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ESTRENANDO MI RECEPCIÓN
  MI RECEPCION
DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN DE UN
HOTEL****
                  URBANO
INTRODUCCION
 El departamento de Recepción y los sub
  departamentos
 Servicios que ofrece el hotel a la clientela
 Objetivos y funciones del departamento
 Organización espacial y funciones del personal
 Inventario de materiales equipos y fuentes de
  información
 RECEPCIÓN DEL HOTEL

 La Recepción es el centro de operaciones donde se controlan
    todos los servicios que le son proporcionados a los clientes, desde el momento
    de su llegada hasta que abandona el hotel.
    ES LA CARA DEL HOTEL HACIA LOS HUESPEDES
    O mas conocido como el centro neurálgico del hotel
.
    Los sub departamentos que conforman el departamento de recepción son:
    Reservas
    Recepción ; (check in ,check out, conserjería)
    Caja Recepción
    Facturación
    Telefonista
Servicios que ofrece el hotel:
Mesa de trabajo en el hotel
Gimnasio del Hotel
Sala de conferencias
Bar
Restaurante buffet
Restaurant cafetería




 Otros servicios
   Spa
   Alquiler de coches
   Parking
   Venta de entradas
   Cambio de moneda
Objetivos del Departamento.
    Proyectar siempre una buena imagen a los huéspedes que requieren de
    información o reservaciones en nuestro hotel.
   Motivar al cliente para que prolongue su estancia o decida volver al Hotel.
   Tener al personal más capacitado y actualizado cada día.
   Generar un número significativo de reservas, de tal manera que se alcancen las
    utilidades deseadas.
   Distinguirse por ser el departamento con mayor calidad de atención al
    huésped.
   Tratar siempre de vender más de lo que el cliente busca Brindar información
    oportuna y rápida a los que la requieren.
   La importancia radica que mediante este se sabrá la ocupación del Hotel.
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FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO
 Reservas:
   La venta correcta de habitaciones
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 Recepción chek in chek out:
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   Reservaciones de cuartos
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   La entrega de recados
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 Caja Recepción:
 Cobro de facturas :en efectivo o crédito(moneda nacional o extranjera cheques
  de viajes, bonos de agencias de viajes,comiciones).
 Cambio de divisas
 Control de cofres de seguridad
 Facturación:
 Este sub- departamento es uno de los que configuran el departamento de
  Recepción junto con el de Caja.
 forma parte del Back- office.
 Lleva el control de pago de las facturas
 Lleva los gastos diarios realizados por los clientes en los distintos departamentos
  del hotel.
 Trabajan las 24 horas en 3 turnos, en las mañanas se caracteriza por las salidas ,
  las tardes por las entradas y las noches trabajo administrativo y mayor numero de
  controles, así mismo guardan un paralelismo lógico con las actividades y
  funciones de Recepción .
Telefonista:
En hostelería es fundamental este servicio, es esencial que tanto en el entorno
como en el servicio que se ofrecen causen una impresión óptima al cliente,
debiendo confirmar siempre la transmisión de un mensaje para evitar errores.
El propio hotel utiliza este servicio para intercomunicarse con los demás
departamentos o con el exterior, lo cual puede realizarse directamente o por
medio de una central.
Los hoteles instalan medidas individuales para cada hotel, agilizando el
trabajo, este control automático no produce aglomeraciones en las horas pico y
todas las llamadas pueden ser atendidas correctamente.
Algunos hoteles tienen megafonía, la cual se conecta a las zonas nobles más
concurridas para facilitar la localización de un cliente cuando este recibe un
llamada telefónica o un mensaje urgente; otros utilizan el“teletrancing”,
buscapersonas o celular .
GERENTE DE
RESERVACIONES:
Controla y cordina todas las
Reservaciones
Mantiene el control sobre la exactitud de la
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Vigila y controla los cupos de los suplidores
(Agentes de viaje) para asegurarse de que no
sobrepasen el numero de habitaciones
 contratadas en cada categoría
Mantiene relaciones cordiales con los suplidores
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Según las instrucciones de los departamentos
Competentes
Asegura que la base de datos del centro
 de cómputos este actualizada
Asegura que toda solicitud de reserva sea contestada
al mismo día
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Forecast, ocupación etc. Dando especial atención a las
tendencias del mercado para prevenir sobre venta y aprovechar
la demanda
GERENTE DE RECEPCIÓN

Define funciones de puestos
Interviene en el proceso de reclutamiento de
personal.
Supervisa el trabajo de sus subalternos
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empleado.
Para ser un gerente de recepción es necesario
contar con una serie de cualidades importantes :
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SUPERVISOR DE
       RECEPCIÓN

     Coordina y supervisa las
    labores del personal de
    recepción .Asegura que se logre
    la satisfacción total del cliente
    Mantiene informado al personal
    de las actividades y disposiciones
    de la gerencia .Se asegura de que
    las tarifas aplicadas sean las
    correctas Apoya al personal en la
    solución de problemas Revisa los
    reportes para asegurar que sean
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AGENTE DE RESERVACIONES:

•    Su principal objetivo es Vender
    habitaciones Toma las reservas y las
    computa. Mantiene actualizado el centro
    de cómputos para un forecast lo mas
    próximo a la realidad posible.Elabora los
    reportes del departamento Apoya al
    gerente de reservaciones en sus
    actividades: atención de suplidores,
    huéspedes, etc.Atiende las sugerencias y
    quejas de huéspedes en el hotel en cuanto
    a la asignación de habitaciones y
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RESERVAS

• Esta área es el sub-departamento de
  recepción,que se encarga del control de
  disponibilidad, manejo de los contratos,
  archivos necesarios, etc.Reserva: es una
  conformidad verbal o escrita entre el hotel y
  el cliente, que puede llegar personalmente,
  por carta,fax, telegrama, teléfono,correo
  electrónico, Internet
 CAJERO

  Es la persona encargada de
  manejar el control de los
  ingresos, egresos y movimientos
  operativos de un hotel. CAJA:
  confección y apertura de
  facturas, cobro de
  facturas,cambio de moneda
  (tipo).
 Otorga el pase de salida.
 Se encarga del control de caja
  fuerte y cofres de seguridad.
RESCEPCIONISTA

Recibe a los huéspedes
Vende y asigna habitaciones
Da información general del hotel
Hace el registro de entrada del huésped
Revisa el reporte de habitaciones hecho por
ama de llaves
Lleva el control de entrada/salida de
huéspedes
Reporta a ama de llaves las habitaciones
check out para fines de limpieza
Lleva el control de las llaves dela habitación
BOTONES

El botones también, es conocido como
personal uniformado, y es aquella persona
responsable de recibir el equipaje del
huésped ,llamar a un taxi , llevar el
periódico, cambiar pertenecías de una
habitación a otra si el cliente así lo requiere.

Para un hotel es de gran importancia
manejar empleados de este tipo,ya que
ofrecerán un servicio adicional a sus clientes
y de esta manera ellos se sentirán más
satisfechos.
VALET- PARKING

Es la persona encargada de controlar y
manejar los vehículos de los huéspedes que
entran y salen del hotel.
FUNCIONES: - Recibir los vehículos de los
huéspedes y ubicarlos en un lugar seguro.-
Cuidar los vehículos de los huéspedes
Materiales utilizados en la Recepción
Sistema computarizado
 Tecnología punta conexión en
  red con todo el hotel
    Sistema manual
   Libreta de control
   Hoja diaria de control
   Formas impresas
   Libretas de quejas y
    sugerencias , de control de
    facturas, de cambios de
    habitaciones informes entre
    los tres turnos, de recepción
    informes de caja de recepción
Materiales utilizados en la recepción
 Teléfonos fax conexión con
    todos los departamentos
   Cajas fuertes
   Alfombras .
   Mostradores , escritorios.
   Sillones.
   Uniformes.
   Decoraciones
   Iluminación
   Folletos de información turística: del Hotel
    con precios y servicios, lugares de interés en
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   www.barcelo.com/Malaga
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  • 2. DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN DE UN HOTEL**** URBANO INTRODUCCION  El departamento de Recepción y los sub departamentos  Servicios que ofrece el hotel a la clientela  Objetivos y funciones del departamento  Organización espacial y funciones del personal  Inventario de materiales equipos y fuentes de información
  • 3.  RECEPCIÓN DEL HOTEL  La Recepción es el centro de operaciones donde se controlan todos los servicios que le son proporcionados a los clientes, desde el momento de su llegada hasta que abandona el hotel. ES LA CARA DEL HOTEL HACIA LOS HUESPEDES O mas conocido como el centro neurálgico del hotel . Los sub departamentos que conforman el departamento de recepción son:  Reservas  Recepción ; (check in ,check out, conserjería)  Caja Recepción  Facturación  Telefonista
  • 4. Servicios que ofrece el hotel: Mesa de trabajo en el hotel
  • 7. Bar
  • 9. Restaurant cafetería  Otros servicios  Spa  Alquiler de coches  Parking  Venta de entradas  Cambio de moneda
  • 10. Objetivos del Departamento.  Proyectar siempre una buena imagen a los huéspedes que requieren de información o reservaciones en nuestro hotel.  Motivar al cliente para que prolongue su estancia o decida volver al Hotel.  Tener al personal más capacitado y actualizado cada día.  Generar un número significativo de reservas, de tal manera que se alcancen las utilidades deseadas.  Distinguirse por ser el departamento con mayor calidad de atención al huésped.  Tratar siempre de vender más de lo que el cliente busca Brindar información oportuna y rápida a los que la requieren.  La importancia radica que mediante este se sabrá la ocupación del Hotel.  En síntesis conocer la ocupación presente y futura.  Dependiendo del movimiento de reservas será el número de personas que trabajen en el departamento de reservaciones.  Esta función la puede cubrir la secretaria del gerente de división cuartos o el mismo recepcionista.
  • 11. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO  Reservas:  La venta correcta de habitaciones  El control de las ventas realizadas  Atender la correspondencia  La utilización y el control del télex ,fax y arras  Recepción chek in chek out:  Su registro de entrada  Cambio de cuarto  Solución a problemas o quejas del hotel  Vender los servicios del hotel  El resguardo y entrega de su correspondencia  Información de la ciudad y del hotel  Cajas de seguridad  Reservaciones de cuartos  El resguardo y entrega de llaves de cuarto  La entrega de recados  Extensión de estancias
  • 12.  Caja Recepción:  Cobro de facturas :en efectivo o crédito(moneda nacional o extranjera cheques de viajes, bonos de agencias de viajes,comiciones).  Cambio de divisas  Control de cofres de seguridad  Facturación:  Este sub- departamento es uno de los que configuran el departamento de Recepción junto con el de Caja.  forma parte del Back- office.  Lleva el control de pago de las facturas  Lleva los gastos diarios realizados por los clientes en los distintos departamentos del hotel.  Trabajan las 24 horas en 3 turnos, en las mañanas se caracteriza por las salidas , las tardes por las entradas y las noches trabajo administrativo y mayor numero de controles, así mismo guardan un paralelismo lógico con las actividades y funciones de Recepción .
  • 13. Telefonista: En hostelería es fundamental este servicio, es esencial que tanto en el entorno como en el servicio que se ofrecen causen una impresión óptima al cliente, debiendo confirmar siempre la transmisión de un mensaje para evitar errores. El propio hotel utiliza este servicio para intercomunicarse con los demás departamentos o con el exterior, lo cual puede realizarse directamente o por medio de una central. Los hoteles instalan medidas individuales para cada hotel, agilizando el trabajo, este control automático no produce aglomeraciones en las horas pico y todas las llamadas pueden ser atendidas correctamente. Algunos hoteles tienen megafonía, la cual se conecta a las zonas nobles más concurridas para facilitar la localización de un cliente cuando este recibe un llamada telefónica o un mensaje urgente; otros utilizan el“teletrancing”, buscapersonas o celular .
  • 14.
  • 15. GERENTE DE RESERVACIONES: Controla y cordina todas las Reservaciones Mantiene el control sobre la exactitud de la Información dada por los agentes de reservas Vigila y controla los cupos de los suplidores (Agentes de viaje) para asegurarse de que no sobrepasen el numero de habitaciones contratadas en cada categoría Mantiene relaciones cordiales con los suplidores Revisa y modifica las tarifas de las habitaciones Según las instrucciones de los departamentos Competentes Asegura que la base de datos del centro de cómputos este actualizada Asegura que toda solicitud de reserva sea contestada al mismo día Asegura la exactitud en la preparación de los informes Forecast, ocupación etc. Dando especial atención a las tendencias del mercado para prevenir sobre venta y aprovechar la demanda
  • 16. GERENTE DE RECEPCIÓN Define funciones de puestos Interviene en el proceso de reclutamiento de personal. Supervisa el trabajo de sus subalternos Participa en las reuniones diarias con los demás jefes de departamentos Elabora los horarios de trabajo del personal de recepción Revisa la facturación de las cuentas de los huéspedes. Mantiene actualizada la capacitación del empleado. Para ser un gerente de recepción es necesario contar con una serie de cualidades importantes : Capacidad de Planeación Visión Buen manejo de recursos humanos Liderazgo Observación
  • 17. SUPERVISOR DE RECEPCIÓN  Coordina y supervisa las labores del personal de recepción .Asegura que se logre la satisfacción total del cliente Mantiene informado al personal de las actividades y disposiciones de la gerencia .Se asegura de que las tarifas aplicadas sean las correctas Apoya al personal en la solución de problemas Revisa los reportes para asegurar que sean correctos
  • 18. AGENTE DE RESERVACIONES: • Su principal objetivo es Vender habitaciones Toma las reservas y las computa. Mantiene actualizado el centro de cómputos para un forecast lo mas próximo a la realidad posible.Elabora los reportes del departamento Apoya al gerente de reservaciones en sus actividades: atención de suplidores, huéspedes, etc.Atiende las sugerencias y quejas de huéspedes en el hotel en cuanto a la asignación de habitaciones y reservaciones
  • 19. RESERVAS • Esta área es el sub-departamento de recepción,que se encarga del control de disponibilidad, manejo de los contratos, archivos necesarios, etc.Reserva: es una conformidad verbal o escrita entre el hotel y el cliente, que puede llegar personalmente, por carta,fax, telegrama, teléfono,correo electrónico, Internet
  • 20.  CAJERO  Es la persona encargada de manejar el control de los ingresos, egresos y movimientos operativos de un hotel. CAJA: confección y apertura de facturas, cobro de facturas,cambio de moneda (tipo).  Otorga el pase de salida.  Se encarga del control de caja fuerte y cofres de seguridad.
  • 21. RESCEPCIONISTA Recibe a los huéspedes Vende y asigna habitaciones Da información general del hotel Hace el registro de entrada del huésped Revisa el reporte de habitaciones hecho por ama de llaves Lleva el control de entrada/salida de huéspedes Reporta a ama de llaves las habitaciones check out para fines de limpieza Lleva el control de las llaves dela habitación
  • 22. BOTONES El botones también, es conocido como personal uniformado, y es aquella persona responsable de recibir el equipaje del huésped ,llamar a un taxi , llevar el periódico, cambiar pertenecías de una habitación a otra si el cliente así lo requiere. Para un hotel es de gran importancia manejar empleados de este tipo,ya que ofrecerán un servicio adicional a sus clientes y de esta manera ellos se sentirán más satisfechos.
  • 23. VALET- PARKING Es la persona encargada de controlar y manejar los vehículos de los huéspedes que entran y salen del hotel. FUNCIONES: - Recibir los vehículos de los huéspedes y ubicarlos en un lugar seguro.- Cuidar los vehículos de los huéspedes
  • 24. Materiales utilizados en la Recepción Sistema computarizado  Tecnología punta conexión en red con todo el hotel Sistema manual  Libreta de control  Hoja diaria de control  Formas impresas  Libretas de quejas y sugerencias , de control de facturas, de cambios de habitaciones informes entre los tres turnos, de recepción informes de caja de recepción
  • 25. Materiales utilizados en la recepción  Teléfonos fax conexión con todos los departamentos  Cajas fuertes  Alfombras .  Mostradores , escritorios.  Sillones.  Uniformes.  Decoraciones  Iluminación  Folletos de información turística: del Hotel con precios y servicios, lugares de interés en la ciudad.  Fuentes:  www.barcelo.com/Malaga  www.barcelo.com/Hamburgo