SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SOBRE ALTER
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SERVICIOS PARA EMPRESAS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SERVICIOS PARA ONGs
CLIENTES
CASOS DE EMPRESA Ben & Jerry's PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA RSC Sector alimentación Llevamos trabajando con ellos más de 5 años, planificando y desarrollando sus actividades sociales en España. Nos encanta Ben & Jerry’s. Es un referente en Responsabilidad Social en el mundo ya que desde sus inicios, en 1973, da importancia a aspectos sociales y medioambientales en sus decisiones de negocio.
CASOS DE EMPRESA Hospes ACCIÓN SOCIAL: CONSOLIDACIÓN Sector hostelería Esta preciosa cadena de hoteles nos pidió llenar de contenido social la  palabra Sueños. Nosotros les propusimos apoyar el Sueño en sus dos  significados, concediendo dos tipos de becas: Sueño como ilusión:  da una beca de estudio a jóvenes de Aldeas Infantiles SOS que sueñan en conseguir una meta pero carecen del dinero que les ayude a lograrlo.  Sueño como descanso:  premia económicamente estudios científicos que investigan el sueño. En la última entrega de premios conseguimos un gran sueño: Sara Baras fue la anfitriona del evento.
Unilever ESTRATEGIA DE RSC Y VOLUNTARIADO CORPORATIVO Sector gran consumo Trabajando codo con codo hemos definido unos ejes de actuación para  Unilever en los que centrar sus esfuerzos en RSC. Además hemos puesto  en marcha un voluntariado corporativo estable y relevante. Cada mes Unilever dona tiempo y dinero a sus trabajadores para que  puedan realizar distintas actividades de voluntariado que previamente  hemos organizado para ellos. CASOS DE EMPRESA
Fundación Affinity ACCIÓN SOCIAL: COORDINACIÓN Sector cuidado animal Coordinamos y gestionamos el Programa de Ayudas de Fundación Affinity  a Protectoras de Animales. Les ayudamos en todo el proceso que se lleva  a cabo para conceder las ayudas a las protectoras que solicitan entrar en  este programa. Nos encanta contribuir a mejorar la vida de perros y gatos sin hogar. CASOS DE EMPRESA
CASOS DE EMPRESA Kern Pharma ACCIÓN SOCIAL: CONSOLIDACIÓN Sector farmacia Kern Pharma quería hacer algo con Aldeas Infantiles SOS. Les propusimos  entrar en un proyecto que pudieran ver crecer. Se trata de una Aldea que  están construyendo en Agadir, Marruecos. Además hicimos un plan de  comunicación y propusimos diversas acciones para hacer más cercana esa  colaboración a sus empleados y sus clientes.  Nos gusta que las empresas vayan más allá en sus proyectos de acción  social.
CASOS DE EMPRESA Timberland VOLUNTARIADO Y LISMI Sector textil y calzado Creamos una guía del voluntariado para ayudarles a dinamizar el  programa “Path of service”, que tiene como objetivo promover el  voluntariado entre sus empleados cediendo horas de trabajo. Además también les ayudamos en la planificación y gestión de los  procesos legales y administrativos necesarios para el cumplimiento de la  Ley de Integración de Discapacitados (LISMI).
CASOS DE EMPRESA AMGEN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA RSC  Sector biotecnología Gestionamos toda su política de RSC. Trabajamos en temas como:  políticas responsables, consumo sostenible, alianzas con entidades no  lucrativas, gestión de la LISMI y programa de Voluntariado Corporativo. Una vez al año hacen una jornada de voluntariado con todos los  empleados de su oficina de Barcelona. En el 2008 se dividieron en tres  tareas distintas: reforestar una zona protegida, pintar un hospital y  participar en una liga de fútbol con discapacitados psíquicos.
CASOS DE EMPRESA Novartis VOLUNTARIADO CORPORATIVO Sector farmacia Cada año Novartis anima a su red comercial a que realice un voluntariado  el mismo día en diferentes ciudades. En el 2008 organizamos para ellosla  donación de una videoconsola Wii a varios centros de la tercerda edad.  Los voluntarios fueron a los centros, montaron la videoconsola y  enseñaron a los ancianillos a jugar a los juegos de Wii Sport.  Fue una tarde entrañable para todos.
CASOS DE EMPRESA Mit Mat Mamá ACCIÓN SOCIAL: CREACIÓN Y COORDINACIÓN Sector textil Mit Mat Mamá es sinónimo de maternidad por ello quisimos resaltar ese  compromiso creando el Programa Madres del Mundo.  El programa consistía en colaborar económicamente con Médicos del  Mundo en proyectos de salud materno-infantil en Senegal y patrocinar  talleres de sensibilización para las mujeres embarazadas en este país.  En estos talleres podían expresar libremente sus miedos, sentimientos y  dudas sobre el embarazo.
CASOS DE ONG Fundación Adsis PLAN ESTRATÉGICO DE  COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: inserción social y laboral de jóvenes Trabajamos junto a la entidad para posicionarla como una organización  que trabaja con jóvenes: elaboramos un Plan Estratégico de  Comunicación y Marketing, asumimos la dirección externa de la  comunicación de la entidad a lo largo de dos años, renovamos su imagen  corporativa y creamos todas las piezas de comunicación y fundraising  necesarias.    Hoy seguimos asesorando a la entidad, aunque ésta ya cuenta con un  sólido equipo de comunicación.
CASOS DE ONG Roba Amiga PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: inserción laboral Roba Amiga es un cooperativa que da trabajo a personas en situación de  riesgo mediante la reutilización de ropa en buen estado. Para potenciar la  donación de ropa y la posterior venta de ésta, desarrollamos un Plan  Estratégico de Comunicación y Marketing para la entidad. Nos gusta saber que dejando la ropa que ya no queremos en el  contenedor naranja, ésta no sólo tiene una nueva vida, si no que se la da a  muchas otras personas.
CASOS DE ONG Teaming DIFUSIÓN Ámbito de trabajo: microdonaciones El teaming es una idea preciosa: unir a muchos por muy poco.  1 Euro al mes no es nada, pero si unimos a muchas personas que quieran  realizar esa donación se convierte en una cantidad importante para una  fundación u ONG. Nos encanta la idea, por eso ayudamos a Jil van Eyle, creador del  Teaming,  a difundirla. Cedemos nuestras oficinas, nuestro conocimiento y  nuestro tiempo para pensar en fórmulas que ayuden a que la idea crezca  cada día más.
CASOS DE ONG Acció Natura CREACIÓN DE CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPTACIÓN DE  RECURSOS ECONÓMICOS Ámbito de trabajo: medioambiente Acció Natura quería acercarse a la sociedad con una doble vertiente: dar a  conocer la causa social que defiende y aumentar sus recursos privados.  Por ello ideamos y gestionamos ‘Planta tu árbol’, una innovadora  campaña en la que reciclando cartuchos de impresora se reducía la  contaminación, se mejoraba la concienciación ciudadana y además,  AccióNatura conseguía nuevos recursos.    Nos alegra saber que cada día somos más las personas que actuamos con  pequeños gestos para proteger el planeta.
CASOS DE ONG Cruz Roja CAMPAÑA ORIENTADA A LA CAPTACIÓN Y VINCULACIÓN DE  EMPRESAS COLABORADORAS Ámbito de trabajo: colectivos en riesgo Cruz Roja en Cataluña necesitaba potenciar y visualizar su relación con el  sector empresarial. Junto a la entidad, desarrollamos y lideramos una  estrategia para conseguir una mayor vinculación de las empresas a la ONG  y creamos una campaña de comunicación para visualizarla.    Nos sentimos orgullosos de formar parte de un proyecto que contribuye a  mejorar la vida de tantas personas.
CASOS DE ONG Intermon Oxfam CREACIÓN DE MERCHANDISING PARA PÚBLICO INFANTIL Ámbito de trabajo: cooperación al desarrollo Intermón Oxfam quería desarrollar un material que les acercara al público  infantil. Por ello creamos a Leo, un niño de 10 años, y a su perro Gandhi,  quienes se convirtieron en protagonistas de una serie de 4 libros que  llevan a los más pequeños a conocer la realidad de otros países.    Estamos encantados de que Leo y Gandhi acompañen a los niños y niñas  en su aprendizaje.
CASOS DE ONG Monjes budistas PLAN DE COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: promoción cultural Prevain es la Fundación de los monjes budistas del Garraf a través de la  cuál canalizan sus actividades culturales, sociales y docentes. Para ellos  era muy importante no perder su manera de hacer y ser, pero necesitaban  acercarse a la gente, dar a conocer, de forma transparente sus principios y  actividades y, en definitiva, tener un mayor contacto con la sociedad.   Para ello desarrollamos un Plan Estratégico de Comunicación y Marketing  y dirigimos su comunicación externa.   Una experiencia inolvidable.  OOOOOOOOOOOOMMMM.
Ecuador 2, 3ª planta 08029 Barcelona T 93 363 59 90 F 93 363 59 92 www.altercompany.com [email_address] CUANDO 3 SE ALINEAN TODOS GANAN

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Corempresa Nº 27
Corempresa Nº 27Corempresa Nº 27
Corempresa Nº 27corempresa
 
Corempresa Nº 9
Corempresa Nº 9Corempresa Nº 9
Corempresa Nº 9corempresa
 
La Fageda (Presentación castellano)
La Fageda (Presentación castellano)La Fageda (Presentación castellano)
La Fageda (Presentación castellano)La Fageda
 
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)La Fageda
 
Moisés de jesus giving life
Moisés de jesus   giving lifeMoisés de jesus   giving life
Moisés de jesus giving lifeVera Judith
 
Corempresa Nº 17
Corempresa Nº 17Corempresa Nº 17
Corempresa Nº 17corempresa
 
Armenia con vida
Armenia con vidaArmenia con vida
Armenia con vidachico
 
Conferència Cristóbal Colón (Congrés AECOC 2002)
Conferència Cristóbal Colón (Congrés AECOC 2002)Conferència Cristóbal Colón (Congrés AECOC 2002)
Conferència Cristóbal Colón (Congrés AECOC 2002)La Fageda
 
Inclusión sociolaboral. la fageda.
Inclusión sociolaboral. la fageda.Inclusión sociolaboral. la fageda.
Inclusión sociolaboral. la fageda.José María
 
La Fageda. Memoria de sosteniblidad 2010 (castellano)
La Fageda. Memoria de sosteniblidad 2010 (castellano)La Fageda. Memoria de sosteniblidad 2010 (castellano)
La Fageda. Memoria de sosteniblidad 2010 (castellano)La Fageda
 
Ángel de la Guarda Bosconia
Ángel de la Guarda Bosconia Ángel de la Guarda Bosconia
Ángel de la Guarda Bosconia fundacionbosconia
 
Ayuda en Acción
Ayuda en AcciónAyuda en Acción
Ayuda en Acciónguestf6bbaa
 
La Fageda, exemple de cooperativa del nou estudi de Ciriec sobre empreses mod...
La Fageda, exemple de cooperativa del nou estudi de Ciriec sobre empreses mod...La Fageda, exemple de cooperativa del nou estudi de Ciriec sobre empreses mod...
La Fageda, exemple de cooperativa del nou estudi de Ciriec sobre empreses mod...La Fageda
 
Corempresa Nº 7
Corempresa Nº 7Corempresa Nº 7
Corempresa Nº 7corempresa
 
Cas La Fageda (EOI)
Cas La Fageda (EOI)Cas La Fageda (EOI)
Cas La Fageda (EOI)La Fageda
 

La actualidad más candente (20)

Corempresa Nº 27
Corempresa Nº 27Corempresa Nº 27
Corempresa Nº 27
 
Corempresa Nº 9
Corempresa Nº 9Corempresa Nº 9
Corempresa Nº 9
 
La Fageda (Presentación castellano)
La Fageda (Presentación castellano)La Fageda (Presentación castellano)
La Fageda (Presentación castellano)
 
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)
 
Moisés de jesus giving life
Moisés de jesus   giving lifeMoisés de jesus   giving life
Moisés de jesus giving life
 
Corempresa Nº 17
Corempresa Nº 17Corempresa Nº 17
Corempresa Nº 17
 
Armenia con vida
Armenia con vidaArmenia con vida
Armenia con vida
 
Conferència Cristóbal Colón (Congrés AECOC 2002)
Conferència Cristóbal Colón (Congrés AECOC 2002)Conferència Cristóbal Colón (Congrés AECOC 2002)
Conferència Cristóbal Colón (Congrés AECOC 2002)
 
Trabajo de clase
Trabajo de claseTrabajo de clase
Trabajo de clase
 
Inclusión sociolaboral. la fageda.
Inclusión sociolaboral. la fageda.Inclusión sociolaboral. la fageda.
Inclusión sociolaboral. la fageda.
 
La Fageda. Memoria de sosteniblidad 2010 (castellano)
La Fageda. Memoria de sosteniblidad 2010 (castellano)La Fageda. Memoria de sosteniblidad 2010 (castellano)
La Fageda. Memoria de sosteniblidad 2010 (castellano)
 
Ayuda En AccióN por Monty y Natalia 4ºB
Ayuda En AccióN por Monty y Natalia 4ºBAyuda En AccióN por Monty y Natalia 4ºB
Ayuda En AccióN por Monty y Natalia 4ºB
 
Ángel de la Guarda Bosconia
Ángel de la Guarda Bosconia Ángel de la Guarda Bosconia
Ángel de la Guarda Bosconia
 
Integracion al Desarrollo
Integracion al DesarrolloIntegracion al Desarrollo
Integracion al Desarrollo
 
Ayuda en Acción
Ayuda en AcciónAyuda en Acción
Ayuda en Acción
 
Ayuda en acción por Khaoula 4º A
Ayuda en acción por Khaoula 4º AAyuda en acción por Khaoula 4º A
Ayuda en acción por Khaoula 4º A
 
La Fageda, exemple de cooperativa del nou estudi de Ciriec sobre empreses mod...
La Fageda, exemple de cooperativa del nou estudi de Ciriec sobre empreses mod...La Fageda, exemple de cooperativa del nou estudi de Ciriec sobre empreses mod...
La Fageda, exemple de cooperativa del nou estudi de Ciriec sobre empreses mod...
 
Tudietista
TudietistaTudietista
Tudietista
 
Corempresa Nº 7
Corempresa Nº 7Corempresa Nº 7
Corempresa Nº 7
 
Cas La Fageda (EOI)
Cas La Fageda (EOI)Cas La Fageda (EOI)
Cas La Fageda (EOI)
 

Destacado

Messago messe frankfurt facts
Messago messe frankfurt factsMessago messe frankfurt facts
Messago messe frankfurt facts_Slava
 
Colegio Normal Superior
Colegio Normal SuperiorColegio Normal Superior
Colegio Normal Superioredisondamar
 
Presentaciones
PresentacionesPresentaciones
Presentacionesanapunzon
 
Matematicos famosos-1218472932730776-9
Matematicos famosos-1218472932730776-9Matematicos famosos-1218472932730776-9
Matematicos famosos-1218472932730776-9Dept. Educacion
 
Contes d’Estiu 09 2 CSB
Contes d’Estiu 09 2 CSBContes d’Estiu 09 2 CSB
Contes d’Estiu 09 2 CSBjradua2
 
Contrato Confidencialidad China en Chino 保密协议
Contrato Confidencialidad China en Chino 保密协议Contrato Confidencialidad China en Chino 保密协议
Contrato Confidencialidad China en Chino 保密协议Global Negotiator
 
JORANADA DE PRACTICA
JORANADA DE PRACTICAJORANADA DE PRACTICA
JORANADA DE PRACTICAguest67cd40
 
Was man über Author Tags wissen sollte - Meet up #1 - BlogUp Berlin
Was man über Author Tags wissen sollte - Meet up #1 - BlogUp BerlinWas man über Author Tags wissen sollte - Meet up #1 - BlogUp Berlin
Was man über Author Tags wissen sollte - Meet up #1 - BlogUp BerlinWeHeartHome
 
5 Hausmittel gegen Fingernägel kauen
5 Hausmittel gegen Fingernägel kauen5 Hausmittel gegen Fingernägel kauen
5 Hausmittel gegen Fingernägel kauenMax Liebig
 
PLANEACIÓN DIDACTICA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS.
PLANEACIÓN DIDACTICA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS.PLANEACIÓN DIDACTICA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS.
PLANEACIÓN DIDACTICA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS.Felipe_Romano
 
130712 inoutic leitfaden 2012
130712 inoutic leitfaden 2012130712 inoutic leitfaden 2012
130712 inoutic leitfaden 2012Lumacloud
 

Destacado (20)

Messago messe frankfurt facts
Messago messe frankfurt factsMessago messe frankfurt facts
Messago messe frankfurt facts
 
A Slice Of Europe
A Slice Of EuropeA Slice Of Europe
A Slice Of Europe
 
Colegio Normal Superior
Colegio Normal SuperiorColegio Normal Superior
Colegio Normal Superior
 
Hixiene Nariz Mans
Hixiene Nariz MansHixiene Nariz Mans
Hixiene Nariz Mans
 
Presentaciones
PresentacionesPresentaciones
Presentaciones
 
Los Deportes
Los  DeportesLos  Deportes
Los Deportes
 
Leyes Del Movimiento
Leyes Del MovimientoLeyes Del Movimiento
Leyes Del Movimiento
 
Matematicos famosos-1218472932730776-9
Matematicos famosos-1218472932730776-9Matematicos famosos-1218472932730776-9
Matematicos famosos-1218472932730776-9
 
MIDEST, Weltweit führende Fachmesse der Zulieferindustrie
MIDEST, Weltweit führende Fachmesse der ZulieferindustrieMIDEST, Weltweit führende Fachmesse der Zulieferindustrie
MIDEST, Weltweit führende Fachmesse der Zulieferindustrie
 
HSO KV College
HSO KV CollegeHSO KV College
HSO KV College
 
Radio Online Streaming
Radio Online StreamingRadio Online Streaming
Radio Online Streaming
 
PLUSS Präsentation Bewerber Zeitarbeit
PLUSS Präsentation Bewerber Zeitarbeit PLUSS Präsentation Bewerber Zeitarbeit
PLUSS Präsentation Bewerber Zeitarbeit
 
Arquitectura!*
Arquitectura!*Arquitectura!*
Arquitectura!*
 
Contes d’Estiu 09 2 CSB
Contes d’Estiu 09 2 CSBContes d’Estiu 09 2 CSB
Contes d’Estiu 09 2 CSB
 
Contrato Confidencialidad China en Chino 保密协议
Contrato Confidencialidad China en Chino 保密协议Contrato Confidencialidad China en Chino 保密协议
Contrato Confidencialidad China en Chino 保密协议
 
JORANADA DE PRACTICA
JORANADA DE PRACTICAJORANADA DE PRACTICA
JORANADA DE PRACTICA
 
Was man über Author Tags wissen sollte - Meet up #1 - BlogUp Berlin
Was man über Author Tags wissen sollte - Meet up #1 - BlogUp BerlinWas man über Author Tags wissen sollte - Meet up #1 - BlogUp Berlin
Was man über Author Tags wissen sollte - Meet up #1 - BlogUp Berlin
 
5 Hausmittel gegen Fingernägel kauen
5 Hausmittel gegen Fingernägel kauen5 Hausmittel gegen Fingernägel kauen
5 Hausmittel gegen Fingernägel kauen
 
PLANEACIÓN DIDACTICA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS.
PLANEACIÓN DIDACTICA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS.PLANEACIÓN DIDACTICA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS.
PLANEACIÓN DIDACTICA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS.
 
130712 inoutic leitfaden 2012
130712 inoutic leitfaden 2012130712 inoutic leitfaden 2012
130712 inoutic leitfaden 2012
 

Similar a AlterCompany

Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúProyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúAldeasInfantilesPeru
 
Corempresa Nº 15
Corempresa Nº 15Corempresa Nº 15
Corempresa Nº 15corempresa
 
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social.
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social. La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social.
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social. Unilever
 
Alianzas y empleados
Alianzas y empleadosAlianzas y empleados
Alianzas y empleadosunicefaragon
 
Marketing 1.0, 2.0, 3.0, atraer, compartir, conversar, co crear, experimentar...
Marketing 1.0, 2.0, 3.0, atraer, compartir, conversar, co crear, experimentar...Marketing 1.0, 2.0, 3.0, atraer, compartir, conversar, co crear, experimentar...
Marketing 1.0, 2.0, 3.0, atraer, compartir, conversar, co crear, experimentar...Javier Pérez Caro
 
Induccion garbarino. rrhh.2016.
Induccion garbarino. rrhh.2016.Induccion garbarino. rrhh.2016.
Induccion garbarino. rrhh.2016.pablo contreras
 
Corempresa Nº 18
Corempresa Nº 18Corempresa Nº 18
Corempresa Nº 18corempresa
 
Presentacion conferencia Voluntariado Corporativo
Presentacion conferencia Voluntariado CorporativoPresentacion conferencia Voluntariado Corporativo
Presentacion conferencia Voluntariado CorporativoFundación CODESPA
 
07 comercializacion de las causas sociales
07 comercializacion de las causas sociales07 comercializacion de las causas sociales
07 comercializacion de las causas socialesCésar Juárez
 
Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?
Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?
Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?Javier Pérez Caro
 
Herramientas de fundraising a servicio de las ONGs por RastroSolidario
Herramientas de fundraising a servicio de las ONGs por RastroSolidario Herramientas de fundraising a servicio de las ONGs por RastroSolidario
Herramientas de fundraising a servicio de las ONGs por RastroSolidario RastroSolidario
 
Marketing social Cristina Ontanillas Sáez
Marketing social Cristina Ontanillas SáezMarketing social Cristina Ontanillas Sáez
Marketing social Cristina Ontanillas SáezCristinaOntanillasSe
 
110223 Presentacion Fundacion Exit
110223 Presentacion Fundacion Exit110223 Presentacion Fundacion Exit
110223 Presentacion Fundacion Exitnachosequeira
 
Corempresa Nº 31
Corempresa Nº 31Corempresa Nº 31
Corempresa Nº 31corempresa
 
Brief the perfect plan tienda
Brief the perfect plan tiendaBrief the perfect plan tienda
Brief the perfect plan tiendapassitmr
 
Marketing social branding
Marketing social brandingMarketing social branding
Marketing social brandingCrehana
 

Similar a AlterCompany (20)

Met.de la Investigación II - Tp grupal metodos UNLaM Lic. Tuñon
Met.de la Investigación II - Tp grupal metodos UNLaM Lic. TuñonMet.de la Investigación II - Tp grupal metodos UNLaM Lic. Tuñon
Met.de la Investigación II - Tp grupal metodos UNLaM Lic. Tuñon
 
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúProyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
 
Presentación aGente Empresa Social
Presentación aGente Empresa SocialPresentación aGente Empresa Social
Presentación aGente Empresa Social
 
Corempresa Nº 15
Corempresa Nº 15Corempresa Nº 15
Corempresa Nº 15
 
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social.
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social. La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social.
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social.
 
Alianzas y empleados
Alianzas y empleadosAlianzas y empleados
Alianzas y empleados
 
Marketing 1.0, 2.0, 3.0, atraer, compartir, conversar, co crear, experimentar...
Marketing 1.0, 2.0, 3.0, atraer, compartir, conversar, co crear, experimentar...Marketing 1.0, 2.0, 3.0, atraer, compartir, conversar, co crear, experimentar...
Marketing 1.0, 2.0, 3.0, atraer, compartir, conversar, co crear, experimentar...
 
Induccion garbarino. rrhh.2016.
Induccion garbarino. rrhh.2016.Induccion garbarino. rrhh.2016.
Induccion garbarino. rrhh.2016.
 
PONENCIA DR RICARDO ZEVALLOS.pptx
PONENCIA DR RICARDO ZEVALLOS.pptxPONENCIA DR RICARDO ZEVALLOS.pptx
PONENCIA DR RICARDO ZEVALLOS.pptx
 
Corempresa Nº 18
Corempresa Nº 18Corempresa Nº 18
Corempresa Nº 18
 
Presentacion conferencia Voluntariado Corporativo
Presentacion conferencia Voluntariado CorporativoPresentacion conferencia Voluntariado Corporativo
Presentacion conferencia Voluntariado Corporativo
 
07 comercializacion de las causas sociales
07 comercializacion de las causas sociales07 comercializacion de las causas sociales
07 comercializacion de las causas sociales
 
Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?
Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?
Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?
 
Herramientas de fundraising a servicio de las ONGs por RastroSolidario
Herramientas de fundraising a servicio de las ONGs por RastroSolidario Herramientas de fundraising a servicio de las ONGs por RastroSolidario
Herramientas de fundraising a servicio de las ONGs por RastroSolidario
 
Marketing social Cristina Ontanillas Sáez
Marketing social Cristina Ontanillas SáezMarketing social Cristina Ontanillas Sáez
Marketing social Cristina Ontanillas Sáez
 
110223 Presentacion Fundacion Exit
110223 Presentacion Fundacion Exit110223 Presentacion Fundacion Exit
110223 Presentacion Fundacion Exit
 
Presentacion plan estrategico aigle 2013 2015
Presentacion plan estrategico aigle 2013 2015Presentacion plan estrategico aigle 2013 2015
Presentacion plan estrategico aigle 2013 2015
 
Corempresa Nº 31
Corempresa Nº 31Corempresa Nº 31
Corempresa Nº 31
 
Brief the perfect plan tienda
Brief the perfect plan tiendaBrief the perfect plan tienda
Brief the perfect plan tienda
 
Marketing social branding
Marketing social brandingMarketing social branding
Marketing social branding
 

Último

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreAndresUseda3
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxsalazarsilverio074
 

Último (20)

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
 

AlterCompany

  • 1.  
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 6. CASOS DE EMPRESA Ben & Jerry's PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA RSC Sector alimentación Llevamos trabajando con ellos más de 5 años, planificando y desarrollando sus actividades sociales en España. Nos encanta Ben & Jerry’s. Es un referente en Responsabilidad Social en el mundo ya que desde sus inicios, en 1973, da importancia a aspectos sociales y medioambientales en sus decisiones de negocio.
  • 7. CASOS DE EMPRESA Hospes ACCIÓN SOCIAL: CONSOLIDACIÓN Sector hostelería Esta preciosa cadena de hoteles nos pidió llenar de contenido social la palabra Sueños. Nosotros les propusimos apoyar el Sueño en sus dos significados, concediendo dos tipos de becas: Sueño como ilusión: da una beca de estudio a jóvenes de Aldeas Infantiles SOS que sueñan en conseguir una meta pero carecen del dinero que les ayude a lograrlo. Sueño como descanso: premia económicamente estudios científicos que investigan el sueño. En la última entrega de premios conseguimos un gran sueño: Sara Baras fue la anfitriona del evento.
  • 8. Unilever ESTRATEGIA DE RSC Y VOLUNTARIADO CORPORATIVO Sector gran consumo Trabajando codo con codo hemos definido unos ejes de actuación para Unilever en los que centrar sus esfuerzos en RSC. Además hemos puesto en marcha un voluntariado corporativo estable y relevante. Cada mes Unilever dona tiempo y dinero a sus trabajadores para que puedan realizar distintas actividades de voluntariado que previamente hemos organizado para ellos. CASOS DE EMPRESA
  • 9. Fundación Affinity ACCIÓN SOCIAL: COORDINACIÓN Sector cuidado animal Coordinamos y gestionamos el Programa de Ayudas de Fundación Affinity a Protectoras de Animales. Les ayudamos en todo el proceso que se lleva a cabo para conceder las ayudas a las protectoras que solicitan entrar en este programa. Nos encanta contribuir a mejorar la vida de perros y gatos sin hogar. CASOS DE EMPRESA
  • 10. CASOS DE EMPRESA Kern Pharma ACCIÓN SOCIAL: CONSOLIDACIÓN Sector farmacia Kern Pharma quería hacer algo con Aldeas Infantiles SOS. Les propusimos entrar en un proyecto que pudieran ver crecer. Se trata de una Aldea que están construyendo en Agadir, Marruecos. Además hicimos un plan de comunicación y propusimos diversas acciones para hacer más cercana esa colaboración a sus empleados y sus clientes. Nos gusta que las empresas vayan más allá en sus proyectos de acción social.
  • 11. CASOS DE EMPRESA Timberland VOLUNTARIADO Y LISMI Sector textil y calzado Creamos una guía del voluntariado para ayudarles a dinamizar el programa “Path of service”, que tiene como objetivo promover el voluntariado entre sus empleados cediendo horas de trabajo. Además también les ayudamos en la planificación y gestión de los procesos legales y administrativos necesarios para el cumplimiento de la Ley de Integración de Discapacitados (LISMI).
  • 12. CASOS DE EMPRESA AMGEN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA RSC Sector biotecnología Gestionamos toda su política de RSC. Trabajamos en temas como: políticas responsables, consumo sostenible, alianzas con entidades no lucrativas, gestión de la LISMI y programa de Voluntariado Corporativo. Una vez al año hacen una jornada de voluntariado con todos los empleados de su oficina de Barcelona. En el 2008 se dividieron en tres tareas distintas: reforestar una zona protegida, pintar un hospital y participar en una liga de fútbol con discapacitados psíquicos.
  • 13. CASOS DE EMPRESA Novartis VOLUNTARIADO CORPORATIVO Sector farmacia Cada año Novartis anima a su red comercial a que realice un voluntariado el mismo día en diferentes ciudades. En el 2008 organizamos para ellosla donación de una videoconsola Wii a varios centros de la tercerda edad. Los voluntarios fueron a los centros, montaron la videoconsola y enseñaron a los ancianillos a jugar a los juegos de Wii Sport. Fue una tarde entrañable para todos.
  • 14. CASOS DE EMPRESA Mit Mat Mamá ACCIÓN SOCIAL: CREACIÓN Y COORDINACIÓN Sector textil Mit Mat Mamá es sinónimo de maternidad por ello quisimos resaltar ese compromiso creando el Programa Madres del Mundo. El programa consistía en colaborar económicamente con Médicos del Mundo en proyectos de salud materno-infantil en Senegal y patrocinar talleres de sensibilización para las mujeres embarazadas en este país. En estos talleres podían expresar libremente sus miedos, sentimientos y dudas sobre el embarazo.
  • 15. CASOS DE ONG Fundación Adsis PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: inserción social y laboral de jóvenes Trabajamos junto a la entidad para posicionarla como una organización que trabaja con jóvenes: elaboramos un Plan Estratégico de Comunicación y Marketing, asumimos la dirección externa de la comunicación de la entidad a lo largo de dos años, renovamos su imagen corporativa y creamos todas las piezas de comunicación y fundraising necesarias.   Hoy seguimos asesorando a la entidad, aunque ésta ya cuenta con un sólido equipo de comunicación.
  • 16. CASOS DE ONG Roba Amiga PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: inserción laboral Roba Amiga es un cooperativa que da trabajo a personas en situación de riesgo mediante la reutilización de ropa en buen estado. Para potenciar la donación de ropa y la posterior venta de ésta, desarrollamos un Plan Estratégico de Comunicación y Marketing para la entidad. Nos gusta saber que dejando la ropa que ya no queremos en el contenedor naranja, ésta no sólo tiene una nueva vida, si no que se la da a muchas otras personas.
  • 17. CASOS DE ONG Teaming DIFUSIÓN Ámbito de trabajo: microdonaciones El teaming es una idea preciosa: unir a muchos por muy poco. 1 Euro al mes no es nada, pero si unimos a muchas personas que quieran realizar esa donación se convierte en una cantidad importante para una fundación u ONG. Nos encanta la idea, por eso ayudamos a Jil van Eyle, creador del Teaming,  a difundirla. Cedemos nuestras oficinas, nuestro conocimiento y nuestro tiempo para pensar en fórmulas que ayuden a que la idea crezca cada día más.
  • 18. CASOS DE ONG Acció Natura CREACIÓN DE CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPTACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS Ámbito de trabajo: medioambiente Acció Natura quería acercarse a la sociedad con una doble vertiente: dar a conocer la causa social que defiende y aumentar sus recursos privados. Por ello ideamos y gestionamos ‘Planta tu árbol’, una innovadora campaña en la que reciclando cartuchos de impresora se reducía la contaminación, se mejoraba la concienciación ciudadana y además, AccióNatura conseguía nuevos recursos.   Nos alegra saber que cada día somos más las personas que actuamos con pequeños gestos para proteger el planeta.
  • 19. CASOS DE ONG Cruz Roja CAMPAÑA ORIENTADA A LA CAPTACIÓN Y VINCULACIÓN DE EMPRESAS COLABORADORAS Ámbito de trabajo: colectivos en riesgo Cruz Roja en Cataluña necesitaba potenciar y visualizar su relación con el sector empresarial. Junto a la entidad, desarrollamos y lideramos una estrategia para conseguir una mayor vinculación de las empresas a la ONG y creamos una campaña de comunicación para visualizarla.   Nos sentimos orgullosos de formar parte de un proyecto que contribuye a mejorar la vida de tantas personas.
  • 20. CASOS DE ONG Intermon Oxfam CREACIÓN DE MERCHANDISING PARA PÚBLICO INFANTIL Ámbito de trabajo: cooperación al desarrollo Intermón Oxfam quería desarrollar un material que les acercara al público infantil. Por ello creamos a Leo, un niño de 10 años, y a su perro Gandhi, quienes se convirtieron en protagonistas de una serie de 4 libros que llevan a los más pequeños a conocer la realidad de otros países.   Estamos encantados de que Leo y Gandhi acompañen a los niños y niñas en su aprendizaje.
  • 21. CASOS DE ONG Monjes budistas PLAN DE COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: promoción cultural Prevain es la Fundación de los monjes budistas del Garraf a través de la cuál canalizan sus actividades culturales, sociales y docentes. Para ellos era muy importante no perder su manera de hacer y ser, pero necesitaban acercarse a la gente, dar a conocer, de forma transparente sus principios y actividades y, en definitiva, tener un mayor contacto con la sociedad.   Para ello desarrollamos un Plan Estratégico de Comunicación y Marketing y dirigimos su comunicación externa.   Una experiencia inolvidable. OOOOOOOOOOOOMMMM.
  • 22. Ecuador 2, 3ª planta 08029 Barcelona T 93 363 59 90 F 93 363 59 92 www.altercompany.com [email_address] CUANDO 3 SE ALINEAN TODOS GANAN