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Luego de una extensa negociación entre el Comité Ejecutivo y el gobierno y en medio de
un paro nacional, de tres días, que tuvo como objetivos la salud, el aumento salarial y la
modificación de la evaluación de competencias, la organización gremial del magisterio
acordó levantar la jornada de paro luego de llegar a un acuerdo que dio respuesta a las
peticiones de los docentes colombianos.
Las negociaciones adelantadas entre el Ministerio de Educación y el sindicato de los
educadores, desde el pasado 22 de abril, a pesar de presentar dificultades durante el
proceso, permitieron luego de cuatro días de intenso debate concretar concertaciones que
permiten avanzar en las soluciones a las problemáticas que hoy afectan a los docentes
colombianos del 2277 y el 1278.
Es de resaltar que entre los acuerdos de la negociación en materia salarial se definió que el
gobierno Nacional con los recursos provenientes del Sistema General de Participaciones
para educación, garantizará la constitución de una bolsa para iniciar la nivelación salarial
de los docentes y directivos docentes por 75 mil millones efectivos a partir del primero de
junio de 2014 y de 137 mil millones a partir del primero de enero de 2015, además del
incremento que se establezca para el próximo año.
Con respecto al tema de la evaluación de competencias, se acordó cambiar el modelo de
ascenso y reubicación de nivel salarial en el escalafón docente del Decreto Ley 1278 de
2002, para esto se desarrollarán dos acciones: el gobierno presentará en el segundo
semestre de 2014 un proyecto de ley que cambie el actual sistema para que los docentes
asciendan en el escalafón atendiendo lo acordado en la Comisión de trabajo para tal fin y
derogar el Decreto 2715 de 2009, de tal manera que se modifique el sistema establecido
para el ascenso y reubicación salarial de los educadores.
En lo referente a la salud, el gobierno se comprometió a garantizar los recursos para el
pago de las obligaciones contractuales y para ello éste realizará todas las acciones
administrativas, financieras y jurídicas necesarias para que tanto la Fiduprevisora, como los
prestadores de servicios de salud en cada una de las regiones cumplan con las obligaciones
contractuales, en tanto que es el Ejecutivo quien firma los contratos de la prestación del
 
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servicio médico asistencial, con respecto a esto, se modificará el manual de multas y
sanciones con el fin de asegurar la celeridad en los procesos en caso de incumplimiento.
Igualmente, el gobierno Nacional garantizó respetar y cumplir el derecho fundamental de
asociación, autonomía y libertad sindical, para lo cual, no tomará represalias contra el
magisterio colombiano que participó de la jornada nacional de paro orientada desde la
dirigencia nacional.
JAIRO ARENAS ACEVEDO JADITH AMÓRTEGUI ACOSTA
Sec. Prensa y Comunicaciones Comunicadora Organizacional
Ejecutivo FECODE Periodista FECODE
Mayo 16 de 2014.
Secretaría de Prensa y Comunicaciones FECODE. Tel. 5101923 ó 3381711 Ext. 148

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boletin 15

  • 1. Luego de una extensa negociación entre el Comité Ejecutivo y el gobierno y en medio de un paro nacional, de tres días, que tuvo como objetivos la salud, el aumento salarial y la modificación de la evaluación de competencias, la organización gremial del magisterio acordó levantar la jornada de paro luego de llegar a un acuerdo que dio respuesta a las peticiones de los docentes colombianos. Las negociaciones adelantadas entre el Ministerio de Educación y el sindicato de los educadores, desde el pasado 22 de abril, a pesar de presentar dificultades durante el proceso, permitieron luego de cuatro días de intenso debate concretar concertaciones que permiten avanzar en las soluciones a las problemáticas que hoy afectan a los docentes colombianos del 2277 y el 1278. Es de resaltar que entre los acuerdos de la negociación en materia salarial se definió que el gobierno Nacional con los recursos provenientes del Sistema General de Participaciones para educación, garantizará la constitución de una bolsa para iniciar la nivelación salarial de los docentes y directivos docentes por 75 mil millones efectivos a partir del primero de junio de 2014 y de 137 mil millones a partir del primero de enero de 2015, además del incremento que se establezca para el próximo año. Con respecto al tema de la evaluación de competencias, se acordó cambiar el modelo de ascenso y reubicación de nivel salarial en el escalafón docente del Decreto Ley 1278 de 2002, para esto se desarrollarán dos acciones: el gobierno presentará en el segundo semestre de 2014 un proyecto de ley que cambie el actual sistema para que los docentes asciendan en el escalafón atendiendo lo acordado en la Comisión de trabajo para tal fin y derogar el Decreto 2715 de 2009, de tal manera que se modifique el sistema establecido para el ascenso y reubicación salarial de los educadores. En lo referente a la salud, el gobierno se comprometió a garantizar los recursos para el pago de las obligaciones contractuales y para ello éste realizará todas las acciones administrativas, financieras y jurídicas necesarias para que tanto la Fiduprevisora, como los prestadores de servicios de salud en cada una de las regiones cumplan con las obligaciones contractuales, en tanto que es el Ejecutivo quien firma los contratos de la prestación del   MAGISTERIO LEVANTA PARO NACIONAL NNoo.. 1144
  • 2.   servicio médico asistencial, con respecto a esto, se modificará el manual de multas y sanciones con el fin de asegurar la celeridad en los procesos en caso de incumplimiento. Igualmente, el gobierno Nacional garantizó respetar y cumplir el derecho fundamental de asociación, autonomía y libertad sindical, para lo cual, no tomará represalias contra el magisterio colombiano que participó de la jornada nacional de paro orientada desde la dirigencia nacional. JAIRO ARENAS ACEVEDO JADITH AMÓRTEGUI ACOSTA Sec. Prensa y Comunicaciones Comunicadora Organizacional Ejecutivo FECODE Periodista FECODE Mayo 16 de 2014. Secretaría de Prensa y Comunicaciones FECODE. Tel. 5101923 ó 3381711 Ext. 148