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El Consejo Regional lll-Lima del Colegio Médico del Perú, en cumplimiento de sus
funciones y atribuciones, y con el objetivo de fortalecer el sector salud
contribuyendo a la solución de las demandas del gremio médico, presenta las
conclusiones del estudio desarrollado por el Colegio de Economistas de Lima, las
cuales constituyen un sustento técnico y financiero para fortalecer el sector salud
como parte de la reactivación económica y social de nuestro país.
Según el estudio existe un excedente anual de 17,000 millones de soles del
Presupuesto de la República y otro de 1,000 millones del presupuesto de salud,
parte de los cuales puede destinarse a dicho sector, pues es contradictorio que un
país donde existen 9 millones de pobres sin acceso a atención médica, invierta en
salud apenas 5.1% del PBI.
Considerando que el Recurso Humano es vital para el fortalecimiento de la salud,
es importante la atención de sus justas demandas, como las planteadas por el
gremio médico, ya que -como demuestra el Colegio de Economistas de Lima-, las
remuneraciones de los médicos del Ministerio de Salud son 20% menores a nivel
de Sudamérica, que tiene como promedio US$ 16.65 la hora y US$ 2,518
CONSEJO REGIONAL III
LIMA
COLEGIO MEDICO DEL PERÚ
CONSEJO REGIONAL III - LIMA
PRESENTAMOS SUSTENTO TÉCNICO Y FINANCIERO PARA
FORTALECER EL SECTOR SALUD COMO PARTE DE
LA REACTIVACIÓN ECONÓMICAY SOCIAL DEL PAÍS
2
mensual. El médico peruano gana 20% menos que sus colegas de Ecuador, 24%
menos que los de Chile y 50% menos que los de Brasil.
Para cerrar esta brecha se requiere una inversión adicional de 400 millones de
soles, la cual puede cubrirse con apenas una parte de los citados excedentes
presupuéstales.
Incluso, a fin de disminuir el impacto financiero de esta inversión, se plantea
destinar 200 millones de soles este año y los restantes 200 millones en el 2015.
Por tal razón, el estudio "Análisis de las Remuneraciones de los Médicos del
MINSA", del Colegio de Economistas de Lima, se convierte en un valioso
documento que sirve de sustento técnico económico para garantizar la salud como
Derecho Humano y condiciones dignas para el trabajo médico en nuestro país.
En consecuencia, es necesario que las medidas dictadas por el Ministerio de
Economía y Finanzas para la reactivación económica, incluyan acciones para
fortalecer el sector salud, lo que es evidentemente viable según este documento
que será presentado por el gremio médico al Poder Ejecutivo y al Congreso de la
República.
Este estudio reafirma el respaldo de la Orden Médica a la Federación Médica
Peruana, que viene liderando la huelga nacional indefinida exigiendo adecuadas
condiciones de trabajo con respeto irrestricto a la Ley del Trabajo Médico, mayor
presupuesto para salud, una reforma consensuada y con participación de los
actores del sistema y de la sociedad civil, y la implementación de una nueva
escala remunerativa para los médicos.
3
También establece que la actual estructura salarial en el MINSA unifica conceptos
en un solo pago principal, que luego de los impuestos y cargas sociales hacen que
la diferencia entre el ingreso neto y el ingreso bruto, sea menor al pago que se
recibía antes de la aprobación del Decreto Legislativo 1153, que forma parte de la
inconsulta reforma de la salud. Por ello, no es real el publicitado "incremento" de
remuneraciones que realiza el MINSA debido a que los aumentos son absorbidos
por los descuentos de ley.
Miraflores, 20 de julio de 2014
Dr. Eduardo Calagua Solís
Secretario Consejo Regional III - Lima
Dr. Tomy Villanueva Arequipeño
Decano Consejo Regional III - Lima

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  • 1. 1 El Consejo Regional lll-Lima del Colegio Médico del Perú, en cumplimiento de sus funciones y atribuciones, y con el objetivo de fortalecer el sector salud contribuyendo a la solución de las demandas del gremio médico, presenta las conclusiones del estudio desarrollado por el Colegio de Economistas de Lima, las cuales constituyen un sustento técnico y financiero para fortalecer el sector salud como parte de la reactivación económica y social de nuestro país. Según el estudio existe un excedente anual de 17,000 millones de soles del Presupuesto de la República y otro de 1,000 millones del presupuesto de salud, parte de los cuales puede destinarse a dicho sector, pues es contradictorio que un país donde existen 9 millones de pobres sin acceso a atención médica, invierta en salud apenas 5.1% del PBI. Considerando que el Recurso Humano es vital para el fortalecimiento de la salud, es importante la atención de sus justas demandas, como las planteadas por el gremio médico, ya que -como demuestra el Colegio de Economistas de Lima-, las remuneraciones de los médicos del Ministerio de Salud son 20% menores a nivel de Sudamérica, que tiene como promedio US$ 16.65 la hora y US$ 2,518 CONSEJO REGIONAL III LIMA COLEGIO MEDICO DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL III - LIMA PRESENTAMOS SUSTENTO TÉCNICO Y FINANCIERO PARA FORTALECER EL SECTOR SALUD COMO PARTE DE LA REACTIVACIÓN ECONÓMICAY SOCIAL DEL PAÍS
  • 2. 2 mensual. El médico peruano gana 20% menos que sus colegas de Ecuador, 24% menos que los de Chile y 50% menos que los de Brasil. Para cerrar esta brecha se requiere una inversión adicional de 400 millones de soles, la cual puede cubrirse con apenas una parte de los citados excedentes presupuéstales. Incluso, a fin de disminuir el impacto financiero de esta inversión, se plantea destinar 200 millones de soles este año y los restantes 200 millones en el 2015. Por tal razón, el estudio "Análisis de las Remuneraciones de los Médicos del MINSA", del Colegio de Economistas de Lima, se convierte en un valioso documento que sirve de sustento técnico económico para garantizar la salud como Derecho Humano y condiciones dignas para el trabajo médico en nuestro país. En consecuencia, es necesario que las medidas dictadas por el Ministerio de Economía y Finanzas para la reactivación económica, incluyan acciones para fortalecer el sector salud, lo que es evidentemente viable según este documento que será presentado por el gremio médico al Poder Ejecutivo y al Congreso de la República. Este estudio reafirma el respaldo de la Orden Médica a la Federación Médica Peruana, que viene liderando la huelga nacional indefinida exigiendo adecuadas condiciones de trabajo con respeto irrestricto a la Ley del Trabajo Médico, mayor presupuesto para salud, una reforma consensuada y con participación de los actores del sistema y de la sociedad civil, y la implementación de una nueva escala remunerativa para los médicos.
  • 3. 3 También establece que la actual estructura salarial en el MINSA unifica conceptos en un solo pago principal, que luego de los impuestos y cargas sociales hacen que la diferencia entre el ingreso neto y el ingreso bruto, sea menor al pago que se recibía antes de la aprobación del Decreto Legislativo 1153, que forma parte de la inconsulta reforma de la salud. Por ello, no es real el publicitado "incremento" de remuneraciones que realiza el MINSA debido a que los aumentos son absorbidos por los descuentos de ley. Miraflores, 20 de julio de 2014 Dr. Eduardo Calagua Solís Secretario Consejo Regional III - Lima Dr. Tomy Villanueva Arequipeño Decano Consejo Regional III - Lima