1. CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO
A LA POBLACIÓN DESPLAZADA DE
LA LOCALIDAD DE BOSA
LYZ MARCELA BERNAL GÓMEZ
GUSTAVO ANDRÉS CASTIBLANCO
JULIETTE VIVIANA RINCÓN ESCOBAR
BEATRIZ ELENA VARILLA VASQUEZ
DISEÑO DE PROYECTOS
Grupo 363
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
UNAD
2. El desplazamiento por la violencia es un problema
social que está afectando a la Localidad de Bosa, por
lo cual se hace necesario generar un proyecto que
propenda capacitar para el trabajo a la población
desplazada que se encuentra en esta localidad, de tal
manera que se les enseñe a realizar diferentes
labores que les facilite encontrar un trabajo o montar
sus propios negocios.
¿Es posible que el capacitar para el trabajo a la
población desplazada de la Localidad de Bosa
favorezca la competitividad laboral de esta?
3. Debido a la situación de violencia que se vive
en Colombia, cada día a las grandes ciudades
del país llegan desplazados por la violencia,
buscando refugio y tranquilidad.
La Localidad 7 Bosa en la actualidad, es una de
las localidades con mayor número de población
desplazada, la cual es necesario capacitarla
para el trabajo, de tal manera que se puedan
vincular al mundo laboral.
4.
Capacitar para el trabajo a la población
desplazada de la Localidad de Bosa
propendiendo la competitividad laboral.
5.
Brindar diferentes espacios académicos a la
población desplazada de la Localidad Bosa.
Ofrecer oportunidades de desarrollo futuro a
comunidades de población desplazada de la
Localidad de Bosa.
6. La Localidad 7 Bosa presenta la mayor
recepción de población en situación de
desplazamiento a lo largo de los años, con el
porcentaje más alto de después de Ciudad
Bolívar y Kennedy.
Esta localidad se ha convertido en un
asentamiento de esta población, la cual de
acuerdo a su caracterización, presenta
similitudes en cuanto a núcleo familiar, nivel
social, nivel de escolaridad, entre otros.
7.
Número de desplazados a
Bogotá según fuente de
Información
Número de hogares y
personas desplazadas
atendidas 1999-2003
Nivel de educación de los jefes de
hogar desplazados a Bogotá
1999-2003
Ubicación de la población
desplazada por Localidades 19992003
8. Capacitaciones para la formación integral hacia
el trabajo, para la población desplazada que
habita en la localidad 7 de Bosa, dichas
capacitaciones estarán enfocadas al desarrollo
de cada persona y ayudarlos a que se enfoquen
en un arte o talento.
9. Población desplazada que habita en la
localidad 7 de Bosa. En esta localidad se
encuentra el 11,6% del total de la población
desplazada de la ciudad, este porcentaje
equivale a 92.253 habitantes, por lo tanto
estas serían las personas que se podrán
beneficiar del proyecto.
10. La población desplazada al presentar una baja escolaridad
encuentra dificultades para acceder a empleos formales
acordes a sus capacidades y al encontrar un trabajo las
condiciones laborales no garantizan una estabilidad
laboral óptima, con garantías socio-económicas que se
adecúen a sus habilidades y condiciones culturales, que
les permita tener un ingreso igual o superior a la línea de
pobreza y mucho menos tener una fuente de ingresos
autónoma para adquirir bienes y servicios.
11. Para ser competitivos damos la oferta de cursos rápidos y de
gran demanda laboral, dándonos el enfoque de ayudar a la
población desplazada.
Los cursos que se ofertarían son:
Mecánica automotriz.
Manejo de procesos industriales.
Manejo de redes eléctricas residenciales
Estos cursos son el enfoque, también se ofrecerá cursos de
primaria y bachillerato, que son de segundo plano, ya que con
este tipo de capacitación no tendría el valor agregado que se
espera en la localidad de Bosa.
12. Las instituciones tiene un promedio de matricula de
$196.000 pesos y una mensualidad o pensión que esta en el
rango de $140.300 pesos dependiendo las certificaciones
que tenga ante el ministerio de educación ya que con este
ítem la entidad educativa con mayor nivel de enseñanza
cuesta la pensión entre 150 a 180 mil pesos.
Con estos datos y con las certificaciones de nivel que exige
la secretaria de educación, se llevó a cabo el análisis de los
precios para lograr ser competitivos y distinguirnos por el
valor agregado, los valores o precio de matrícula estaría en
$185.000 y una mensualidad de $150.000. Estos valores
tendrían verificación ante la secretaria, quien es la que
aprueba los valores ya estudiados, estos nos permitirán el
sostenimiento y crecimiento del proyecto.
13. Se plantea el postularse en los proyectos de la alcaldía de Bosa,
los proyectos lo recibe el analista de la alcaldía y lo lleva a
consenso, después de la aprobación se tendrá un capital disponible
de 300 millones de pesos para la ejecución de la le entidad
educativa. Y este tendrá que ser dirigido específicamente en un
70% a las personas desplazadas y el 30 % restante a la población
que habite y certifique que vive en la localidad para recibir este
tipo de educación apoyada por la alcaldía.
14. El proyecto esta dirigido a la población desplazada que habita en la
localidad 7 de Bosa:
Delimitación geográfica del mercado:
Norte: Río Tunjuelito y Camino de Osorio, con la localidad de Kennedy.
Sur: Autopista Sur, hasta la calle 77j, con Ciudad Bolívar y el municipio
de Soacha (Cundinamarca).
Este: Río Tunjuelito, con la localidad de Kennedy.
Oeste: Río Bogotá, con los municipios de Soacha y Mosquera
(Cundinamarca).
15.
La necesidad del recurso humano se plantea, ya que es vital en la
ejecución de este proyecto de tal manera que para obtener una
certificación y valides de funcionamiento debemos cumplir con
los requisitos de la secretaria de educación de tal forma que para
ejecutar y funcionar necesitamos de :
16. Para poder realizar el proyecto es necesario contar con los siguientes materiales con
el fin de ofrecer una educación de calidad:
Computadores portátiles
Video Beam
Cortina de proyección
Impresora
Fotocopiadora
Tableros
Marcadores
Borradores
Material de apoyo impreso
Bancos de trabajo
Motores de ensayo automotriz
Bancos de prototipo eléctricos
Cableados
Juegos de herramienta
Acondicionamiento, elementos de transporte, conexiones ydispositivos.
17. Para la realización del proyecto será necesario contar con
un espacio donde brindar las capacitaciones, podría ser
un auditorio o un lugar dotado de mesas y sillas y donde
se puedan utilizar los medios audiovisuales.
Para el desarrollo de cada uno de las áreas de
capacitación se requiere un parte locativa de 72mts2 para
el curso de mecánica. Para el área de electricidad se
necesita 40mts2 y para la enseñanza de procesos
industriales dos salones de 36mts2.
18.
Las personas desplazadas se ven forzadas u obligadas a huir del lugar
donde habitan debido a los efectos del conflicto armado, violaciones de
los derechos humanos, situaciones de violencia o catástrofes naturales,
trayendo como resultado fuertes impactos sociales, demográficos,
culturales y económicos.
El proyecto de capacitar para el trabajo a los desplazados es viable
financieramente, en la medida que todas las Alcaldías tanto Municipales
como Locales, deben estar dispuestos a generar programas de ayuda
para este tipo de población. Por ello es deber de las entidades públicas
de disponer recursos para capacitar y ayudad a la población desplazada
presente en su localidad o Municipio.
El proyecto además de buscar un beneficio social, puede generar grandes
utilidades, en la medida que se pueda extender las capacitaciones a
todas las localidades de Bogotá y proyectarlo al ingreso a las grandes
ciudades del país.
19. Bosa. Recuperado 14 de octubre de:
http://www.bogotacomovamos.org/localidades/bosa/detalle
Conociendo la localidad de Bosa. Recuperado 10 de noviembre de:
http://www.sdp.gov.co/portal/page/portal/PortalSDP/ciudadania/Publi
caciones%20SDP/PublicacionesSDP/07bosa.pdf
Diagnóstico, políticas y acciones en relación con el desplazamiento
forzado hacia Bogotá. Recuperado 14 de octubre de:
http://med.javeriana.edu.co/vidas_moviles/Documentos/diagnostico
hacienda.pdf
Ejemplos de indicadores. Recuperado 11 de noviembre de:
http://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/5/39255/EJEMPLOS_IND
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La población desplazada en Bogotá. Recuperado 14 de octubre de:
http://www.acnur.org/biblioteca/pdf/2382.pdf?view=1
Los indicadores de gestión. Recuperado 10 de noviembre de:
http://www.escolme.edu.co/almacenamiento/oei/tecnicos/gestion_cali
dad/contenido_u3.pdf
Bosa. Recuperado 16 de octubre de:
http://matriculabd1.redp.edu.co/sistemat02/sed/directorio/bosa.pdf
Manual de proyectos. Recuperado 10 de noviembre de:
http://www.famp.es/racs/observatorio/DOC%20INTERES/MANUALP
ROY.pdf
Mapa de Bosa. Recuperado 16 de octubre de:
https://www.google.com.co/?gws_rd=cr&ei=wE9fUuK2IpHS9QSY5I
G4Cw#q=mapa+de+bosa
Observatorio social de Bosa. Recuperado 16 de octubre
de:http://www.observatoriosocialbosa.com/inicio/?showall=&start=2
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http://www.observatoriosocialbosa.com/inicio/?showall=&start=2
Sostenibilidad ambiental, cultural, social y económica. Recuperado
10 de noviembre de:
http://www.morethangreen.es/ideologia/cuatro-sostenibilidadessostenibilidad-social-cultural-economicamedioambiental/#sthash.OQZ7aetR.xp8TyXjp.dpbs
