveles de desempeño?
• Se deben establecer los roles de los integrantes y
cada uno de ellos se debe entregar totalmente en
el buen desarrollo de su tarea para así alcanzar
un bien común.
• Se deben establecer los propósitos y la misión.
• Debe presentarse el apoyo entre los integrantes.
• Tener buena comunicación.
• Buscar la excelencia.
• Mejorar y aprender de los errores.