La Fundación de Waal y su programa PreNatal se dedican a la prevención de discapacidades en niños por nacer en América Latina. Su misión es contribuir a generar una cultura de prevención prenatal a través de capacitación, sensibilización y coordinación interinstitucional. PreNatal ofrece capacitación a profesionales de la salud utilizando una metodología constructivista que busca generar compromiso para eliminar las causas de discapacidad.
2. QUIENES SOMOS……..
FUNDACIÓN DE WAAL Y PRENATAL
La Fundación de Waal es una organización privada, sin fines de lucro, sin afiliación
política ni religiosa, financiada con recursos propios y constituida con carácter
permanente desde 1985 en Holanda. Cuenta con más de 25 años de experiencia en
América Latina, en la atención e integración de niños y niñas con discapacidades.
Reconociendo la necesidad y las posibilidades de prevención, promueve desde el año
2000 el programa denominado PreNatal - Prevención de Discapacidades, con el cual
desarrolla su misión y objetivos institucionales en seis países de América Latina como
Bolivia, Ecuador, Perú, El Salvador, Honduras y desde enero de 2012 en Colombia.
3. VISIÓN
•Estados y sociedades civiles que aumentan
significativamente acciones sostenibles para
disminuir las deficiencias y discapacidades en
los bebés por nacer, interviniendo eficazmente
sobre aquellas causas que son posibles de
eliminar.
•Equipos que se van multiplicando, que operen
desde distintas instituciones, impulsando y
liderando acciones que promuevan una cultura
de prevención de deficiencias y discapacidades.
•Mujeres, familias y comunidades conscientes
de la importancia del cuidado prenatal,
empoderadas y actuando solidariamente para
tener comportamientos adecuados a favor de
gestaciones saludables.
FUNDACIÓN DE WAAL Y PRENATAL
4. MISIÓN
•Contribuir a la construcción de una
cultura de prevención prenatal de
deficiencias y discapacidades en el país,
a través de acciones de sensibilización,
coordinación interinstitucional e
intersectorial y formación, encaminadas
a generar mejores condiciones y
oportunidades para los niños y niñas por
nacer.
FUNDACIÓN DE WAAL Y PRENATAL
5. OBJETIVOS
•Contribuir a generar cambios
responsables y saludables en el
comportamiento y la conducta de la
mujer, la familia y la comunidad, para
prevenir deficiencias y discapacidades
en los niños y niñas por nacer.
FUNDACIÓN DE WAAL Y PRENATAL
6. Como una estrategia para promover el
desarrollo de una cultura de prevención de
discapacidades prenatales, PreNatal ofrece
procesos formativos con los cuales ha
capacitado más de 20.000 profesionales y
promotores en América Latina quienes
realizan un trabajo directo con la población
meta.
7. Equipo Técnico Interdisciplinario
Mediadores
Monitores
Profesionales de Instituciones
Médicos, Obstetras, enfermeras, técnicos,
nutricionistas
Psicólogos, sociólogos
Lideres/promotores de la comunidad
Maestros, profesores
Mujeres y hombres
en edad fértil
Profesionales que aplican la mediación
Pedagógica
Sensibilizados con el tema
8. La calidad de los procesos
educativos de la FdW es
ampliamente respaldada por
Ministerios, Organismos
Internacionales, ONG, Asociaciones
Médicas, Municipios y grupos
Colegiados, entre otros, con los
cuales tiene convenios vigentes en
los países donde implementa sus
Programas.
9. METODOLOGIA EMPLEADA POR PRENATAL
“Metodología constructivista que busca que los actores sociales
(monitores, mediadores, población en general) sean generadores de una
cultura de prevención de discapacidad (eliminando sus causas). Para
ello hay que generar un compromiso de cambio.”
MEDIACIÓN PEDAGÓGICA
10. PROCESO DE FORMACIÓN PRENATAL
CARACTERISTICAS
_Formación En Servicio y Semipresencial
_Trabajo em equipo
_Formación dinâmica “De la Capacitación
a la Acción”
11. PROCESO DE FORMACIÓN PRENATAL
METODOLOGIA
El proceso de aprendizaje
llevado a efecto por el propio
participante.
1.- AUTOFORMACION
El que aprende aplicación de lo aprendido
(modificación del contexto )
* Emocional (reactivo)
* Reflexión (cognitivo )
Texto – contexto * Producción (resultados)
(observación * Invención (aplicación)
Interacción)
PROBLEMATIZACION
12. Las oportunidades de aprender generadas por los
encuentros de profesionales en un equipo o grupo
institucional.
2.- INTERFORMACION
PROBLEMATIZACION
2
1
Construcción de conocimientos
Experiencia
realidad - vivencias
Información
teoría
Reflexión3
ACCION
solución a problemas y necesidades
conceptualización y comprensión:
Reflexión interiorización,
transformación
PROCESO DE FORMACIÓN PRENATAL
13. 3.- DE LA FORMACION AL SERVICIO
PROBLEMATIZACION Practica y Reflexión sobre el
El Trabajo como espacio de
Aprendizaje (Teoría - Práctica)
Desarrollo de equipos
(Individuo – grupo – Equipo)
Cobertura de participantes
Facilita el acceso de más trabajadores
El Servicio
Espacio social
Los hechos del
trabajo
PROCESO DE FORMACIÓN PRENATAL
14. _Diplomado en Prevención de
Discapacidades en el bebe por
nacer.
_Curso Corto Especializado en
Prevención de Discapacidades
en el bebe por nacer.
_Curso Sin Daños a Terceros
CURSOS FORMATIVOS QUE OFRECE PRENATAL
23. MI PERFIL
NOMBRE: Flor de Maria Niño Alcantara
LUGAR DE NACIMIENTO:
_Distrito de Motupe, Departamento de Lambayeque, País Perú
LUGAR DE RESIDENCIA ACTUAL:
_Distrito de Chachapoyas, Departamento de Amazonas, País Perú
CORREO: flor_nio_2@Hotmail.com
TELEFONO: #950546418
ESTUDIOS:
_Primários: Colegio Nacional Nº 11011-Chiclayo
_Secundarios: Colegio Nacional Mater Admirabilis
_Superiores: Obstetra, Egresada de la Escuela Profesional de Ciencias de la
Salud de la Universidad Particular de Chiclayo.
24. MI PERFIL
ESTUDIOS DE POSTGRADO:
_MAESTRIA EN SALUD PUBLICA CON MENCION EN GERENCIA Y POLÍTICAS
SOCIALES, desarrollada en la Universidad Nacional de Trujillo.
_Especialidad en EMERGENCIAS OBSTÉTRICAS Y CUIDADO DE PACIENTE
CRÍTICO
_Diplomado en “PREVENCIÓN DE DISCAPACIDADES”.
_Diplomado “GESTION DE LA CADENA DE SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS”
_PROGRAMA “LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACION”, desarrollada en el
Instituto de Gobierno de la Universidad San Martín de Porres.
_Curso de “ESPECIALIZACION EN EVALUADORES DE COMPETENCIAS
PROFESIONALES”
_Diplomado “GESTION DE LA INFORMACION DE LAS INTERVENCIONES
SANITARIAS”.
_Diplomado: “FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA CON
ENFOQUE DE DESARROLLO HUMANO E INFANCIA”
25. MI PERFIL
EXPERIENCIA LABORAL:
_Prácticas Pre- profesionales en el Hospital de Apoyo II de Sullana (agosto
1996-julio 1997).
_Servicio Rural y Urbano Marginal en el Hospital Gustavo Lanata de Bagua
(mayo 1998-abril 1999) y contrato por Servicios No Personales (mayo-
noviembre 1999).
_Capacitadora en cursos de Capacitación Integral de la Unidad Operativa de
Cooperación Popular de Bagua (COOPOP), (abril y mayo 1999).
_Monitora de la Fundación de Waal, en el PROGRAMA PRENATAL
“PREVENCIÓN DE DISCAPACIDADES DEL NIÑO POR NACER”
_Facilitadora del Equipo Regional de UNICEF en “VIGILANCIA COMUNITARIA
Y ESTIMULACIÓN TEMPRANA”
_Docente en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza –
Amazonas – Facultad de Enfermería.
_Actualmente trabajando como Obstetra en el Hospital Regional Virgen de
Fátima-Chachapoyas.
