2. AUDITORIA
DE
GESTIÓN
También se la conoce
como auditoria
administrativa o
auditoria operativa, es
un examen metódico y
sistemático que
permite evaluar en
forma integral, a una
organización
Nivel , rendimientos, o
desempeños de las
diferentes áreas o
niveles funcionales
Nos permite obtener
valiosa información
respecto a los
sistemas de control y
procesos en las
diferentes áreas de la
empresa dando la
facilidad de medir el
desempeño de esta .

3. Evalúa el nivel o desempeño de los
recursos de la organización y sus
niveles de gestión funcional
Examina métodos y procedimientos en
las diversas áreas
• Conoce el entorno de la empresa
• Interrelaciona e interactúa
• Elabora planes empresariales
corporativos y operativos
• Tener medidas correctivas o acciones
que permitan elevar el desempeño
• Establecer planes adecuados

4. Cualidades profesionales
Experiencia laboral
Responsabilidad profesional
Compromiso, honestidad , imparcialidad
Objetividad integridad
Independencia de criterio
Conocimiento multidiciplinario
Ética

5. Informes de la auditoria en gestión Introducción. Antecedentes. Objetivos.
Alcances. Metodología. Exposición de hallazgos y eventos.
Conclusiones. Recomendaciones.
Evaluaciones internas , externas , de
recursos humanos , materiales
Evaluación interna de análisis de
procesos y gestión funcional de la
empresa
Los que elaboran la auditoria de gestión son auditores externos.
Existen técnicas como: investigación documental observación directa
entrevistas
Tener un enfoque sistemático de la información de una
empresa contar con información histórica