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TRABAJO DE
EMPRENDIMIENTO
    Juan Felipe Palacios Tamayo
              10°B
       San José De La Salle
              2012
PREGUNTA 1:
 Japoneses: Ellos trabajaban mas en equipo ya que tenían solo un jefe
que era el que dirigía la “tropa” de 10 remeros que trabajaban a la par y
con fundamentos de ser los del esfuerzo; además, en el equipo japonés no
se realizaban muchos cambios en su manejo.
 Colombianos: Habían muchos puestos de trabajo y cada uno tenia su
lugar especifico y no había mucho trabajo en equipo ya que el que
realizaba el esfuerzo (el remero), era solo uno y no recibía ayuda por parte
de sus numerosos jefes.
PREGUNTA 2:

 Estatus: Es el estado o posición de algo dentro de un marco de
referencia dado; Es decir, es el puesto que ocupa una o un grupo de
personas en un lugar dado como colegios, trabajos como policía,
vendedor, etc.

 Rol: Es el comportamiento que se espera de cada uno según su
estatus; Es decir, es el desempeño que hace una o un grupo de
personas en un estatus determinado.
PREGUNTA 3:
    Ante todo trabajar en equipo, en un buen lugar de trabajo, tener un buen potencial de trabajo y resolver
situaciones de forma correcta; Para esto se necesita:


    Seleccionar las personas adecuadas.
    Fomentar un buen clima de trabajo.
    Promover el dialogo abierto entre los integrantes del equipo.
    Tener expectativas.
    Tener comunicación.
    Tener recursos necesarios.
    Celebrar victorias.
    Reflexionar derrotas.
     Entre otras formas de tener un buen equipo de trabajo para fomentar un trabajo en equipo.

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Trabajo de emprendimiento

  • 1. TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO Juan Felipe Palacios Tamayo 10°B San José De La Salle 2012
  • 2. PREGUNTA 1:  Japoneses: Ellos trabajaban mas en equipo ya que tenían solo un jefe que era el que dirigía la “tropa” de 10 remeros que trabajaban a la par y con fundamentos de ser los del esfuerzo; además, en el equipo japonés no se realizaban muchos cambios en su manejo.  Colombianos: Habían muchos puestos de trabajo y cada uno tenia su lugar especifico y no había mucho trabajo en equipo ya que el que realizaba el esfuerzo (el remero), era solo uno y no recibía ayuda por parte de sus numerosos jefes.
  • 3. PREGUNTA 2:  Estatus: Es el estado o posición de algo dentro de un marco de referencia dado; Es decir, es el puesto que ocupa una o un grupo de personas en un lugar dado como colegios, trabajos como policía, vendedor, etc.  Rol: Es el comportamiento que se espera de cada uno según su estatus; Es decir, es el desempeño que hace una o un grupo de personas en un estatus determinado.
  • 4. PREGUNTA 3:  Ante todo trabajar en equipo, en un buen lugar de trabajo, tener un buen potencial de trabajo y resolver situaciones de forma correcta; Para esto se necesita:  Seleccionar las personas adecuadas.  Fomentar un buen clima de trabajo.  Promover el dialogo abierto entre los integrantes del equipo.  Tener expectativas.  Tener comunicación.  Tener recursos necesarios.  Celebrar victorias.  Reflexionar derrotas.  Entre otras formas de tener un buen equipo de trabajo para fomentar un trabajo en equipo.