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Misión (nuestra razón de ser):
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Misión (nuestra razón de ser):
Elevar el nivel de vida de la población
peruana difundiendo sistemas
proyectados sostenibles que integren
armónicamente la vivienda y el
paisaje, ahorrando materiales y
produciendo menos desechos,
imitando los patrones naturales.
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Visión (hacia donde vamos):
Ser una empresa líder y en continuo
crecimiento, con presencia multinacional, que
se distinga por proporcionar una calidad de
servicio excelente a sus clientes, una
rentabilidad sostenida a sus accionistas, una
ampliación de oportunidades de desarrollo
profesional y personal a sus empleados y una
contribución positiva a la sociedad, actuando
con un compromiso de ciudadanía global.
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Valores corporativos (lo que
somos y en lo que creemos):
• Espíritu creativo e innovador
• Responsabilidad y compromiso social
• Flexibilidad y pragmatismo
• Conciencia ambiental
• Servicio
• Respeto
• Espiritualidad
• Excelencia
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Principios corporativos (nuestras
normas de conducta):
• Protegemos y preservamos el entorno natural,
optimizando los recursos en todos nuestros
procesos.
• La administración de nuestros procesos se realiza
con transparencia, respeto, equidad y honestidad.
• Actuamos con sentido de pertenencia y
compromiso organizacional.
• Cumplimos nuestras actividades y tareas
asignadas con profesionalismo y eficiencia.
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EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
Objetivos estratégicos (lo que
queremos lograr):
• Posicionar a la permacultura como uno de los
instrumentos que contribuyan a la mitigación del
cambio climático.
• Contribuir a la sostenibilidad económica,
ecológica y social de las empresas en la región.
• Fomentar una visión empresarial auto-
sostenible y de eficiencia en las empresas de la
región.
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¿Qué es Permacultura?
Constituye un sistema proyectado y
sostenible, que integra armónicamente la
vivienda y el paisaje, ahorrando materiales
y produciendo menos desechos y
conservando los recursos naturales.
Es el diseño de hábitats humanos
sostenibles y sistemas de agricultura, que
imitan las relaciones encontradas en los
patrones de la naturaleza.
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Es el diseño de hábitats humanos
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Técnica de publicidad: MODELO AIDA
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Atraer la ATENCIÓN del cliente
Crear y retener el INTERÉS del cliente
Despertar el DESEO por adquirir el producto
Llevar al cliente hacia la ACCIÓN
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Crear y retener el INTERÉS del cliente
Despertar el DESEO por adquirir el producto
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CON NIVEL SOCIO-
ECONOMICO A Y B.
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DE VEGETALES
ENCIMA, ALIMENTADA
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ACUARIO POR MEDIO
DE UNA BOMBA
VARIAS VECES AL DIA,
PRODUCIENDO
LECHUGA , RABANITO,
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VARIAS VECES AL DIA,
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  • 3. Misión (nuestra razón de ser): EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 4. Misión (nuestra razón de ser): Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 5. Misión (nuestra razón de ser): Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 6. Misión (nuestra razón de ser): Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 7. Misión (nuestra razón de ser): Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 8. Misión (nuestra razón de ser): Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 9. Visión (hacia donde vamos): Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 10. Visión (hacia donde vamos): Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 11. Visión (hacia donde vamos): Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 12. Visión (hacia donde vamos): Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 13. Visión (hacia donde vamos): Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 14. Visión (hacia donde vamos): Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 15. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 16. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): • Espíritu creativo e innovador • Responsabilidad y compromiso social • Flexibilidad y pragmatismo • Conciencia ambiental • Servicio • Respeto • Espiritualidad • Excelencia EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 17. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): • Espíritu creativo e innovador • Responsabilidad y compromiso social • Flexibilidad y pragmatismo • Conciencia ambiental • Servicio • Respeto • Espiritualidad • Excelencia EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 18. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): • Espíritu creativo e innovador • Responsabilidad y compromiso social • Flexibilidad y pragmatismo • Conciencia ambiental • Servicio • Respeto • Espiritualidad • Excelencia EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 19. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): • Espíritu creativo e innovador • Responsabilidad y compromiso social • Flexibilidad y pragmatismo • Conciencia ambiental • Servicio • Respeto • Espiritualidad • Excelencia EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 20. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): • Espíritu creativo e innovador • Responsabilidad y compromiso social • Flexibilidad y pragmatismo • Conciencia ambiental • Servicio • Respeto • Espiritualidad • Excelencia EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 21. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): • Espíritu creativo e innovador • Responsabilidad y compromiso social • Flexibilidad y pragmatismo • Conciencia ambiental • Servicio • Respeto • Espiritualidad • Excelencia EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 22. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): • Espíritu creativo e innovador • Responsabilidad y compromiso social • Flexibilidad y pragmatismo • Conciencia ambiental • Servicio • Respeto • Espiritualidad • Excelencia EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 23. Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos): • Espíritu creativo e innovador • Responsabilidad y compromiso social • Flexibilidad y pragmatismo • Conciencia ambiental • Servicio • Respeto • Espiritualidad • Excelencia EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 24. Principios corporativos (nuestras normas de conducta): • Protegemos y preservamos el entorno natural, optimizando los recursos en todos nuestros procesos. • La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad. • Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional. • Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 25. Principios corporativos (nuestras normas de conducta): • Protegemos y preservamos el entorno natural, optimizando los recursos en todos nuestros procesos. • La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad. • Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional. • Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 26. Principios corporativos (nuestras normas de conducta): • Protegemos y preservamos el entorno natural, optimizando los recursos en todos nuestros procesos. • La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad. • Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional. • Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 27. Principios corporativos (nuestras normas de conducta): • Protegemos y preservamos el entorno natural, optimizando los recursos en todos nuestros procesos. • La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad. • Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional. • Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 28. Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr): • Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático. • Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región. • Fomentar una visión empresarial auto- sostenible y de eficiencia en las empresas de la región. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 29. Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr): • Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático. • Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región. • Fomentar una visión empresarial auto- sostenible y de eficiencia en las empresas de la región. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 30. Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr): • Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático. • Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región. • Fomentar una visión empresarial auto- sostenible y de eficiencia en las empresas de la región. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 31. Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr): • Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático. • Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región. • Fomentar una visión empresarial auto- sostenible y de eficiencia en las empresas de la región. EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl
  • 32. ¿Qué es Permacultura? Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos y conservando los recursos naturales. Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los patrones de la naturaleza.
  • 33. ¿Qué es Permacultura? Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos y conservando los recursos naturales. Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los patrones de la naturaleza.
  • 34. ¿Qué es Permacultura? Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales, produciendo menos desechos y conservando los recursos naturales. Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los patrones de la naturaleza.
  • 35. ¿Qué es Permacultura? Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales, produciendo menos desechos y conservando los recursos naturales. Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los patrones de la naturaleza.
  • 36. ¿Qué es Permacultura? Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales, produciendo menos desechos y conservando los recursos naturales. Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los patrones de la naturaleza.
  • 37. ¿Qué es Permacultura? Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales, produciendo menos desechos y conservando los recursos naturales. Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los patrones de la naturaleza.
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  • 75. Técnica de publicidad: MODELO AIDA
  • 76. Técnica de publicidad: MODELO AIDA Atraer la ATENCIÓN del cliente Crear y retener el INTERÉS del cliente Despertar el DESEO por adquirir el producto Llevar al cliente hacia la ACCIÓN
  • 77. Técnica de publicidad: MODELO AIDA Atraer la ATENCIÓN del cliente Crear y retener el INTERÉS del cliente Despertar el DESEO por adquirir el producto Llevar al cliente hacia la ACCIÓN
  • 78. Técnica de publicidad: MODELO AIDA Atraer la ATENCIÓN del cliente Crear y retener el INTERÉS del cliente Despertar el DESEO por adquirir el producto Llevar al cliente hacia la ACCIÓN
  • 79. Técnica de publicidad: MODELO AIDA Atraer la ATENCIÓN del cliente Crear y retener el INTERÉS del cliente Despertar el DESEO por adquirir el producto Llevar al cliente hacia la ACCIÓN
  • 85. Técnica de desarrollo del negocio: BUSINESS MODEL CANVAS COLABORADORES CLAVE ACTIVIDADES CLAVE PROPOSICION DE VALOR CLIENTERELACION CON EL CLIENTE RECURSOS CLAVE CANALES COSTOS INGRESOS
  • 86. LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl
  • 87. LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl CLIENTE HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO- ECONOMICO A Y B. FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS
  • 88. LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl PROPOSICION DE VALOR ACUARIO CON PECES ORNAMENTALES, Y BANDEJA DE CULTIVO DE VEGETALES ENCIMA, ALIMENTADA CON EL AGUA DEL ACUARIO POR MEDIO DE UNA BOMBA VARIAS VECES AL DIA, PRODUCIENDO LECHUGA , RABANITO, GOLDFISH Y TILAPIA. CLIENTE HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO- ECONOMICO A Y B. FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS
  • 89. LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl PROPOSICION DE VALOR ACUARIO CON PECES ORNAMENTALES, Y BANDEJA DE CULTIVO DE VEGETALES ENCIMA, ALIMENTADA CON EL AGUA DEL ACUARIO POR MEDIO DE UNA BOMBA VARIAS VECES AL DIA, PRODUCIENDO LECHUGA , RABANITO, GOLDFISH Y TILAPIA. CLIENTE HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO- ECONOMICO A Y B. FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS CANALES BOCA A BOCA REDES SOCIALES BLOG
  • 90. LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl PROPOSICION DE VALOR ACUARIO CON PECES ORNAMENTALES, Y BANDEJA DE CULTIVO DE VEGETALES ENCIMA, ALIMENTADA CON EL AGUA DEL ACUARIO POR MEDIO DE UNA BOMBA VARIAS VECES AL DIA, PRODUCIENDO LECHUGA , RABANITO, GOLDFISH Y TILAPIA. CLIENTE HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO- ECONOMICO A Y B. FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS RELACION CON EL CLIENTE ASISTENCIA PERSONAL COMUNIDADES CANALES BOCA A BOCA REDES SOCIALES BLOG
  • 91. LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl PROPOSICION DE VALOR ACUARIO CON PECES ORNAMENTALES, Y BANDEJA DE CULTIVO DE VEGETALES ENCIMA, ALIMENTADA CON EL AGUA DEL ACUARIO POR MEDIO DE UNA BOMBA VARIAS VECES AL DIA, PRODUCIENDO LECHUGA , RABANITO, GOLDFISH Y TILAPIA. CLIENTE HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO- ECONOMICO A Y B. FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS RELACION CON EL CLIENTE ASISTENCIA PERSONAL COMUNIDADES CANALES BOCA A BOCA REDES SOCIALES BLOG INGRESOS MODULOS ACUAPONICOS GOLDFISH, TILAPIA ACUARIOS LECHUGA,RABANITO MODULOS HIDROPONICOS BACTERIAS NITRIFIC. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS TALLERES Y CURSOS ALIMENTO BALANCEADO
  • 92. LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl PROPOSICION DE VALOR ACUARIO CON PECES ORNAMENTALES, Y BANDEJA DE CULTIVO DE VEGETALES ENCIMA, ALIMENTADA CON EL AGUA DEL ACUARIO POR MEDIO DE UNA BOMBA VARIAS VECES AL DIA, PRODUCIENDO LECHUGA , RABANITO, GOLDFISH Y TILAPIA. CLIENTE HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO- ECONOMICO A Y B. FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS RELACION CON EL CLIENTE ASISTENCIA PERSONAL COMUNIDADES RECURSOS CLAVE DOMINIO EN ACUICULTURA Y EN HIDROPONIA PUBLICIDAD TRADICIONAL Y POR INTERNET ES BARATA CANALES BOCA A BOCA REDES SOCIALES BLOG INGRESOS MODULOS ACUAPONICOS GOLDFISH, TILAPIA ACUARIOS LECHUGA,RABANITO MODULOS HIDROPONICOS BACTERIAS NITRIFIC. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS TALLERES Y CURSOS ALIMENTO BALANCEADO
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  • 96. LIENZO DE MODELO DE NEGOCIO: PERMACULTIVOS eirl COLABORADORES CLAVE ACUARIO “REDFISH“ VIVERO “GARDEN” EPIP – FIPA – UNAC SODIMAC RED DE ACUAPONIA RECURSOS CLAVE DOMINIO EN ACUICULTURA Y EN HIDROPONIA PUBLICIDAD TRADICIONAL Y POR INTERNET ES BARATA PROPOSICION DE VALOR ACUARIO CON PECES ORNAMENTALES, Y BANDEJA DE CULTIVO DE VEGETALES ENCIMA, ALIMENTADA CON EL AGUA DEL ACUARIO POR MEDIO DE UNA BOMBA VARIAS VECES AL DIA, PRODUCIENDO LECHUGA , RABANITO, GOLDFISH Y TILAPIA. CLIENTE HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO- ECONOMICO A Y B. FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS RELACION CON EL CLIENTE ASISTENCIA PERSONAL COMUNIDADES CANALES BOCA A BOCA REDES SOCIALES BLOG INGRESOS MODULOS ACUAPONICOS GOLDFISH, TILAPIA ACUARIOS LECHUGA,RABANITO MODULOS HIDROPONICOS BACTERIAS NITRIFIC. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS TALLERES Y CURSOS ALIMENTO BALANCEADO ACTIVIDADES CLAVE PRODUCCIÓN RED SOCIAL TALLERES GRATUITOS OBSEQUIOS COSTOS CONSTRUCCIÓN DE ACUARIOS, BANDEJAS, ARMAZÓN DEL SISTEMA, SIFÓNES, CABLEADO ELÉCTRICO, TUBERÍAS INSUMOS ALIMENTICIOS, CARBONATO DE CALCIO Y EDTA Fe PECES REPRODUCTORES Y SEMILLAS SUELDO DE TECNICO Y DE AYUDANTE CONEXIÓN TELEFONICA Y A INTERNET ELECTRICIDAD, AGUA Y GAS PROPANO
  • 97. MUCHAS GRACIAS Ing. Pesquero Mirko Mac-Pherson Westres m.macpherson.w@gmail.com Telf. 976-205-405 http://www.facebook.com/AcuaponiayMinijardines