1. PARO DEMAESTROS
Desde este martes, y de manera indefinida, 330.000 maestros oficiales se declararon en paronacional para exigirle alGobierno
ciertos aspectos con los que se sienten inconformes.
¿Cuáles son las peticiones de este sector?La Federación Colombiana de Educadores (Fecode) esgrime tres puntos para levantar su
paro yvolver a dar clase a los ocho millones de estudiantes que tienena su cargo.
La primera peticiónes un serviciode salud digno para los maestros. Ellos aseguran que, hasta el momento, este derecho se les
descuenta de los salarios y este descuento asciende a un billón 600.000 pesos.
El segundo punto es “frenar la política de privatizaciónylas políticas educativas que mercantilizanla salud, la evaluación y las
cesantías y pensiones”.
La tercera y última exigencia está relacionada con el pago de deudas, de las primas de servicios con retroactivos y la existencia de una
reserva para sufondo de prestaciones. Según los docentes, no existe la reserva para el pago de sus futuras pensiones yse les debe 88
billones de pesos de los cuales 56 deben ser aportados por la Nacióny 32 por los entes territoriales.
Aunque desde el 21 de mayo ya se habían pactado unos acuerdos entre el Gobierno yFecode, el magisterioconsidera que estos
todavía no se han cumplido.
Por estas razones, los profesores oficiales dejarán de dar clase para protestar ante las Secretarías yante elMinisteriode Educación.
SE LEVANTA PARODEMAESTROS
Tras la revisiónpor parte de la Junta Nacional de docentes del país del documento suscritoen las últimas horas entre el Gobierno y
Fecode, esta madrugada se conoció que las partes llegaron a un acuerdo final que pone final parode maestros que duró 15 días y
afectóa casi nueve millones de estudiantes de colegios públicos.
El acuerdo final firmado contempla temas como la nivelación salarial para los maestros del 12%, nose elimina la evaluación docente
sino se modifica por una práctica sobre el desempeño en elaula de clase. A partir de ahora seráncalificados por otros educadores
independientes mientras se da clase.
En cuanto al tema de salud, el acuerdo se limitóa que “el ministerioacompañará yestará pendiente para que las licitaciones que se
realicen sean transparentes y se acabe con la mafia en elsistema de salud de nuestros docentes”. Justamente, Fecode anunció que
“cambiaría elsistema de selección de las entidades prestadoras del serviciomédico-asistencial, de manera que se controle yaseguren
los términos para su prestación”.
Las pautas de dicha evaluación las determinará una comisión, conformada por miembros de Fecode y expertos, quienes serán los
encargados de establecer qué características deberá tener la nueva evaluación a los maestros, por lo que se creará un ‘banco de pares’
que permita tener educadores calificados.
Además se acordó una bonificación anual del 15 % para los docentes que estén enel máximo escalafón (14) desde 2017.