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Trabajo:

     Informática

        Tema:

Conversión tecnológica

     Entregado a:

 José barros francos

   Presentado por:

    Cristina Marín



      Distancia
Conversión tecnológica

Las organizaciones tanto lucrativas como no lucrativas deben mantenerse a la
vanguardia en sus diferentes campos de acción, y para poder realizar esto deben
contar con lo último en sistemas de información que puedan cubrir las necesidades
tanto de su entorno interior como de su entorno exterior. El rediseño de una
organización basado en la adquisición de nuevas tecnologías de información que den
paso a un nuevo sistema de información no es tarea fácil, se tienen que tomar en
cuenta muchos aspectos de la organización (recursos humanos, económicos y
operativos) y se debe seguir un proceso previamente definido para poder hacer que
este rediseño sea todo un éxito

Lo primero que se debe realizar en el rediseño de una organización con sistemas de
información es el análisis de las necesidades. Existen dos metodologías
importantes para determinar las necesidades de información esenciales de la
organización en su totalidad:

   El análisis de la empresa, el cual examina toda la organización en términos de
   sus unidades, funciones, procesos y elementos de información
   El análisis de los factores críticos para el éxito, el cual se basa en la premisa
   de que las necesidades de información de una organización están determinadas
   por un número reducido de factores críticos para el éxito (CSF, del inglés
   criticar sucesos factores
      Como se comentó en un principio, el objetivo de la Administración de las
      tecnologías de la información tiene por objeto el desarrollo de sistemas de
      información que permitan dar solución a problemas de administración. En
      este sentido existen herramientas informacionales que se esmeran en
      proporcionar una infraestructura para enfrentar las necesidades de gestión
      en las organizaciones.
      Una parte de la administración en los sistemas de información utilizado en
      muchas empresas es el Sistema de Información Gerencial (SIG), el cual se
      constituye de la interacción colaborativa entre personas, tecnologías y
      procedimientos, que en conjunto son llamados sistemas de información. Su
      objetivo principal es solucionar los problemas empresariales que surjan día a
      día.
      Los SIG o MIS (también denominados así por sus siglas en inglés:
      Management Información Sistema) se diferencian de los sistemas de
      información comunes cuando al analizar la información utilizan sistemas
      distintos para llevar a cabo las actividades operacionales de la organización.
      En general un SIG es un sistema integrado usuario-máquina cuya finalidad
      es proveer de información que apoye las operaciones, la administración y las
      funciones de toma de decisiones en una empresa, para ello toma como
      herramientas principales equipos de cómputo con un software especializado,
procedimientos, manuales y modelos para el análisis a su vez éstas
herramientas van de la mano con la planificación, el control y la toma de
decisiones.

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  • 3. procedimientos, manuales y modelos para el análisis a su vez éstas herramientas van de la mano con la planificación, el control y la toma de decisiones.