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Institución: EDUC.AR
Curso: Tutoría y Moderación de Grupos en Entornos Virtuales
Nombre y apellido: Giselle García
Fecha de presentación: Julio 2013
LA EDUCACIÓN VIRTUAL
LA TUTORÍA VIRTUAL
LAS CARACTERÍSTICAS DEL TUTOR VIRTUAL
LAS ACTIVIDADES DEL TUTOR VIRTUAL
LAS FUNCIONES DEL TUTOR VIRTUAL
FUNCIÓN ACADÉMICA
o Dar información y explicación de contenidos.
o Diseñar actividades y situaciones para el aprendizaje.
o Supervisar y verificar las actividades realizadas de manera individual y grupal.
o Resolver dudas surgidas durante el desarrollo de las actividades.
o Evaluar de manera individual o grupal.
o Informar oportunamente sobre los resultados obtenidos a los trabajos entregados.
FUNCIÓN SOCIAL
o Conocimiento del alumno a través del perfil que se envía, previa inscripción al curso.
o Comunicación y verificación que el alumno conoce y entiende el protocolo del curso.
o Seguimiento individualizado del alumno.
o Facilitar la creación de grupos de trabajo.
o Animar y estimular la participación en foros y chats para la integración de los
participantes.
o Dinamizar la acción formativa y el trabajo en red.
FUNCIÓN ORGANIZATIVA
o Presentar el cronograma general, tareas y demás actividades a desarrollar en el
curso.
o Establecer fechas y horarios para la participación en foros y chats.
o Dar a conocer procedimientos de comunicación entre al tutor y los compañeros del
grupo y curso.
o Organizar el trabajo colaborativo y la comunicación entre los integrantes del grupo.
o Facilitar la creación de un ambiente positivo de trabajo.
FUNCIÓN ORIENTADORA
o Retroalimentación al trabajo entregado por el alumno o grupo colaborativo.
o Ser guía y orientador del alumno.
o Recomendación de bibliografía y recursos informáticos a su alcance.
o Motivar a los alumnos para el trabajo en línea.
o Asegurarse que los alumnos trabajen a un ritmo adecuado.
o Promover la comunicación sincrónica y asincrónica.
FUNCIÓN TÉCNICA
o Dar información sobre el funcionamiento técnico de la plataforma educativa.
o Remitir a los alumnos a puntos del programa donde se puedan realizar, bajar o
subir actividades, tareas, foros, entre otros.
o Conocer la plataforma y sus herramientas de trabajo.
o Mantener el aula virtual de su curso.
o Evaluaciones on-line.
o Manejo de diferentes herramientas de comunicación
• Ofrecer un entorno en el que los participantes se sienten libres para
compartir ideas y experiencias.
• Fomentar continuamente un aprendizaje compartido y creativo.
• Fomentar intercambio de experiencias y posibles soluciones ante
determinadas situaciones problemáticas.
• Inculcar un ambiente democrático no hostil, no competitivo.
• Debe alentar el respeto por las ideas y opiniones de los otros.
• Motivar al debate constructivo.
• Desarrollar y mantener situaciones que conducen al aprendizaje
colaborativo.
• Estar atento a las demandas de los participantes.
• Mantener un contacto y seguimiento activo de los participantes.
• Brindar oportunidades extras para los participantes que se atrasan.
LAS ESTRATEGIAS DEL TUTOR VIRTUAL
• Dosificación de la información, lecturas y actividades.
• Personalización, en lo posible, de la interacción con los estudiantes a
través de las herramientas en línea
• Estar pendiente del estudiante, comprobar si accede a la plataforma y
participa activamente de sus foros y tareas.
• Mantener ambientes dinámicos de aprendizaje.
• Buscar motivar a la participación del estudiante.
• Mantener una fluida comunicación con sus estudiantes.
• Mantener la retroalimentación periódica y oportuna.
• No debe perderse de vista la accesibilidad de quienes participan en el
proceso de aprendizaje y considerar, en la medida de lo posible, las
condiciones culturales y económicas de los usuarios, así como el acceso
que tengan a los recursos tecnológicos.
LAS ESTRATEGIAS DEL TUTOR VIRTUAL
• Flexibilización del tiempo de los cursos, ampliando los periodos de
conclusión de los mismos.
• Manejo de ritmos diferenciados de aprendizaje y duración de cursos, lo
que es consistente con la educación virtual, pero demanda decisiones y
diseños administrativos también diferenciados.
• Es importante que los estudiantes e instructores tengan la suficiente
confianza en la calidad de los medios y los materiales que estarán
utilizando en el proceso de aprendizaje.
LAS ESTRATEGIAS DEL TUTOR VIRTUAL
DESAFÍOS = Seguir conociendo nuevas maneras de
aprendizaje a través de las redes sociales
DESAFÍOS = Seguir fortaleciendo mis
conocimientos sobre herramientas web
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  • 1. Institución: EDUC.AR Curso: Tutoría y Moderación de Grupos en Entornos Virtuales Nombre y apellido: Giselle García Fecha de presentación: Julio 2013
  • 4. LAS CARACTERÍSTICAS DEL TUTOR VIRTUAL
  • 5. LAS ACTIVIDADES DEL TUTOR VIRTUAL
  • 6. LAS FUNCIONES DEL TUTOR VIRTUAL
  • 7. FUNCIÓN ACADÉMICA o Dar información y explicación de contenidos. o Diseñar actividades y situaciones para el aprendizaje. o Supervisar y verificar las actividades realizadas de manera individual y grupal. o Resolver dudas surgidas durante el desarrollo de las actividades. o Evaluar de manera individual o grupal. o Informar oportunamente sobre los resultados obtenidos a los trabajos entregados. FUNCIÓN SOCIAL o Conocimiento del alumno a través del perfil que se envía, previa inscripción al curso. o Comunicación y verificación que el alumno conoce y entiende el protocolo del curso. o Seguimiento individualizado del alumno. o Facilitar la creación de grupos de trabajo. o Animar y estimular la participación en foros y chats para la integración de los participantes. o Dinamizar la acción formativa y el trabajo en red.
  • 8. FUNCIÓN ORGANIZATIVA o Presentar el cronograma general, tareas y demás actividades a desarrollar en el curso. o Establecer fechas y horarios para la participación en foros y chats. o Dar a conocer procedimientos de comunicación entre al tutor y los compañeros del grupo y curso. o Organizar el trabajo colaborativo y la comunicación entre los integrantes del grupo. o Facilitar la creación de un ambiente positivo de trabajo. FUNCIÓN ORIENTADORA o Retroalimentación al trabajo entregado por el alumno o grupo colaborativo. o Ser guía y orientador del alumno. o Recomendación de bibliografía y recursos informáticos a su alcance. o Motivar a los alumnos para el trabajo en línea. o Asegurarse que los alumnos trabajen a un ritmo adecuado. o Promover la comunicación sincrónica y asincrónica.
  • 9. FUNCIÓN TÉCNICA o Dar información sobre el funcionamiento técnico de la plataforma educativa. o Remitir a los alumnos a puntos del programa donde se puedan realizar, bajar o subir actividades, tareas, foros, entre otros. o Conocer la plataforma y sus herramientas de trabajo. o Mantener el aula virtual de su curso. o Evaluaciones on-line. o Manejo de diferentes herramientas de comunicación
  • 10. • Ofrecer un entorno en el que los participantes se sienten libres para compartir ideas y experiencias. • Fomentar continuamente un aprendizaje compartido y creativo. • Fomentar intercambio de experiencias y posibles soluciones ante determinadas situaciones problemáticas. • Inculcar un ambiente democrático no hostil, no competitivo. • Debe alentar el respeto por las ideas y opiniones de los otros. • Motivar al debate constructivo. • Desarrollar y mantener situaciones que conducen al aprendizaje colaborativo. • Estar atento a las demandas de los participantes. • Mantener un contacto y seguimiento activo de los participantes. • Brindar oportunidades extras para los participantes que se atrasan. LAS ESTRATEGIAS DEL TUTOR VIRTUAL
  • 11. • Dosificación de la información, lecturas y actividades. • Personalización, en lo posible, de la interacción con los estudiantes a través de las herramientas en línea • Estar pendiente del estudiante, comprobar si accede a la plataforma y participa activamente de sus foros y tareas. • Mantener ambientes dinámicos de aprendizaje. • Buscar motivar a la participación del estudiante. • Mantener una fluida comunicación con sus estudiantes. • Mantener la retroalimentación periódica y oportuna. • No debe perderse de vista la accesibilidad de quienes participan en el proceso de aprendizaje y considerar, en la medida de lo posible, las condiciones culturales y económicas de los usuarios, así como el acceso que tengan a los recursos tecnológicos. LAS ESTRATEGIAS DEL TUTOR VIRTUAL
  • 12. • Flexibilización del tiempo de los cursos, ampliando los periodos de conclusión de los mismos. • Manejo de ritmos diferenciados de aprendizaje y duración de cursos, lo que es consistente con la educación virtual, pero demanda decisiones y diseños administrativos también diferenciados. • Es importante que los estudiantes e instructores tengan la suficiente confianza en la calidad de los medios y los materiales que estarán utilizando en el proceso de aprendizaje. LAS ESTRATEGIAS DEL TUTOR VIRTUAL
  • 13. DESAFÍOS = Seguir conociendo nuevas maneras de aprendizaje a través de las redes sociales
  • 14. DESAFÍOS = Seguir fortaleciendo mis conocimientos sobre herramientas web