Este documento presenta la Fundación de Waal, una organización sin fines de lucro que promueve el Programa PreNatal para contribuir a la prevención de deficiencias y discapacidades en bebés por nacer a través de acciones de sensibilización, coordinación y formación. La Fundación trabaja en 5 países de América Latina desde el 2000 capacitando a más de 30,000 profesionales en salud, educación y desarrollo comunitario usando una metodología basada en la mediación pedagógica y educación popular. El documento también

1. ¡Bienvenidos a PreNatal!
www.prenatal.tv
Autor: Celeste Barahona Mejía
Tegucigalpa, Honduras, C.A.

2. ¿Quiénes somos?
La Fundación de Waal es una organización privada, sin fines de lucro, sin
afiliación política ni religiosa, establecida jurídicamente en los Países Bajos y en
diversos países de América Latina donde la FdW promueve su Programa
PreNatal.
PreNatal se inscribe dentro de la siguiente visión , misión, finalidad, objetivos
y estrategias:

3. 1. Misión
Contribuir a la construcción de una cultura de prevención prenatal de deficiencias y
discapacidades en el país, a través de acciones de sensibilización, coordinación
interinstitucional e intersectorial y formación, encaminadas a generar mejores
condiciones y oportunidades para los niños y niñas por nacer.

4. 2. Visión
Estados y sociedades civiles que aumentan significativamente acciones
sostenibles para disminuir las deficiencias y discapacidades en los bebés por nacer,
interviniendo eficazmente sobre aquellas causas que son posibles de eliminar.
Equipos que se van multiplicando, que operen desde distintas instituciones,
impulsando y liderando acciones que promuevan una cultura de prevención de
deficiencias y discapacidades.
Mujeres, familias y comunidades conscientes de la importancia del cuidado
prenatal, empoderadas y actuando solidariamente para tener comportamientos
adecuados a favor de gestaciones saludables.

5. 3. Objetivo
Contribuir a generar cambios responsables y saludables en el comportamiento y la
conducta de la mujer, la familia y la comunidad, para prevenir deficiencias y
discapacidades en los bebés por nacer.

6. Estrategias
 Desarrollar capacidades y competencias en los profesionales
que trabajan en organizaciones de salud, educación y desarrollo
comunitario.
 Abogar para posesionar la temática de la prevención de
deficiencias y discapacidades en la agenda de instituciones y
organizaciones privadas y públicas en las áreas de salud,
educación y desarrollo social.
Sensibilizar y concienciar a la familia y comunidad en general
sobre la importancia del cuidado prenatal como una medida para
prevenir deficiencias o discapacidades en los niños y niñas por
nacer.
Utilizar los mecanismos de infraestructura de los programas y
proyectos existentes, a nivel local y nacional, para promocionar
las campañas de prevención prenatal de discapacidades.
EPL Ejército de Honduras 2014

7. El trabajo de la FdW
¿Dónde trabaja la FdW?
Desde el año 2000, la FdW impulsa acciones para la
prevención de enfermedades y deficiencias que
puedan provocar discapacidades por medio de
proyectos educativos y de salud en 5 países de América
Latina: Bolivia, Ecuador, El Salvador, Honduras y Perú.
Foto: Rosa Aguilar Borjas
Metodología de Enseñanza de la FdW
La metodología que utiliza la FdW a través de su
programa PreNatal está basada fundamentalmente en
dos corrientes teóricas cuya aplicación ha demostrado
transformaciones vitales en los individuos, generando
aprendizajes significativos y cambios culturales: la
Mediación Pedagógica y la Educación Popular.

8. Nuestra labor
Más de 30.000 profesionales y
no profesionales de las áreas
de educación, salud y desarrollo
comunitario capacitados en la
prevención prenatal de
deficiencias y discapacidades

9. Un poco sobre mí
Celeste Barahona Mejía
¡Hola! Mucho gusto.
Soy Celeste Barahona Mejía.
Disfruto trabajar en la FdW
Honduras desde hace 3 años.
Soy Licenciada en Pedagogía
y Ciencias de la Educación,
con estudios de post grado
en Investigación Educativa.
Amo lo que hago y disfruto
de estar con mis grandes
amores: mi familia.

10. ¡Gracias por su
atención!